中共甘孜州委员会组织部
甘孜州人力资源和社会保障局
甘孜州公安局
关于2020年下半年甘孜州公安机关公开考试招录人民警察的公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用条例（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经批准省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公安厅，甘孜州2020年下半年通过公开考试招录57名人民警察。 现将有关事项公告如下。
（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”栏目（）、人力资源厅官网“人事考试网”栏目（）发布甘孜州和社会保障局。资源和社会保障厅官网“人事考试”栏目（ ）发布后，有关岗位调整的其他事项、笔试成绩、资格审查、面试、总计分数、名次、体检、职前公示仅在甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试网”栏目（ ）发布，敬请关注。
一、招聘岗位及名额
总共有57个。 具体职位详见《甘孜州2020年下半年公开考试招录人民警察职位一览表》。
二、招聘对象及范围
2021年应届高校应届毕业生（不含公安类高校公安专业应届毕业生）及符合岗位要求的社会在职人员和非在职人员。 其中，硕士及以下应届毕业生2021年7月31日前取得相应学位证书，博士应届毕业生2021年12月31日前取得相应学位证书； 其他人员应在面试资格审查前取得相应学位证书。 学位证书。 未在规定时间内取得相关证件的，不得进入下一步考核程序或不予录用，责任自负。
考试范围：考试范围为甘孜州，是指2020年10月30日前户籍在甘孜州的在职和非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生，户籍在甘孜州。甘孜州在进入学校之前，将被列入州。 具体考试范围参见《甘孜州2020年下半年公试招录人民警察岗位一览表》。
三、招生条件
（一）基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的政治素质和品德；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合招收人民警察规定的政治条件；
7、遵守《中华人民共和国公务员法》和《公务员聘任条例》有关回避规定；
8、符合法律法规及招聘岗位要求的其他条件。
（二）年龄情况
年龄在18至30岁之间（1989年10月30日至2002年10月30日之间出生）； 2021年高校应届硕士、博士学位（非在职）应聘法医岗位人员，年龄不超过35周岁（1984年10月30日至2002年10月30日出生），符合以上年龄条件不包括当天。
（三）身体状况
根据《关于印发《公务员录用体检专用标准（试行）》的通知（人社部发〔2010〕82号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》 》和《公务员录用体检操作手册（试行）》>关于有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《公安机关录用人民警察体质素质评价项目和标准（试行）》（人社部发[2011]48号），国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测试人数的函》（国工局函[2012]1号），公务员二局中共中央组织部《关于同意调整公安机关人民警察体能测试考试考核名额的复函》 rgans”工具。
（四）有下列情形之一的，一律不予申请甘孜人事考试，同时，在检验过程中，检验结论一经发现，即判定为不合格
1.有《公安机关招录人民警察政侦工作办法》第八条、第九条所列情形之一的；
2.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期）；
3、现役军人；
4.公安类院校公安类专业2021级应届毕业生及非2021级应届毕业生（在普通高校全日制学习未毕业者，不能凭学历、学位报考证书）；
5.法律、法规规定禁止招录公务员（人民警察）的其他情形。
（五）应聘者必须在资格审查前取得毕业证书和岗位要求的其他相关证明。
四、报名及资格审查
本次考试采取网上报名、网上缴费的方式，由省人力资源和社会保障厅组织。 地市公安局负责当地公安机关的资格预审和照片质量审查工作。 资格审查贯穿于公开招聘的全过程，任何阶段发现申请人不符合岗位要求的，将取消其应聘或录用资格。
