一、指导思想
2016年上半年，我校教育工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”和十八届三中全会精神，深化教育领域综合改革，紧紧围绕全县发展大局和教育事业年度发展目标，以推进省学前教育改革发展示范区、义务教育优质均衡改革发展示范区、职业教育创新发展实验区建设为抓手，序时推进省教育现代化示范区建设工作，提升品质内涵发展、优化机制高效发展，不断巩固和提升教育整体发展水平，努力创建人民满意学校。
二、事业发展主要目标任务
1.学前教育，学前三年入园率达98%以上，学前一年入园率达100%。
2.小学教育，小学入学率、巩固率均达100%，小学毕业生升学率达100%，三残儿童入学率达98%、巩固率达100%。
3.社会教育，从业人员继续教育年参与率达58%，城市和农村居民社区教育活动年参与率达56%以上，成人高中招生人数要超过县分配指标。
4.师资队伍，全校幼儿教师学历全部达标，专科及以上学历达80%以上；小学教师专科及以上学历达92%，其中本科及以上学历达38%；鼓励教师参加研究生学历进修。
三、重点项目
1.中心园争取创建市管理规范示范园，要逐步加大“早教中心”投入，扩大早教服务范围。
2.今年将启动完小、教学点校安工程，加大薄弱学校改造力度，逐步改善各校办学条件。
3.教育技术装备升级工程。今年将对照省教育现代化一类标准，全面测算装备升级所需资金，分批次完成各校装备升级达标工程。加快教育信息化体系建设，全面实现“宽带网络校校通”、初步实现“教学资源班班通”、推进“网络学习空间人人通”。
4.教师队伍优化工程。今年将继续加强师资队伍建设。深入落实县“311”名师培养工程，争取培养县名师1名，骨干教师5名。
5.课程基地建设工程。各校要不断改进教学方式，引导学生高效学习，打造高效教学品牌。要继续加强特色建设，在原有基础上扩大学生参与面，巩固特色成果，彰显学校特色，今年阳罗小学要争取创建县级特色学校，并争取在市级课程基地项目中立项。
6.教育形象优化工程。扎实开展好党的群众路线教育实践活动，严格执行关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对“四风”，持续弘扬实干精神，进一步加强服务型和节约型机关建设，强力推行无纸化办公，加快网上公文流转。加强党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、主要举措
（一）坚持德育为首
1.强化师德教育工作
我们要继续深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和市教育局出台的《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》等文件精神，积极开展公职人员岗位廉政教育，继续贯彻落实《赣榆县中小学教师师德师风考核暂行办法》，指导学校开展好师德考评工作。严格执行师德“一票否决制”，坚持正面教育为主，广泛宣传师德模范的典型事迹，大力弘扬高尚师德和奉献精神。要求每一位教师能严格规范自身的教学行为，尤其不能触碰“有偿家教”这根高压线，要切实履行签订《阳罗中心小学教师拒绝有偿家教承诺书》中明确的责任，必须严格做到“五个严禁”，不要有丝毫侥幸心理，一旦有举报查实，必将从重从严处理。希望每一位教师都能树立“我是罗小教师”的形象意识，树立“道德从教、为人师表”、“关注课堂、关爱学生”的敬业意识，每位教师都要从自身的一言一行做起，共同维护教师的良好形象。
本学期，市县教育局仍将组织规范办学、常规落实及有偿家教等专项督查，要求全体教师引起高度重视，把“规范教学”成为一种自觉行为、有效行为、常态行为，并使之成为师德考核的重要内容。
2.强化干部队伍建设
要进一步提高教干对教育高均衡高品质发展的服务力、领导力和执行力。努力营造和谐的工作氛围，每一位教干要关心教师，主动帮助教师解决工作和生活中的困难。要大力开展各类文体活动，丰富教师的业余生活，缓解教师的工作压力，关注教师的心理健康状态，提高教师的体质健康水平，进一步激发教师的工作热情和团队协作精神。
班子成员要坚持以大局为重，以合作为先，做到目标一致，大事共商，分工负责，共谋发展。本学期继续实行科室负责人例会制度，要求各科室做到“以更高的标准做事，以更宽的胸怀处人，以更严的纪律带队”。平时管理工作中勤于学习、敏于思考、精于管理、乐于奉献，熟悉教育教学管理业务，具有先进的教育理念、扎实的专业知识和厚实的教学功底，争取教育教学的主动权和发言权，全方位地指导教育教学工作，要勤勤恳恳工作、规规矩矩办事、全心全意为师生服务。各科室之间要协调合作、精诚团结，努力提高管理效益。
3.做好绩效管理工作
要加强责任督学挂牌督导制度、督学责任区制度建设，进一步强化综合督导和专项检查，不断提高学校依法办学水平。要贯彻落实人社部、监察部出台的《事业单位工作人员处分暂行规定》，严肃工作纪律，规范教师行为。要进一步强化劳动纪律，加强教师考勤管理，规范请销假行为，要进一步修订考核