试用期工作总结 20xx年x月，我荣幸的成为xx公司一名员工。进入分公司后，我立刻被分公司这种朝气蓬勃、积极向上的企业文化氛围所吸引，这种特有的文化氛围，给了我工作的极大信心和热情，也映射出了分公司发展的美好前景。下面，我将这两个月的学习和工作情况总结如下：
一、主要表现
入职后，我被安排在xx部工作，虽然工作环境和工作岗位较原来发生了很大变化，但在领导的关心和同事的帮助下，我很快熟悉了新的工作环境，适应了新的工作岗位，对刚刚成立的xx部的职能及工作流程也逐渐梳理清晰，为自己以后胜任这份工作打下了良好的基础。主要表现：
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始见习期工作总结，我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
进入公司不久，集团总公司就下达文件，要求各公司编制、上报xx年度企业全面预算。根据部门职能和岗位职责，属于我的工作范围。这对我来说是一个挑战，一方面，施工行业，我以前没接触过，而且公司的情况
还不是很了解；另一方面，业务不熟悉。虽然自己以前从事过会计工作，但属于行业会计，而且对于预算，只是有个概念，具体工作从未干过。
在部门领导的带领下，首先认真学习研究了集团总公司下达的xx年度预算文件及其相关文件规定，根据集团公司预算文件要求，起草下发了分公司xx年度编制全面预算文件。之后，和各部门积极沟通、协商，收集基础数据。将数据收集汇总后，会同资产财务部进行了数据的分析，指标的斟酌，编制了分公司xx年度全面预算。经过办公会议讨论，多次修改，终于圆满完成了分公司xx年度全面预算编制工作，并按时上报集团总公司。
二、存在的问题
两个月试用期，本人能敬业爱岗，在工作中取得了一定的成绩，但也存在问题和不足，主要表现在：
第一，新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二物业经理人，业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
第三，有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位；
三、今后努力方向
第一，继续学习政治理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，工作、生活中起到党员的模范先锋作用。
第二，加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本
职工作，为公司多元化发展，贡献自己的力量。
第三，加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入广州工程分公司大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
xx年xx月xx日
第二篇：试用期工作总结
试用期工作总结
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
很荣幸能踏进信维这样一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。并成为这个大家庭普通的一员。感谢品质总监李爱华先生及人事部经理梁学刚先生给了我这个工作的机会，是你们延伸了我继续展翅的梦想。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有通宵工作的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这段过程中，论成绩，还谈不上，没有突出的。感悟到有一些，在此我分三个阶段简述这段时间的工作心得：
一、萌芽阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产品，客户标准等，其涉及到的客户要求要求特严格，因首次踏入天线行业对产品缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，很是感谢李总，罗经理及各同事的帮助及宽容。谢谢大家了！
二、成长阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始根据客户产品性能，产品要求分各阶段系统管控（NPI阶段，量产阶段）
在这期间，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量见习期工作总结，使客户满意，也让自己更好的服务于客户。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位客户，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
三、成熟阶段（20xx年x月x日—至今）
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对华为客户产品的产品要求有了更深的体会，同事我在工作效率上也有了一定的改善。通过同大家通力合作，公司流程不断得以完善，并在实际工作操作中得以实施，华为项目工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常工作中还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
大家都知道华为这个客户对供应商要求很是严格的，轻则通报批评，重则罚款，我知道这些都不是大家愿意看到的。在信维的这段日子里我们接到了很多投诉，多半是很低级的错误，如少数，标签贴错，混料等等。这些问题一定程度上反映出了我们管理的混乱及员工的责任心不够等问题，而且这些问题都应该是可以避免的。有问题不怕，我真是希望在后续的工作中能和大家通力合作去解决，能为信维的品质提升贡献力量，我也坚信，我们的品质一定能做的越来越好！
再次感谢信维同仁在过去的日子里给我足够的宽容、支持和帮助，让我感受到了信维人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了信维人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为信维的一份子而惊喜万分。
谢谢！
报告人： 陈书龙20xx/2/23