（一）网上报名
本次招聘在网上完成。 报名时间为2020年10月30日至2020年11月5日上午8点。 报名网址为四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”栏目（）。 注册过程如下：
1. 选择一个位置。 应聘者登录报名网站，认真阅读《公告》、《公开招聘职位情况表》等，了解基本政策和要求，特别是应聘条件，选择与自己相匹配的招聘机构和职位情况。 考生应使用二代居民身份证号码报名，且只能选择一个名额，且报名时和考试时使用的身份证必须相同。
2.填写信息。 考生须按照网络提示要求完成报名，如实、准确填写《2020年四川省公务员公开考试招聘信息表》内容，并上传本人近期免冠正面电子照片（ jpg格式，20kb）根据网络提示如下）。 系统将自动审核考生上传的照片。 如照片审核不通过，由考生本人负责。 申请人提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 伪造有关证件、材料和信息获取考试资格的，按照《公务员录用违纪违规行为处理办法》有关规定处理。
3.资格预审结果查询。 考生应于2020年10月30日至2020年11月7日上午8:00前登录报名网站查询是否通过资格预审和照片质检。 资格预审合格者不得报考其他岗位，并根据网络提示打印《2020年下半年四川省公务员公务员公务员考试招聘信息表》一式两份，供资格审查使用。 资格预审不合格者，可在应聘截止日期前应聘其他岗位。
(2) 在线支付
资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2020年10月30日至11月8日上午8:00前登录报名网站确认缴费（据四川省发改委、四川省发改委通知）省财政厅四川发改委）物价〔2017〕472号文件规定笔试收费每科50元，心理素质测试80元）。 网上报名后未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃。 具体缴费程序按网上提示进行。
资格预审合格且照片质量合格的候选人： 1.享受低保的城乡家庭候选人，出示享受低保证明和出具的特殊困难证明（原件及复印件）家属所在地县（市）民政部门； 2.农村特困家庭考生，须出示家庭所在地乡（镇）政府、街道办事处或学校学生办出具的农村特困家庭证明和特困证明（原件及复印件）； 申请人须出示家庭所在地县（市）扶贫办（处）出具的档案卡、手册或贫困证明（原件及复印件）； 4.父母双亡甘孜人事考试，父母之一为烈士或一级伤残军人，家庭生活十分困难的，须出示父亲或母亲民政部门出具的烈士证明，父亲或母亲的一级伤残军人证明、父母当地派出所出具的死亡证明等有效证件（原件和复印件）。 请于2020年10月30日至11月6日工作日内（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）将减免申请材料提交至甘孜州人事考试中心，由审核确认 办理减免考试费手续。 未在规定时间内办理减免手续的考生，视为自动放弃。
(3) 位置调整
笔试应聘人数与该职位招聘计划的比例不得低于3:1。 报名缴费工作结束后，对不符合开考比例的岗位，州委组织部将根据报名情况，减少或取消该岗位的招聘计划。 网”栏目（）公告。对已取消的职位，省人力资源和社会保障厅网站将费用退还给已缴纳职位的应聘者，或由国务院组织部调整。经征得考生同意，对符合录用条件的考生，人民警察的其他岗位，岗位调整时间为2020年11月10日至16日。
(4)打印准考证
资格初审合格、照片质量合格并顺利完成缴费（含减免费用）的考生，请从以下地址登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”栏目： 2020年11月30日至12月4日打印笔试准考证（A4纸打印，黑白或彩色均可，保证字迹和照片清晰）。 准考证打印多份备用。 为避免系统繁忙，请考生按要求尽快打印。 未按时打印准考证，影响考试的一切责任由考生自行承担。
五、考试科目及分数计算
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试。 考试总分按100分计算，其中笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。
心理素质测试和体能测试不计分，实行及格制。 心理素质测试不合格者，不得进入下一步考试流程。
