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2017年云南省高职(专科)单独考试招生招生简章

学院简介:

云南工程职业学院成立于2004年,是经云南省人民政府批准、教育部注册的全日制普通高等院校。 具有独立颁发国家承认的学历学位证书的资格。 学校内涵建设取得新成果,特色优势明显,社会认可度高,毕业生就业率和就业质量稳步提升。

学校占地659亩,现有教职员工750余人,全日制学生18000余人。 学校共设置40个高职专业,涵盖土木工程、水利、制造、电子信息、金融、文教、交通、房地产、资源开发、测绘等大门类。 学校下设“五学院一学院”,即建筑工程学院、汽车机电工程学院、经济与信息学院、人文学院、五年制职业学院、思想学院政治与基础教学部。

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经过多年的努力,学校取得了丰硕的成果。 2012年,学校被云南省教育厅评为“云南省高等学校教学管理先进集体”。 2014年被中共云南省委高校工委、云南省教育厅、云南省文明办评为“云南省文明学校”。 2015年被云南省民政厅评为“中国社会组织评价AAAA级单位”。 2015年被云南省民办教育协会评为“云南省民办教育优秀高等教育机构”。 2015年,我校经云南省教育厅批准成立。 顺利通过“内涵与特色”考核。 2013年至2016年连续四年荣获云南省普通高校毕业生就业目标考核二等奖。 2016年成功获批云南省重点民办高职院校建设项目。 2016年获批云南省普通高等学校“专升本”考试考点资质。 每年组织近千人次的“专升本”考试。 2017年,经云南省教育厅批准,获得云南省高职院校(专科)独立考试资格。

学校亮点及特色:

在多年的办学实践和探索中,学院坚持产教融合、校企合作,注重培养学生核心专业能力,逐步形成了“校企合作体系化、专业集群化”的办学特色。建设、综合人才培养、专业教育”。 办学特色是前沿、全流程质量控制。

(一)校企合作制度

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云南工程职业学院具有得天独厚的优势。 是由企业集团投资兴办的一所职业学院。 云南铭鼎投资集团是“云南省百强非公企业”第十二个投资集团。 学院可将集团及子公司与学院的人才培养模式制度化,依托集团子公司成为学院实习实践基地的核心。 在此基础上,再寻求与相关专业相关的国外企业合作,形成“外围”。这就形成了“核心-外围”的校企合作格局。

(二)专业建设集聚

学院专业按相互联系的思路设置,形成了特色发展的专业群建设。 例如,围绕汽车产业,形成了汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车应用技术、公路运输与管理、汽车整形技术等专业集群。 专业集群化发展的优势在于:有利于学生人才培养项目中形成集群式培养模式的职业通识课程体系; 学生能够形成较为扎实的基础专业知识和能力云南工程职业学院,保证其职业生涯的可持续性发展。

(三)综合人才培养

学院坚持“培养具有社会责任感、综合职业素质高、专业基础知识扎实、专业技能强、具有可持续发展能力的高层次技术人才”的人才培养目标。 培养方案充分体现了思想政治素养、综合职业素养、人文素养、专业技能、实践能力、创新精神、综合素质融为一体的培养过程。

(四)专业教育走在前列

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学院的专业建设标准、人才培养标准和课程标准,保证了培养方案保证了教学过程、生产过程、工艺流程的一致性,从而保证了培养方案与行业、行业、企业实际情况的结合。 通过设置专业选修课,由企业专业专家授课,教学内容保持先进性、适度超前。 云南名鼎集团中博汽车销售服务有限公司是云南省一家技术先进的美国福特“4S”店。 公司高级技术人员均为大专院校专业导师。 学生在学校完成必要的实践和能力训练后,进入中博公司实习,真正实现学校教育与企业生产的零距离衔接。

(5)全过程质量控制

学院将建立健全教育教学质量管理和监控体系作为学院的重点工作。 目的是通过系统化、制度化的综合教育、全过程控制、综合改进、综合评价,有效提高教学质量管理和监控水平。 提高学院教育教学水平和质量,提高教师教学水平和管理者管理水平,从而全面提高人才培养质量。

(六)校企合作、产教融合成果

校内实训中心和校外实训基地的建设充分保障了学生实习实训和实践锻炼的需求,对于培养学生的技术应用能力、实践能力和全面发展学生的职业素质具有重要意义。 学院与企业共同制定教学指导计划,培养技能型人才; 学生根据教学计划定期前往企业参加实习。 2014年,我院就业率为97.1%。 2015年就业率达97.25%。 2013年、2015年,我院连续两年荣获云南省普通高校毕业生就业目标与责任考核二等奖。

学院将深入挖掘特色,深入推进职业教育改革发展目标,推动学校走向规范化、高质量发展。 我们也将继续努力,把学校建设成为一所功能更加齐全、特色鲜明的高水平职业院校。

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一、招聘基本条件及要求

1、遵守法律法规,品行端正,身心健康,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

2、具备招聘岗位所需的资格、专业(执业)资格和技能要求,能胜任实践课程。 符合国家及云南省有关规定。

以上职位一经录用,工资为3000-5000元(管理干部按协议支付)。 学院提供住宿以及昆明市至学院的往返交通(免费)。

2. 报名及考试

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1. 报名:

①现场投递简历及面试地址:学院综合楼A区10楼1010办公室人事

② 邮箱:pdjyHR@163.com(注:发送简历邮件时云南工程职业学院,请以您的姓名、专业、学历、应聘职位作为邮箱名称。例如:张+幼教+硕士+人文学院+大学人才网络)

2、面试:凡是经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业学术水平要求的应聘者,由学院内就业部门进行面试和考核。

联系人:谭老师