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团队主题活动月方案

日期:2020-06-11  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

团队主题活动月方案 本文关键词:团队,方案,活动,主题

团队主题活动月方案 本文简介:团队主题活动方案一、活动目的积极倡导“努力工作、快乐生活”的平衡理念,增强部门之间的交往和协作,增进员工之间的认识和沟通,深化企业文化和理念的宣贯,激发员工的荣誉感和上进心,培育和提高团队的凝聚力和向心力。通过活动,期望实现以下目标:1、让每一位同事都有机会重新认识公司内的每一位同事;2、增加彼此之

团队主题活动月方案 本文内容:

团队主题活动方案

一、活动目的

积极倡导“努力工作、快乐生活”的平衡理念,增强部门之间的交往和协作,增进员工之间的认识和沟通,深化企业文化和理念的宣贯,激发员工的荣誉感和上进心,培育和提高团队的凝聚力和向心力。通过活动,期望实现以下目标:

1、让每一位同事都有机会重新认识公司内的每一位同事;

2、增加彼此之间的认识和了解;

3、跨部门完成任务,增加部门与部门之间的了解;

4、让不同部门的同时之间有更多的沟通机会;

5、融洽公司各部门之间、各个员工之间的关系;

6、锻炼彼此间的合作能力;

7、对部分员工的协调组织能力培养,提高人际关系;

8、锻炼和提高公司运作流程的能力;

9、公司整体的团队、核心凝聚力建设做好良好的铺垫;

10、活跃公司的工作气氛,增强公司文化建设;

二、活动时间

9月1日—30日

三、参与对象

公司全体员工

四、活动细则

(一)完成一项任务

时间:****月****日—****日

流程:

1、统计公司人数,平均分成N个小组;

2、为每一组设置一个任务,任务内容的字数(包含标点)和组内人数相同;

3、任务布置完后,按照分组将任务的每个字分别印在每一个组员的名字后面;

4、将印好的卡片按照名字发到每一个员工手中,每一位员工都会拿到自己的名片,同时后面有一个属于自己的字;

5、布置任务:

(1)拿到红色字的为组长,组长应在最快的时间内找出拿到黄色字的员工,并找出自己的副组长;

(2)找到副组长后,可以到人力资源部领取到一个提示;

(3)组长和副组长根据提示内容找到同组的其他所有队员;

(4)将组内每一位组员拿到的字组成一句话,也就是一个任务;

(5)由组长组织协调组员完成这个任务;

(6)任务完成后,收集齐所有组员的卡片和任务成果交于人力资源部;

(7)通过检查,确定任务最终完成;

6、游戏规则:

(1)组长必须要正确的找到副组长后才能得到提示。如出现错误,组长须重新寻找到正确的副组长方能拿到提示;

(2)在找到同组队员读取到任务后,组长可以到人力资源部进行核对。如果对有错,人力资源部不会给出真正答案。每一组最多有5次的核对机会;

(3)读取到的任务必须由组员集体完成;

(4)任务完成后,组长必须将成果交于人力资源部进行审核,如任务完成不合格的须重新完成;

(5)整个游戏活动必须在不影响工作的情况下完成;

7、活动奖项:

本次活动设有最佳团队、最佳队长两个奖项,由各队任务完成的时间及效果决定。

(二)中秋员工团聚

时间:9月9日

流程:

1、主题:中秋佳节作为中国传统的团圆节日,是我们以情感纽带团结员工的最好时机。借助节日机会,联络感情,增进交流。

2、活动内容:

(1)到会的每位员工赠送精美的小礼品一份;

(2)分享“团圆月饼”,即分享中秋月饼(最好是大型)或月饼型蛋糕;

(3)组织员工团队游戏;

(4)快乐会餐。

(三)组织一次拓展

时间:10月底

流程:

1、主题:通过真人CS设置一系列新颖、刺激的项目,让员工主动地去参与、去体验和去解决各种问题,让员工看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合,以小组讨论、角色的模仿、团体互动等形式,让学员切身的感受、体会、领悟,帮助团队组织提升人力素质,改善团队的管理思维,提升团队的执行力,培育积极向上的工作环境和氛围,提高团队组织的人力资源竞争优势!