（一）笔试科目及成绩
综合管理岗位和公安技术岗位笔试科目为《行政业务能力测试》和《神论》，各占笔试总分的50%；
执法服务岗位笔试科目为“行政业务能力考试”、“神论”和“专业科目”，分别占笔试总分的40%、30%和30%。
笔试时间为2020年12月5日-6日（各科具体笔试时间、地点见准考证）。 公安专业科目笔试时间为2020年12月5日下午； 公共科目笔试将于2020年12月6日举行，考生请按准考证上注明的时间和地点参加考试。 参加考试时，须携带准考证、二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证（过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、一代身份证复印件除外）居民身份证），两份证件不齐全，不准参加考试。
（二）奖励项目及规定
1、少数民族考生笔试成绩折算后加1分。
加分方式：凡符合少数民族加分条件者，无需携带相关证件现场登记加分。 考生应认真、如实填写民族。 对弄虚作假的，一经发现弄虚作假，将按照《公务员录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。
2.被授予全国公安系统一级、二级英雄模范称号、革命烈士、因公牺牲、因战致残、因公致残并被评为公安民警子女的六级及以上残障，笔试各科成绩折算后加3分； 公安民警子女获得个人一等功的，笔试各科成绩折算后加2分。
3.公安、警校毕业生获得单项一等功的，笔试各科成绩折算加2分。
4.在“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出，受到省委、省政府和国家部委以上表彰的人员，笔试各科目成绩折算为1.5分，由市（州）、县（市、区）党委、政府、省级机关、市（州）机关表彰，每项成绩加1分笔试中的科目。
在“4.20芦山抗震救灾”中，受到《中共四川省委、四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山抗震救灾先进集体和先进个人的决定》的表彰（川委〔2013〕255号）笔试各科成绩折算后加1.5分。
同时，满足上述抗震救灾表彰加分条件的，不再累加，按最高加分加分。
考生总分不得超过5分。
符合以上加分条件的考生，请将准考证复印件及相关证明材料原件提交甘孜州公安局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为已放弃奖励积分资格，不再给予奖励积分。
六、笔试成绩和心理素质测试成绩公示
笔试公共科目成绩将于2021年1月上旬在四川省人力资源和社会保障厅官网公布，笔试等值总分和岗位排名将在“人事考试网”公布”甘孜州人力资源和社会保障局官网2020年1月中旬专栏（网址：）。
所有参考人员都接受了心理素质测试。 考试成绩将与笔试成绩同时公布。 心理素质测试不合格者，不得进入下一步考试流程。
七、资格审查及面试
（一）资格审查
中共甘孜州委组织部、甘孜州公安局根据报考人员转换后的笔试总分和三倍人数轮流确定资格审查人员。录取名额（总分最后一位可一起进入资格复审，笔试有空档，参加考试科目者不得进入资格复审），1月前公布2021年2月20日，资格审查人员未达到招聘名额3倍的，凡参加笔试并通过心理素质测试的，可根据实际情况确定为资格审查人员。 甘孜州公安局将于2021年1月27日前完成资格审查，资格审查合格者进入面试； 资格审查不合格者，取消面试资格。 因资格复试不合格或自动放弃而产生的空缺，应按应聘同一职位应聘者笔试当量总分从高分到低分的顺序依次递补，且只填一次。 接替人员名单将在甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试网”栏目公布。
参加面试的资格审查人员应携带以下材料：
1、《2020年下半年四川省公务员录用登记表》1份；
2、准考证复印件1份；
3、身份证原件及复印件；
4、毕业证书原件及复印件各一份；
5、户口本原件及复印件；
6、近期免冠证件照片两张（二寸，底色不限）；
7.登录中国高等教育学生信息网（学信网）打印在线学历认证报告（附二维码）。
此外，特殊申请人必须满足以下程序：
1、高校2021届应届毕业生，需出具所在学校毕业生就业主管部门出具的学历证明，内容包括所在院系、学历层次、专业、毕业时间等（证明上须明确注明毕业时间和专业名称）。
2.已就业并参加本次招聘的企事业单位高校毕业生，须按照人事管理权限，由本单位、主管部门、本单位人事部门出具审批手续。 .
