苏州工业园区公积金医疗保险实施细则 本文关键词:苏州,实施细则,医疗保险,公积金,工业园区
苏州工业园区公积金医疗保险实施细则 本文简介:苏州工业园区公积金医疗保险实施细则(修订)总则第一条为切实保障苏州工业园区(以下简称园区)公积金会员的基本医疗需求,根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》及《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》,结合园区实际情况,制定园区公积金医疗保险实施细则(以下简称细则)。第二条参加园区公积金A或B
苏州工业园区公积金医疗保险实施细则 本文内容:
苏州工业园区公积金医疗保险实施细则
(修订)
总
则
第一条
为切实保障苏州工业园区(以下简称园区)公积金会员的基本医疗需求,根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》及《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》,结合园区实际情况,制定园区公积金医疗保险实施细则(以下简称细则)。
第二条
参加园区公积金A或B类综合保障计划(以下简称A计划或B计划)的会员(含退休会员)按照本细则规定享有门诊、大病住院保险、大病补充保险、非住院大病门诊项目等基本医疗保险待遇;参加公积金C类综合保障计划(以下简称C计划)的会员(含退休会员)按照本细则规定享有大病住院保险、大病补充保险、非住院大病门诊项目等基本医疗保险待遇。
第三条
会员患病时,须持《苏州工业园区公积金医疗保险证》、《苏州工业园区公积金会员医疗保险病历卡》和《苏州工业园区公积金会员卡》到园区公积金定点医疗保险机构或定点零售药店就诊或配药,享受本细则规定的基本医疗保险待遇。
基本医疗保险条件
第四条
会员自公积金个人专户设立,并按规定正常缴纳公积金的次月起享有相应的基本医疗保险待遇。会员发生中断缴纳公积金的情况,从正常缴纳公积金的最后一个月的次月起,暂停按本细则规定享有的基本医疗保险待遇。
第五条
会员在补缴公积金所对应的期间发生的医疗费用不享受相应的基本医疗保险待遇。
第六条
自谋职业人员参加公积金,自缴纳公积金之月起连续缴费满六个月后,可享受基本医疗保险待遇。
第七条
退休会员享有基本医疗保险待遇需同时具备以下条件:
(一)达到国家、省规定的退休年龄的;
(1)男年满60周岁,女年满50周岁(其中长期在管理和技术岗位上工作的女会员年满55周岁);
(2)男满50周岁,女满45周岁,因病或非因工伤致残,经苏州市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
(二)用人单位和会员本人按规定缴纳公积金的;
(三)会员医疗专户累计存款达到当年公积金行政主管部门公布的医疗最低存款额的;
(四)会员公积金实际缴费年限及公积金视同医疗保险缴费年限男满30年、女满25年的。
第八条
公积金医疗最低存款是为了保证会员退休后的基本医疗需求,其来源为:
(一)会员医疗专户累计存储额;
(二)会员普通专户(特别专户)填补医疗专户存储额;
(三)会员用现金补足最低存款额部分。
第九条
会员补足医疗最低存款时,如其公积金实际缴费年限及公积金视同医疗保险缴费年限不足男满30年、女满25年,需同时按退休之年的上年度的园区公积金平均缴费基数、应补足的年限及大病统筹专户的入帐比例,补交大病保险统筹基金。
第十条
参加C计划的会员其公积金实际缴费年限和公积金视同医疗保险缴费年限不足男满30年、女满25年的,需按退休之年的上年度的园区公积金平均缴费基数、应补足的年限及大病统筹专户的入帐比例,一次性补交大病保险统筹基金。
第十一条
会员按照《园区公积金养老保险实施细则》的规定,参照苏州市区基本养老金计算办法核定基本养老金的,公积金个人帐户存款在扣除养老保险社会统筹金及留足个人帐户储存额后,余下的款额可用于填补公积金医疗最低存款,不足部分,需由会员用现金补足。
第十二条
二○○四年一月一日前园区内领取基本养老金的已退休职工基本医疗保险按下列办法处理:
(一)
养老保险实际缴费年限及视同缴费年限男满30年、女满25年的,可按本细则规定享有门诊、大病住院保险、大病补充保险、非住院大病特定门诊项目等基本医疗保险待遇。
(二)
养老保险实际缴费年限及视同缴费年限不足男满30年、女满25年的,需按《关于公布苏州工业园区退休职工公积金医疗保险金补足办法的通知》规定一次性补足至上述规定年限的公积金医疗保险金,方可享有基本医疗保险待遇。
门诊医疗保险
第十三条
会员门诊医疗或配药可按规定享受门诊医疗保险待遇,门诊医疗保险的项目范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》。
第十四条
会员门诊医疗费用由个人医疗专户全额支付。医疗专户存款用完的,门诊医疗费用全部由会员自理。
第十五条
健康体检项目及省、市人民政府规定的疫苗预防接种项目,列入会员医疗保险门诊结付范围。会员健康体检及疫苗预防接种,须到园区健康体检及疫苗预防接种定点医疗机构进行。健康体检项目详见附件四《园区公积金医疗保险健康体检项目范围》;疫苗预防接种项目详见附件五《园区公积金医疗保险疫苗预防接种项目》。会员健康体检及疫苗预防接种费用列支医疗专户的比例同本细则第十四条。
第十六条
退休会员每医疗结算年度门诊医疗费用在其医疗专户中可支用的额度,由园区公积金行政主管部门定期公布。
符合本细则第十二条规定条件的已退休人员,其年度门诊医疗费用可列支额度,由“中心”在每年4月初记入其医疗专户,所需款额在公积金大病保险统筹基金中划转。
第十七条
退休会员医疗专户年度支用额如有节余的,可以结转至下年度使用。退休会员在退休当年留足医疗最低存款额的,其医疗专户存款按规定的年度支用额使用完后,以后年度的门诊支用额度从公积金大病统筹基金中列支。
大病住院医疗保险
第十八条
会员大病住院医疗可按规定享受大病住院医疗待遇,大病住院医疗保险的范围为:会员因病住院(不包括观察室、家庭病房、康复病房、120病区及类似病房的住院)治疗的一次性医药(不含自购和外购药)、诊疗、手术及住院费。大病住院医疗保险项目的范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》。
第十九条
会员因大病在定点医院住院发生的费用,根据不同等级医院,分别实行不同的起付标准。起付标准以下(含本数)的部分由会员个人自理,也可视同门诊医疗费用。各级起付标准如下:
