competence-based interview的意思是“基于能力的面试”。其发音为：/k?m?pet?ns bi?d ??nt??/。该词组通常用于招聘过程中，用于评估应聘者的技能和知识，以确定他们是否具备完成特定工作所需的能力。可以这样记：competence（能力）base（基础）interview（面试）。
competence-based interview的意思是“基于能力的面试”。
发音：英 [?k?mp?t?ns bi?d ?nt??va?m] ；美 [?kɑ?mp?t?ns bi?d ?n?ta?m]。
用法：通常用于招聘过程中评估应聘者的技能和能力。
怎么记：可以尝试拆分单词，并结合具体的面试场景进行记忆。
基于能力的面试（competence-based interview）是一种常见的招聘方式，旨在评估应聘者的实际技能和经验，而非仅仅基于简历和面试官的主观判断。这种方式更客观、更公正，能够更好地选拔出适合岗位的人才。
competence-based interview的意思是“基于能力的面试”。其发音为：/k?m?pet?ns bi?st ??nt?ri/。该词组通常用于招聘过程中，用于评估应聘者的技能和知识，以确定他们是否具备完成特定工作所需的能力。可以这样记：competence（能力）base（基础）interview（面试）。