参加招聘会是为了找到一份自己喜欢的工作，参加招聘会的企业能不虚此行，学生能把握每一个机会，学校能吸引更多更好的单位来大学选才，在在此分享经验感受范例文。下面是第一范文网小编为你们收集整理的参与招募会经验感受范例文，欢迎各位阅读。
参加招聘会经验感受范例文篇1
对于当前的严峻的就业前景,企业用人发生的差异进而大学生变得自主地探讨自身优缺点，意识到要抓住自己的定位，提高学习素质，养成善于思考的习惯，提升专业科技素养，积累就业前的心得，了解当前中国的整个就业形势、相关信息动态，随机应变，为现在更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于20xx年03月26日举行了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是巨大，招聘单位只有30几家，不过前来面试的学子更多，人山人海的班长队。作为一名大二的教师，我参与招聘会最大因素就是去体验一下那是的氛围和现今工作职位的意愿程度，但是我看到，即使我没有抱着要应聘者的态度，但招聘会的这种紧张氛围似乎影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的体验。
第一，因为没有经历过这些求职面试，而且也没有故意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个非常不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参与面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的打算。
第二，我还必须非常仔细的去多学点知识。在每张招聘桌的上面都有一份招聘职位及规定，通过此次参加我明白我所学的专业的热门性，但是当我看见要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的据说读写素养，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就必须非常拼命的去训练。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还必须在行业中找到与我们所学专业有关常识点，因此我们还必须学习更多。
第三，虽然我们今天有学专业知识，可是她们都是理论上的，缺乏实践能力让学校生只能作为纸上谈兵的高手。而实践是没法靠自己在工作中不断累积的，我们必须用更多的时间将自己投入实践的操作，这样就能在出校门之前有一个丰厚的底子。说究竟，我们学校生必须多考量一下自身原因，没有机会要学会成就机会，我们所欠缺的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。
第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多著名企业前这些之后是有人在排队的，但是相比其它就显著多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看见最直观的一个难题就是关于工资，双方不能超过共识。大学生中有一个别过高的估量自己，低层实践在它们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而针对企业而言，他们所必须的人才正是这些无法放下架子从基层干起，合理定位自己的高能力人才。因此即使学校生太过分看重自己所谓的高等学历，却不能冷静的自我定位，