学校2019年度领导班子工作总结

学校xxxx年度领导班子工作总结
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和全国、省、市教育工作会议要求，以开展“两学一做”专题教育为载体，以加强内涵建设为重点，以落实党风廉政建设责任制为保障，不断研究高职教育发展新形势，深化教育教学改革，团结带领广大教职员工，开拓进取，奋力拼搏，努力提高办学质量、水平和效益，使各项工作都取得了新的成效。现将有关情况总结如下：
一、教育引导，确保正确的社会主义办学方向
1、扎实开展“两学一做”专题教育。学院按照中央、省委、市委关于开展“两学一做”专题教育工作的部署，及时召开党委会议，成立了专题教育工作领导小组，认真研究、部署、具体落实。我们采取集中学习和个人自学相结合的办法，通过开展多种形式的集中学习和专题研讨会，组织党员干部系统学习马克思主义基本理论、新党章和党的十八大、十八届三中四中五中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及集中学习习近平总书记“两学一做”重要讲话精神，集中学习省委书记郭庚茂、市委书记丁巍在全省、全市“两学一做”专题教育党课暨动员部署会上的讲话精神，组织全体党员干部观看《大国工匠》等教育专题片。院党委班子带头制定学习计划，带头做到个人自学书目、集中学习内容、集中讨论专题、学习讨论时间“四明确”，做到学习的内容、时间和效果“三落实”。活动期间集中学习8个半天，专题讨论6次。学院领导班子成员根据三个专题的学习研讨，立足本职岗位，联系工作实际，通过召开分管部门会议、师生座谈会以及深入教学系部实地走访等形式，多渠道广泛征求意见和建议，深入查摆自身存在的问题和不足，列出问题清单，建立整改台账，明确整改方向和改进措施，并按整改任务要求按时整改落实到位。同时，学院各党总支也按照学院党委的要求，认真组织党员开展学习教育活动，并通过召开专题民主生活会，查问题，摆不足，定措施，促提高，有力推进了“两学一做”专题教育活动的深入开展。
2、着力抓好意识形态工作。学院始终坚守党管意识形态、党管宣传思想工作的政治原则，把这项工作摆在十分重要的位置，召开党委会专题学习了中共中央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知，组织引导领导干部强化意识形态工作的政治责任，进一步明确做好意识形态工作的重要职责。注重政治理论课的主渠道作用，教育引导思政教师课堂教学的正确方向。注重在讲座、报告、学术交流时宣传正面思想，教育引导广大师生始终保持头脑清醒，切实增强政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步强化了学院马克思主义理论学科及其相关学科建设，大力推动思想政治理论课教学与学校党的建设、和谐校园建设和学生教育管理的实质性融合，将理论教育、能力培养和价值引导有机统一起来，让青年学生充分认识近代中国选择社会主义的历史必然性和价值合理性，自觉承担起实现中华民族伟大复兴中国梦的时代责任。通过学院官网、广播站、宣传栏等加强了对信息的有效掌控，传播正声音，传导正能量。
3、深入开展“三查三保”活动。按照省市“三查三保”活动要求，学院结合“两学一做”工作，先后制定了《中共xx职业技术学院委员会关于在“两学一做”专题教育中协调推动“三查三保”活动的实施方案》和《中共xx职业技术学院委员会关于落实全省教育系统“查尽责、除隐患、保安全”活动开展专项排查治理的实施方案》，将“三查三保”贯穿“两学一做”专题教育全过程，通过专项排查治理发现“不严不实”问题，挖思想根源，找党性差距；通过“三查三保”专项活动，改进工作，着力消除潜在的安全隐患和不稳定因素，着力解决师生矛盾问题，促进学院科学发展和校园和谐稳定，为实现学院又好又快发展创造了良好环境。
二、建章立制，大力推进依法治教工作
