以下内容来自网络，供同学们参考：
1、本人2012年底进入邮储某县支行，放弃农行。 第一，农行可能会下放到乡镇。 第二，我觉得邮储银行发展的很好，有很多潜在的机会。 老实说，目前邮储银行的薪水并没有2009年那么高，反正我住的县城就是这样。 以前柜员一个月存取款5000多元，基本上一个月1万元左右。 话是这么说，不过现在财政上交给市支部，工资少了很多。 对，现在前台柜员一般在5000左右，就是底薪+绩效+补贴+奖金。 信贷员看到业绩上贫富差距很大，从3500到16000不等。 不管怎样，如果你分公司的业务发展好山东邮政薪酬查询，那待遇肯定不好。 我会想你的。 我一直认为，当我们抱怨工资时，也是因为我们考虑了我们为公司带来的收入价值。 只要你有本事，领导肯定会喜欢你，欣赏慢慢就轮到你了。 刚来的时候一定要冷静，不要给老员工丢脸，不要只问工资山东邮政薪酬查询，他们会告诉你一小部分，因为工资是保密的，到时候也一样他们不太了解你。 敷衍你的话好吗
说了这么多，说说治疗吧。 . . 我在后台会计部工作，不是业务部。 我没有前台的高薪。 这是正常的。 和我们比起来，压力就没有那么大了。 我的试用期是三个月，分别是760、2200、2200。拨打2180、6700、4155、4155、3897、3890。。 . . 单位是元，其他的就不多说了。 如果你想和有潜力的公司一起成长，那么邮政储蓄绝对值得选择。 如果你向前看，向后看，只考虑薪水，那你就应该慎重考虑了。
2.邮储银行一直觉得很鸡肋。 没想到毕业生的待遇也会觉得挺鸡肋的。
试用期内本科生月工资1060元/人，研究生月工资1280元/人； 试用期满后，工资福利按中国邮政储蓄银行有关规定执行；
录用人员报到后，单位与其签订5年期劳动合同； 单位按照国家有关规定办理“五险一金”；
被录用人员异地打工，由单位负责提供住宿，每月给予150元伙食补贴，直至结婚成家。
其他分支的处理：
薪酬方面，一个月工资几百，不到1000，奖金只有400左右，年终奖金3000-4000
我这几个月拿的是900多一点。790底薪，150左右补贴。 把它包起来。 其他人照顾好自己。 在省行集中培训的时候跟大家交流了一下，除了珠三角补贴会高点，其他地方都差不多。 如果在前台的话，中午会包一餐。 虽然是二线城市，但10个快餐是最低标准。 奖金从第三个月开始。
3. 我是今年的新员工。 和身边的人聊起PSBC的治疗，感觉PSBC的治疗还是很好的。 结合论坛上的几个帖子（1、2）和老员工的介绍，基本情况大致是这样的：
（一）第一年在手10万到12万；
（2）保解决北京户籍（人事部户籍指标，无未解决情况）
（3）整体工作不累，加班出差少，新员工不需要派到省市分公司锻炼；
（4）中午提供两元自助餐，很干净也很丰盛，这在大城市的商业中心区是少见的。
（五）补充医疗
(6) 其他部门会有很多自己的小福利
原始工资与收到工资的比例约为70%。 比如你1万拿6996，15000拿104XX，工资10万到12万，至少相当于原来的16万以上。
总的来说，我觉得待遇很好。 说实话，除了比不上投行和证券，应该比大多数公司都好。
股份制银行的招聘口碑很差。 我知道很多人宁愿去低薪工农建交，也不愿去股份制银行。 去年，民生信用卡中心忽悠了很多人，一度被北大bbs讨论为前十名之一。
在中国移动北方分公司，有进去的同学据说待遇很差，税前不到10万，没好意思问。
一些邮政储蓄员工自己并不知道税前工资和实际工资之间有30%的差距。 与国外公司相比，他们感觉有点被低估了。 税前15万到6万的外资民营企业，更何况税前15万的外资民营企业也寥寥无几。
还有一种情况，我觉得有些人想来邮储，但是又怕自己的竞争力不够，所以在论坛上发一些谣言来抹黑邮储，比如有人说邮储可能没有一个帐户，或者不带任何参数启动 PSBC。 存储不好的论点。 我希望每个人都能有自己的决心。
邮储银行是一家新成立的银行，但资本雄厚。 在很多二线城市，工农中建邮政只有五家银行。 其深厚的底蕴决定了它必然会有大的发展。 邮政储蓄一定有其他银行无法比拟的优势和发展空间。
有人说，邮储银行的工资涨得很慢。 这个我不知道，但是你一定知道，邮储银行是2007年成立的，2009年进行了工资改革，在邮储呆了三四年甚至更长时间的，一直都是老底下薪资制度。 2009年薪酬改革后，肯定会更具有激励性和竞争力。
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