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门工作人员（非公务员、公务员），须按人员出具本单位或上级主管部门审批申请手续管理权限。
4.留学（境外）归国人员报考，应出具教育部颁发的相关外国（境外）学历学位证明。 考生可登录中国留学网（ ），按照相关要求和程序办理。
5、国家另有特殊规定的，从其规定。
(二)面试
资格审查合格者参加面试。 资格复审合格者凭笔试准考证、二代身份证原件（或有效期内的临时身份证）、面试通知书参加面试，并支付面试和考试服务费按照川发改价[2017]472号文的规定，收费标准为80元。 面试详情另行通知。
八、体能评估
参加面试的考生将参加体能测试。 体质考核由国务院组织部、国家公安局依据《公安机关招录人民警察体质考核项目和标准（试行）》（人社部发〔2011〕 48号），国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能情况》考核编号函（国公局函[2012]1号）和公务员二局中共中央组织部《关于同意调整公安机关聘用人民警察体质考核有关考核名额的复函》规定，面试后3日内组织实施.
体能测试将在条件允许的全封闭场所进行。 体能测试具体时间、地点另行通知。 参加体能测试的考生年龄按体能测试当天计算。 体能测试不计算分数，分数分为合格和不合格。 体能测试不合格者不得进入下一阶段考试。
九、体格检查
面试及体能考核后，在体能考核合格者中，按考试总成绩折算，从高分到低分，录用岗位与进入体检人员的比例为1：1.2（四舍五入）将用于确定体检人员。 若总分相同，则以笔试成绩决定名次； 笔试成绩相同的，按照“行政业务能力考试”、“神论”、“专业科目”成绩的先后顺序确定名次。
实际面试人员未达到招聘名额3倍比例的岗位，进入体检人员，其体检总分不得低于人员最低分（不含补充体检人员）拟进入全省公安招录比例岗位体检的岗位。 考试总分。 体检由国务院组织部、国家公安局组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用医疗机构实施。
体检按照《关于印发《公务员录用体检专用标准（试行）》的通知（人社部发〔2010〕82号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准》考试（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）>关于有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。本次招聘实行体检，如国家出台新的体检规定，按新规定执行。
招聘机构或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知书之日起7日内提出书面复试申请（按规定不予复试的项目） 《录用公务员体格检查专用标准（试行）》中的不再复试）。 复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自愿放弃而出现空缺的，在应聘相同职位并进入面试并通过体能测试的人员中，按测试总分（如有总分相同者，按上述规定确定名次），只填一次。
根据《公务员录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，应聘者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由录用机关或者有关主管部门处理。公务员会给他不录用的待遇。 串通工作人员弄虚作假、托人代办体检、调换化验样本等严重违纪违法行为的，由招聘机构或者公务员主管部门予以处理，并依法追究刑事责任。记入公务员考试录用廉政档案，记录期限为五年。
10.调查
检查依据《关于做好公务员录用检查工作的通知》（国公局发[2013]2号）、公安部《关于印发的通知》（公通字〔2020〕11号）和公安部办公厅《关于做好公安机关招用人民警察政治检查工作的通知》等规定执行。
招聘机构对合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格要求，所提供的应聘信息及相关材料是否真实准确，对考察是否合格作出结论合格与否。
考核不合格或考核中自动放弃且有空缺的，经国家公务员部门批准，由招聘机构补缺面试相同岗位，并按规定通过体能测试。考试总分（若总分相同，按上述规定确定名次），替换人员体检合格后进入考察。 Check the vacancies that appear, and fill them up one by one.
The inspection is organized and implemented by the Organization Department of the State Party Committee and the State Public Security Bureau in accordance with relevant regulations.
11. Announcement
After determining the personnel to be recruited, the state civil servant department will make an announcement on the "Personnel Examination Network" column () on the official website of the Human Resources and Social Security Bureau of Ganzi Prefecture. The content of the announcement includes the name, gender, date of birth, education, major, graduate school (work unit), admission ticket number, proposed position, total test score, position ranking and supervision and reporting telephone number of the person to be recruited. The publicity period is 5 working days.
After the expiration of the publicity period, if there is no problem feedback or there is a reflection but it does not affect the recruitment, the recruitment procedures will be handled; if there are serious problems in the reflection and there is evidence to check, the recruitment will not be accepted; for serious problems in the reflection, but it is difficult to verify or deny at the moment , the recruitment is suspended, and the decision on whether to be hired will be made after verification. The vacancies that appear after the announcement will not be filled.