2、活动内容:

(1)针锋相对★★★(遭遇歼灭战)

时间:30分钟

任务内容:红队与蓝队在某区域巡逻,在途中红队与蓝队的巡逻队在一片原始丛林中不期而遇,仇人相见分外眼红,只有消灭对方,才能使自己生存下来,结果大打出手。

红队出发地:A点

蓝队出发地:B点

胜负条件:消灭对方,否则双方比较伤亡数字。

(2)斩首行动★★★★

时间:30分钟

任务内容:红队与蓝队之间爆发局部战争,红队想尽早解决此次战争,减少最低伤亡和损失,策划一起秘密行动,用本队精锐特种部队在敌军营里刺杀蓝队最高指挥官。任务代号为“斩首行动”。

红队出发地:A区

蓝队阵地地:B区

胜负条件:

红方:在规定的时间内杀掉蓝队最高指挥官或消灭所有敌人;蓝方:歼灭所有红队队员保护最高指挥官。

(3)阵地夺旗★★★

任务时限:30分钟

任务内容:两方分别在A点、B点,战斗进入到关键时刻,只要夺下敌人的最后大本营就获得大胜利,红队向蓝队发起了全面的进攻,在30分钟内冲到蓝队大本营,拔去敌方旗帜插上自己的旗帜。

红队出发地:B区

蓝队大本营:A区

胜负条件:红队在规定的时间内夺旗成功或消灭所有敌人;蓝队在规定的时间内阻止旗被夺或消灭所有敌人。

(4)CTC复活★★★★

任务时限:50分钟

任务内容:双方队长各接到上级任务,相互歼灭对方队长,但要找到双方的队长不是一件容易的事情,双方部队不停派出队员支援部队来保护队长。队长生命值比普通队员多3条,各队队员可以在队长牺牲前无限次的复活来保护队长生命。

红队出发地:A区

蓝队拦截地:B区

胜负条件:红方:在规定时间内找出对方队长并消灭。蓝方:在规定时间内找出对方队长并消灭。

4、注意事项:

(1)请身着运动装、运动鞋、棉线袜或方便活动的服装;

(2)带眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架;

(3)自带毛巾(如需洗澡,免费);

5、其他:

(1)计划早晨6:30发车,上午参观游览杭州西湖,中午品尝农家菜;

(2)下午到之江度假村进行真人CS拓展;

五、活动总结

时间:9月25-28日

流程:

(1)员工总结参加活动的个人感受和领悟,提交300字以内的团队感言

(2)组织分享团队活动过程中的趣闻、轶事;

(3)针对员工在团队活动中的表现,给所有参加活动的员工进行综合评价;

六、费用预算

本次主题活动费用设想由工会经费、结余资金列支,具体费用预计如下:

序号

项目

预计人均费用

预计总费用

备注

1

完成一项任务

最佳团队奖

2

最佳队长奖

3

举办一场晚会

小礼品

4

月饼/蛋糕

5

会餐

6

组织一次拓展

拓展费用

7

杭州农家菜

8

晚餐

合计

篇2:安全生产活动月领导讲话

安全生产活动月领导讲话 本文关键词:安全生产,领导讲话,活动

安全生产活动月领导讲话 本文简介:各位领导、同志们:大家上午好,在全国第十二个“安全生产月”来临之际,我们在这里举行安全生产咨询日室外活动。今年安全生产月的主题是“强化安全基础,推动安全发展”。公司党政高度重视这项活动的开展,专门下发了《关于开展2013年“安全生产月活动”的通知》,对全公司安全生产月活动进行了全面的安排部署。为使这

安全生产活动月领导讲话 本文内容:

各位领导、同志们:

