一、目的
本制度旨在规范公司公章的使用和管理，确保公章的合法性和有效性，维护公司的合法权益。
二、公章定义
本制度所指的公章包括公司行政章、财务章、合同章等公司所有印章。
三、管理机构
1. 公司设立公章管理小组，由人力资源部、财务部、法务部等相关部门负责人组成，负责监督和执行公章管理制度。
2. 公章管理小组组长由人力资源部负责人担任，负责协调和推动公章管理工作。
四、公章使用流程
1. 使用公章需填写《公章使用申请表》，注明使用部门、目的、原因、用印位置、预计用印时间等内容，并由部门负责人审核批准。
2. 如需使用不同种类公章，还需经总经理审批。
3. 申请人在得到批准后，需到公章管理小组处领取公章，使用完毕后及时归还。
4. 公章使用过程中，如出现异常情况，申请人需及时向公章管理小组报告，以便及时处理。
五、公章保管与存放
1. 公章应由专人保管，保管人需具有高度的责任心和职业道德。
2. 公章应存放在保险柜中，确保安全无虞。
3. 公章使用完毕后，应及时归还至保险柜或指定地点，不得随意乱放。
六、责任与处罚
1. 对于未经批准擅自使用公章的行为，公司将依法追究相关人员的法律责任。
2. 对于保管人员疏于职守，导致公章丢失或被盗用的，公司将依法追究其责任。
3. 对于故意损坏公章或擅自将公章带出公司造成不良影响的，公司将视情况给予相应处罚。
七、监督与检查
1. 公司将定期对公章使用情况进行监督和检查，确保制度的执行到位。
2. 公章管理小组应定期对保管人员进行考核和评估，不符合要求的人员应及时进行调整。
3. 公司将不定期对公章使用情况进行抽查，发现问题及时处理。
八、附则
1. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可随时补充完善。
2. 本制度解释权归公司所有。
以上是公章管理制度的优秀范文，供您参考，具体实施细节可根据公司的实际情况进行调整。
公章管理制度
一、公章管理原则
公章是公司身份和权力的象征，必须严格遵守使用规定，确保公章使用的合法性和安全性。
二、公章使用审批流程
1. 使用公章需提前填写《公章使用申请表》，注明使用事由、时间、地点、用印数量等信息。
2. 审批流程：申请人→部门负责人审核→总经理审批→公章管理专员
3. 特殊情况需报请董事长审批。
三、公章保管责任人
公章保管责任人需具备高度的责任心和职业道德，严格遵守公章使用规定，确保公章的安全和保密性。
四、禁止使用情形
1. 禁止在空白纸张、表格等材料上加盖公章。
2. 禁止为不符合规定的用印需求使用公章。
3. 禁止在非办公场所或私人场所使用公章。
4. 禁止将公章交由无权使用人员保管。
五、监督与检查
1. 公章管理专员应定期对公章使用情况进行记录和统计，发现问题及时报告。
2. 公司领导和相关部门负责人应对公章使用情况进行监督和检查，确保制度落实到位。
3. 若发现违规使用公章的行为，将视情况给予批评、警告、罚款等处理，严重者将移交司法机关处理。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。
2. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和公司相关制度执行。
以上是公章管理制度的优秀范文，供您参考，希望能对您有所帮助。在实际操作中，请根据公司的具体情况进行调整和完善。
公章管理制度优秀范文应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
公章管理制度
一、目的
本制度旨在规范公司公章的使用和管理，确保公章的安全和有效使用，维护公司的合法权益。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门、子公司及下属机构。
三、职责
1. 各部门、子公司及下属机构负责公章的使用申请、保管和监督。
2. 行政部负责公章的保管、监督和归档。
3. 总经理负责审批公章的使用申请。
四、公章管理流程
1. 使用申请：各部门、子公司及下属机构需要使用公章时，应填写《公章使用申请表》，注明使用事由、时间和地点。
2. 审批：使用申请需经过部门负责人、分管领导和总经理审批，审批通过后方可进行下一步操作。
3. 盖章：行政部根据审批结果，在规定时间内进行盖章操作。
4. 归还：使用完毕后，使用部门应及时归还公章，并做好记录。
五、公章使用规定
1. 公章应妥善保管，严禁私自携带外出。
2. 公章使用必须符合公司规定的事由，不得用于私人事务。
3. 公章使用必须经审批，未经审批擅自使用公章，将视情节轻重追究责任。
4. 公章使用过程中，如出现异常情况，应及时向行政部报告。
5. 公章使用完毕后，应及时归还行政部，不得拖延或抵赖。
六、公章保管与监督
1. 公章应放置在指定位置，确保安全可靠。
2. 行政部应定期对公章使用情况进行检查，发现问题及时处理。
3. 员工发现公章管理存在问题或疑似违规使用情况，有权向行政部或上级领导反映。
4. 对于违反公章管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处罚。
七、附则
1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度由行政部负责解释和修订。
以上就是一份公章管理制度的优秀范文，您可以根据实际情况进行适当的调整和修改。在撰写管理制度时，一定要确保内容清晰明确、易于理解，同时要符合公司的实际情况和相关法律法规的要求。
