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2019年秋季第一学期小学教师培训工作计划

xxxx年秋季第一学期小学教师培训工作计划
一、指导思想
依据教育局师训工作计划,结合学校工作要点,以培养一支“团结、合作,业务过硬的教师队伍”为工作目标,以“培训适应课堂教学改革的师资”为重点,以“提高教师实施素质教育的能力和水平”为主线,低起点,高质量,多形式,分层次的进行培训,努力开创我校教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型的新型教师队伍。
二、工作目标:
1、加强师德建设、行风建设,努力提高山村小学教师素质,培养一支爱岗敬业,团结协作、乐于奉献的教师队伍。
2、从提高教师的教育教学理论修养入手,打造出一些学科带头人、骨干教师等优秀教师群体。
3、着眼“课堂教学”改革,加强对课改过程中教师的培训,深入进行课堂教学的研究,探索出适合我校实际的课堂教学模式。
4、在开展课题研究的过程中,切实提高教师的业务水平,培养教师的科研意识、创新能力,达到科研兴教的目的。
5、争取在各级小学教师教学比赛活动中取得优异成绩。
6、落实校本培训,按计划开展现代教育技术应用、各学科、各学段的培训活动,让每位教师本年度继续教育课时达到上级规定指标。
三、工作要点
1、师德师风培训。依据《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件要求及中华传统文化,在教师中开展比师风、比师德、比敬业、比奉献活动,树立“五种精神”(爱生如子、敬业奉献、刻苦钻研、大胆创新、淡泊名利),加强教师的职业道德教育。
2、优化校本培训,加强师资队伍建设,促进教师专业成长。加强新课程师资培训,扎实开展新课程理论与实践系列培训。充分利用现代远程教育资源,以校本教研

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