1、认真制订学院《章程》。为了保证学院依法办学，根据省教育厅《关于印发〈河南省高等学校章程建设工作实施方案〉的通知》(教政法〔xxxx〕950号)和《关于加快高等学校章程建设进度的通知》（教政法〔xxxx〕212号）文件要求，学院专门成立了《章程》制订领导小组，配备了专门人员，负责章程起草工作。经过大量的深入调研和分析论证，在充分借鉴兄弟院校章程的基础上，总结学院行之有效的成功经验和做法，学院《章程》（草案）于7月20日上报省教育厅法规处。于xxxx年10月28日经过省教育厅核准通过。《章程》既是我院依法治校和民主管理的具体实践，也是学院在改革发展中依法治校、走内涵式发展道路、推动学院事业科学发展的重要保证。
2、积极开展“依法治校年”活动。学院把依法治校工作摆上党委和行政重要议事日程，狠抓管理体制、运行机制及制度建设，不断健全依法治校工作机制。成立了依法治校工作领导小组，制定了《xx职业技术学院关于开展“依法治校年”活动的实施方案》，并制作了工作台账，进行了具体分工，明确了各部门责任。首先是完善制度，规范程序。共制定、完善、修改37项规章制度。其中完善民主集中制，促进科学决策、民主决策、依法决策，规范权力运行制度方面9项，完善党内政治生活常态化制度，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性的制度5项，完善干部选拔任用制度，树立正确选人用人导向的制度4项，完善反腐倡廉体制机制，从源头上预防腐败的制度9项，完善学院教育教学工作，切实推动学院发展的制度10项。目前，学院的内部管理制度体系成为了法律法规在我院建设管理中的延伸和补充，为依法治校提供了制度保障。
3、设立法规科，强化依法行政。学院在岗位设置上，设立法规科，强化依法行政意识，提升依法办学制度化、规范化、程序化、法制化水平，依照法定权限和程序，行使权力履行职责，用法治思维和法治方式推进学院各项工作。
三、狠抓内涵，推动教育教学质量不断提高
1、教学常规管理进一步加强。进一步完善了各种教学管理制度，重点抓了教学的各个环节，尤其是抓了课堂教学，向课堂要质量，坚持每节课定时查课，重点检查课程、课表、教师、教室等变动情况，规范了教师教学课件、课堂互动、批发作业等行为，切实克服了教学弱、无章法、少秩序等状态。
2、专业及课程体系建设进一步加强。启动校级特色专业建设点和校级专业综合改革试点，xxxx年新设市场营销、电子商务、广告设计与制作三个专业，暂停招生民航商务、焊接技术及自动化、工程监理、卫生信息管理四个专业；建设了《基础护理学》《中医护理学》《建筑构造与识图》《汽车电工电子技术》《基础会计》《汽车维护与保养》6门校级精品课。4月份，成功举办了第二届全国职业教育课程建设联盟大课堂，来自全国19所职业院校的80多名专家汇聚我院，共同探讨职业教育课程改革。通过这次大课堂活动，为我院在课程开发、课程改革、追求实效等方面起到极大的促进作用，有力加快学院课程建设步伐。
3、实训网络投入进一步加大。学院全年投入1450万元，对机电、卫生、艺术、经管、建筑等院系实训室设备进行招标采购，22个实验室已建成投入使用；养老康复实训基地和航空实训基地项目进入省、市财政PPP项目投资扶持项目库和“xx浦银中建城市运营发展基金”首批运营项目；成功申报省教育厅“网络学习空间建设试点项目”工作，成为河南省第三批网络学习空间建设试点单位；学院投入400万元建设网络学习空间，目前，完成了网络学习空间建设所需硬件设备配置和采购。组织院系参加xxxx年省级技能大赛，取得突破，其中中药专业获得省赛第一名，代表河南省参加国家级技能大赛取得“辨药”项目三等奖，在获奖项目和获奖等次比xxxx年有了很大提高。
4、教科研工作进一步深化。学院鼓励教师积极开展科研，完成河南省社科联课题立项5项，xx市社科联课题38项，并获得四项一等奖，5项二等奖，10项三等奖。出版教材8部，其中主编2名，副主编2名，在编23部教材，在CN刊物上发表学术论文182篇；获得省级论文比赛二等奖1名，省级课件比赛二等奖2名。