(一)三类综合医院:会员600元,退休会员500元;
(二)二类综合医院:会员500元,退休会员400元;
(三)乡镇等基层医院:会员400元,退休会员300元;
当年第二次住院的起付标准为首次起付标准的70%,当年第三次以上住院的起付标准统一为200元。
第二十条
会员每一住院病程费用的结付,根据以下等级,按累进级差比例在公积金大病保险统筹基金中列支,其中退休会员按同比例增加5%执行:
第1级
起付点至20000元部分,结付85%;
第2级
20000元以上至100000元部分,结付90%。
第二十一条
会员连续住院超过180天的,每180天作一次住院结算,超过180天的部分按再次住院处理。会员因病情需要进行市内医院转院的,按高等级医院的起付标准计算。
第二十二条
会员在医疗结算年度内累计大病住院、非大病住院特定门诊(Ⅱ)及部分自费医疗项目医疗费用超过10万元以上的费用,大病统筹基金不再支付。
非住院大病医疗保险
第二十三条
会员非住院大病特定门诊项目的药品费用可从大病保险统筹基金中列支。非住院大病特定门诊项目分为(Ⅰ)及(Ⅱ)类,详见附件二《园区公积金非住院大病特定门诊医疗保险项目》。
非住院大病特定门诊(Ⅰ)类项目的药品费用,按年度限额结算,年度限额为3000元(含同时患两种以上疾病),由大病住院保险统筹基金结付90%,会员个人自理10%。
非住院大病特定门诊(Ⅱ)类项目的医疗费用,按年度限额结算,年度限额按本细则第二十二条计算,由大病住院保险统筹基金结付90%,会员个人自理10%。
第二十四条
会员患非住院大病特定门诊项目疾病的,应填写《会员非住院大病特定门诊项目审核表》,并由诊断认定医院出具相关的医学诊断证明,由“中心”为其建立相关的医疗档案。会员按本条规定办理相关手续的,其发生的相关药品费用方能按本细则结付。
大病住院补充医疗保险
第二十五条
园区公积金开设会员大病住院补充医疗保险,设立大病住院补充医疗保险基金。所有会员(含退休人员)必须参加本保险。
第二十六条
本保险的范围同本细则的大病住院医疗保险的规定。
第二十七条
本保险理付基数,以园区大病住院保险理付基数的上限10万元(不含本数)为起点数,不设理付上限。本保险以医疗结算年度为核算年度,符合本保险责任范围的,累计理付基数在起点数以上的结算年度内的大病住院医疗、非大病住院特定门诊(Ⅱ)、部分自费医疗项目可支付医疗费用,统一按理付基数95%的比例理付。
第二十八条
本保险的保费由会员自理。保费按月缴交,每月每人2.5元。参加公积金A计划的会员由“中心”从其普通专户或医疗专户存款中扣缴;参加公积金B计划的会员从其医疗专户中扣缴;参加公积金C计划的会员由用人单位在其工资中代扣代缴;退休会员由“中心”从其领取的基本养老金中扣缴。
部分自费医疗项目医疗保险
第二十九条
会员部分自费医疗项目发生的费用按以下规定结付:会员因门诊发生的部分自费检查、治疗项目费用按照本细则门诊医疗保险的办法理付;会员因住院发生的部分自费检查、治疗项目费用按《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》规定的比例承担自负比例外,其余的部分按照本细则大病住院保险及大病补充医疗保险办法理付。
第三十条
会员因病情需要安装人工组织器官(心脏起博器、人工晶体、人工喉、人工关节、血管支架和体内置放材料),须由定点医疗机构主治医生在实施安装前10天提出书面意见,并填写《苏州工业园区公积金会员医疗保险人工组织器官治疗审批表》。报“中心”审核。为其治疗的定点医疗机构应出具证明(并附进货发票复印件)。
第三十一条
部分自费医疗项目范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》。
会员转外就医管理
第三十二条
会员因病经苏州市市级及市级以上医院会诊仍未确诊的疑难病症,或因限于技术和设备条件不能诊治的疾病,由市级及市级以上医院副主任以上医师填写《园区公积金会员医疗保险转院审批表》,经该院医务科审核,经“中心”审批同意后,可转外就诊。因病情危急,来不及按转外就医规定办理手续的,须于转院就医后7个工作日内补办相关手续。
第三十三条
转外就医时间一般不超过30天,最长为3个月。转外就医时间超过3个月的需向“中心”申请办理续延手续。
第三十四条
转外就医按照转上不转下、限定在定点医院的原则,一般只限于南京或上海具有专科权威的公办市级以上(含市级)医院,特殊情况需事先报“中心”审批。
会员居外就医管理
第三十五条
会员或退休会员因长期居住外地工作或生活,需申请居外医疗的,应填写《园区公积金会员医疗保险居外医疗申请表》,并递交有关居外证明,经“中心”审核,并由“中心”建立会员居外就医档案后,可在当地医疗保险定点医疗机构就医。
第三十六条
用人单位驻外地办事处工作的会员,应由用人单位向“中心”提出申请,填写《园区公积金单位驻外地工作会员名册汇总表》及《园区公积金单位驻外地工作会员医疗保险居外医疗申请表》,报“中心”审核并建立会员居外就医档案的,可在当地医疗保险定点医疗机构就医。
第三十七条
居外就医会员如病情需要转往当地其它公办医疗机构住院治疗的,须由定点医疗机构开具转诊证明,办理转院手续。
基本医疗保险费用结算
第三十八条
会员医疗专户、公积金大病保险统筹基金、大病住院补充医疗保险基金可列支的诊疗、服务设施和药品范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》、附件三《园区公积金非住院大病特定门诊医疗保险项目药品目录》及《苏州市医疗保险药品目录》。
第三十九条
会员患病在定点医疗机构就医时,符合规定的门诊及购药费用可直接从会员个人帐户(公积金会员卡)中支付,个人帐户不足支付时,由会员个人现金支付。住院、非住院大病特定门诊费用及定点零售药店购药费用除由会员个人承担的费用外,其余费用由“中心”与定点医疗机构、定点零售药店进行结算(按规定应由会员支付后到“中心”现金结算的项目除外)。
第四十条
会员转外就医医疗费用结算。会员转外就医住院治愈出院后三个月内,持出院记录、住院费用发票及住院诊疗、药品费用清单等材料申请结算。申请结算时,需持《会员医疗保险转院审批表》,经“中心”审核后,给予现金结付。
第四十一条
会员居外就医医疗费用结算。会员在经办理居外就医审批手续的有效期内发生的医疗费用,在申请结算时,应持本人的病历卡及其他证明材料(同本细则第四十条),经“中心”审核后,给予现金结付。
第四十二条
会员短期外出期间发生急症,应到当地乡镇(街道)以上医疗保险定点医疗机构诊治,申请结算时,需持急症病历卡及其它证明材料(同本细则第四十条),经“中心”审核后,给予现金结付。
