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关于用餐时间算不算上班时间问题

我记得相关法律是这样规定的:连续作业的算在工时内,可间断的不算在工时内。我个人理解如果明确午餐和休息时间的可以不算,三班作业或服装行业轮流吃饭的应该算。

老公,就是那个怕你的工作餐带得不够,又悄悄往饭盒里添菜的“坏男人”。

我老公怎么一点也不具有以上特征.这样的老公只要是女人就会::抢!!!

厂里没有跟我们签合同有保证吗?没有工作餐,上班是用1个小时15元来算的,上10个小时算加班吗?

不签合同,对自己的权益没保障,要慎重。
上10个小时的班,应该有两个小时算加班,因为我们的工作制是每个工作日按八小时计算。

你们工作餐,质量怎么样?

无非就两个一个是让工人自付,一个是有你们付,但是考虑到现在工人难找,我建议由建筑方提供,这样既能收拢人心,又能节约成本,可以相应收点成本,但请你不要以赚钱为目的,否则不如让工人们自付。