新教师入职培训学习心得

新教师入职培训学习心得

短短的两天培训完成了，让我感触很深：当一名教师容易，做一名好教师难。尤其是听了迟希新博士和吕xx老师的讲座，

更让我知道了“学高为师，身正为范”道理。
迟博士讲到的其中几点我感受颇深，尤其是他提到的教师职业倦怠，因为我是从一名代课教师走来的，刚开始工作时我也

是满怀热情，干劲十足的，可是经过几年的工作后，这种热情慢慢消退了，变没了，为什么？因为自己对社会的不满被带

到了学校中，被带到了学生身上，总感觉当一名代课教师不如在社会上的其他人，对学校工作也是机械式应付，总感觉不

如人，缺少工作的热情。而这次培训鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色；鼓励我们要做一名终身学习型的

老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教

学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都

怀有自信，让自信充满生活，并实现自己的意志。也许，对于我来说，只要有克服困难的信心，就能取得好的开始，而好

的开始，便是成功的一半”。再就是他讲到的教师专业发展中的“SAB”学习方式，spider——蜘蛛，ant——蚂蚁，bee—

—蜜蜂，经典的解释了这种学习方式的真正内涵。他还提到了专业发展中的几个一点：多读一点书、多写一点东西、多参

加一点竞赛、为外语学习多投入一点时间、多一点自己学历提高的思考。最后他为我们介绍了教室的快乐法则：目标驱动

，即要有明确的目标才能有干劲；纵向比较，即要学会和下比，不要向上比；主动遗忘，即要把不好的事情和情绪尽快忘

掉，记住快乐和高兴地事情；入世融通，即要既来之则安之，学会与周围的人和物相融合；恰当自嘲，即要学会对自己的

自我嘲讽，适当贬低自己，也会博得别人的同情和认可；学会放弃，即要对生活和工作中的某些事物，甚至是利益要学会

放手，“走自己的路，让别人去说吧！”。听到这里我如一个盲人能看到世界一样，前途一片光明。
最后是吕xx老师的《教学成果是怎样炼成》讲座，他没有采取以往的讲座方式，而是采取一种新颖的菜单式选题方式，即

要听课者在给的题目当中选取自己所感兴趣和感触较深的，讲课者再找出重点进行讲座，做到有的放矢，少做无用功。这

种方式深深地吸引了我，使我受益匪浅。这里面一共有十六个话题：1、教学成果源自激情耕耘；2、阳光心态融化职业倦

怠；3、在好课的创造中收获教学成果；4、研读课程标准是上好课的前提；5、优化教材是上好课的基础；6、优化课堂结

构是上好课的关键；7、优化教学细节是上好课的保证；8、让文本细读芳香四溢；9、处理课堂突发事件的智慧；10、让多

媒体教学点燃课堂激情；11、最硬的教学成果是每个学生日有所进；12、在读书学习中积淀教学成果；13、在课题研究中

深化教学成果；14、信息技术为教育统计提速；15、在教育写作中锤炼教学成果；校本教研是教学成果的炼丹炉。吕老师

重点讲了其中的第3、9、12话题，但由于时间原因，主要分析了其中的第三个话题——在好课的创造中收获教学成果。什

么是好课？这个问题长期困扰着我们教师，其标准不一而足，吕老师给出了我们好课的十大标准，有了标准就会上好课。

而他又给我们分析了上好课的七条建议，更加使我们对于以后的教学工作有了方向。当然上好课不等于十大标准都占全，

上课要抓主流，不要求全责备，有了其中两条就算是一堂好课，但首要前提是课堂健康知识无误，这是任何一堂好课都应

具备的。
总之，学校新教师入职培训，是一项非常有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感谢人事处和教师进修学校

的精心教育的同时，也要积极促使自己好好地掌握、吸收在培训期间所学习到的知识，将其化为自己的内在理念和技能，

从而更好地将其运用到本职工作之中去。