工会工作全攻略
工会管理制度概览
议事制度
民主选举制度
发展会员及会员管理工作制度
会议制度
提案工作制度
会员（职工）代表培训制度
信息沟通制度
信息宣传工作制度
学习教育制度
工会档案管理制度
图书、文体用品借阅使用管理制度
议事制度
集体领导原则：工会工作的重大问题由工会委员会集体讨论决定。
民主集中制原则：委员会内部要坚持少数服从多数，维护班子团结。
分工负责原则：委员要根据集体决定分工负责，认真履行职责。
保密原则：委员会内部讨论的问题不得外传。
民主选举制度
工会各级领导机构由民主选举产生。
工会基层组织的会员大会或代表大会每年召开一次。
会员大会或代表大会的职权包括审议工作报告、经费收支情况等。
基层委员会的委员在会员或会员代表中充分酝酿协商基础上选举产生。
发展会员及会员管理工作制度
凡医院在职职工，承认工会章程，本人自愿申请，均可加入工会组织。
职工加入工会需填写入会申请书，经工会小组讨论通过，由工会小组长报医院工会委员会审批。
工会委员会每季度研究一次发展会员工作，通知本人到工会办理入会手续。
会议制度
工会委员会会议原则上每月召开一次，传达学习有关文件和上级会议精神。
会议由工会主席主持贝语网校，须有2/3以上委员到会方可进行。
会议要充分发扬民主，形成决议后要坚决执行。
提案工作制度
会员（职工）代表通过提案等方式履行职能，促进医院协调快速发展。
提案工作的方针是：“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”。
医院党政主要领导要亲自部署办理提案工作工会工作制度，督办重点提案。
会员（职工）代表培训制度
会员（职工）代表上岗前要进行培训。
工会委员会每年对会员（职工）代表培训不少于两次。
培训内容涵盖如何提交高质量的提案、如何审议和讨论医院提交的议题等。
信息沟通制度
加强工会组织内部的信息沟通和工作协调。
做好信息收集和上下交流工作，及时编发工作简报。
建立请示回复制度工会工作制度，对工会委员、小组长请示的问题要及时予以回复。
信息宣传工作制度
工会信息工作要做到“五必报”。
各工会小组要建设好畅通的信息报道通道。
积极开展宣传工作，宣传党和国家相关政策、法律法规以及上级有关规定。
学习教育制度
在医院党委领导下，组织开展形式多样的学习教育活动。
学习教育活动要有针对性，保持经常性，突出重点。
以集中学习教育同个人自学相结合，提倡个人自学。
工会档案管理制度
工会组织开展的各项活动形成的具有保存价值的文件材料由工会工作人员负责整理立卷归档。
档案归档要及时、完整，正文与附件齐全，字迹工整、清晰。
每年年终整理后，装订留存。需向档案室移交的，要按规定移交。
图书、文体用品借阅使用管理制度
凡院工会会员均可从工会借阅图书和文体用品。
借阅图书和文体用品须办理借阅证，凭借阅证借阅图书和使用文体用品。
图书和文体用品只限会员本人使用，不得转借他人。
图书和文体用品借用时间一般不超过七天，逾期不还视为丢失。