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中学2019年秋学期德育处工作计划

一、指导思想
本学期我校德育工作以科学发展观为统领,进一步强化育人为本、德育为首,素质领先、协调发展的理念,本着“抓德育,强素质,促教学,提质量”的工作原则,围绕建设和谐校园目标,以改革为动力,内涵为重点,质量为中心,素质教育为核心,进一步加强德育基本建设,丰富德育工作内涵,健全德育工作机制,整合德育资源形成德育处、电教处、团委、年级部、班级为一体的德育管理网络,成立德育管理领导小组,切实追求德育工作的针对性、科学性、创造性和实效性,向德育管理精细化方向发展,采用“量化导护组”与“学生自管组”相结合的原则,细化学生管理考评细则,实化管理的各个环境,在工作到位上下功夫,不断推进我校德育工作上新台阶。
二、德育定位目标:
继续保持**市德育强校态势,以争取在处领先地位。
三、德育年度目标:
1.巩固现有的德育成果
2.争创省、市文明学校
3.争创**市德育管理先进学校
4.继续保持“五零”记录(零涉毒、零犯罪、零辍学、零事故、零案发)
5.国家级课题“感恩”教育持续开展,大力开展青少年科技知识教育
四、主要工作内容及措施
本学期工作要点
1.继续实施学生基础文明建设工程,提高学生的道德文明基础水平和文明行为程度。
国旗讲话;⑵举行主题班(团、队)会观摩活动;⑶开展读书活动;⑷各班订一份“告别不文明行为”的班级公约;⑸观看影视作品;(6)组织参观和社会实践活动。
2.加强德育教育实效性的研究,抓学生的德育内化工作。
⑴在德育教育中积累经验,改革教学方法,写出个案或成功教案,并装订成册。
⑵充分发挥家庭教育的作用,继续办好家长学校,开好一次各年级家长委员会会议,听取意见。
⑶继续做好后进生一帮一活动,建立后进生会诊制度
3.深化班集体建设
⑴加强任课老师参与班集体建设的力度。在有条件的班级开展任课老师参与管理的试验工作,力争取得经验,在此基础上全面推开。
⑵制订优秀班集体、班主任的考核细则,提高德育评优和班主任评比的的透明度。
⑶定期印发班集体建设的有关理论文章,进一步提高班主任素质。
⑷被评为市区级优秀班集体和优秀班主任的班级开设主题班会汇报课。
⑸定期检查各班的有关档案、记载本,依靠学生组织的力量,提高学生自主性管理的效率。
4.继续抓好学生的日常行为规范管理,促优良校风的保持。
⑴开学初各班要对学生进行一次常规教育,对照学生手册,重申学校有关制度。
⑵继续做好班级日常规范量化工作。
⑶组织好值周班工作。
⑷加强对课间操的管理。
⑸组织力量不定期抽查学生进网吧、游戏厅情况。
⑹提倡课间文明活动,严肃处理破坏公物和校园暴力现象。
⑺重点研究并实施有效的寄宿生舍务管理章程,在寄宿生思想品德、行为习惯、作息制度、课内外纪律等养成教育方面有全新面貌,进一步拓展和深化《感恩教育的研究》的课题研究的外延及内涵,形成经验。
5.加强心理健康教育工作,开放“心理咨询室”和“心语小屋”,使心育活动正常开展,做到台帐齐全。
6.加强法制教育,为学生的终身发展负责。
⑴通过聘请法制校长和法制辅导员,加强对学生的法制观念的教育。
⑵与光明派出所、东风派出所进一步密切联系,增加法制教育的时间,落实各班问题学生的帮教工作,观看法制教育资料片,落实措施,提高学生的法制素质,控制偶发事项,预防违法犯罪。
⑶通过法制教育,严格管理,耐心教育,切实抓好常规管理的薄弱环节,有效控制出走、斗殴、车祸等事件,严格控制违纪、违法行为发生。
7.加强活动的过程管理,使活动育人工作落到实处:
①国旗下讲话;②主题班团队活动;③知识竞赛和影视影评活动;④革命传统报告;⑤橱窗展览;⑥助贫济困;⑦社会实践;⑧人防、消防、环保、安全教育、环境教育。
8.加强班主任队伍建设,构建学习型班主任群体,形成富有活力、实效的德育工作机制。
⑴优化管理,强化培训,特别是加强对新班主任,新聘任老师的培训工作,确保班主任工作“后继有人,代代相传”。落实班主任学习制度,定期印发学习材料,加强师德修养。
⑵完善班主任例会制度,

