2020年8月29日，浙江省公务员面试招聘村干部面试题。 考生回忆了三个问题大学生村官面试题，主要内容是：
第一问，行善如登，作恶如坠。 说说你对这句话的理解？
问题2：小李在大学里是辩论专家。 到公司后他对工作充满热情，但在做调解等工作后却经常失败，导致情绪低落。 作为同事，你会如何说服他？ 请现场模拟。
问题三：督察员与乡镇干部对话，向乡镇干部了解扶贫目标：有住房吗？住在哪里？ 乡镇干部回答不清楚或听不懂，巡查干部要求其整改，但提出的解决办法是让对方签购房合同即可。 你怎么看待这件事？
简单分析：从第三题难度来看，除了第三题具有靠近城镇的特点外，其他两题还是有一定难度的。 而且，我个人认为这组题确实不容易。
通过这组问题大学生村官面试题，我们可以得出以下趋势结论：
首先，综合分析题一直是面试中的主导试题，基本上每次考试都会要求。 有时是三分之二或四分之二。
其次，组织规划和应急响应问题的数量有减少的趋势，因为人们确实很难高水平地回答此类问题。
三是现场模拟题越来越多，有时要求考生站着回答。 8月29日上午的这组试题虽然没有以这种形式出现，但确实有这么明显的倾向。
第四，人际关系题是仅次于综合分析题且出现频率较高的一类试题。 像这套题，将人际关系与模拟有机结合起来，由外而内考察考生的价值观，相当科学。