党员批评他人应遵循以下原则：
1. 实事求是：批评应基于事实和证据，避免无根据的指责或诽谤。
2. 尊重他人：在批评过程中，应尊重被批评者的人格和尊严，避免使用侮辱或攻击性的语言。
3. 明确具体：批评应明确指出问题所在，并提供解决方案的建议，以便被批评者有明确的认识和改进的方向。
以下是一篇党员批评他人的优秀范文，供您参考：
尊敬的XXX同志：
我在此对你在工作中的表现提出一些批评意见。我注意到，近期在某项工作中，你表现出了些许松懈，导致任务完成的质量有所下降。
首先，我认为你在团队协作方面需要加强。在某次重要项目中，你的行为似乎过于自我中心，没有充分考虑到团队的整体利益，这给团队的其他成员带来了不必要的困扰。我希望你能更加重视团队协作，尊重团队成员，积极参与团队讨论，共同为项目的成功努力。
其次，你在工作态度上也需要改进。我发现你在某些任务中表现出了一定的拖延和懒散，这不仅影响了工作效率，也给团队的整体进度带来了压力。我建议你要加强时间管理，提高工作效率，确保按时高质量地完成工作任务。
最后，我想强调的是，批评并不是目的，而是为了帮助你更好地成长。我希望你能认真对待我的批评，积极改进自己的不足，为团队和组织的整体发展做出更大的贡献。我相信你有能力和潜力做到更好，期待你在未来的工作中取得更好的成绩。
希望以上范文能给您提供一定的帮助。请根据实际情况调整措辞，确保其符合党的政策和原则。
党员批评他人应遵循实事求是、尊重他人的原则，以下是一篇300字的党员批评范文：
尊敬的XXX同志：
我写这封信是为了对你提出一些批评意见，希望你能够认真听取并改进。
我认为你在工作中存在一些问题，需要我们共同关注和改进。首先，我发现你在与同事沟通时，有时语气过于生硬，缺乏应有的尊重和理解。这可能会影响团队的凝聚力和工作效率。其次，我发现你在处理问题时，有时过于急躁，缺乏耐心和冷静。这可能会让同事感到不被重视和支持，从而影响团队的协作和配合。
作为党员，我们应该以身作则，发挥先锋模范作用。你的行为可能会影响到整个团队的氛围和工作效率，因此我必须向你提出批评。我希望你能够认真反思自己的行为，积极改进自己的态度和方法，以更好地为团队和组织做出贡献。
我相信你有能力和潜力去改进自己的不足之处，成为一名更好的党员和同事。我也愿意在你需要帮助和支持的时候，提供我的经验和建议。让我们一起努力，为团队和组织的发展做出更大的贡献。
最后，我希望你能够认真对待我的批评意见，并积极采取行动加以改进。感谢你的理解和支持。
此致
敬礼！
XXX党员
XXXX年XX月XX日
党员批评他人优秀范文应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同志：
今天我想就党员批评他人这一话题，谈一下自己的看法。党员批评他人是党内民主生活的重要组成部分，也是加强党的建设的重要手段。在批评他人时，我们应该遵循以下原则：
首先，批评他人要实事求是。批评他人时，我们应该以事实为依据，客观地指出对方的错误和不足之处，不能夸大其词或无中生有。同时，我们也要注意自己的措辞，避免使用过于尖锐或侮辱性的语言。
其次，批评他人要注重方式方法。批评他人时，我们应该采取温和、委婉的方式，尽量避免直接指责或批评。我们可以从对方的角度出发，分析问题产生的原因，提出建设性的意见和建议，帮助对方改进和提高。
最后，批评他人要注重效果。批评他人的目的是为了帮助对方改正错误、提高自身素质和能力。因此，我们应该注重批评的效果，及时跟进对方的改进情况，给予必要的支持和帮助。
在具体写作过程中，我们可以从以下几个方面入手：
首先，明确批评对象和问题所在。在开头部分，我们应该明确指出被批评者的姓名和问题所在，让对方明确自己的错误和不足之处。同时，我们也要注意措辞的准确性和客观性。
其次，分析问题产生的原因和影响。在主体部分，我们应该从多个角度分析问题产生的原因和影响，帮助对方认识到问题的严重性和危害性。同时，我们也要提出建设性的意见和建议，帮助对方找到解决问题的办法。
最后，提出改进措施和期望。在结尾部分，我们应该提出具体的改进措施和期望，让对方明确自己的努力方向和目标。同时，我们也要给予必要的支持和帮助，促进对方尽快改正错误、提高自身素质和能力。
总之，党员批评他人是党内民主生活的重要组成部分，也是加强党的建设的重要手段。在具体写作过程中，我们应该遵循实事求是、注重方式方法、注重效果的原则，从明确问题、分析原因、提出建议、提出期望等方面入手，帮助对方改正错误、提高自身素质和能力。只有这样，才能真正发挥党员批评他人的作用，促进党组织的健康发展。
以上是一篇党员批评他人的优秀范文，希望能够对您有所帮助。
