为打造一支师德高尚、素质优良的教师队伍，加快促进学校内涵发展，经研究，决定开展首批校级教学能手及第二批校级教学新秀评选。现将评选工作有关事项通知如下：
一、评选对象
校级教学能手：已获得校级教学新秀称号，年龄在37周岁以下的青年教师。
校级教学新秀：已通过青年教师教育教学业务考核，年龄在35周岁以下的青年教师。
二、评选条件
1、爱岗敬业，热爱学生，教学行为规范，具有良好的职业道德。
2、按规定承担教育教学任务，教学工作量饱满。
3、刻苦钻研教育教学业务，对所教学科有较系统的专业知识和较好的教学水平，课堂教学效果好。能积极参加学校教科研活动，并主动承担任务。
4、近两年（2014年4月—至今）在区、市、省级以上发表、交流、获奖的论文2篇，承担相应的学校课题研究任务，在片、区级以上评优课（教学基本功比赛）中获奖的教师可优先考虑。其中，校级教学新秀论文要求为2010年7月—至今。
5、在职在编，具有小学教师资格和大专以上学历。
三、评选方法
校级教学新秀：审核材料。依据《z市亭隆实验小学校级教学新秀评分表》进行打分，由评审领导小组评审决定。
校级教学能手：审核材料，课堂教学展示。依据《z市亭隆实验小学校级教学能手评分表》进行打分，由评审领导小组评审决定。
四、评选人数
首批教学能手拟评5名左右，第二批教学新秀拟评10名左右。
五、评选安排
1、12月13日—12月14日 教师对照评审条件进行报名
2、12月17日—12月18日 上交评审材料
3、12月20日 学校评审领导小组审核材料
4、12月21日 公布教学能手上课课题
5、12月25日 参评教学能手上课展示
六、组织领导
评审领导小组成员如下：
组长：z
副组长：z
组员：z
亭隆小学
附件：
1、z市亭隆实验小学教学能手、新秀报名汇总表
2、z市亭隆实验小学教学新秀评审一览表
3、z市亭隆实验小学教学能手评审一览表
4、z市亭隆实验小学首批教学能手评选课堂教学评价表
5、评选材料审核汇总表