如今，随着社会一步步发展，系统在很多地方都得到了应用。 制度是在一定历史条件下形成的法律、礼仪和其他规范。 那么相关制度是如何制定的呢？ 以下是小编整理的社区工作规章制度（总则5篇）。 希望对大家有所帮助。
社区工作规章制度1
为进一步加强社区管理，保证政令畅通社区工作制度，确保“两委”交办的各项任务能够顺利开展和落实，营造良好的工作氛围，特制定本制度：
1、一切社区工作必须在社区党支部、社区居委会的领导下进行。 每一位社区工作人员都必须服从社区党支部、居委会的领导，严格遵守社区的各项制度。
2、每位工作人员要自觉加强学习，提高自身素质，积极完成和提高各项社区服务的水平和质量。
3、爱护小区内所有办公设施，时刻保持办公室干净整洁。
4、严格考勤纪律，工作日完成考勤登记，按时上下班，不迟到早退，年底按考核办法进行奖惩。
5、严格执行作息请假制度。 “两委”干部请假由卞书记批准，其他人员请假由朱主任批准。 节假日休息时间由“两委”另行讨论并通知。 婚假、产假按照街道规定办理。
6、办公电脑必须设置密码，各部门信息必须妥善保管。 工作时间内严禁从事与工作无关的事情。 如有发现，将一并查处，并与年终奖金分配挂钩。 办公用印章须经分管领导、主要领导批示并登记后，由经办人员签字后方可使用。
7、严格执行财务制度，厉行节约。 中心工作工资由“两委”会议严格控制。 工作招待必须先报告，经批准后方可支出。 否则，将不予报销。
8、接受任务后，必须在规定时间内完成。 执行过程中，应随时报告工作进展（处理方法、实施结果）。 遇有特殊情况，应及时征求领导意见。
社区工作规章制度2
1、定期生产会议制度
（一）社会居委会主要负责人每季度至少主持一次安全生产工作例会。
（二）季度安全生产工作例会的主要内容是传达上级有关部门关于安全生产工作的有关指示和会议精神，通报辖区安全生产工作情况，部署下一阶段安全生产工作。安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
（三）根据上级要求和社区安全生产情况，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决有关安全生产工作的重要问题。
（五）各类安全生产会议必须设立专门记录簿，并由专人保存完整记录。 参与者必须登录并保存文件以供将来参考。
（六）对安全生产工作会议作出的决议、工作部署或者工作部署，指定专人负责监督检查，并定期总结。
2、安全生产监督检查制度
（一）社会街道委员会至少每季度和春节、国庆等重大节假日、重大活动、重要会议前组织对辖区生产经营单位进行一次全面的安全生产检查； 开展重点区域、重点单位、重点地点的安全检查。
（二）社会、居委会要对辖区内易发生安全生产事故的单位、设施、场所加强防范，明确责任，强化措施，严格检查。
（三）安全生产检查必须有计划、有记录。 检查结束时，必须填写《现场检查记录》，并由检查人员和被检查单位负责人签字； 发现隐患的，能够当场整改的，必须当场整改。 不能当场改正的，必须及时下达《改正令》。 并实施期满后的跟踪监督和审查验收。
（四）日常安全检查中发现的隐患和问题，要及时反馈生产经营单位主要负责人，督促其制定整改措施，并明确整改责任人和整改期限。整改。 对于一时难以整改的隐患，要督促隐患所在单位制定切实可行的安全措施，进行监控管理，确保万无一失。
（六）生产经营单位必须落实隐患排查治理和监测主体责任，建立隐患排查治理档案，定期开展安全自查自纠。
3、重大危险源监测管理体系
（一）有重大危险源的生产经营单位，主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理和监测，并保证重大危险源安全管理和监测所需的资金投入。危险源。
（二）任何单位和个人可以向社会居民委员会和负责安全生产监督管理的部门举报重大危险源存在的事故隐患和生产经营单位安全生产违法行为。
（三）生产经营单位应当按照有关标准、规定识别本单位的相关生产设备、设施或者场所，对属于重大危险源的进行登记，建立重大危险源安全管理档案。
（四）生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，使其充分掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下应采取的应急措施。
（六）生产经营单位应当书面告知相关人员重大危险源可能发生事故的应急措施，特别是避险方法，同时设置安全警示标志，加强设备设施的管理。
（七）对存在事故隐患的重大危险源，生产经营单位必须立即整改。 对于无法整改的，要采取切实可行的安全措施，防止事故发生。
（九）生产经营单位应当制定重大危险源应急救援预案，每年组织一次演练，并报当地社会居民委员会备案。
