一、指导思想
以邓小平理论、xxx“_____”重要思想和党的十八大精神为指导，以“立足现在，着眼未来，利用优势，寻求发展”为学校本学期的工作方针，按照县教育局“改革、创新、发展”的主题要求，全面推进我校的“思想观念创新、发展思路创新、办学体制创新和教育教学方式方法创新”工作。在改革中创新，在创新中发展，从适应素质教育的角度出发，及时转变教育教学观念，调整教育教学体制，以“新课程改革”为契机，全面推进我校的各项工作，将我校的教育教学质量提高到一个新的水平。
二、主要目标
德育工作坚持把德育放在首位，进一步强化师德教育，树立先进班主任典型，加强学生思想道德教育和传统美德教育。提高后勤人员的服务意识，树立为学生服务的观念，用行动感召学生。
教学质量在“2016—2017教学质量年”中，确保高考本科达线率不底于2016年，在文化生方面力争有突破。中考综合评估较2016年有所提高。教学视导在全县处于中上游。
招生工作充分做好2017年的高、中考的准备工作。提前做好初一和高一招生工作，立足周边地区，细化宣传，坚持诚信，进一步扩大四中影响。
聘师工作根据国家编制及本校实际，通过多种渠道招聘教师。力争使我校教师队伍学科配套，结构合理。
基建工作做好三项工程的管理工作。即教师宿舍楼招投标；学校操场的整理；学校亮化美化工程。完成“四配套”工程。
三、主要措施
1、用创新与发展的思想指导学校工作
牢固树立全员学习、终身教育观念，创建学习型学校，深入开展教育创新：在本学期，根据县教育局2017年工作要点的安排，在全校教职工中牢固树立全员学习、终身教育的观念，深入开展创建学习型学校、学习型科室、学习型教研组活动，不断提高广大教职工的学习能力和创新能力。坚持与时俱进，大力推进教育创新，在全校形成良好的学习和创新氛围，在学校管理机制、工作方式方法上有所创新，同时引导广大教师进行教学方法、教学手段的创新，引导学生进行学习方式的创新。努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”，开创学校教育教学工作的新局面。
2、提高思想认识、科学规范管理
贯彻、落实党的十六大精神及党的教育方针，增强工作责任感、形势紧迫感和岗位危机感。筹备召开第六届教代会二次会议，建立、健全各项规章制度和各类考核方案，规范教职工的教学、服务行为，高标准、严要求，促进学校的规范化管理。
3、学校党支部和领导班子建设
1、加强学校领导班子和领导干部的作风建设，提高干部队伍的思想政治素质和管理水平，进一步转变工作作风，深入教学第一线，帮助解决教育教学工作中的实际问题和困难，为教育教学工作提供组织保证。
2、健全和完善党支部工作，采取切实措施，积极开展各种活动，鼓励广大党员争先创优，充分发挥党员在教育教学工作中的先锋模范作用，展示其先进性，增强党组织在学校的创造力、凝聚力和战斗力。
3、进一步搞好党风廉政建设，加强党风党纪教育，进一步提高领导干部廉洁自律的自觉性，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，继续搞好校务公开和教育收费公示制度；加强工会的民主管理和监督作用，逐步形成一支务实高效、无私奉献、积极向上、勇于开拓创新的干部队伍。
4、围绕学校与县教育局指定的责任目标，领导班子成员要分工负责，校长、副校长、各科室要层层签定责任目标，保证各项工作责任目标的落实，力争较好地完成我校今年的工作责任目标。
5、做好计划生育工作。
4、加强师资队伍建设，促进教师素质的提高
1、实行教师外出听课学习汇报制：教师外出听课、学习后，必须将详细内容向本教研组作一汇报（或公开演示），结合听课，谈自己的感想、体会。鼓励老师多进行理论学习，多写理论作品，整体提升四中形象
2、抓好教师的继续教育工作，认真组织和完成上级下达的教师培训任务，鼓励教师进行高学历进修，提高学历层次。
3、充分发挥中、老年教师的骨干作用,注意青年教师的培养提高，认真搞好传、帮、带活动，使青年教师尽快能胜任教学工作。
4、做好下学年度教师的聘任工作，教务处、招生办及相关部门要严格考核教师的业务水平，对教师的教学要进行监控，坚持宁缺勿滥的原则，制定好进人计划。
5、转变办学思路、注入创新机制
1、加强对学生管理，制定好作息时间，让师生有更多的相处时间，下大力度控制流生，对学生实行“一对一帮扶”。
2、高中实施“一进三出”战略，搭建升学、就业、创业平台，建立适合各类学生的“一门进，多门出”的普教、职教、成教三位一体的办学思路，为控制流生，实行帮扶老师上门服务措施。优化普高，拓宽音、体、美等小学科的对口单招。