大家上午好,在全国第十二个“安全生产月”来临之际,我们在这里举行安全生产咨询日室外活动。今年安全生产月的主题是“强化安全基础,推动安全发展”。公司党政高度重视这项活动的开展,专门下发了《关于开展2013年“安全生产月活动”的通知》,对全公司安全生产月活动进行了全面的安排部署。为使这项活动取得实效,公司上下要积极行动起来,紧紧围绕安全生产月主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,开展形式多样、实效性强的安全生产宣传教育活动,推动安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,强化全体干部职工的安全责任意识,提高公司全员安全素质,努力开创全公司安全生产工作新局面。下面,我讲四方面意见。

一、要树立安全理念,充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义。

安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系到企业的可持续健康发展,关系到很多家庭的幸福安康。当前,我国各类事故灾害频频发生,从吉林大火到厦门公交爆炸事故,上百人失去了宝贵的生命,再一次给我们敲响了警钟。而且厦门事故就发生在安全生产月期间,我们一定要汲取教训,充分认识抓好安全生产的紧迫感。目前我矿二期工程正在热火朝天地进行,工作任务重,战线长,尤其需要一个稳定的大环境,这个时候绝不容许我们在安全生产上有任何的闪失。公司各级领导和全体职工要充分认识开展好此项活动的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,真正把安全生产纳入到重要日程,摆在更加突出的位置,作为一项重要的政治任务,毫不松懈、持之以恒地抓紧、抓细、抓好。各级各部门和合作施工单位要围绕活动主题,动员广大干部职工积极参与到活动中来,迅速掀起安全生产月活动的热潮。

二、要创新形式、加强宣传,增强安全生产活动的参与性和实效性。

“安全生产月”活动是一项系统工程,涉及组织、宣传、参与、落实等方方面面,任务繁重,分工复杂。为此全矿成立了“安全生产月”活动领导小组,切实加强领导,确保人员、责任、措施落实到位。我们活动分为四个阶段进行,内容包括观看警示教育片、开展手机短信有奖征集和宣传活动、悬挂安全标语、宣传挂图、进行应急预案演练和隐患排查活动等。活动形式经过精心设计,增强了吸引力和参与性,使广大干部职工在活动中接受教育,提高认识,增强安全生产理念。各支部、各部门要加强宣传教育,创新方式方法,常念安全经,坐下来讨论工作中的隐患,查排问题堵塞漏洞,各施工单位要因地制宜,加强对员工宣传教育,常算经济账、亲情帐,增强员工安全意识。

三、要突出重点、狠抓落实,确保活动取得实效。

开展“安全生产月”活动的根本目的,是落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,推动我公司安全发展、和谐发展。

公司各部门要坚持把开展“安全生产月”活动与贯彻落实安全基础管理工作、安全学习培训、全面落实安全生产责任制等工作结合起来;坚持把开展“安全生产月”活动与预测、预防事故隐患,加大整改力度结合起来;坚持把开展“安全生产月”活动与倡导良好的工作作风结合起来;明确职责,强化措施,崇尚实干,务求实效,进一步深化重点领域的安全生产专项排查整治活动,重点抓好“瓦斯防治”、“机电运输”、“防治水”、“雨季三防”、“顶板管理”、“高空防坠”、“物体打击”等工作。

四、要加强领导、及时巩固,将“安全生产月”活动影响继续扩散。

安全生产月活动多、内容广,我们要站在落实科学发展观、构建和谐矿区的高度,进一步加强对“安全生产月”活动的组织领导,完善活动方案,精心组织部署,落实巩固各项措施。以安全活动月为契机,扩散影响,强化安全基础,推动安全发展,使安全理念深入人心,真正达到以月促年的目的,做到月月都是安全月,人人都是安全员。

同志们,安全生产责任重于泰山;安全生产,人命关天。我们要深入贯彻落实十八大精神,牢固树立以人为本的科学发展观,关注安全,关爱生命,统一思想,提高认识,尽职尽责,扎实工作,不断开创安全生产工作新局面,为创建“平安矿区”,构建和谐社会,实现XXX公司又好又快发展做出积极的贡献!

