名师工作室考核细则

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名师工作室考核细则 本文简介：张盘小学名师工作室考核细则根据我校《名师工作室的规章制度》文件精神，为充分发挥名师工作室名师的示范、引领、辐射作用，促进名师工作室健康发展，特制定本考核细则。一、日常工作（25分）1、计划、总结（25分）名师工作室有个人计划、总结（15分）成员的三年发展规划、总结（10分）二、活动展示（35分）1．

名师工作室考核细则 本文内容：

张盘小学名师工作室考核细则

根据我校《名师工作室的规章制度》文件精神，为充分发挥名师工作室名师的示范、引领、辐射作用，促进名师工作室健康发展，特制定本考核细则。

一、日常工作（25分）

1、计划、总结（25分）

名师工作室有个人计划、总结（15分）成员的三年发展规划、总结（10分）

二、活动展示（35分）

1．听课

评课、反思活动

名师及名师工作室成员之间有实行双向听课、评课活动有记录（5分）；名师及成员有教学反思记录5次以上的（5分）

2.名师一学期有5篇以上优秀教学案。（10分）

3.名师或工作室成员1次校级以上教学展示（15分）

三、教学研究（40分）

1.名师工作室有一个教育教学研究课题（10分）；扎实开展课题研究，

2.有教学论文3篇以上（10分）

3.每学期设计试卷1分（5分）

4、每学期集中研讨4次（15分），

五、其它成绩（另计加分）

名师、名师成员在本年度在教育、教学、科研等方面取得省、市、校级奖励，每项分别加3、2、1分。

名师工作室取得重大科研成果或表现特别优秀的，给予适当奖励。年度考核不合格的（60分为合格）限期三个月进行整改，整改后仍不合格的，取消名师工作室资格。