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2022年分团委工作总结及20XX年工作计划

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20XX年分团委工作总结及2018年工作计划 本文简介:20XX年分团委工作总结及2018年工作计划xx年,在集团团委和公司党委的领导下,平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署,在公司各部门的帮助下,切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四个基本职能作用,加强团组织建设,并结合广大团员青年的需求,以生产经营为中心,广泛开展“青”字号

20XX年分团委工作总结及2018年工作计划 本文内容:

20XX年分团委工作总结及2018年工作计划

xx年,在集团团委和公司党委的领导下,平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署,在公司各部门的帮助下,切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四个基本职能作用,加强团组织建设,并结合广大团员青年的需求,以生产经营为中心,广泛开展“青”字号特色活动。现将一年来主要工作汇报

一、共青团建设工作:

(一)依托党建带团建,实施青年素质工程,建立青年文化平台,夯实共青团的根基。

1.

年初公司团委根据《团章》的有关规定以及公司团委的工作实际情况,对团委委员进行了调整,进一步完善了团委的组织机构。为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用,给优秀的提供锻炼能力的机会,公司团委以直属单位带改制单位的方式由24个团支部分为4个协作组,强化了团支部之间的协作、学习能力。为加强团干部学习培训工作,每月召开团支部书记例会,并积极开展青年团干部业务素质培训3次。

为加强团干部业务素质能力,使新任团支部书记能更快、更好适应。公司团委4月份,在厂办会议室组织了由团委书记闫长增主讲的“新任团支部书记团务知识培训”,并进行了知识竞赛。通过此次培训,使新任团支部书记对团组织的基本架构及自身职能等方面有了一定的认识和理解。

5月份,公司团委组织公司全体团干在厂会议室,学习了《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上xx的讲话》,进一步提升了团干部的政治思想素质。

开展向优秀典型青年学习活动。三月份积极开展雷锋月系列活动,6月5日平原团委根据上级要求积极行动,并发出倡议向方文墨同志学习,要求寻找与典型先进之间的差距,立足本职岗位,以典型为目标,在平原的发展中作出新的贡献。

在质量月、安全月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动,平原团组织的板报宣传已独具特色。

6.

11月份,团委带领全体团干共同学习了十八大精神及中航工业团委书记吴基伟同志的“企业团委书记的三头六臂”重要讲话精神,近日,又集体学习了“航空报国英模罗阳”的先进事迹。进一步强化了团员青年跟党走的理想信念。

(二)深化“青”字品牌,服务科研生产

1.

抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。xx年3月,青年员工李季节被中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。4月20日,在“五四”青年节到来之际,公司团委在厂办公楼会议室召开共青团“五四”总结表彰大会。平原公司共评出优秀团员12名,模范团干2名,红旗团支部2个。

为更好地服务新进厂大学生,帮助新进厂大学生走好职业生涯的第一步,认真履行好团组织的“知情、关心、引导”职能,平原团委深入开展新进厂大学生“跟踪服务

卓越提升”工作。通过青春导航、青春护航、青春助航三步走,针对青年从事不同岗位,帮助青年成为部门的骨干和中坚力量,进而成为本单位或本部门的核心发展力量。目前,大学生进厂后不是马上进行培训,而是先让大学生了解企业及将来的发展方向,对自己的未来有个清晰的发展方向;对工作一年后的大学生鼓励结合工作实际情况担当攻关小组长或青年突击队队长,使其尽快融入工作。在今年8月份,团委组织召开了大学生跟踪服务总结表彰会,共有9个团支部受到表彰。23

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