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2014年度华波小学工作计划

  2014年度华波小学工作计划

  一、指导思想

  高举邓小平理论伟大旗帜,积极按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的工作思路。树一流作风、创一流业绩。更新观念,敢于创新,狠抓落实,依法治校,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。

  二、总体目标:

  2014年度华波小学要完成的指标任务是:

  1、入学率100%,辍学率为0,合格率99%,巩固率100%。

  2、基本完成教师学历送培,骨干教师预备人员送培2人。

  3、计划发展2名党员

  4、扎实研究已立项的z市级科研课题。

  5、教学论文发表或获奖争取市级以上不少于10篇。

  6、建全学校管理制度,规范学校管理行为,规范教师教学行为。

  7、争取创学校教学质量管理一等奖。

  8、扎实开展“树一流作风、创一流业绩”活动。

  9、扎实推进人事制度改革,落实完善绩效工资实施方案

  10、扎实推进依法治校示范学校。着实加强学校行风建设。

  三、工作要点:

  (一)、依法治校与行风建设工作。

  1.按上级布署,进一步建全依法治校、行风建设组织机构。逐步完善小学中层干部聘任制度,进一步完善教师聘任制,按市教育局要求扎实推进人事制度改革。

  2.实行小学行政干部年终工作述职制度。充分接受教职工民主监督。

  3.深化行政干部学习制度,每周自学时间不得于2个小时,作好学习笔记。

  4.加强小学工会、教代会工作,深化学校内部管理,依法、以法治校、建立各项规章制度,规范学校管理行为。工会、教代会要在学校管理中充分发挥职能作用。

  5、建立行风领导小组,扎实开展民主评议行风活动,努力开展好“树一流作风,创一流业绩”的活动。模范遵守教育局关于行风建设的“24”条规定。

  6、抓好绿色校园创建工作,落实好城乡环境综合治理工作。真抓实干出成效。

  (二)、校务公开工作

  在市教育工会的领导下,进一步推进依法治校和学校民主政治建设、不断规范校务行为、转变工作作风。自觉接受群众监督,实现决策民主化、科学化;调动教职工积极性、维护教职工合法权益、深化教育改革、确保稳定发展。

  1、坚持和完善以教代会作为学校推行校务公开的基本形式和基本途径。

  2、定期召开各种会议,每周召开全校教师例会、每月召开至少一次行政会、每期召开一次全校家长会、家长委员会。适时适度公开校务内容。

  3、建立不定期、分层次公开制度。

  4、建立教师岗位公开制度。

  5、加强财务公开制度。

  (三)、师资队伍建设

  1.按上级布署加强教师业务培训,选好今秋一年级教师加强业务培训,作好学校校本培训,加强教师教学理论的学习。

  2.加强教师对《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《德阳市规范学校办法行为的六条规定》等教育法规的学习,树立教师形象。认真学习领会“校园学生事故处理办法”加强教师职业道德教育,加强教师理想教育,拒绝“xxx”,加强结对师生进行“崇尚科学、反对迷信”的教育。

  3.落实各校教师的政治学习制度,业务学习制度,作好学习记载,做到“三定”:定时间、定内容、定学习量。教师做到“两有”:有记录、有体会。学校将开展定期与不定期检查并纳入个人目标管理考核。

  4.新聘教师有专人辅导,主要辅导基本功、教学教研、班主任工作。各校要为新聘教师安排好辅导教师、做好“三定、两有”。

  5.继续开展教师现代教育技术的培训,要求教师要学会使用计算机。基本达到初级水平。

  6.继续教育学时须人人达标,继续加强教学基本功的培训。

  7.继续练习、使用普通话,要力争进级,达国家一级乙等。

  8.50岁以下的教师须有论文发表,至少一篇。

  9.继续开展学历培训,学历将作为上岗的重要条件。

  10、教师在工作中要做到爱岗敬业、爱生如子。今年学生对教师的评价分将纳入教师的个人目标管理得分。

  (四)、教学工作

  1、树立“质量是立校之本”的意识;树立“校兴我荣校衰我耻”的荣誉感。

  2、继续抓好教学常规管理,建全各种档案资料。进一步落实管理、逗硬制度,注重加强管理中教师的自觉行为。

  3、抓好学生书写,抓好写字教学。指导好教师的教学。

  4、狠抓学生的课堂学习习惯、课外学习习惯的培养,培养聪明好学的学生。

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