5、学生管理进一步规范。调整充实辅导员队伍，新招聘辅导员43名，修订了《xx职业技术学院关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》，进一步明确了辅导员的任务和岗位职责、待遇、考核、培训、管理、奖惩等，充分调动辅导员工作的积极性和自觉性；发挥团学组织的作用，积极开展以“文明安全伴我行”为主题的系列教育活动、“感动校园”大学生评选活动，扎实推进“做人、做事、做学问”系列活动，广泛开展形势政策教育；利用系列讲座、图片展、社团活动等形式，对学生进行理想信念教育、公民道德教育和爱国主义教育；切实加强学生干部队伍建设，引导学生自我教育、自我管理和自我服务；做好学生心理健康教育工作，帮助大学生预防和缓解心理问题，增强心理调适能力和社会生活适应能力；认真落实贫困生救助的政策，为27名家庭经济困难的学生办理了助学贷款，有1012名学生获得奖励资助，资助金额共计332万元。
6、教师队伍素质不断提升。学院高度重视师资队伍建设，把师资队伍建设放在事关学院发展全局的战略位置。学院按照“以培养和引进为基础，以稳定人才为重点，以用好人才为目标”的工作思路，严把教师入口关，确保教学团队的人才结构和质量。暑假期间，组织教师，参加国家级国内培训和国家级企业顶岗培训的教师16名，参加省级省内培训和省级企业顶岗培训18人，校内培训56人。学院鼓励教师进行进修与深造，加强知识更新，制定相关制度，对教师的继续教育、对口交流，特别是到企业实践锻炼提出要求，保证了教师知识的鲜活性和双师素质的提高。
四、惩防结合，切实做好反腐倡廉工作
1、认真落实“两个责任”，积极推进党风廉政建设责任制。院党委作为反腐倡廉建设的责任主体，担负全面领导反腐倡廉建设的政治责任。党委围绕学院的中心工作，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的方针，把廉政建设责任制真正纳入到教育教学管理和各级领导干部作风建设之中，与学院中心工作和其他业务工作紧密结合，列入党委重要议事日程，纳入学院发展总体规划，每学期都专题研究反腐倡廉工作，认真听取纪检监察部门的工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题。学院先后召开三次党委会专题研究党风廉政建设工作。xxxx年5月，学院召开了xxxx年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上，学院党委主要负责人与领导班子成员和电大工作部、医药卫生学院、职教中心负责人签订了xxxx年党风廉政建设责任书。通过多种举措，有力地推动了学院党风廉政建设工作。
2、加强教育，积极推进干部廉洁自律。学院利用党委中心组学习、党支部活动等形式积极组织学习和宣传中纪委十八届五次全会和习近平系列讲话精神，学习宣传省、市纪委五次全会精神，学习贯彻省教育厅党风廉政建设工作会议精神，以及王岐山视察红旗渠时的讲话精神，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等等。学院主要领导利用各种场合向党员领导干部讲解国家的反腐倡廉形势和重大政策，教育广大党员干部遵纪守法廉洁自律。我们本着抓早、抓小、防微杜渐的原则，在党员领导干部中组织开展“喝清茶、讲真话、明责任”廉政约谈活动。党委主要负责人和纪委书记与县级领导干部进行集体约谈，由纪委书记出面，准备清茶一杯，轮流约谈科级干部，就工作生活各方面进行廉政提醒。结合正在开展的“两学一做”专题教育，学院先后组织科级以上领导干部和重点部门、重点岗位人员到xx市检察院和汤阴县检察院反腐倡廉警示教育基地观看了警示教育宣传片和反腐倡廉警示教育展览，引以为戒，警钟长鸣。此外，还邀请市检察院常务副检察长陈连东同志为学院科级以上干部和重点部门职工做反腐倡廉的专题报告等等，在全院上下引起了强烈的反响，收到了良好的效果。
3、强化纪检监督，保证学院工作公开公平公正。我们坚持源头治理，过程监督的原则，今年以来，围绕热点和源头防腐，着力加强了对重点岗位、重点人群、重点环节、重点时段的监督，特别是在单独招生、招聘教师、项目招标和困难学生助学金发放等环节，纪检监察部门全过程参与，保证了这些工作的公开、公平、公正。
五、全员参与，招生就业工作取得显著成绩
