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2017国家公务员考试申论述职报告:,(稿)

工作报告是工作报告中的总结报告。 这是一份向上级文件,向上级机关陈述事项。 它是行政文件中的三个向上文件之一:议案、报告、请示。今天我爱文学网为您精心准备了一份财务经理工作报告。 希望对您有所帮助! 财务经理工作报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我有幸担任公司财务部经理,我深知自己责任重大。 财务部是公司的核心部门,其工作贯穿于公司经营管理的各个方面。 因此,自加入公司以来,我始终严格要求自己,按照国家法律法规和总公司财务制度执行,以高度的责任感和进取精神对待自己的工作。 我想跟大家分享一下我今年的学习和工作情况。 领导汇报:

1、严格要求自己,提高思想道德水平

思想上,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观。 从思想上严格要求自己,学习党的基础知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会主席讲话精神,并以此作为思想纲领和行动指南。

2、注重廉洁自律,公正行事,树立清正廉洁的领导形象

一年来,我严格要求自己,认真学习一系列反腐倡廉的文件和政策法规,从思想上筑牢拒腐防变的长城。 工作中,我严格落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,自觉懂得警示教育,开展批评与自我批评。 在为人处事方面,坚持正派、公平做事,不亏待别人,注重把握自己的主角地位,保持团结。

3、认真负责,做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量

(一)协助领导安排年度财务工作要点

根据公司总体要求,结合公司实际,参考上一年财务管理工作经验,协助部门领导确定了“加强内控、规范项目管理、狠抓财务管理”的工作主题。以制度实施为契机,全面推进财务预算管理,强化资金管理。 、会计制度建设、加强债务管理等方面对我部门今年的财务工作作出了重点部署,提高了公司整体财务管理水平,增强了会计专业服务企业发展的能力。

(二)完善财务制度,进一步深化各项会计工作

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一是结合企业实际情况,重新整理修订了《资产管理办法》、《物资管理制度》、《资金支付细则》、《差旅费报销制度》、《费用报销管理办法》、 《预算管理办法》等六项财务规章制度。

二是积极带领部门建立合理的预算分解制度,按业务部门分解上级公司指标,与绩效考核指标挂钩,细化预算报告流程。 该体系建立后,有利于以预算标准化体系为客观依据,克服预算管理中的人为干扰因素,保证预算报告的准确性和合理性,发挥预算在经营管理中资源配置的作用。 。

(三)开展经济分析活动

以经济活动分析为重点(综合分析与专题分析相结合、定量与定性相结合等),增强经济分析的参考性,增强预测分析对管理的支撑作用,为经济活动提供可靠的数据支持和管理。公司的业务决策。 提议。

(四)开展内控制度建设,防范经营风险

一是加强内控宣传执行培训,积极指导内控办公室组织的两次内控培训活动,共培训学员16人。

二是以测试队伍建设为重点,将内控办公室队伍建设分为三个阶段,逐步壮大测试队伍。 截至11月底,共开发内控测试人员14名。

三是落实内控工作,要求部门员工按照分公司内控办关于整理《20xx内控表格》的通知要求,整理了91份强制性表格、28份非强制性表格; 根据总公司《20xx版内控手册》,从发布的200个业务流程中,剔除26个液化气流程和6个区域公司流程,各部门内控管理员共梳理出168个业务流程。

四是强化监督检查。 组织部对测试人员开展了两次“理解过程数据的掌握情况”面试测试和内控自测活动。 经过监督检查活动,检测结果良好。

五是重视风险管理,聘请注册税务师对2019年1月至8月发生的经济业务事项进行预审,提出存在问题和整改建议。

(五)完善会计制度,确保财务安全

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我一直用“认真、仔细、严谨”的工作作风,要求部门员工正确计算,按时结算,及时提交财务报表和纳税申报表。 加强财务基础自查,整改已全部完成。

(六)债务集中管理,防范金融风险

按照公司要求,建立了基于银行的、两卡合一的燃气收费系统上线工作系统(目前,收费系统上线阶段第一期已基本完成)。 该系统促进实现资金全流程、全方位内部封闭循环,有效防范金融风险,加强资金集中管理,加强金融信息化建设,进一步夯实基础数据。