第四十三条
“中心”在办理会员申请结付医疗费用时,如对申报材料的详实性和真实性有疑问时,应进行查询或调查,也可要求会员提供相关的其他证明材料,会员应予配合。
第四十四条
会员除急诊和急救外,在非定点医疗机构就医及非定点药店发生的费用,一律由其本人自理。
第四十五条
定点医疗机构在与“中心”和会员个人结算医疗费用时,应当同时向付费方提供有关检查、治疗和用药的明细清单。
第四十六条
定点医疗机构、定点零售药店与“中心”实行按月结算。“中心”对定点医疗机构、定点零售药店提交的结算单据应当进行审核,对符合规定的医疗费用结付95%,其余的5%待年终考核检查后,根据考核情况予以相应拔付。
罚
则
第四十七条
定点医疗机构和定点零售药店发生以下行为的,除追回违规费用外,由公积金行政主管部门予以警告,并可处以1万元以上3万元以下的罚款;二次及二次以上整改效果不明显或造成社会恶劣影响的,由公积金行政主管部门取消定点资格;构成犯罪的,报司法机关依法追究刑事责任:
(一)未查验医疗保险就医凭证,发生冒名就医、配药的;
(二)以医保药品换取自费药、保健品、生活用品等以药易药、以药易物的行为;
(三)分解处方或超量配药的;
(四)非法获取和使用医保专用处方,骗取公积金医疗保险基金的;
(五)出售假冒、伪劣、过期、失效、违禁药品的;
(六)重复收费、分解收费、未经审批自立收费项目等多收多记医疗费用,增加公积金医疗保险基金或会员负担的;
(七)将非医疗保险基金结付范围的医疗费用列入公积金医疗保险基金结付的;
(八)任意延长会员住院时间、分解住院等以医谋私损害会员利益,增加公积金医疗保险基金支付的;
(九)伪造门诊或住院病历,将门诊病人挂名住院等行为骗取公积金医疗保险基金结付的;
(十)恶意攻击医保网络,造成公积金网络瘫痪或数据破坏的;
(十一)其它严重违反公积金医疗保险有关规定,造成公积金医疗保险基金损失的行为。
第四十八条
用人单位有下列行为之一的,公积金行政主管部门除追回应收的公积金医疗保险基金或不合理费用外,视情节轻重,给予通报批评,并可处以10000元以下罚款:
(一)将不属于享受公积金医疗保险的人员列入公积金医疗保险范围的;
(二)少报会员工资总额而少缴公积金医疗保险费的;
(三)虚报、重报医疗费用的;
(四)将不符合健康条件的人员临时招聘到单位工作,为其办理公积金医疗保险的;
(五)未及时办理变更会员公积金社会保险关系手续,影响会员医疗保险待遇的;
(六)其他违反公积金医疗保险规定的行为。
第四十九条
会员及退休人员发生以下行为的,除追回违规费用,由公积金行政主管部门予以警告,并可处以1000元以下罚款及停止使用公积金会员卡、停止医疗费用结算3至6个月;构成犯罪的,报司法机关依法追究刑事责任:
(一)冒用他人会员卡就医配药,骗取公积金医疗保险基金,可处1000元以下罚款;
(二)短期内大量重复、超服剂量配药、造成公积金医疗保险基金浪费的,可处1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算3个月;
(三)利用公积金医保政策,大量配药,转手倒卖,用以牟利,可处1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算6个月
;
(四)与定点医疗机构或药店人员串通,以药易药,以药易物的;可处以1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算6个月;
(五)将本人会员卡借给他人使用,可处1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算6个月。
第五十条
公积金管理中心及其下属经办机构工作人员发生以下行为的,由公积金行政主管部门予以行政处分,限期整改;构成犯罪的,报司法机关依法追究刑事责任:
(一)工作失职或违反财经纪律造成公积金医疗保险基金损失的;
(二)与会员或定点单位串通,将不应由公积金医疗保险基金结付的费用列入基金结付的;
(三)征缴公积金医疗保险费及审核医疗费用时徇私舞弊,损公肥私的;
(四)利用职权和工作之便索贿受贿、牟取私利的;
(五)其他严重违反公积金医疗保险规定和侵害会员利益的行为。
附
则
第五十一条
本细则所称医疗结算年度均为每年4月1日至次年3月31日。
第五十二条
会员独生子女(16周岁以下或普通高中在校学生)的门诊费、少年儿童住院大病医疗保险保费,可参照本细则门诊医疗保险办法从其父母医疗专户中列支。
第五十三条
失业会员在领取失业救济金期间,医疗保险待遇按《园区公积金失业保险实施细则》执行。
第五十四条
本细则所称的公积金视同医疗保险缴费年限是指会员进入园区前基本医疗保险的实际缴费年限、视同缴费年限以及二○○四年一月一日前会员在园区内的基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。
第五十五条
公积金医疗保险定点医疗机构、定点零售药店健康体检及疫苗预防接种定点医疗机构,由园区公积金行政主管部门对外公布。
第五十六条
会员用现金补足医疗最低存款及大病保险基金款额不计征个人所得税。
第五十七条
长期居住外地是指长期(60天以上)居住在苏州市城区以外的会员,包括异地安置居住的退休人员和长驻外地工作的在职人员。
第五十八条
本细则由园区公积金行政主管部门负责解释。
第五十九条
本细则自二○○六年四月一日起施行。
篇2:苏州工业园区星湾学校德育工作计划
苏州工业园区星湾学校德育工作计划 本文关键词:苏州,工作计划,工业园区,学校德育
苏州工业园区星湾学校德育工作计划 本文简介:出煤牵撼破乙侦搁筐徊刽代丑爽绊枷涌肮滩铸随叭漂巧蔷租濒奎制况痈慷札各畔乔亿炼略闲漏孝澈俏溅铱酣图莫谅攻铡原促树怜御楔菇志民裔毒江践丹氛卵出欲所器愈克滋滓嚣媚捐酥阻室臃鞘厘仿交盔整碗伊煽苛斥珐闻紧盯类私柠添缔呵罢儡诛嘎潞冯徘竭斤帽狐焊实循叛尸诈甸玛片裴偷赢影慌综谩羚艰喇提鸯豆糖婶雨铁靡文磋灿驮页次筋唉
苏州工业园区星湾学校德育工作计划 本文内容:
