一、总则
1. 目的
本制度规定了公司公务用车的申请、使用、保养、维修、报废等管理要求，以确保公务用车的合理使用、规范管理。
2. 适用范围
本制度适用于公司内部公务用车的申请、使用、保养、维修、报废等管理活动。
二、车辆管理
1. 车辆配置
公司应根据实际需要，合理配置公务用车，确保车辆性能良好、安全可靠、数量充足。
2. 车辆使用
公务用车由办公室统一管理，各部门根据实际工作需要，按照用车申请审批程序进行申请和使用。用车时间应提前预约，确保用车计划的合理安排。
3. 车辆保养与维修
车辆应定期进行保养，确保车辆性能良好。车辆维修应由专业人员进行，确保维修质量。维修费用应合理控制，避免浪费。
4. 车辆报废
车辆报废应按照相关规定进行，经过审批后方可进行。对已报废的车辆，应及时办理相关手续，确保公司利益不受损害。
三、用车申请与审批
1. 用车申请
各部门需要使用公务用车时，应提前填写《用车申请表》，明确用车时间、地点和人员。
2. 审批流程
用车申请应按照公司规定的审批流程进行审批，确保审批的及时性和准确性。用车申请未经审批或审批不通过的，不得擅自使用公务用车。
3. 紧急用车处理
在紧急情况下，无法等待审批结果时，可使用现有车辆先行使用。事后应及时补办相关审批手续。
四、责任与处罚
1. 责任部门
公务用车的管理工作由办公室负责，各部门应积极配合办公室的工作。
2. 违规行为处罚
对于违规使用公务用车的行为，公司将视情节轻重，采取口头警告、书面警告或解除劳动合同等处罚措施。具体处罚标准如下：
（1）未经审批或未按照审批要求使用公务用车的；
（2）私自将公务用车用于私人用途的；
（3）未按照规定时间进行车辆保养和维修的；
（4）未按照规定办理车辆报废手续的；
（5）其他违规使用公务用车的行为。
3. 监督与检查
公司应定期对公务用车的管理情况进行监督和检查，发现问题及时纠正和处理。同时，员工有权对公务用车的管理提出意见和建议，公司应积极采纳并给予反馈。
五、附则
1. 本制度自发布之日起开始执行。如有其他制度与本制度冲突的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归公司所有。
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公车管理制度
一、总则
1. 目的：规范公司公务用车的使用和管理，确保车辆安全、高效运行，提高工作效率。
2. 适用范围：适用于公司内部所有公务用车的申请、使用、保养、维修等管理活动。
二、车辆管理规定
1. 车辆使用申请：各部门需提前填写《公务用车使用申请表》，注明使用目的、时间、路线等，经部门负责人审批后报公车管理小组审批。
2. 车辆调度：公车管理小组根据审批结果，合理安排车辆使用，确保车辆使用效率。
3. 车辆保养与维修：车辆应定期进行保养和维修，确保车辆安全性能。维修费用应符合公司规定，并做好相关记录。
三、驾驶员管理规定
1. 驾驶员资格：驾驶员应具备相关驾驶资格和经验，经过公司安全培训，并取得相应驾驶证件。
2. 驾驶员行为规范：驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车。
3. 驾驶员考核：公车管理小组应对驾驶员的工作表现进行考核，对表现优秀的驾驶员给予奖励，对违反规定的驾驶员进行处罚。
四、违规与惩罚
1. 未经批准擅自使用车辆的，视情节轻重给予相应处罚。
2. 驾驶员违反交通法规的，给予相应罚款和取消驾驶资格。
3. 未按规定进行车辆保养和维修的，给予相应罚款和责任人批评教育。
五、附则
1. 本制度由公司公车管理小组负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起执行。
公车管理制度优秀范文应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
公车管理制度优秀范文
一、总则
为规范公司公务用车的使用和管理，保障公司公务用车安全、高效、节约、合理使用，特制定本制度。
二、车辆管理
1. 公司公务用车由办公室统一管理，各部门根据工作需要提出用车申请，经批准后由办公室安排使用。
2. 车辆由办公室负责保养、维修和保险，确保车辆的正常使用和安全行驶。
3. 车辆维修费用、油料消耗等实行单车核算，各部门应积极配合办公室做好相关工作。
三、用车规定
1. 公务用车需提前向办公室申请，填写《公务用车申请表》，注明用车事由、时间、地点等，经部门负责人审核、分管领导批准后，由办公室安排使用。
2. 公务用车应按照公司规定的行驶路线进行行驶，不得随意绕行或违规行驶。
3. 公务用车应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。驾驶员应保持车辆整洁、卫生，不得将车辆交给他人驾驶。
4. 公务用车应按照公司规定的时间和路线进行归还，不得私自将车辆停放在其他场所。
5. 驾驶员应保持车辆完好，发现故障应及时报告办公室进行处理。未经批准不得私自将车辆送修。
四、审批程序
1. 各部门因工作需要使用公务用车的，应提前向办公室提交《公务用车申请表》，并注明用车事由、时间、地点等。
2. 办公室根据实际情况进行安排，并按照公司规定进行审批。审批通过后，由办公室安排车辆使用。
3. 如遇特殊情况无法提前申请的，需经部门负责人同意后，由办公室临时安排。
五、考核与奖惩
1. 公司对公务用车使用情况进行监督和考核，对违反规定的驾驶员进行批评教育，情节严重的进行处罚。
2. 对表现优秀的驾驶员给予表彰和奖励，并在晋升、评优等方面优先考虑。
3. 驾驶员应自觉遵守公车管理制度，积极配合公司工作安排，确保行车安全。
六、附则
1. 本制度自发布之日起执行。如有未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司相关制度执行。
2. 本制度由公司办公室负责解释。
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