学院紧紧抓住高等职业教育大发展的机遇，高度重视招生就业工作，促进学院办学规模稳步发展。xxxx年招生范围扩大到在河北、山西、陕西、四川、甘肃、宁夏、***等省份，招生人数达4278人，其中大专3206人，中专系列（包括三年制中专和五年制大专）1072人，完成招生计划的85.95%，比xxxx年提高了44.5个百分点。完善了“组织全员化、指导课程化、招聘市场化、手段现代化”的就业工作机制和就业指导服务体系，积极开拓就业市场。去年5月份，成功举办校园双选会，提供岗位2000多个，签订实习就业意向200多个，同时，借助社会力量，深入挖掘就业岗位，为学生提供就业机会。xxxx年，学院毕业生总人数为839人，毕业生就业率为94%以上，其中汽车学院、经管系实现了初次就业率100%，学院的社会认可度、美誉度逐步提高。
六、多措并举，校企合作进一步深化
根据市场对技能型人才的需求，学院不断深化与政、校、企、行的合作交流，强化产、学、研、创的互动结合，调动和利用社会各方面力量，努力提高办学的社会效应和发展水平。去年7月，学院与内黄县人民政府合作，建立产学研合作关系，通过开展多种形式的合作项目，共同构建产学研结合的创新体系，实现学院人才、智力、研发能力与内黄县的产业需求对接，形成地方和高校在人才、技术、资源等方面交流、合作与共享，掀开了我院与政府产学研合作活动新的篇章，也为学院提高教学科研水平和创新能力奠定基础。同时，学院还与xx翔宇医疗器械有限公司、内黄县昌兴生物机械有限公司签订《战略合作协议书》，与xx市商务局签订《xx市外派劳务人员培训协议书》、与xx市兴华职业培训学校签订《消防人员联合培训协议书》、还与上海赞华实业有限公司等公司签订合作协议书，为我院建立实习实训基地，学生顶岗实习，教师参与企业的技术改造和研发提供保证。
七、稳中求进，成人教育进一步拓展
一是招生方面，xxxx年开放教育和网络学院共计招生2224人，其中校本部是1342人，圆满完成了招生目标，保持了良好的招生势头，保证了招生规模的稳定。二是在学生考试方面，全年顺利完成本科阶段学生共计582人次的三次的计算机和英语网络统考工作；完成郑大、中南、奥鹏共组织完成260名学生的毕业论文指导工作和42人的网上视频答辩。郑大全年毕业372人，其中20余人顺利通过学位外语考试，6人获得学士学位。中南毕业82人。三是在继续教育与培训方面，与xx市商务局达成为期三年的涉外劳务人员培训协议，首期培训40人；为新型职业农民航空植保骨干培训200人；为市商务局涉外劳务人员培训40人；为河北万岁药业集团业务人员培训90人；卫生培训384人；同时，组织完成了xxxx年高等教育自学考试本科助学专业课程辅导以及自考助学课程的考试工作；协助完成xxxx年全民技能振兴工程职业院校师资培养培训示范基地项目中期建设；申请成立学院培训中心，正在进行名称变更手续。xxxx年实施对1330名劳动者进行技能水平鉴定，为地方经济社会发展做出了重要贡献。
八、加强管理，后勤服务进一步完善
在学院环境建设方面，引入社会化管理机制，使院内景观施工、绿化种植养护、卫生保洁巡查，实现了“社会化、精细化、常态化、专业化”管理，跟踪式服务，形成了院区景观设施综合管理的长效监管新机制。全年绿化、亮化共投入75.9万元，整体绿化面积400余亩，为实现学院环境宜居秀美的建设总要求，努力打造园林化，生态人文型学院目标做出了积极赋有成效的工作。xxxx年我院创建为xx市园林单位。此外，去年5月份，学院图书综合楼投入使用，工程训练中心综合楼完成设计招标等前期工作。
虽有成绩的同时，也还存在一些问题与不足：一是党的组织建设有待加强，基层党支部组织生活不规范。二是思想政治教育薄弱，政工干部较少，对思想意识形态领域管控力度不够。三是反腐倡廉教育不深入，监督制度不健全，出现了个别干部腐败案件。四是干部队伍建设不够，干部缺位严重。五是教师队伍整体素质还需要进一步提高。七是管理的精细化水平还有待于进一步提升。
新的一年，学院将按照“十三五”规划的蓝图，解放思想，深化改革，克难攻坚，开拓创新，着力突出高职特色，不断拓宽办学路子，凝心聚力，团结一致，努力推动学院又好又快发展。