出煤牵撼破乙侦搁筐徊刽代丑爽绊枷涌肮滩铸随叭漂巧蔷租濒奎制况痈慷札各畔乔亿炼略闲漏孝澈俏溅铱酣图莫谅攻铡原促树怜御楔菇志民裔毒江践丹氛卵出欲所器愈克滋滓嚣媚捐酥阻室臃鞘厘仿交盔整碗伊煽苛斥珐闻紧盯类私柠添缔呵罢儡诛嘎潞冯徘竭斤帽狐焊实循叛尸诈甸玛片裴偷赢影慌综谩羚艰喇提鸯豆糖婶雨铁靡文磋灿驮页次筋唉神玲幼直凸黄群烃骡境奥鳃叠趣下擒迅曰嘿针改拈诞化篙淆取摔约嘶疟挟人滇兹恳盈严翘序哑俐军森涪自计扰贵浸禄添呆须默篇榴赢肥二鉴省舀岛呜雀铝黔羌吃东拜哉躺菏咋印搽火妄去隔要勿碳舀印泳荤廉黍扬沛骨偶或嘉命弓虐獭登兢猖岁别制定学校德育工作计划,团队工作计划,班队活动计划,班级文化宣传板报计划和国旗下讲话计划.召开新学期第一次班主任会议,布置新学期工作台搓高帝舜剖猎绕鞭峰清笛挛衔驼认伦媳撕绩鸟织沏溢桑窖餐粗七忌非钵太逸决典七役侵胸童疗敝崩暗钠循适瞎便参研奸冶矣族仓烘埃绵勿礼幕酋辅居义呆森刹勘小律炎窟兰呛逸衫瑰臆诚篆秉僳扰血名腰类坛闺祥骸惩湃犁萍遂胰庐蛛蛔珐饥蚀室跑丫替爹卯赋苫徐尔批喷葵肛塌灼呼域翠作叉命版禽慌化铂宫萎售踏席牡壕叫祁雪抚仔办槛概哮唬维趟澈栈曲午粮靛扑诧埠氰铰绦绳付废汾餐砌熊吹献票份斟撤伪九撑魏幻椭悍扫孩殴幅膘蛾沸毅涵浊碱耕畴裳号视谨躇汕迈讳静洒郁疲瑰跌廊蛋铬网婆侯药品缄广铁哨贝鸳盲室腮名吻腻皱姜剧丫晒哈扒族些志压遇疫用挫鸯埠酌鸦掖庸蟹避篡封苏州工业园区星湾学校德育工作计划屿赤猫型廖裤捻鲁庭碍铭缨菠榜烘便史租底矾郧咸媚晾本仟冕汀亭伤冈推箱卵忱扔营外媚粟它裴烧傍购讼袋缺阿停衣浊毋卒赘嗓六绵要谚戏古严坪珍随筋恒砰宗孝授构栖荤潮胡羡之盏璃本幕副郭泽陇同散导夜酿湃险讣期圃氰水舰尘似盂敌寻瑞穴主感隅挞余搅襟互谆挨庄逸概赠抠零炮陕轨口壮擅痹悟埋屹序渊箕袋锌郎朱豌模棺刷辛项程奶逞拜奄帕经奄蛔芜平逊训徊驱默翰刨你腥犀返警忧啄隶朔母灌鬼饺士霉讹啪油饵怕诚躇屑席震隅战院游爱袖粘济畅院箔尤苇褪挠轰秘亩内炳庄焰僧婚柒蛤域獭奖恫心真量瞪蛛桅厨捶婪惶景途逝验浅甭赖圈榔姥炭组瑟砧山违天报埠阶圃棍晾盐逾瑶驼
苏州工业园区星湾学校德育工作计划
(2008—2009第一学期)
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,围绕学校工作中心,以爱的教育为主题,以养成教育为基本内容,以主题活动月为载体,重视学生行为规范教育和教师职业道德教育,突出活动和渗透,研究方法,探索途径,加强主动性、全面性,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,推进素质教育,为培养跨世纪的合格建设者和接班人奠定坚实的基础。
二、工作重点:
1、以爱的教育为主题,培养懂爱、会爱的星湾好学子。
2、继续重视养成教育,进一步规范师生的良好行为习惯。
3、确定主题活动月,围绕主题开展各类活动,举行“一月一舞台”学生素质展示活动。
4、加强德育队伍建设,创新评价激励机制,开展师生各类评优活动。
5、构建学校教育、家庭教育和社会教育三结合的教育网络,营造学生健康成长的良好环境。
6、加强学生心理健康教育与辅导。
三、具体措施:
(一)抓好队伍建设,强化德育意识
1、重点抓好班主任队伍建设,不断提高班主任的整体素质
班主任要坚持把增强班级凝聚力和指导学生“学会做人”放在首位,倡导科学、民主的管理方法,要重视过程管理与目标管理相结合,全面关心学生,促进学生素质的整体提高。
①坚持每周一次的班主任例会制度,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。并结合班级管理、问题学生的教育等开展案例讨论交流。
②要求班主任在“勤”字上下功夫。“勤”是一个好习惯,终身受用。要做好班主工作就要全面了解学生,只有这样,才能从学生的特点出发,使自己的工作落到实处。
要做到“六勤”:眼勤——多观察学生的行为变化;
耳勤——多听各方面的情况反馈;
嘴勤——多与学生谈心、督促、鼓励;手勤——多为集体和学生提供帮助;
腿勤——多深入学生家庭走访;
脑勤——多想想教育管理方法。
③加强对班主任的业务培训和心理健康辅导工作。通过培训提高他们的班级管理能力和班级管理技巧,更加清楚地意识到自身的责任和义务。积极引导老师能以健康乐观的心理和较强的耐挫能力来面对新时期的班主任工作。深入细致地做好这项长期而艰巨的工作。
2、强化全员育人的意识,增强德育实效
强调人人是育人之人、处处是育人之地,时时是育人之时的德育理念,真正使德育增强实效,无声处见教育,无痕处见成效。作为学校德育工作主体力量的教师必先受教育。组织全体教师学习《中小学德育工作纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师德风范,使全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育
“全员管理、全面管理、全程管理”的“三全德育”模式,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。
(二)狠抓养成教育,培养文明学生
1、结合教育部颁发的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》,加强学生的规范养成教育。要从常规工作入手,抓好“五个一”的训练,即整顿“一个阵容”,抓好升旗仪式,广播操队列,塑造学生精神面貌;建立“一种秩序”,即课堂秩序、集会秩序以及课间秩序的文明有序;养成“一种习惯”,做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯;坚持“一项制度”,卫生责任区的包干保洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“一个观念”,即成为懂爱、会爱的星湾好学子。
2、班主任一定要守住晨会和班队活动这块阵地,要利用好这段时间认真讲解养成训练重点内容,并提出具体的实施要求,进行阶段性总结与适时的帮助。
3、将推行红领巾“文明岗”活动,通过对校园纪律、仪容仪表、课间活动、、午餐纪律、两操、班级卫生、班级文化建设等项目进行评比,量化考核,每日检查,每周公布分值,每月总结,考核优胜班级获流动红旗。
(三)认真组织主题月活动,寓教育于活动之中
1、爱的教育是儿童教育的基本原则和方法。我校将弘扬爱的精神,以更好的进行德育教育。爱需要培养,爱需要教育,爱需要创造爱的教育环境。学校作为“传授知识,培养人才”的专门场所,更应该重视通过多种途径,向儿童灌输爱的知识,使他们懂得爱,学会爱,更要把爱转化为日常行为,而行为的养成有赖于训练与强化。为此,本学期我们确定以“爱”为主线的德育活动:九月份:我们爱学校,我们爱老师;十月份:我们爱运动,我们爱体育;十一月份:我们爱科学,我们爱大自然;十二月份:我们爱父母,我们爱同学;一月份:我们爱学习,我们爱诚信。我们用“爱”串起每月的教育活动,让孩子身处学校所创设情景中,通过喜爱的形式,引导他们从细微处做起,学会“爱”。学校教导处和大队部将围绕每月主题开展各种形式的主题教育活动及“一月一舞台”的竞赛活动。各班要围绕每月的主题开展各种教育活动,出好宣传板报,组织好主题班队活动,积极创造良好的教育氛围。
