2018年初，李嘉诚终于正式退休。他执掌了68年的庞大商业帝国迎来了第二代掌门人，数十亿的遗产终于尘埃落定。
8月23日，根据港交所权益披露，李嘉诚将其持有的近6600万张和记股份及约1.31亿股长江实业股份注入李嘉诚名下的信托基金每股价格分别为 90 港元及 55.8 港元。涉案金额共计约133亿港元。
至此，完成了李嘉诚最后一块财富传承拼图。事实上，这位中国首富很早就开始布局个人财产，即通过家族信托来确保自己的商业帝国万古长存，控制权不会因为家族分离而丧失，并在另一方面，确保家庭将成为信托的受益人。享受家庭财富作为身份。李嘉诚家族的“分家”也为我们研究家族信托提供了教科书级的案例。
未雨绸缪，培养接班人关键在“早”
俗话说“富贵不过三代”，这也是当今财富传承遇到的困难之一。据《2018胡润全球富豪榜》显示，在2694位亿万富翁中，只有9%的财富是继承而来。第三代的比例仅为4%。
中国民营企业传承中一个很大的问题就是“仓促传承”。“仓促继承”的主要原因在于，富裕一代并没有及早开始安排与继承相关的事宜，只是在觉得自己没有足够的精力时才匆忙将遗产传给子女。这样一来，不仅自己没有心理准备，而且孩子也很难适应和胜任。
相比之下，李嘉诚在儿子培养、放权、传承的全过程中，避免了“仓促继承”的误区。
具体来说，李嘉诚从小就开始培养儿子。他不仅培养了他们独立节俭的品质，还安排他们参加长实董事会，接受业务培训；职业发展的安排。他让长子李泽钜在集团工作了30多年，为接班人做了充分的准备。他还支持二儿子李泽楷自主创业，让兄弟二人各取所长，互不冲突。
从1985年21岁的李泽钜加入长江集团，从基层做起李嘉诚分家，到今年年初正式接班，至今已经33年了。可见，李嘉诚对家族传承的考察和部署，始于三十多年前。也正是因为多年的精心谋划，一步一个脚印，才避免了“仓促继承”的误区，为家族企业的成功传承立下汗马功劳。铺垫。
隔门相传：《水火共生》的精心设计
古往今来，豪门分家，从来都是一出大戏。无论是夫妻、兄弟，还是家庭中的其他利益相关者，财产的分割往往演变成一场持久战。2006年霍英东去世，2011年底，三子霍振宇起诉二弟霍振寰争夺家产；赌王何鸿燊只是重病入院，妻儿因家产大打出手；郭得胜的三个儿子也因手足财产上的争执，甚至找廉署闹事。种种事件都看在李嘉诚的眼里。作为一个聪明人，他绝对不会让这样的事情发生。
李嘉诚曾说过，“用分家的方式来传宗接代，而不是在他死后，由下一代通过诉讼来分家”。这样的安排，是为了让两个儿子“有兄弟之事”。李嘉诚在2015年提到家族传承问题：
“我87岁了。我77岁了。对我来说，安全比利润更重要。我从来都不是大家所说的超人。我可能是一个成功的商人，但我更一个普通的商人。人，甚至是一个老人。我希望我的人生能够画上一个完美的句号，我不想晚年有副作用。我也希望我的家庭和事业正常运转等我死后，得到一份好的遗产。” .
2018年初，八旬高龄的李嘉诚正式退休，传闻多年的李嘉诚离职计划终于尘埃落定：将资产和主业留给稳健的李泽钜，并为其提供资金支持李泽楷的生意。配套资金的数额，李嘉诚说，“会比你知道的多很多，是李泽楷所拥有资产的好几倍。” 李嘉诚的分家计划可以分为继承和分产两部分。
一、继任
2012年5月，李嘉诚宣布与家人分居。长子李泽楷继承了李氏的商业帝国，次子李泽楷拿到了现金自己创业。分居两个月后李嘉诚分家，李嘉诚将原由李泽楷持有的1/3家族信托权益（即长和系资产的最终控股公司李嘉诚Unity Holdings Limited）转让给分居前的李嘉诚父子。1/3）全部转让给李泽钜，李泽钜的持股比例升至2/3。
据港交所披露，李嘉诚宣布分拆时，LKSUnity共持有22家上市公司。市值近5000亿港元。上月，张和记及长江实业亦披露，李嘉诚将合共约133亿港元的股份转让至其家族信托。
132.7亿港元转账之后，李家信托几乎可以说承载了整个李氏家族帝国的资产。据估计，李嘉诚为了确保李氏家族对昌河家族的控制权，很可能在一百年后由长子李泽钜继承手中1/3的权利。
2.生产分工
虽然长河系目前由李泽钜掌舵，但并非所有收益都属于李泽钜。李嘉诚Unity Holdings Limited为昌河集团的最终控股公司，信托受托人代表信托持有昌河帝国资产。李氏家族信托包括四个全权信托DT1、DT2、DT3、DT4，以及两个单位信托UT1、UT2。李嘉诚为全权信托的委托人，信托的可能受益人包括李泽钜及其妻儿，以及李泽楷。
概括：
李嘉诚的继承计划实际上是将继承和财产分配分开，由长子继承家族企业，并通过家族信托让全家人以信托受益人的形式共享家族财富。如此一来，既可以保证控制权不会因为家族分家而丧失，从而确保李氏帝国再百年的根基，又可以保障其他人的权益。家庭成员。“让商业帝国正常运转，让两个儿子有兄弟干”是李嘉诚大智慧的体现。
3个
精神财富的传承
早在1980年，李嘉诚就成立了“李嘉诚基金会”，并称他为“三儿子”。基金会的成立源于年少失学的遗憾和父亲因病去世的伤痛。因此，基金会的捐赠重点放在教育和医疗方面。李嘉诚希望在他去世后，基金会还能多做公益，将名下持有的家族信托收益的1/3捐赠给李嘉诚基金会。
事实上，李嘉诚将巨额资产投入公益事业，也有利于家族传承。北京大学法学院副教授、中华慈善总会学术委员会副主任金金平表示，德行是有用的。企业家之所以致富，是因为他们拥有的品质——无论是勤奋、坚韧还是善良。
财产可以继承，品行如何继承？如果你想富三代，可以用慈善，让上一代树立仁爱慈善的榜样，让下一代有爱心、有责任、有价值观，从而促进家族企业内部的凝聚力和提升。家族本身的内部治理在一定程度上。
财富传承是中国人的共同弱点。究其原因，他们只注重财富本身的传承，而忽视了财富背后的精神传承。事实上，精神财富的传承才是确保“三代富贵”的秘密武器。对于李嘉诚家族而言，除了物质财富的分配，家族信仰、慈善事业、勤奋事业、商业头脑等，也都是李嘉诚几十年来传授给两个儿子的。. 精神传承的力量，或许能更好的保证李氏的商业帝国，在家族传承完成之后，继续保持长久的根基。
结语：继承之谜解开，李嘉诚时代落幕
从一个丧父辍学的难民，到建立全球商业帝国的李超人，他不仅是香港的象征，更是时代的象征。现在，工作了78年的超人终于退休了。随着李家传承的完成，李泽钜登场，李嘉诚时代落下帷幕。
李嘉诚家族的传承是否真的能达到预期的效果还需要时间去验证，但从目前来看，对于家族信托的研究领域来说，李嘉诚家族信托无疑是一个成功的案例，具有巨大的影响力。学习价值和参考价值。