（十）社会、居委会要加强对重大危险源监督管理工作的领导，定期对重大危险源监测情况进行监督检查，并填写《重大危险源检查记录》。
4、生产安全事故报告和应急处置制度
（一）社会街道委员会成立生产安全事故应急救援领导小组，配备人员，明确职责，统一指挥，便于发生突发事件时及时配合有关部门和单位开展应急救援工作。
（二）建立预警体系，加强事故预测预警工作，定期对重大危险源和重点部位进行分析评估，对可能引发安全生产事故的信息及时预警。
（三）发生生产安全事故后社区工作制度，情况紧急的，可以先通过电话报告，事后再进行书面补充报告。 报告内容必须准确，包括事故发生时间、地点、事故单位、事故原因、人员伤亡情况、人员伤亡情况、应急救援情况等。
（五）生产安全事故发生后，社会、居委会主要负责人第一时间赶赴现场，及时组织事故抢险救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 同时，配合有关单位及时安抚遇难者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。
5、安全生产宣传教育培训体系
（一）安全生产宣传教育工作坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题。
（二）利用安全生产宣传栏、电子屏、横幅、黑板等安全生产公益宣传设施和居民区各类公益活动，使宣传贴近居民、贴近实际。
（四）居委会、物业管理公司应定期向居民家庭和社区单位宣传基本消防知识，有针对性地开展消防安全教育，宣传居民火灾报警、扑救等自救逃生知识和技能。扑灭最初的火灾。 。
（五）每年“安全生产月”、“11.9”等活动日，开展大型宣传活动，掀起安全生产宣传高潮。
（六）不断加强维护社区消防安全志愿者网络建设，广泛招募和聘用“消防志愿者”、“义务消防监督员”。
（八）每年至少开展一次防火、地震等自然灾害应急、逃生、自救、互救演练，提高居民安全防范能力。
（九）督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参加培训，持证上岗率达到95%以上。
社区工作规章制度3
1、社区开展社会治安综合管理日常办公任务，积极动员和组织社区单位保安力量和社区群众深入开展创建“文明安全社区”、“无毒社区”活动积极开展社区防控工作，切实落实安全防范措施，有效维护社区稳定。
2、积极组织动员社区居民开展群防群治工作，努力做好群防群治工作，认真组织群防群治服务队开展巡逻防范社区内的“家政、住院护理”等工作。
3、认真组织开展社区安全隐患定期检查整改，切实消除各类安全隐患和工作薄弱环节，努力提高广大群众的安全感。
4、协助公安机关保护案件现场，发动群众积极向公安机关提供破案线索，检查揭发违法犯罪嫌疑人。
5、劝阻和制止违反治安管理行为。
六、协助公安机关依法对管制、假释、缓刑、监管释放、刑满释放人员进行监管、教导、解救、教育。
7、加强自身标准化工作，按照上级统一要求，建立健全各项工作制度和数据采集登记管理制度。
社区工作规章制度4
1、解释清楚一次，及时接受
社区工作人员在接受公众咨询时，应一次性明确告知申请所需材料，确保一次性受理； 申请人需要提交补充材料的，应当一次性说明所需补充材料的内容，以确保第二次申请的成功。
2、按时、公平地完成事项
我们提供全方位代理服务，在办理项目时坚持公开、公平、公正。
公平原则，按时完成工作，不找借口推卸责任，杜绝不负责任的行为。
3、热情接待、文明语言
礼貌对待前来上班的应聘者，耐心解答问题，规范语言，不使用粗言秽语。
4. 秉公办事，不偏不倚
不利用公务谋取私利，不利用工作之便，索取利益，谋取私利，托付私人事务。
5、依法行政、规范运作
严格按照法律、法规、规章及相关规范性文件办理项目，严格按程序办事。
6、廉洁自律，拒绝礼让
不接受申请人的馈赠、赠品、有价证券等； 不参加可能影响公正执行公务的宴会和消费娱乐活动。
社区工作规章制度5
第一部分：安全生产
以“安全电信”为主导思想，充分认识安全生产工作的重要性和长久性，遵循“安全第一、预防为主”的原则，克服麻痹大意，杜绝安全事故发生，确保通讯和人身安全。 加强与当地执法机构的密切合作，防止发生损害通信设施和计算机网络安全的事故。
1、严格执行车辆安全管理规定：车辆离开前，应对车辆性能、劳动防护工具、备品备件进行检查，确保车辆、工具正常、安全使用。 交通规则是严格禁止的。 严禁醉酒驾驶、不戴安全头盔。 每发现一名司机，每次扣50~200元。 每位社区管理者的摩托车驾驶证、驾驶证必须齐全、有效，并提交复印件至分支机构备案登记。
2、严格执行安全生产制度和安全技术操作规程：正确使用个体防护用品和劳动防护用品，佩戴统一标识的作业号牌、安全帽、安全防护用品、工作服。 每不遵守规定，扣50元。 天气恶劣或高空作业时，应加强自我安全防护意识。
