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竞园学校2014年第二学期团委工作计划

  竞园学校2014年第二学期团委工作计划

  本学期,我校团委将严格遵照上级团委工作计划和学校领导的指导意见,注重精细化管理,紧紧围绕“一个主题,两项原则,三个创新”(即:以“做阳光少年”主题活动为线索;坚持为“两会”大局服务原则,坚持常规与创新相结合原则;在团队工作序列化上有所创新,在书香校园建设上有所创新,“三个一”活动的坚持中有所创新)开展工作。将德育教育与综合实践活动、研究性学习和校本开发建设相结合,不断完善竞园学校社团活动,推进学生的心理健康教育,努力做好团前教育,提高学生的自主管理意识和自主管理水平,并充分利用各种方式方法,将学校宣传推向新的高度。计划如下:

  一、加强团队文化建设,竭诚服务团员青年

  团委工作人员分工协作,明确落实个人工作职责

  尹z:全面工作,团档整理,团前教育,团校,《语泉》校刊,校内外宣传

  张z:负责教工团支部,“三个一”活动,小记者站,广播站,升旗仪式。

  李z:负责班级文化,学生会,社团活动,读书会,校内外活动。

  在团委办公室悬挂团委工作分工与职责,服务口号,工作细则等。充实并下发年级团总支书记及各班支书职责,培养和激发学生会干部的领导作用,促进新生团干的成长与进步,增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感,提高学生干部的管理能力、组织能力、协调能力,培养团干爱国、爱校、爱集体、爱学习的精神。每周一次例会不断提高学生会全体成员的凝聚力和向心力。

  二、推行“做阳光少年”品牌活动

  在“绿色、数字、人文、健康”理念引领下,以“做阳光少年”活动作为推进素质教育的载体和抓手,以弘扬雷锋精神、绿色义工和“新三好”学生的评选作为“争做阳光少年”的重要内容,深入开展“阳光少年工程”活动,努力让全体学生的心灵充满阳光,培养心态阳光、身心健康的高素质学生。

  为了确保“阳光少年工程”有效、有序地开展,通过多层次的拓展,给孩子提供舞台,提供平台,让孩子们在活动中展现自我,张扬自我,同时不断对他们予以激励和鼓励。为此,我们以团委将结合“雷锋活动月”、“绿色义工”活动和“新三好”及“每周之星”的评比为基础,进一步充实活动内容,以此作为我校“阳光少年”工程的支点。

  1、新三好学生及评选标准

  在校是好学生:乐观开朗,积极进取,好学习

  在家是好孩子:孝敬父母,学会感恩,有孝心

  在社会是好公民:诚实守信,文明守法,有爱心

  2、“阳光少年”产生流程示意图及办法

  班级每周一星每周一星——校园之星

  月度新三好学生学期十佳“阳光少年”

  年度校新三好学生市级“三好学生”“优秀干部”

  ①每周每班根据“新三好学生”评选标准,评选在某方面表现最突出的同学一名,称之为“班级每周一星”。每周张榜公布。

  ②从全校各个班级的“每周一星”中推选一名最为突出者,授予“校园之星”称号,班主任撰写获奖学生评语,在每周一的升旗仪式上予以表彰,校长或校领导为其颁发荣誉证书。

  ③从每周“班级之星”中每班推选一名月度校级“新三好学生”。每月张榜公示,并保留一个学期,由学校颁发荣誉证书。

  ④每学期每班从“月度校新三好学生”中推选一名同学参加“学期十佳阳光少年”的评选。

  ⑤市级三好学生、市优秀学生干部在校级年度新三好学生及上下两学期“十佳阳光少年”中优先产生。

  3、一个孩子的成长离不开家庭和社会,一个优秀学生更是学校、家庭和社会共同教育的结果,因此,为了感谢家长和社会对学校教育的支持,对所有获奖学生均向其家长所在单位、家庭所在社区派送喜报,并要求家长单位和社区予以张贴,以营造良好的社会教育氛围。

  4、义工是时代的活雷锋,义工的参与、互助、奉献和进步精神感染着越来越多的人,义工奉献自我,又收获着自我,他们在为弱势群体服务的过程中中养成爱心、耐心以及诚信、准时和负责的态度。我校绿色义工社团是一个优秀的集体。,我们将形成一支相对固定并不断传承的义工团队,并坚守“赠人玫瑰,手留余香”的信念,默默地为他人服务,传递爱的信息。

  绿色义工产生办法:愿为社会、他人服务的学生向学校绿色义工团提出申请,经审核批准,并签承诺书后成为绿色义工。招收和培训新组员时间:每年三月和十月。每年五月和十二月举行绿色义工活动感想征文比赛。

  绿色义工社团和学生会机构的重合。即学生会的主席、各部门部长,包括宣传部、卫生部、纪律部的成员,均在绿色义工社团内部产生。给每个绿色义工发服务证并统计服务时间。

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