篇一：2015中国民生银行合肥分行中高端人才招聘公告：IT风险管理岗
2015中国民生银行合肥分行中高端人才招聘公告：IT风险管理岗
职位名称：2015中高端人才招聘——IT风险管理岗
职位类别：专业管理类
工作地区：合肥
招聘人数：1
截止日期：2015-03-20
工作职责：
统筹分行日常科技风险管理工作，监控分行科技风险，进行实地科技风险检查，配合审计稽核工作，以建立健全分行信息系统管理体系。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行IT业务流程及风险点，熟悉IT风险管理整体状况。
安徽银行招聘网：http://ah.jiongren.net/yh/
篇二：2015中国民生银行合肥分行中高端人才招聘公告：公司业务评审经理
2015中国民生银行合肥分行中高端人才招聘公告：公司业务评审经理
职位名称：2015中高端人才招聘——公司业务评审经理
职位类别：风险管理类
工作地区：合肥
招聘人数：3
截止日期：2015-03-20
工作职责：
1、审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，审批公司信贷业务;
2、定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训。 任职要求：
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
安徽银行招聘网：http://ah.jiongren.net/yh/
篇三：2015中国民生银行合肥分行中高端人才招聘公告：公司业务高级客户经理
2015中国民生银行合肥分行中高端人才招聘公告：公司业务高级客户经理
职位名称：2015中高端人才招聘——公司业务高级客户经理
职位类别：业务经营类
工作地区：合肥
招聘人数：5
截止日期：2015-03-20
工作职责：
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
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