公务员回避的范围包括以下几类；
避职，又称避职，是指限制有合法家庭关系的公务员担任某些关系较密切的职务。
1. 回避就业中的亲属关系
在回避就业中，限定了一定范围的亲属关系。 对于那些足以产生实际影响的关系公务员回避规定(试行)，必须实行回避就业。
回避职务的亲属包括夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲等四类。
2、回避岗位的范围
回避工作中应避免的职位有以下三类：
一、在同一组织内担任职务，双方直接隶属于同一领导人员；
二是同一机构内有直接上下级领导关系的职务； 《国家公务员撤销任免暂行办法》第三条将“同一领导”解释为包括同级领导班子成员。
3. 回避就业的灵活规定
现实中，因地域或工作性质特殊而能够灵活实施回避制度的情况很少。 考虑到法律规定的严肃性，只有省级以上公务员部门才能对回避就业作出灵活规定。
公务员离职，按照下列程序办理：
（一）本人申请回避或者所在单位提出回避建议的。
（二）任免机关按照管理权限组织人事部门进行审核，并向任免机关提出回避意见。 报任免机关决定前，应当听取公务员本人和有关人员的意见。
（三）任免机关作出决定。 如果需要避免，请进行调整。 如果职务级别不同，职务级别低的一方一般会回避；职务级别低的一方一般会回避；职务级别低的一方一般会回避。 职务级别相同的，一方根据工作需要和实际情况回避。
因地理位置、工作性质特殊公务员回避规定(试行)，需要灵活实施回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
公务员担任县、乡党委、政府专职领导成员，必须实行地域回避，一般不得担任所在地的市（地、盟）党委、政府专职领导成员。他们长大了。
担任县级纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门专职领导成员的公务员，必须实行地域回避。 一般不得担任市（地、盟）纪检机关、组织部门、人民法院、出生地人民法院职务。 人民检察院、公安部门专职领导成员。
民族自治地方少数民族领导干部的地域回避，按照有关法律规定，结合当地实际情况执行。
公务员地域回避，按照本条例第六条规定的回避程序办理。