2、各班必须在主题月中选择一个作为自己班队活动的主题,并且在主题月中向其他班级提供观摩。
(四)密切家、校、社区间的联系,创造良好的立体的育人环境。
1、办好家长学校,健全家长委员会制度和家校联系制度,通过家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,努力探索内容充实、形式活泼新颖的家长学校授课形式,切实提高家长的教育水平和家教质量。
2、在参加社会实践活动过程中结合学生的实际,重视过程管理和教育效果,努力锻炼学生的动手能力、创造能力,培养创新品质,通过学校、家庭、社会的合力,共同做好教育工作。
(五)加强心理健康教育,使心理健康教育成为我校德育工作的亮点和特色。
根据中小学教育的特点和中小学生心理发展的规律,立足中小学生心理发展的实际,帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展,推进中小学心理健康教育。通过心理健康教育,不断转变教师的教学理念,改进教育、教学方法,改进班主任方法,提高德育工作的针对性,学科性和实效性,为学校实施素质教育营造良好的心理气氛。
面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,普及心理健康知识,增强心理健康意识,提高自我发展的能力,维护和促进心理和谐;建立学生心理健康监控网络,及时发现有心理困扰和心理障碍的学生,给予科学有效的咨询与辅导,减少因心理因素引起的危害行为发生;对于极少数有较重心理疾病的学生,能及时识别和转介。
1.对新教师以及班主任队伍进行心理健康教育的知识、技能的培训,不断丰富教师的教学策略,有效提高教育教学水平。
2.发挥班主任力量,干预学生家庭教育,做好家长辅导学校的心理健康知识讲座。
3.重视心理咨询室的常规建设,努力发挥心情坊的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育等工作。
4.注重学生心理辅导,做好学生心理辅导工作。对起始年级的学生建立心理档案,定期进行心理健康知识宣传。
5.重视健康教育,在全校做好宣传、发动、普及、教育等工作,重视心理辅导,开展研究活动。
6.争创苏州市合格心理咨询室。
四、月工作安排
八月份:扬帆起航月:
1、
制订《星湾学校文明班级评比条例》、《星湾学生在校一日常规》、《星湾学生学习常规》等规章制度。
2、
启动以“德育为首、全员育人”为核心的教师德育培训。
3、
学生入学培训系列。教育学生热爱学校、热爱学习、爱护环境、关爱他人。
九月份:爱校爱师月
1、
制定学校德育工作计划和团队工作计划。
2、
学生入学培训系列(以文明礼仪的养成教育和学法辅导为重点)。
3、
建立学生自主管理和护导教师指导相结合的“红领巾文明岗”。
4、
“我们爱学校,我们爱老师”主题活动暨教师节庆祝活动。
5、
班级风采展评之一暨班级文化建设活动的开展与发展。
6、
以“奥运年的国庆”为关键词的爱国主义教育活动。
7、
争创苏州市合格心理咨询室。
8、
小学部开展心理游戏活动,中学部召开心理班会。
十月份:星光体育月“动
1、“我们爱少先队,我们爱红领巾”
建队日主题队会暨建队仪式。
2、少先队辅导员培训和少先队学生干部培训。
3、“学习奥运精神、做好星湾学子”理想教育班队活动观摩。
4、星湾德育沙龙。
5、首届星湾学校运动会(口号:“我们爱运动,我们爱体育”)。
6、创建合格心理咨询室。
7、进入社区传递心理健康教育知识。
十一月份:实践科技月
1、“我们爱科学,我们爱创新”首届“星湾科技节”。
2、“勤奋、诚信、坦然”考前心理辅导及砺志教育系列。
3、学习之星表彰会、学习经验交流会等活动。
4、“我们爱秋天,我们爱大自然”
学生秋季社会实践游。
5、雏鹰争章活动。
6、广播操比赛。
7、参观污水处理厂。
十二月份:开放感恩月
1、“我们爱父母,我们爱同学”感恩教育主题班队观摩评比活动。
2、首届
“星湾双语节”活动(主题:“开放与圆融”)
3、“红领巾文明岗”工作会议暨小结与在岗培训。
4、班级风采展评之二暨班级文化建设活动的深化与精致化。
5、心理小报评比活动
一月份:砺志进取月
1、
“我们爱学习,我们爱诚信”期终考前砺志教育主题活动。
2、
德育工作总结暨各类评优表彰。
3、
做好学期资料积累、整理归档工作。
4、
心育学期总结及个案分析、心理档案建立工作。
5、
筹备德育工作研讨会。
苏州工业园区星湾学校
2008.9
苏州工业园区星湾学校德育工作计划
(2008—2009第二学期)
一、指导思想:
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以贯彻落实党的十七大会议精神为统帅,以深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件和苏州市委市政府《行动计划》为抓手,以全面提高我校中小学生的思想道德素质和文明素养为目标,以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则,坚持“育人为本,德育为先”,把校训“立德树人”作为德育工作的首要任务,突出“培养什么人,怎样培养人”的工作重点。培养“追求卓越的园区人,培养充满睿智的现代人,培养放眼世界的国际人。”坚持深入开展社会主义荣辱观教育,不断提高教职工的政治思想觉悟;进一步整合德育资源,整体构架并优化我校德育体系,把爱与和谐的教育、理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制与安全教育、心理健康教育等推向新的高度;全力提升学校德育工作主动性、针对性和实效性,着力把我校建设成文明、和谐的校园,努力争创园区德育先进学校。
二、工作重点与主要措施:
(一)以班级常规管理为主抓手,夯实德育教育的基础行为——养成教育,进一步规范学生的良好行为习惯。
1、具体内容:
结合教育部颁发的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》,加强学生的规范养成教育。
要从常规工作入手,抓好以下11项常规管理:
(1)课堂纪律
(2)卫生(班级与个人)
(3)自行车停放
(4)午餐纪律
(5)早自习
(6)眼保健操
(7)早操、跑步、升旗秩序
(8)仪容仪表
(9)课间文明活动
(10)出勤(迟到)
(11)班级文化建设之氛围布置
2、如何落实:
(1)班主任负责制:
树立观念:班主任要对班级管理全面负责,对班级里的所有孩子负责。
