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某大学校长述职报告模板

日期:2017-04-26  类别:述职报告  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

  述职报告作为一个职员必要的写作内容,对自己的工作总结有着十分重要的作用。述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。书面的述职报告是中国的人事部门很重视的一份文件,通过这些文件,可以反映出一个人职业历程和工作状况,便于评价一个人的工作水平。今天小编就给大家带来一篇述职报告的模板和范文供大家参考,希望能够给大家带来帮助。

  述职报告模板:

  写作要求

  (一)杰出才干。让干部述职的目的,不是给干部评功摆好,主要是促进干部对责任清不清,责任明不明,办法灵不灵,才干强不强,进行一番反思与剖析,得出称不称职的定论,从而激起开拓进取、积极向上的精力。所以,述职的要点在于证明履行责任才干的强弱。说明领导思维,展现履行责任进程,表述任职实绩,解说处置扎手疑问和总结经验、剖析作业失误等,都应遵守证明才干的强弱。怎么把履行责任的实绩和才干精确地表述出来,给予领导和大众以明显的形象和激烈的逻辑感染力,这是述职者应该要点掌握的疑问。

  (二)脚踏实地。述职要讲真话、讲真话、讲心里话,切忌假大空。不论称职与否都要与现实相符。要正确处置自个与团体、片面与客观的联系,不论功过对错,都应辨明哪些是自个的责任,哪些是团体的责任,哪些是片面尽力的成果,哪些是客观条件影响的成果,对团体领导相互协作获得的成果和出现的失误,要讲清自个在其间"扮演"的人物和起的效果。

  (三)道理相融。述职要抱有诚心,要将自个的实在情感融于叙事说理的全进程。说理是为了叙事,叙事是为了说理,但不论叙事说理都不能离开履行责任的实际状况。只要畅所欲言,毫不隐秘地将自个的实在思维公之于众,才干交流述职者与大众之间的感情,加深彼此间的知道和信赖。为此,述职者在述职之前,必须认真地听取大众意见,弄清大众对自个有哪些批评、不满和要求,这既能协助述职者全部反思,又能有的放矢回答大众疑问。对大众意见比较大的事情特别不能遮遮掩掩,含糊其词,搪塞敷衍,要照实“曝光”。不然,不只不能排难解纷,反而使大众产生被捉弄的感受,会失掉大众的信赖。

  (四)要注意掌握尺度。首要,要避免干不行、话来凑;其次,要掂一掂述职人在某项成果中的份量,正确估量自个的效果。第三,是措词要有尺度。不然,大众听了反感,领导看了不满。

  写作技巧

  它是大型企业、规范企业进行自个年度总结的一种方式。通常是针对自个一年的岗位责任执行状况、自个目标完结状况进行总结性答复。

  一、写出决心

  不论你的作业状况怎么,写作时一定要写出你的决心。干好了,总结经验;干得欠好,找出疑问,剖析缘由,拟定切实可行的对策,树立来年能做好此项作业的决心 。

  通常领导都是向前看的。你干得再好,知道了缺点,来年必定改善。  这儿关键是看你的情绪和决心。本年没干好,你对自个都没决心,灰头泄气,他人怎能会对你有决心?

  不怕有缺点,就怕没自律精神。

  二、写出成果

  可不是“成果不说没不了,疑问不着不得了”,成果不说也不得了,如今都实行层次办理,何况人力资源部门对你不会有太多知道,成果一定要写足,这也是培育自决心的 好办法。

  写成果时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感受你有一点在吹,不脚踏实地,对你的好形象立即削减50%,搞欠好会归入“特别”。二戒“傲”。只谈自个的尽力,大谈自个的身手,不讲领导和搭档的协助,不讲客观上遇到好的机缘,自决心过强,叫自负了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的特别。

  三、写出特色

  一定要发现你的优势与特色,即你异乎寻常的当地在作业中的详细表现。不论是写文章,还是在干事时就要发扬自个的独特优势,发现时刻的特别规则,采取异乎寻常的做法作出成果来。

  目前来说90%都是千人一面,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得异乎寻常,让评委们精力一振,就会记住你的。

  四、写出缺乏

  缺乏之处一要找准,二要剖析透彻,三要有切实可行的改善措施。缺乏便是给他人听的,让他们看到你的脚踏实地的客观剖析,监督你不断改善;更是给自个说的,不断改 进、完善自个,在市场竞争中才会立于不败之地。

  五、写出方向

  要通过述职陈述,给自个定一个来年的行进方向,树立“一年行进一大步”的决心;给他人一个振奋,看到一个自傲的、充满活力的你在行进!

  不要把它当成是“年终过关”,而要把它当成是展现自个才调的“最佳时机”!捉住人生的每一个机缘,你会比他人进步得更快!

  述职报告范文:

  2013年4月以来(8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学),从学院岗位调任校长助理以来,各项工作方法上等均发生了较大的变化,在上级的带领指导下,在各位同事们的协助支持下,本人通过不断学习,努力提高思想认识水平、转变观念,通过积极的实践,加强沟通和协调,提高工作效率,完成了很好地成绩,现总结如下:

  1.提高思想认识、转变方式和方法。

  一年来,我注重理论学习,认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神,通过中心组学习,理论宣传资料和报刊文章的学习,参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长,拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识,以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识,在澳大利亚访学期间,积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验,拓宽视野,体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程,以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质,分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异,并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合,强化沟通协调能力,提高工作的效果和效率。

  2.把握角色,积极协助校领导开展工作。

  一年来,在领导的带领和指导下,在各位同事的帮助支持下,主要开展了以下工作:

  1)贯彻落实《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设项目建设规划》,参与085项目的设计、论证和建设工作;

  2)参与制定《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设管理办法》、《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设专项资金使用管理办法》并认真执行;

  3)学习并及时传达市教委、学校“085”工程建设领导小组会议相关要求和精神的传达,执行学校“085”工程领导小组的决定;

  4)学校“085”工程建设的协调、监督,以及建设动态、建设成果的宣传报道和归档等工作;

  5)中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作;

  6)上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作;

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