(七)加强股权管理,落实股权相关事项

带领部门同志完成了公司法人、董事变更登记工作,落实了20xx年度股权预算汇总表和预算编制说明的编制,并核对了公司执照、法人信息、系统管理员信息、股东资料。

(八)落实和完成税务工作

领导部门工作人员完成了XX年企业所得税汇算清缴和《房产税、土地使用税税源调查表》的填报工作。

(九)组织和参加培训活动,提高员工素质

动员员工积极参加总行组织的各项业务培训活动(初始账户创建、业务技能考核、会计知识竞赛),加强财务人员素质提升,增强团队学习和创新能力。

回顾一年来的工作,我在很多方面还存在很多问题和不足,主要是:

一是工作创新性不够; 二是工作方法不够细致,有时存在较强的急躁情绪。 面对工作压力和出现的问题,我们仍然无法冷静思考、冷静处理; 三是:工作中沟通协调能力不够,各方面作用调动不够。 需要手工完成的事情太多,各级作用没有充分发挥。 。

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总之,在今后的工作中,我将不断总结和反思,不断完善自我、补充能量,提高自身素质和专业水平以适应时代和企业的发展,与大家共同提高、成长与公司一起。

财务经理工作报告

第一节 主要工作成果

1、财务管理是企业管理的一部分。 它是与资金的获取和使用有关的管理工作,关系到企业的生存和发展。 因此,刚上任时,我就抓紧学习财务知识,寻找内控薄弱环节,堵塞各种漏洞。 他多次带领团队对各车间进行库存检查,摸清情况,进行目标成本管理。 XX年10月,组织人员深入实际情况,收集信息。 一个月后,加工车间主要产品的目标成本编制完毕。 ,以控制生产成本。 XX年12月,我两次带队对今年8月各单位账务进行检查,对存在的问题进行了纠正。 年初,我亲自起草制定了《×××××现金管理办法》,解决小金库的存在问题。 严格执行差旅费、物资费等报销制度,杜绝弄虚作假。 今年6月份,×××被安排对全厂固定资产进行认真检查,规范管理。 通过以上方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务会计工作更加合理、真实、可靠。

2、受×××委托,从×××年8月起,对×××××ד三项制度改革”进行了研究。 我们先后带队检查公司内外多个单位改革改制情况,并组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照三会精神公司十次职代会审议通过,今年2、3月与公司相关部门协商完善方案并获得批准,7月牵头进行了XX改革。 ,取得了良好的效果。

3、今年1月主持制定了《××××××企业责任制实施办法》,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按权分配。工作中,业绩优先,兼顾公平。 经营责任制考核制度有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

4、注重员工技能培训。 XX年8月至今年8月,共组织举办了电工、水管工、焊工、炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班。 培训人员奖励××人,降级××人,促进了技术工人技能的提高。 此外,我厂还荣获×××××员工培训先进单位称号。

5、今年4月份,非典肆虐期间,按照公司要求,我们及时组织动员人员,设立水源保护检查站,频繁检查督导此项工作,圆满完成了任务。

6、协助×××做好×××户的搬迁和周转房、空置房的处置工作,并承担主要责任。 这项工作时间长、任务重、焦点多、矛盾大。 为做好这项工作,一年来,多次召开专题会议进行研究部署。 我们经常到车间、单体楼、家庭区了解情况,解决问题,平息矛盾,克服了很多困难,使我们厂能够开展这项工作。 比较顺利。

7、加强劳动纪律管理。 从XX年7月开始,全厂干部职工全部上岗,并制定了《XXXXXXXX劳动纪律管理办法》。 各单位不定期检查,极大地改变了干部职工的工作作风。

第二部分:工作分析与自我分析

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工作分析

在一年的工作经历中,虽然我尽了最大的努力,但仍有很多不尽如人意的地方,值得我反思并不断改进。

1.××××××遭受××××损失。 虽然是原材料质量问题造成的,但我在仓库检查工作中并没有及时发现。 特别是去年的隐性亏损转入今年,给今年的经营带来了困难。 负面影响大。 我承担着很多责任。