3、各维修区域必须建立完整、准确的“三线交叉口”数据。 （包括整改前、整改后、现状）并及时更新，每月及时总结汇报。 无信息扣50元，每月未及时更新信息扣20元。
4、加强对辖区线路设备资源的检查。 发现不安全隐患或者危害线路设备的，应当立即报告并进行处理。 如发现不及时处理，视情况扣除200-500元不等。 特别是：发现井盖缺失、架空跨路光缆掉落、光缆路段道路施工影响交通等。 现场应设置标志，并进行现场监控，直至消除隐患。
5、严格遵守国家法律、法规和企业规章制度，坚决杜绝“黄、赌、毒”等丑恶行为。 一经发现，报告市局，严肃处理。
6、严禁在办公电脑上安装游戏。 工作时间严禁在电脑上玩游戏（包括网络游戏）。 正常工作时间禁止收看iptv、上网（正常测试除外）。 违反规定者每次扣50元。
7、办公室内的计算机与两个网络严格隔离。 严禁所有内网计算机以任何方式连接外网。 除工作需要外，严禁在每台计算机上设置网络共享目录。 如果因工作需要需要设置共享目录，则由陈向山统一设置密码。 保护。 各社区管理员应妥善保管好自己的各种工号和密码，不得向无关人员提及。 不得利用工作之便帮助外人查询任何用户信息和资源信息。 严禁利用工作ID帮助用户擅自更改任何信息。
第 2 部分：规则和规定
1、遵纪守法，遵守电信局劳动规章制度，认真配合上级有关部门交办的各项工作，包括协调区域接替人员的值班工作。 如果寻呼机（全灵通）长时间无人接听，不遵守区域接替工作安排，不及时处理用户投诉，给用户带来尴尬，损害电信局信誉，实施诈骗，用户有投诉理由，每次违规都会被扣分。 50-100元。
2、遵守安全操作规程，佩戴统一的识别号牌、安全帽、测试笔、工作服、绝缘鞋、手套等劳动保护安全用品。 每次违规扣50元。
3、如私自搬机器、出售平行线等，仅支付责任人1-3个月的生活费。 若发生打斗事件，将根据情况进行相应处理。 只给予责任人1-3个月的生活费，并报市局处理。
4、每日工作日记必须于次日09:00在线提交。 月底会检查。 未按时完成或超时的，扣10元。
5、企业信息平台任务队列中的每个人每月必须参加不少于10次的日常测试。 每缺考一次，扣50元。 月平均分未及格（低于6分）的，每人扣50元。
6、每天上班前应在安全考勤本和电脑上签到。 上下班（含上午、下午）不得迟到、早退。 如有紧急情况，必须打电话请假。 每违规一次扣20元。 若代他人签到，每次扣除50元。 迟到超过1小时，按旷工半天处理。 迟到2小时以上，按旷工一天（含上午、下午）计算。 每旷工一天扣200元。三个月内连续旷工超过三天的，报分局局长处理，只发三个月交通考核工资在下一个季度。
第三部分：物料管理仓库物料经理职责
（一）仓库必须保持环境卫生整洁，工具、材料摆放有序，物品划分明确，设备必须按库管理。
（2）工具、仪器应定期维护、清洁，并提供工具、仪器使用登记表。
（3）必须及时编制材料消耗记录和仓库设备借用登记表
（4）每月及时进行物资收集和盘点，并为仓库管理提供具体的实施管理细则
1、建立工具、材料借用、回收制度。 如果没有这样的记录，将向仓管员扣50元。 物料由仓管员统一管理。 维护人员需要时可向仓管员索取。 未经许可使用，每次扣20元。
2、仓管员负责及时将收货人、收货时间、数量、用途等登记到物料明细分类库存台账清单中，并严格核对数量，对不符合要求的每件物品予以扣留。仓管员20元。
3、工具、仪器应定期维护、清洁，并在仪器、工具登记表上登记。 每个维护人员需要使用工具时，必须向仓管员借用。 仓管员及时记录借用人、借用时间、用途和归还日期。 工作登记、设备借用登记表逾期须归还，缺失每项扣10元。 工具、仪器如有丢失，按原价赔偿。
4、仓库保管员负责精密、贵重仪器、工具及配件的保管和维护。 其储存必须按照说明中列出的条件进行。 每违规一次扣20元。
5、精密、贵重仪器、工具必须由了解其性能和使用注意事项的人员使用，不得违规操作。 否则，责任人将赔偿损失。 所有仪器、工具每月按使用说明书通电检查一次，每次故障扣20元。
6、定期检查仓库，确保障碍物应急抢修所需的材料、备用电缆、仪器仪表齐全、状态良好，确保应急抢修工作正常进行。 如有不足，应及时请维修部门补齐。 抢修期间每丢失一件，向仓管员扣20元。
7、各单位仓库必须干净整洁，工具、材料摆放整齐。 物品划分明确，设备必须定位和管理。 每项不符合的，仓库管理员将被扣20元。
8、各单位仓管员负责每月对仓库设备进行盘点，汇总当月材料使用情况和库存状况。 逾期每天扣20元。
9、废弃物不可随意丢弃。 能用的材料就用有用的材料。 部分无法使用的材料或不适合生产的仪器应送至供应商回收。 每次违规扣20元。
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