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培训通知邮件范本_培训通知写作范本

篇一:商务英语:会议通知邮件写作范例

在线英语外教一对一培训 /retype/zoom/47f20f314a7302768e993944?pn=2&x=0&y=0&raww=478&rawh=23&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=23&md5sum=dd90d1a06f954df0079f3acacf5223d5&sign=7ef6399e9f&zoom=&png=11339-&jpg=0-" target="_blank">点此查看

3pm in room 305. While attendance is required for senior level staff only, all employees are encouraged to attend. Please refer to the

attached meeting agenda for further details.

Sincerely,

Andrew Webster

规划委员会会议将于本周五下午3点在305室召开。此次会议要求高级职员参加,普通员工鼓励参与。详情请看附件中的会议安排。

篇二:新员工入职培训通知

企业名称

[2012]

入职培训通知

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下: 一、 培训时间:

2012年3月 5日(周一)10:00-12:00 二、 培训地点:

公司中会 三、 培训内容:

1、 企业文化及发展史 2、 公司奖惩制度 3、 考勤管理制度 4、 公司财务报销流程 5、 人事管理制度 6、 行政管理制度

四、 培训讲师: 五、 培训时间:

六、 培训对象:

本次培训参训人员为2012年 月 日-2012年 月 日新入职员工,详单请见附件。 七、 培训要求:

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。 3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参

加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未

到达的员工将按缺岗处理。 八、 考核安排:

1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。 2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

附件一:参训人员名单

人力资源部 年月日

呈报:董事长 抄送:各公司、部门

篇三:全员培训通知

关于开展教师教育技术能力(初级)全员培训通知

一.培训对象:中小学、幼儿园专任教师。.

二、以下情况可免于培训或考试:1.取得全日制普通高等院校教育技术(电化教育)专业本科及以上毕业证书者认同获得技术人员初级等级证书。2.参加过“英特尔?未来教育”教师培训项目(核心课程7.0版本以下教材)并取得合格证书者,认同获得教师教育技术能力(教学人员)初级等级证书。 3.年满50周岁(含50周岁)以上的中小学教师可免于教育技术能力水平考试。

三.培训模式:远程网络方式

培训内容:熟悉学习平台、教学目标和学习者分析、教学方法与媒体选择、信息化教学资源的收集、信息化教学资源的加工、教学实施、教学评价和培训总结等。

四.培训时间:4月22日--5月22日

五.考核发证:由省教育厅统一颁发合格证书。省教育厅将逐步把教师应用教育技术的能力水平与教师资格认证、教师职称评定、绩效工资考核等挂钩。

六.具体交表时间:4月9日上午10:30前,各校交回报名表纸质稿(A4)一份和电子稿(发送到邮箱或u盘拷贝)。注意表的填写要求:用户名和密码不填,座机可不填,其它都必须准确填写好。

七.具体收费标准:每位教师培训费120元,书费19元,汇款手续费1元,共140元。各校交表时一并交回。

此次培训一次性完成,请各校(园)按照会议及邮件中要求做好宣传工作,按时完成此项工作。

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