2、《企业责任制实施方案》考虑市场变化等不确定因素较少,导致部分车间经营状况与预期结果差距较大。

3、员工培训投入较大,但效果不是很明显,投入与效果不对等。 虽然与大环境有关,但主要与培训缺乏创新、方法单一有关,需要下大力气改进。

4、××××改革后,劳动纪律没有及时落实。 近来,全厂劳动纪律有所下降。

自我分析

我负责业务运营,管理资金、人员和事务。 可以说,利润在我手里,但我深知“一开始的贪婪财务经理工作总结,就意味着最终的牢狱之灾”。 因此,我总是严格要求自己管住自己的手、管住口、管住腿。 廉洁自律,秉公办事。 不断加强学习,提高管理能力、业务水平,能够密切联系群众。 深入实际财务经理工作总结,大胆工作。 但“没有金子是纯金的,也没有人是完美的”。 我还有很多不足,需要在今后的工作中克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地做好本职工作,使×××××业务工作更上一个台阶。

第三部分 今后工作的建议、意见和方向

一、建议和意见

在××××××××的改革过程中,我们也听到了不同的声音。 我认为这是正常的。 改革就是破旧立新。 就是要改变制约生产力发展的生产关系,确立打破旧思想、旧观念的需要。 旧的兴趣。 市场经济日益成熟,但观念不转变,机制制度不创新,只能生存一时,不能长久。 改革是大势所趋,是时代倒逼。 为了机电修理厂的生存和发展,各项改革要稳步推进。

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2、未来努力方向

不断加强学习,提高自身素质,不断适应环境的变化。 加强道德修养,抵制腐败堕落。 脚踏实地做官,做诚实人,努力让组织安心、员工满意、问心无愧。 坚守岗位,做好本职工作。 做好你的工作。 努力推动××××××业务健康、稳定、有效发展。

财务经理工作报告

我是20xx年加入公司财务部的,到现在已经一年了。 我一直坐在财务经理的位置上。 随着时间的推移,我对这家公司、对我的工作越来越依恋。 我越来越熟练了。 当然,这与我的勤奋是分不开的。 自从来到这家公司以来,我有多么的努力,我想公司的每一个员工都是有目共睹的,当然这也离不开财务部同事们的配合,尤其是我作为财务经理的工作,我的今年整体工作表现还是很好的。 以下是我今年个人的工作总结:

1、工作认真负责,绝不犯错误

我觉得这个很难,但是我已经做到了。 公司每天都有会计汇总、发票报销、财务报表等众多工作项目。 我需要合理安排公司财务部会计的工作。 ,并严格监管。 为了确保数据没有错误,我需要对他们的工作成果进行检查和审核,然后再提交给领导审核。 因为我一直都认真的完成这一步,所以我公司财务部这一年来,从来没有受到过领导的批评。

而且,我知道公司的财务是公司非常重要的部门。 为了别有用心的人,我还抄袭了我在学校学到的东西。 公司资金严格保存。 如果你想查的话,我会安排。 需要两个人来照顾,两个人管理不同的部分。 那么要动用公司的储备金,就需要两个人同时帮忙开通。 这也是为了保证公司的资金管理不出现失误。

2、提升员工能力,保障效率

作为一名会计,作为财务部的一名员工,我绝不允许任何人浑水摸鱼。 招聘是公司人力资源部的事情,我无权干涉,但我可以教我手下的会计。 当我发现工作能力稍差的学生时,我会在繁忙的工作中多关心他们,询问他们在工作中遇到什么困难,然后给予他们指导。 每当有新员工来的时候,我都会考虑是否进行内部培训。 我效率很高。 因此,我希望我的员工能够非常有经验,能够冷静地处理任何突发事件。 我不希望任何因素影响工作效率。 作为财务部门,我知道这是领导者最不应该做的事情。 喜欢行为。

3、无论艰苦,随时待命

作为财务部经理,我知道自己还有很大的进步空间,所以公司领导经常给我布置很多临时任务。 这是因为他们看重我的能力并希望我接受培训。 作为一名财务经理,工作能力自然是越强越好。 我也能理解这一点。 我也会在明天的工作中集中精力发现自己。 无论多么艰难,我都会与公司同进退。 这是我的风格。

财务经理工作报告

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