按年级定期举行班主任研讨会,讲问题讲做法,以期实现“同心同德、人人上进”。
⑶改革完善对班级的评价标准,加强对班主任工作的考评,进一步完善考评制度,定期召开学生座谈会、问卷调查
⑷组织实施名德育工作者工程,举行班主任论坛、班主任工作技能竞赛,全面提高班主任的工作技能和义务水平,培养出一批德育新秀、德育能手、德育工作带头人和名班主任,积极做好无锡市优秀班主任的推荐工作。
9.加强德育职能部门建设,加大管理工作力度。
德育处人员加强自身学习,做好班主任的思想工作,认真组织、开展班主任业务培训工作,督促、指导班主任开展班级管理活动。改革和加强对班主任工作的考核、评估,做到公正、合理。
10.加强德育科研工作,进一步强化学校德育特色建设。我校的德育国家级“十一五”规划课题《感恩教育的研究》积极实施,积累基础材料,争取早出成果。
以上为德育处2008年秋学期的主要工作计划,具体安排见附页。对照以上工作,我们将努力开拓进取,不断挖掘自身潜力,齐心协力,求真务实,同时注重质量与效益,切实为学校的发展做出我们更大的贡献。
附页:
八月份:
1.安排好量化导护组工作。
2.发放各类管理制度和安排表;
九月份:
1.召开班主任会议;
(1)班主任工作计划、补差计划、德育计划
(2)班主任手册内容的记载,家访与学生谈心要得记载
(3)班主任工作经验交流例会制
(4)法制、安全教育常抓不懈
2.开展学生管理强化周活动;
3.各班学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;
4.举行第一次面向全校的主题班会;
5.评比第一期和第二期优秀黑板报;时间为9月9日和9月29日
6.进行文明卫生检查评比(教师节前)。
7.班主任“学、比、争”会议
(1)班主任工作经验交流
(2)加强法制、安全教育,创平安学校
8.组织好高一年级新生军训工作。
十月份:
1.观看“感恩”教育影片,全面开展“感恩”教育。
2.组织开展文明礼貌、生理心理健康教育活动。
3.落实联络员制度,签订联络员责任书。
4.调查处理一批违纪学生。
5.开展教室、宿舍的文化建设的评比活动。
6.组织对学生会及班团干部的工作职责、业务培训。
7.班主任“学、比、争”会议
(1)班主任工作经验交流
(2)加强法制、秋季安全教育
7.观看“感恩”教育影片,全面开展“感恩”教育。
十一月份:
1.开展宿舍卫生专项整治活动,加强宿舍常规管理工作。
2.对学生进行一次诚信教育。
3.组织召开学生座谈会,了解学生的总体思想状况。
4.开展法纪专题教育活动.
5.班主任“学、比、争”会议
(1)班主任工作经验交流
(2)加强法制、冬季安全教育
十二月份:
1.组织开展爱国主义教育活动。
2.检查了解学生业余活动的开展情况,查禁不健康书籍。
3.加强学生的养成教育及常规管理工作,调查处理违纪学生。
4.班主任“学、比、争”会议
(1)班主任工作经验交流
(2)加强法制、安全教育,创平安学校
元月份:
1.认真检查“全员导师制”的执行情况。
2.评选各种“先进集体”和“先进个人”。
3.做好学期结束前的各项工作。

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