篇3:微笑服务活动月活动策划书

微笑服务活动月活动策划书 本文关键词:月活动,策划书,微笑,活动,服务

微笑服务活动月活动策划书 本文简介:微笑服务活动月活动策划书一、活动背景:微笑作为一种表情,是友善的标志,不仅给人以美感,而且可以增加亲切感,拉近人与人之间的距离。作为服务行业的人员更应该知道微笑的重要性,也更应该能够充分利用微笑这个符号。随着酒店营业高峰期的到来,服务人员工作日趋繁忙,在客人较多的情况下,会出现服务人员对客服务态度不

微笑服务活动月活动策划书 本文内容:

微笑服务活动月活动策划书

一、活动背景:

微笑作为一种表情,是友善的标志,不仅给人以美感,而且可以

增加亲切感,拉近人与人之间的距离。作为服务行业的人员更应该知

道微笑的重要性,也更应该能够充分利用微笑这个符号。随着酒店营

业高峰期的到来,服务人员工作日趋繁忙,在客人较多的情况下,会

出现服务人员对客服务态度不好,服务不周到。为及时防范服务不周

引起严重后果,酒店特举办此项活动。

二、活动目的:

此次活动旨在将微笑的种子植入每个员工的心里,任何时候都不忘微笑服务,让我们的工作在微笑中凸显成效,让顾客在微笑服务中心情愉悦,让酒店服务在微笑中更加优质超值,让微笑成为酒店经营业绩的利器。

三、活动内容:

1、浓厚“微笑服务”氛围

酒店各部门结合本部门工作特点,

对员工进行

“微笑服务”

培训,

规范“微笑服务”行为;及时补充、调换缺失破损的“笑脸”牌,严

格要求在岗时佩戴“笑脸”牌。

2、摄录“微笑服务”瞬间

日常对客服务过程中,

由专人用照相机记录服务人员

“微笑服务”

瞬间,并筛选出一部分美丽笑脸,制作成“笑脸墙”

,张贴在“员工

宣传栏”上,激励员工将“微笑服务”作为一种工作本能。

3、交流“微笑服务”心得

参加活动的各部门组织员工以座谈会形式交流微笑服务心得,

互交流微笑服务带来的收获,并要求每人总结一句话心得,由部门负

责将“一句话心得”上交总经办,由总经办筛选刊登在《花园之声》店报上,同时制作成“心得语录”张贴在“员工宣传栏”上。

四、活动时间:

浓厚“微笑服务”氛围:12

15

日——12

18

摄录“微笑服务”瞬间:12

19

日——12

26

交流“微笑服务”心得:12

27

日——12

30

五、活动形式:酒店全体员工参与活动。

六、活动开展:

1、活动准备阶段:

下发通知至活动参与部门,

统计部门缺失破损的

“笑脸”

牌数目,

上报财务部,财务部完成采购并下发至各部门,确保每个员工上岗时

都佩戴有“笑脸”牌。

总经办备好相机等工具,并协调好时间,确保届时有专人持相机

实时记录员工“微笑服务”瞬间。

2、活动进行阶段:

各活动参与部门经理负责,安排固定的时间、地点,利用业务量

较少的时间对本部门员工进行每周至少两次的

“微笑服务”

强化培训,

加强员工

“微笑服务”

意识,

并将培训的时间、

地点上报人力资源部,

人力资源部协助培训并做好培训记录;

由各部门相应主管协助部门经

理制定本部门“微笑服务”规范细则,在日常工作中严格执行,规范

“微笑服务”行为。

总经办负责用相机记录“微笑服务”瞬间,所有照片及时储存、

冲洗,便于活动后期的评选。

3、活动后续阶段:

各部门经理负责,组织本部门员工交流“微笑服务”心得,要求

员工总结一句话“微笑服务”心得;部门经理负责将员工的服务心得

上交至总经办,由总经办归纳整理,选登在“泽州大酒店报”第

18

期,并制作员工“心得语录”

,张贴在“员工宣传栏”上。

总经办负责筛选照片并冲洗,制作成笑脸墙,张贴在“员工宣传

栏”上。

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