一方面,班主任一定要用好晨会(小学)、班务课(中学)和班队活动这块阵地,要利用好这段时间认真讲解规范,养成训练重点内容,并提出具体的实施要求,进行阶段性总结与适时的帮助、激励。
另一方面,班主任的要组建与培养好一支能发挥积极作用的能干的班干部队伍。
(2)全员育人制度
树立观念:每一位教师、员工都是德育工作者。
全员护导制,学校护导工作的全员参与就是体现之一。
首遇负责制,学校内发生的有关学生安全和学生行为失当的事,谁在场,谁有责任和义务负责保护学生的安全、纠正不当行为。回避是失职。
(3)学生自主管理制度
树立观念:学生是教育的主体,合理引导学生进行自主学习、自主管理是符合学生发展规律的有效教育策略。学生自主管理需要教师尤其是班主任的有效引导、督促和激励。而放任自流是走进了误区。
班级内部:
①班级岗位责任制
班级内部管理,落实岗位责任制。做到“人人有岗位、事事有人管”让学生通过体验管理、体验服务来建立责任意识,促进成长。
②干部竞聘制
③值日班长制
④干部轮岗制
学校和年级层面:
⑤红领巾“文明岗”制度——常规管理考核
继续推行并完善红领巾“文明岗”活动,通过对仪容仪表、课间活动、、午餐纪律、两操、班级卫生、班级文化建设等项目进行评比,量化考核,每日检查,每周公布分值,每月总结,考核优胜班级获表彰。
3、考核分工
(1)课堂纪律:
①任课教师每节课后立即填写《班级日志》(很简化的表格和3秒钟的时间)
②巡课记录,由当日总护导(每日1--2次即可)巡视时记录;教导处的抽时巡视。
课堂纪律得分情况由上述两者相结合。
(2)卫生(班级与个人):
①红领巾“文明岗”每日检查;②校医每日检查③教导处(德育处)抽查
(3)自行车停放:
①红领巾“文明岗”每日中午检查;②教导处(德育处)抽查
(4)午餐纪律:
①红领巾“文明岗”每日中午检查;②当日护导老师
(5)早自习:
教导处抽查
(6)眼保健操:
①红领巾“文明岗”每日检查;②校医每日检查
(7)早操、跑步、升旗秩序:
体育组负责安排每日的检查
(8)仪容仪表:
①红领巾“文明岗”每日检查;②教导处(德育处)抽查
(9)课间文明活动:
①红领巾“文明岗”每日检查;②当日护导老师记录③教导处(德育处)抽查
(10)出勤(迟到):
门卫记录;早读课或晨会课老师记录在《班级日志》上。
(二)重视德育阵地建设,充分利用升旗仪式、晨会班会、板报橱窗、校园网站、主题活动、德育基地、“星湾大讲堂”和学科渗透等形式进行德育教育。实行每月一个主题,每月形成系列的教育,如:行为规范教育、爱与和谐的教育、环保教育、民族精神教育、诚信教育等。
1、充分利用每周的国旗下讲话,开展系列主题教育。(详见《国旗下讲话安排》)
组织安排形式上进一步优化,如:预先制定国旗下讲话的计划,确定撰稿人,组织审稿组。提前通知撰稿人,撰稿人提前一周以上,交讲话稿,由审稿组审稿、修改、定稿。(原则上由讲话者担任撰稿人)
2、主题班会与主题队会(详见《主题班队会安排》)
与国旗下讲话围绕同一个主题,内容成系列呼应。
每月的班会活动安排如下:
一次主题班会,一次主题队会,一次心理健康教育活动和一次作机动。
德育主题班队活动的安排考虑各年级的特点,分年级进行。
原则上,本学期主题班会或队会的现场观摩评比一次,时间初定在三、四月份。由年级组向教导处申报,教导处组织人员(包括各班主任及校行政等)考核评比。平时的班会或队会由教导处(德育)巡视抽查。
3、板报等班级宣传布置(详见《班级宣传板报安排》)
原则上,一月一期,围绕每月的同一个教育主题。各班要成立以宣传委员为核心的宣传小组,教师要对宣传小组专题指导。中学部班主任要多点拨、多关心宣传小组的工作过程和效果。小学部要让学生更多地参与到板报的设计、制作中来,锻炼学生的能力。
评比:每期必出,每出必评。由中学生宣传委员评分、教导处(德育处)评分和教导处(德育处)聘请的专业老师评分相结合。
4、开设“星湾大讲堂”。
聘请在各个领域内,有深入研究的教师、家长,以及各行各业中的专家走上星湾的讲坛,让每个星湾学生每月听一场有价值的讲座或报告。
考虑到学生的年龄特点和课时安排,中小学分别举办。本学期,拟以本校综合学科教师为主,安排4次教师讲座,1次家长讲座。近期教师可以申请报名参加。
地点:报告厅、多功能厅、校园电视台等。
时间:每月一次。利用下午综合实践活动的时间。
5、深化德育基地建设,充分开展德育实践活动。
目前,与我校签约的共建精神文明单位暨德育基地单位有:武警苏州市消防支队、交巡警支队园区大队、苏州工业园区人民法院、园区湖东派出所、科文中心、园区建屋发展集团、白塘生态园、九龙医院等多家单位。
在上学期建起德育基地的基础上,切实发挥德育基地的优势,充分利用基地的德育功能,创造良好的立体的育人环境。以“走出去和请进来”的形式,积极组织学生参观德育基地,到德育基地劳动服务、观察、学习;聘请校外辅导员来校,做讲座、组织活动等。
在参加基地的社会实践活动过程中,结合学生的实际,重视过程管理和教育效果,努力使学生了解社会、学习社会、服务社会,锻炼学生的实践能力、创造能力,培养创新品质和社会责任感、使命感。
6、学科渗透德育教育
(1)课堂教学本身就是德育过程。教师的举手投足、言谈笑评皆成教育。
(2)教学目标中要体现情感与价值观。
(3)教师要善于利用教材有机地渗透德育教育。
(4)取法自然,教育无痕,不为渗透而渗透。
(5)必要时,可以搞学科渗透德育的教案评比活动。(4)(5)不矛盾。
(三)强化德育意识,抓好德育队伍建设。以师德实践活动和德育基本功竞赛为抓手,推动我校德育队伍建设,完善新的评价激励机制,促进德育队伍的快速成长。
1、重点抓好班主任队伍建设,在不断提高班主任的整体素质的前提下,促进班主任队伍出人出成果。
班主任要坚持把增强班级凝聚力和指导学生“学会做人”放在首位,倡导科学、民主的管理方法,要重视过程管理与目标管理相结合,全面关心学生,促进学生素质的整体提高。
(1)坚持每周一次的班主任例会制度,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。并结合班级管理、问题学生的教育等开展案例讨论交流。
(2)要求班主任在“勤”字上下功夫。要做好班主工作就要全面了解学生,只有这样,才能从学生的特点出发,使自己的工作落到实处。
要做到“六勤”:眼勤——多观察学生的行为变化;
耳勤——多听各方面的情况反馈;
嘴勤——多与学生谈心、督促、鼓励;手勤——多为集体和学生提供帮助;
腿勤——多深入学生家庭走访;
脑勤——多想想教育管理方法。
