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学校后勤主任竞聘演讲稿4篇

篇一:学校后勤主任竞选演讲稿

竞选演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事,大家好! 先自我介绍一下,我叫朱明明,今年42岁,1995年7月毕业于江苏省东台师范,1995年8月参加工作,本科学历,一级教师,现任许河镇小学六(3)班语文老师兼班主任

今天,站在这里不禁感慨万千!回想当年,当我满怀激情第一次踏上三尺讲台,一切都好像发生在昨天,可弹指一挥已经过去了二十多年。在这二十多年里,在学校领导的关怀下,在同事的帮助下,我勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,终于成为一名优秀的小学语文老师。今天,已经42岁的我又带着领导的期待,带着同事们的信任和鼓励走上这个讲台——竞选许河小学的后勤副主任,心情既紧张激动又兴奋!首先感谢领导给了我这次参与竞争的机会,提供了一次展示自我的舞台,更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争后勤副主任的信心!

二十多年的工作经验,使我养成了良好的大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

长期担任班主任,取得了显著的成绩,曾被评为十佳班主任,优秀教育工作者,所带班级被评为优秀班集体。特别是在许河小学近十年的工作实践,历练了我,提高了我,建立了良好的工作关系和人际关系。

在日常生活和工作中,我不断加强个人修养,踏实干事,诚实待人,多年的工作经历,养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,行事低调、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人、团结同志的协作意识。这些正是能做好后勤工作的基础。

多年工作在教育教学的第一线,我深知教师的苦与累,平凡与无私,承担着教书和育人的双重任务,每天的工作都很辛苦。我也深知后勤处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点,我愿意尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤服务。

如果这次竞争成功,我将努力做到:

一、我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,不断提高自己,积极总结、探索工作规律,全面把握工作方向。

二、继续坚持严以律己、诚实待人,工作上积极主动,大处着眼,小处着手,在小

事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以认真的态度,保质保量地完成任务。

三、形势发展日新月异,如果后勤保障工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和学校发展的节奏。因此,必须不断开拓创新,改革后勤服务管理,提高服务质量。根据不同情况,不同条件,不断创新,使后勤服务更加科学、规范、高效。

尊敬的各位领导、各位同事,一张选票对你们来说也许微不足道,但对于已经42岁的我来说却是我人生旅途中的一件大事!因为这是我人生第二次,也是最后一次站在这里,拜托大家投给我一票!

谢谢大家。

篇二:学校后勤总务处主任竞聘演讲稿

用一流的服务、一流的管理,创一流业绩

——记泸溪五中总务主任杨金发

杨金发泸溪五中中学高级教师,从教近30年,工作任劳任怨,以校为家,自担任学校总务主任以来,厉行节约,开源节流,服务至上,深受广大教师好评。

1、切实转变观念,增强服务意识

认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。他说总务处要树立“全心全意服务教育教学,尽心尽力做好后勤工作”思想。他做到了真正做到急教学之所急,想教学之所想,清正廉洁,克己奉公,立足本职,搞好服务。

2、不断提高素质,增强育人意识

他有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核,提高其综合素质,努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。他强调“校园无小事,事事皆育人。作为学校后勤工作人员,还要不断提高素质,增强育人意识。”他把宿舍、水电、安全等财产管理作为重点工作,多次举办后勤人员培训班,及时总结、纠正后勤管理工作,要求财会、总务办公室中的认真学习掌握现代后勤服务意识、技术,在日常工作中更好发挥育人作用。

3、关心职工生活为其排忧解难

解决职工实际困难,为困难职工创设工作岗位,确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。

4、狠抓硬件建设,提高保障能力

调整布局:电增容,水扩流,路改道,把与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改成和谐的文化景点,教学楼前的绿色长廊、教师停车场、

食堂、浴室、商店等相关实施建设取得了良好的效果。

5、抓好开源节流,增强造血功能

制定一系列严格的财务管理制度,厉行节约,严禁浪费。杜绝水电浪费现象,教学楼(教室、办公室等)、宿舍楼、教学功能楼等严格按标准配备节能灯,采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施,消灭“长明灯”和“超标灯”。强化用电管理,特别视教师办公室电管理。为办公室安装电表,不定时时检查、记录、超标个人自负,浪费罚款。

积极开展勤工俭学,增强自身造血功能。学校临街门面实行租赁,增加学校收入,推动动学校经济增长,提高教师福利。

6、不断深化改革,加强内部管理

(1)改革用人机制实行岗薪挂钩

提高后勤服务质量,强化内部管理。改革用人制度,采取公开岗位、公开条件的方式,开展公平竞争,实行定岗、定员、定编、定责,分项、定新、划片承包责任制,做到人尽其才,做到人尽其责。

(2)改革采购制度务,实增收节支

为充分发挥资金作用,提高利用率,减少开支,杜绝浪费。强化购物制度,实行计划、决策、定点、验收四公开,不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制,以便加大监督力度。

(3)改革保管制度,规范物资管理

加强学校物业、资产保管,杜绝损毁、流失。对所有物品,要有登记台帐,要经常检查验收;对新购进物品,要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。

(4)改革工作方式强化优质服务

实现服务宗旨真正转变,改变工作方式,变被动为主动。水电保障实行水电工巡查包片制,发现问题及时解决,接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品,尽量做到送货上门,变领为送。为推进优质服务,设服务牌,以便及时了解师生对后勤的需求情况,解决实际问题,确保:小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。

(5)成立应急分队,预防突发事件

为确保校园安全无事故,我们要成立“后勤应急分队”,以主管校长、后勤主任、年级组长、班主任、水电工为主体,对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理,做到防患于未然。

篇三:学校总务处主任竞聘演讲稿

学校总务处主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、老师们:

大家好!

我是XXX,XXXX年XX月出生,本科学历,小学一级教师,现任XXX小学总务处副主任,担任学校XX和XXXX教学。在这里我准备参与总务处主任岗位的竞聘。

今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选总务处主任一职,希望能得到大家的支持。我的演说主要有两个部分。一是我的优势。二是假如我当选总务主任后的工作思路。

我的优势有以下几个方面:

第一,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。

第二,工作认真负责,爱岗敬业,勤勤恳恳,吃苦耐劳、任劳任怨。

第三,自2009年担任总务副主任以来,经过几年的锻炼,已对后勤工作非常熟悉,并承担了财务等工作。

第四,具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平。

第五,信奉诚实、正派的做人的理念,我也正是朝着这方向努力的,我与同事之间能够团结共事,而且具有良好的服务意识。

综上所述,如果我有幸当选为温泉路小学总务处主任!将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的理念,做好以下几个方面工作:

一是献计献策,如果我能当选总务处主任,将积极主动地站在全局的角度思考问题,本着为学校服务、为教学服务、为师生服务的意识,有计划的组织好各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为校长决策提供信息、出谋划策,校长交办的事不折不扣地完成,做好校长的助手。

二是立足本职,当好“服务员”。如果我能当选总务处主任,一定会认真管好学校财务,严格按照规定收好各种费用,合理使用各种经费,确保学校的各项开支合法合理;做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,力争为大家当好“服务员”。

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