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小学学校管理制度汇编之教导主任岗位职责

教导主任岗位职责
1、主持教导处的日常行政工作,组织学生入学、编班、排课、调课、安排代课、制定教学计划、教学制度,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作
2、组织管理教学和领导教研组工作,定期召开科组长会议,组织教师学习教学计划和教学大纲,领导科组制定教学计划,完成教学任务,总结交流教学经验,围绕教学改革的中心和重点,组织观摩教学。做好期中、期末和学年的教学工作总结。
3、审批各组的教研工作计划,建立并执行教学责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,了解教学实施情况,沟通师生间对于教与学的意见,以便改进教与学。帮助教师认真抓好、落实“双基”教学,努力提高教学质量。
4、建立教师业务档案,组织教师进行业务进修,提高教学水平。注意培养教学骨干教师和新生力量,协助校长安排教师工作业务。发挥有教学经验的老师的作用,做好结对子的工作。
5、定期召开各科代表会议,及时了解学生学习状况及任课教师的状况,解决存在的问题。
6、指导各科教研组开展第二课堂活动,扩大学生知识视野,发展学生兴趣特长,培养学生的实践能力和创新能力。
7、制定课程表和作息时间表,组织安排期中、期末的复习、测试工作,并做好质量分析,建立各科试题题库。
8、组织和安排全校性的教学教研活动,如:公开课、教改实验、课外科技等。
9、组织教师进行教学基本功的培训,每学期至少举行一项教师基本功竞赛
10、组织、指导好学生参与各种比赛活动,以提高学生素质。
11、协助校长做好接待校内外及教师、学生来访、来电和来信的处理工作,负责接待外地来校参观、交流的团体和个人的具体安排,做到待人诚恳,复信复电及时。

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