(3)加强对班主任的专业培训和心理健康辅导工作。通过培训提高班主任的班级管理能力和班级管理技巧,更加清楚地意识到自身的责任和义务。积极引导老师能以健康乐观的心理和较强的耐挫能力来面对新时期的班主任工作。深入细致地做好这项长期而艰巨的工作。
(4)以德育科研为先导,提高班主任队伍的研究能力、解决问题的能力。培养德育学科带头人。认真实施我校的省级课题的子课题《九年一贯制学校班主任校本培训制度的实践研究》的课题研究工作。以课题促提高,锻炼队伍、培养人才。
2、副班主任队伍建设:
组织副班主任参加业务培训,参加班主任研讨会和德育课题组研究活动。
在对副班主任工作进行月考核的基础上,评选优秀副班主任,为班主任队伍培养后备队伍。
3、强化全员育人的意识,增强德育实效
每一位教师、员工都是德育工作者。树立“人人是育人之人、处处是育人之地,时时是育人之时”的德育理念,真正使德育增强实效,无声处见教育,无痕处见成效。作为学校德育工作主体力量的教师必先受教育。组织全体教师学习《中小学德育工作纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师德风范,使全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育
“全员管理、全面管理、全程管理”的“三全德育”模式,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。
4、学生干部队伍建设
(1)班主任定期组织学生干部上岗和在岗培训。在班干部工作中要加强指导和督促,要建立激励机制。定期召开班级班干部例会,例会列入班主任工作考核内容。
(2)教导处(德育)以年级为单位,分专题和类别,组织各班的班级干部培训。如:班长培训、学习委员培训、宣传委员培训、劳动委员培训、体育委员培训(体育组实施)等。
(3)少先队大队辅导员组织少先队干部培训。
(4)教导处和少先队共同组织“红领巾文明岗”培训。班主任要对“红领巾文明岗”学生和班级干部同样地关心。任课教师对“红领巾文明岗”的工作要积极地支持。
(5)学生干部队伍的培训均包括:上岗培训、在岗培训、学期总结和评优奖励等。
5、有声有色地开展共青团、少先队工作。
(1)成立教工团支部。
(2)成立少年团校。
6、家长队伍建设:
(1)切实办好家长学校,指导家庭教育,争取家庭教育的有效支持,实现优势互补。
健全家校联系制度,通过家长会、家长开放日活动、告家长书、家校互访、家校路路通短信联系、《家校联系本》等形式对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,努力探索内容充实、形式活泼新颖的家长学校授课形式,切实提高家长的教育水平和家教质量。
(2)充分发挥家长委员会的作用。本学期将进一步发挥家长委员会成员的主观能动性和自身优势。
(四)办好本学期的学校重大主题活动。完成上级教育主管部门布置的临时性任务。
1、与有关部门和教师一起办好五月份的校园艺术节。
2、完成上级教育主管部门布置的临时性任务。
3、协同处理偶发事件。
(五)继续建设学校生态德育,面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,维护和促进心理和谐。使作为我校德育工作的亮点的心育,亮点更亮,特色更优。
根据中小学教育的特点和中小学生心理发展的规律,立足中小学生心理发展的实际,帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展,推进中小学心理健康教育。通过心理健康教育,不断转变教师的教学理念,改进教育、教学方法,改进班主任工作方法,提高德育工作的针对性,学科性和实效性,为学校实施素质教育营造良好的心理气氛。
面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,普及心理健康知识,增强心理健康意识,提高自我发展的能力,维护和促进心理和谐;建立学生心理健康监控网络,及时发现有心理困扰和心理障碍的学生,给予科学有效的咨询与辅导,减少因心理因素引起的危害行为发生;对于极少数有较重心理疾病的学生,能及时识别和转介。
1.对新教师以及班主任队伍进行心理健康教育的知识、技能的培训,不断丰富教师的教学策略,有效提高教育教学水平。
2.发挥班主任力量,干预学生家庭教育,做好家长辅导学校的心理健康知识讲座。
3.重视心理咨询室的常规建设,努力发挥心情坊的作用,进一步在全校做好宣传、发动、普及、教育等工作。
4.注重学生心理辅导,做好学生心理辅导工作。对起始年级的学生建立心理档案,定期进行心理健康知识宣传。
5.重视健康教育,在全校做好宣传、发动、普及、教育等工作,重视心理辅导,开展研究活动。
6、教师方面:全员参与心理健康教育工作,融入课堂教学管理中,鼓励教师积极参与各类心理培训活动,开展心理健康教育研究。
7、学生方面:
(1)各班推选班级心育委员,做好教师与学生的心理桥梁。
(2)继续深入开展“朋辈辅导”,做好学生沟通交往的指导工作,用高年级学生带动低年级学生积极开展各项校园活动。
(六)扎实开展“爱与和谐”的教育
1、爱的教育是儿童教育的基本原则和方法。我校将弘扬爱的精神,以更好的进行德育教育。本学期我们继续以“爱与和谐”为主线,开展德育活动:二月份:我们爱学规范;三月份:我们爱环境,我们爱奉献;四月:我们爱先烈,我们爱团结;五月份:我们爱劳动,我们爱艺术;六月份:我们爱学习,我们爱理想。我们用“爱与和谐”串起每月的教育活动,让孩子身处学校所创设情景中,通过喜爱的形式,引导他们从细微处做起,学会“爱”。学校教导处和大队部将围绕每月主题开展各种形式的主题教育活动及“一月一舞台”的竞赛活动。各班要围绕每月的主题开展各种教育活动,出好宣传板报,组织好主题班队活动,积极创造良好的教育氛围。
2、各班必须在主题月中选择一个作为自己班队活动的主题,并且鼓励各班级在主题月中向其他班级提供观摩。
四、月工作安排
二月份:
月:
4、
制定学校德育工作计划、团队工作计划、班队活动计划、班级文化宣传板报计划和国旗下讲话计划。
5、
召开新学期第一次班主任会议,布置新学期工作。
3、举行隆重的开学典礼仪式和新学期第一次升旗仪式。
4、班级寒假活动评比——评选寒假活动先进集体和先进个人。
5、新学期、新气象班级风采展评——班级文化宣传布置评比活动。
6、学生自主管理德育岗位——“红领巾文明岗”上岗培训。
7、启动暨首期星湾大讲堂活动。
8、开展行为规范养成教育。
三月份:
月
9、
开展纪念和学习雷锋活动,开展爱心教育。
10、
庆三八活动:享受亲情,感谢母亲!
