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陵金中学工会申报“模范职工之家”自查报告

  陵金中学工会申报“模范职工之家”自查报告

  ——深化建家工作 增强工会活力”

  近年来,我校工会在市教卫工会、校党委和行政的关心、支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实中国工会十四大提出的各项工作任务,坚持改革和创新。突出工会的维护职能,热心为教职工服务;进一步完善教代会制度,加快教育教学改革;强化民主管理和依法治校进程,创建和谐校园;全面提高教育教学质量等方面发挥了积极的作用。现对照评选“模范职工之家”验收标准,总结如下:

  一、党政重视支持工会工作

  1.学校党政领导高度重视工会工作,始终坚持建家就是建校的原则,支持工会独立自主地开展活动。学校党委加强对工会工作的领导,党委书记王次伍同志直接分管工会工作。

  2.学校行政在时间、资金、物质等方面支持工会开展建家活动。学校每学期制订学校工作计划时,都认真学习建家标准,对照建家标准检查本单位建家情况,研究和确定学期工会建家工作计划。学校还成立了建家领导小组,形成了党组织领导、行政支持,工会组织实施,职责明确,分工协作的良好工作机制,使建家工作取得了新的进展。

  2.工会主席政治、经济地位待遇落实。工会主席王雯丽同志既是学校党委成员,又担任后勤服务处主任,能参加党委和行政有关会议。

  二、健全工会组织和各项工作制度

  1.学校工会是教职工的群众组织,学校全体教职工入会率为100%。以处室和教研组为单位组织学校工会小组20个,有利于各项工作的开展。

  2.学校每学期召开会员大会若干次,讨论有关学校发展及教职工切身利益的事项,如讨论学校教育教学工作绩效评估方案、教职工二次分配方案等,会员评家满意率95%以上。学校工会连续多年被评为“市教育工会先进集体”。工会委员会按期通过全校教职工大会民主推荐开展换届选举,使一批教职工拥护,热心工会工作的同志担任工会委员会工作。

  3.工会工作制度健全,结合《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和我校实际,认真学习宣传贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,推进我校工会组织的自身建设与改革,提高工作整体水平。同时积极宣传国务院办公厅《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》,争取各方面对工会工作的更大支持。不断创新、健全和发展以教代会、校务公开等为主要形式的学校民主管理机制,切实保障广大教职工在教育改革与发展中真正享有知情权、参与权和监督权,让广大教职工切实感到当家有权,做主有位。

  4.工会财务预决算、资产管理、民主监督机制健全。根据z市教卫工会要求,学校工会设有一名专职会计,每年根据学校工作计划,做好工会财务预决算工作、资产管理工作,收好、管好、用好工会经费。每年定期接受学校和市教卫工会组织的经费审查。

  三、完善教职工民主参与、民主管理、民主监督机制

  1.坚持教代会工作的制度化、规范化。每年根据《陵金中学教代会工作条例》定期召开教职工代表会议,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。配合学校做好师德建设工作,通过教代会制定和通过了《陵金中学教师文明礼仪规范》。

  积极参与学校管理,参政议政,采取有效的措施,真正发挥工会的应有作用。从2003年5月,召开第四届三次教代会时,首次实行了征集和处理提案的制度。多年来,我们以务实的态度配合学校参与学校的教育、教学、教研、治安、后勤等各方面的决策与管理。工会委员们为广大教职工的应有权益说实话办实事。配合学校召开种类型座谈会:如青年教师座谈会,离退休教师座谈会,女教工座谈会,职工座谈会。广泛听取各方面的意见,收集了大量第一手的资料,为学校管理提供了依据。促进促进学校民主协作气氛的形成,最大限度地调动了广大教职工的积极性,使之以主人公的态度关心学校的建设和发展,我们的工会组织已得到全体教职工一致认可和赞扬,真正成为深受拥护和信赖的“教工之家”。

  2.坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。在每届教代会上公开校务,由学校行政领导向教代会代表报告工作,汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况,接受代表的询问。

  3.每学年校领导班子都向教代会代表述职述廉。经常更新校务公开栏的资料,开设校长信箱,接受群众监督。

  4.通过教代会提案制度、合理化建议制度、设立工会信箱、召开座谈会、聘请信息员等多种渠道广开言路,为广大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情、集中民智搭建坚实的平台。近年来,学校校务公开的可信度、透明度进一步提高。群众满意率达95%以上。

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