12. Recruitment approval and probationary period
(1) For those who pass the public announcement, the state civil service department will handle the recruitment approval procedures in accordance with regulations.
The recruited personnel shall go through the relevant formalities with the employment notice and report in accordance with the time notified by the unit. Those who do not report after the specified time will be cancelled.
Candidates who have applied for other agencies in the province and participated in this police recruitment because they have not been notified by the recruitment, and have been hired as civil servants by other agencies before the recruitment approval procedures are completed (subject to the time notified by the employer), I should Those who voluntarily terminate their participation in this examination will not be hired by the unit that recruited this time.
(2) The probationary period for newly recruited people's police is one year. After the probationary period expires, those who pass the examination by the recruiting agency will be formally appointed and awarded police ranks. Those who are unqualified during the probationary period or upon the expiration of the probationary period shall be cancelled. Newly recruited personnel who have not graduated from public security police academies must receive initial training for public security police, and those who fail to pass the training will be cancelled.
(3) Minimum service period
The minimum service period of the newly recruited people's police (except special police positions) shall not be less than 5 years (including the probationary period), and those who have not expired shall not be transferred to higher authorities.
13. Discipline and Supervision
This examination is carried out in strict accordance with relevant regulations such as the "Civil Servant Law of the People's Republic of China", "Regulations on the Recruitment of Civil Servants (Trial)" and "Interim Measures for the Recruitment of National Civil Servants in Sichuan Province", and all sectors of society are welcome to supervise. Supervision telephone: 0836-2822498 (Garze Prefecture Disciplinary Commission and Supervision Committee stationed in the Disciplinary Inspection and Supervision Team of the Organization Department of the State Party Committee).
This announcement is interpreted by the Organization Department of the State Party Committee, the State Human Resources and Social Security Bureau, and the State Public Security Bureau.
Relevant reminders:
1. Relevant adjustments, supplements, reminders and other matters during the recruitment process will be announced on the "Personnel Examination Network" column on the homepage of the official website of the Human Resources and Social Security Bureau of Ganzi Prefecture after the provincial civil servants' competent department agrees.
2. According to the "Measures for the Handling of Discipline and Violations in the Recruitment of Civil Servants", applicants who violate the discipline of the recruitment examination will be ordered to make corrections, invalid test results, cancel the employment, not be allowed to apply for civil servants within five years, and not be allowed to apply for civil servants for life, depending on the severity of the circumstances. 等等。 If the violation of discipline is serious, the competent department of civil servants or the civil servant examination institution shall notify the applicant's unit (school) and investigate its corresponding responsibility. Those that constitute crimes shall be transferred to judicial organs for handling.
3. Candidates are requested to leave two contact methods (mobile phone and landline phone) when registering online, especially during the registration, qualification review and interview period to keep the communication unblocked. After the communication method is changed, they should take the initiative to inform the recruitment agency. Candidates are responsible for the consequences caused by being unable to get in touch with candidates.
4. The admission ticket is an important document for candidates to take part in written examinations, interviews, professional tests, physical examinations, etc. Please keep it properly.
5. This exam does not specify tutoring books, nor does it hold nor entrust any organization to hold exam tutoring training courses. All the review materials, training courses, websites, Internet cards, etc. that are said to be related to this exam in the society have nothing to do with this exam. All applicants are requested to be vigilant and not to be deceived.
Policy consultation telephone: 0836-2878069
Technical consultation telephone: 028-86740101, 86740202, 86740303
Attachment: "Garze Prefecture 2020 Public Examination Recruitment of People's Police Position List".
Organization Department of Ganzi Prefecture Committee of the Communist Party of China
Ganzi Prefecture Human Resources and Social Security Bureau
Ganzi Prefecture Public Security Bureau
2020 年 10 月 29 日