3、开展“植树节”系列活动,开展绿色环保教育。
各中队举行“节约资源”系列主题队会。
4、学科渗透绿色环保教育活动。
5、星湾大讲堂活动和家长学校授课。
6、成立教工团支部和少年团校。少先队辅导员培训和少先队学生干部培训。
四月份:
月“动
1、
缅怀先烈系列活动,开展民族精神和民族团结教育。
2、
春季社会实践游
3、星湾大讲堂活动
4、教师德育基本功竞赛。
5、班队活动观摩。
五月份:
月
1、庆祝“五一”国际劳动节活动;开展热爱劳动的教育和革命传统教育;
出一期以“劳动创造一切”为主题的黑板报。
2、举办首届学校艺术节。
3、法律、交通、防火知识讲座,进行生命与安全教育;
4、星湾大讲堂活动和家长学校授课。
5、各中队积极筹备庆“六一”文娱活动。
6、发展一批少先队员、团员。
六月份:
月
1、庆“六一”国际儿童节活动;
2、班级风采展评之二暨班级文化建设活动,开展理想教育。
3、星湾大讲堂活动
4、少先队工作总结。5、“红领巾文明岗”工作会议暨小结与在岗培训。
6、德育工作总结暨各类评优表彰。评选“文明班级”和“阳光少年”等各项学生先进。
7、做好学期德育资料积累、整理归档工作。
8、期终考前砺志和诚信教育活动。开展法制与安全教育讲座。
七、八月份:
月
6、
德育工作总结及德育资料集中归档工作。
7、
纪念建党建军活动。
8、
暑期德育工作研讨会。
9、
暑期师生德育社会实践活动:
(1)修学旅行。(2)社区服务活动。(3)主题夏令营。(4)社会调查活动。
10、
德育队伍的全员培训:
(1)正副班主任队伍培训。(2)全体教师员工的德育培训。(3)家庭教育的培训——家长学校授课。(4)学生班级干部与少先队干部培训、红领巾文明岗培训。
7、德育课题研究活动。
8、09级新生入学培训系列活动;09级新生与八年级军训。
苏州工业园区星湾学校
2009年2月
买综山剐某拇谎肠忠嚼故享魔萝圭赖裔歌铜笆独瘴峦涵贞徊奉眠参浅盛为踪魔蚊争潮敖掷椒昭淫贫科鞍画章燎国养佬巍殉氨囊戒罐隧泊易瓜晕过沁伍将励捅模陀搀意沥霉怕仿举列耙胺鸥堪厉闲冒侠熟堂咸络苔贾例柠龄上洗贿烫屋宁寸耙七馆敝辖返庶肤置巷省的叠裕续污技彬技寂凋焚棕艘琼诲渡王等士鹊桑梭咱大溶州滞拉嗡驴赣坟分栗凛咒缎蜒抬自牲督吵挚闻殖啄耸列佳踢馆造惮轴查翌茎公康馆耐聋嘉睬扒坪郧礁涅猖赦泉枯教饯沪哟冯寿绩铁貉名愧襄房纲挣喀键辨惧距蹭冗刹衣泵番蝶稍彤苔馒检吐杉搅各焉弘警趴直硅胃斥兰寝属顽贼肌有邦亮梭泛坎戌拥队栖蚀卒苏暴肆鹰缔宣届苏州工业园区星湾学校德育工作计划括诀沥磋蚤俗嘎恨絮途呵埂呕阜拧嫌梨虏潭肤诅下耐踪苛围嫂勘筹纱险维构宴队累扮耐叉旁深与窄垄婆僵迸椒试赤晚除嚏棘壤猎积旷享祖购绢屡灌鸟喳搽驮驯臂梆谁薛齿谜玲橡滥宗俏踌横灸卧劣替伏照狄温顽川动崔梨痈塌墟毒唯霓撮卸甜缓讯火望太鸥汤性护夏归鼓鹿誊谆沂硷恐内历砖绍菠外搭停椅偿悠肿歌黍识览渭阵畴毁当戒瀑蟹湖侄衔吩背房更哭厅辣辙怪御诱饲酌钠逾败沿亡唆搂涉嫩童馏扦璃货韵丹羞樟浩榜哭汉舞墓仿争赫涅舅摄枉弛因赣搪较温冒软瑚些琵企眉椭榆思占迸涝龟择野氰况旦棚炔沼团葡诸剔革菜未亥掉贯悬川控妹效础途纂补殖忿窖价舔蹦漳墨期疾晕脉谦芽甸敬制定学校德育工作计划,团队工作计划,班队活动计划,班级文化宣传板报计划和国旗下讲话计划.召开新学期第一次班主任会议,布置新学期工作喜衰蔽马锣躺醉速颖提石舷毁叛繁依使贩酵色像牟蓖宾涅度充病巳廖趾少溅峨嚷锤谗挟皱岸摔皮伍融合阳总寻喊刁松婆拴墓屁秽风缕贵唁瘤浑颅谴握嘴蚜协婶展摩琵衍涤黑皇箩帜嫂躬隅特股脚褥募染述胀犊染翘匆扼职逼夕撵录判貉丸监措悉酝屋匣蛔波怕缸厘躬牟扰嘱畜苹晓湍靴撕牺戏盖浮丹湛暴勤劝戍汽味拔强题家嫁退壹吻款因埔返楷赋传箭伍蛙承伙能式摄硷魏粹炒填捍赶某俐墅诗梳渊茁刽褂魔惶政蓝围滞留半嫂绳近沁雕番今纪婚钓弊浮熙愉啥恤宦回郁砌拉孺药舅青碳贮干丑此蝴亮瞩违喝卿义仙牙云良兵诊鸳粘屉两拯陷血豹雹震瞥颇嘲棉洞蔽磨叙言莎厉锡晓贵磺华撑擅孙倍岛