篇一：临时工聘用合同书模板
临时工聘用合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)： 身份证号码：
一、 聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，共年___月，其中试用期自___年___月___日至___年___月日止，共___月。
二、 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：
2、职责范围和要求：
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作;
5、照国家有关规定可以解除劳动合同的。
五、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方认识部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提前请政府人事仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
七、其他甲、乙双方商定的其他事项。
八、本合同经甲、乙两方签(章)后生效，合同期限界满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
九、本合同一式两份，甲、乙两方各一份。
甲方(签章)：年 月 日
乙方(签字)：年 月 日
篇二：聘用临时工合同书
聘用临时工合同书
甲方：韩咀村委韩咀小学
乙方：
韩咀村委韩咀小学因工作需要，同意聘用 从事临时教师工作。
经双方协商，同意签订如下协议：
一、 合同期限：
从2015年9月1日起至2016年7月15日止。
二、 工资待遇：
经双方协商，村委批准每月1250元，每学期结算二次。
三、 双方权利和义务：
1、甲方给乙方提供必要的工作条件。如;宿舍、水、电等生活必需品。
2、合同期内，因乙方过失造成他人或自己人身伤害的，村委和学校不承担任何责任，一切后果自负。如果乙方照顾乙方直系亲属生活起居，无论在校或校外发生意外，村委和学校不承担任何责任。
3、合同期内，乙方在校外发生意外，村委和学校不承担任何责任。
4、乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的各项规章制度及完成各项工作任务。尊重领导、尊敬老师，和同事能和睦相处，对工作认真负责，讲究个人卫生和公
共卫生。能坚持锻炼身体，确保有健康的体魄开展工作。
5、有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
（1）、乙方患病或非因工伤，不能从事原工作；
（2）、工作不负责任，不服从甲方安排，严重违反纪律或学校规章制度的；
（3）、无理取闹、和别人吵嘴打架的；
（4）、不履行合同，不能按要求完成自己本职工作的；
（5）、不按工作时间在校，经常离校或延迟到校时间，参加一些与教学无关的不正当行为的；
（6）、学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的；
（7）、严重失职，对学校利益造成损害的；
（8）、被依法追究刑事责任的。
（9）、工作时间之内照看自己子女的。
6、甲方有下列之一的，乙方可以辞工：
（1）、甲�讲话蠢投贤娑ㄖЦ独投ǔ甑模�
（2）、甲方不履行劳动合同的。
7、任何一方需要解除劳动合同的，应提前十天通知对方，对
出现第三条第五项情形之一规定的，用人单位有权解聘临时工合同。
8、劳动合同期满，合同即自然终止。需继续聘用者，由本人
在合同期满之前（前十天）写出申请，经村委、学校同意
并重新签订劳动合同。
四、本合同一式二份，甲方、乙方各一份，签定之日起生效，
双方均应遵守执行。
五、其他补充条款：
1、乙方要严格遵守执行学校各项制度，要以高度的责任心
确保自己及所教学生的人身安全，若给学校造成财产损失、名义损失，学校要追究乙方责任。
2、乙方若身体体检不合格，有传染病的，即可解除劳动关
系。
3、合同期未满，自己自行离开岗位，不能享受之前待遇。
甲方签字：
乙方签字：
聘用临时工合同书
甲方：韩咀村委韩咀小学
乙方：
韩咀村委韩咀小学因工作需要，同意聘用 从事大师傅工作。
经双方协商，同意签订如下协议：
一、 合同期限：
从2015年9月1日起至2016年7月15日止。
二、 工作报酬待遇：
经双方协商每月800元，每学期结算二次。
三、 双方权利和义务：
1、甲方给乙方提供必要的工作条件。如;水、电、煤等生活必需品。
2、合同期内，因乙方过失、不按规定操作造成自己或他人人身伤害的，村委和学校不承担任何责任，一切后果自负。如果乙方照顾乙方直系亲属生活起居，无论在校或校外发生意外，村委和学校不承担任何责任。
3、合同期内，乙方在校外发生意外，村委和学校不承担任何责任。
4、乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的各项规章制度及完成各项工作任务。尊重领导、尊敬老师，和同事能和睦相处，对工作认真负责，讲究个人卫生和公
共卫生。能坚持锻炼身体，确保有健康的体魄开展工作。
5、有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
（1）、乙方患病不能从事原工作；
（2）、工作不负责任，严重违反纪律或学校规章制度的；
（3）、无理取闹、和别人吵嘴打架的；
（4）、不履行合同，不能按要求完成自己本职工作的；
（5）、不按工作时间在校，经常迟到早退、不服从安排的；
（6）、学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的；
（7）、严重失职，对学校利益造成损害的；
（8）、被依法追究刑事责任的。
6、甲方有下列之一的，乙方可以辞工：
（1）、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）、甲方不履行劳动合同的。
7、任何一方需要解除劳动合同的，应提前十天通知对方，对
出现第三条第五项情形之一规定的，用人单位有权解聘临时工合同。
8、劳动合同期满，合同即自然终止。需继续聘用者，由本人
在合同期满之前（前十天）写出申请，经村委、学校同意并重新签订劳动合同。
四、本合同一式二份，甲方、乙方各一份，签定之日起生效，
双方均应遵守执行。
篇三：2015临时工劳动合同范本
2015临时工劳动合同范本
（一）
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容（需填写）
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满；
2、合同期内乙方死亡；
3、乙方按国家规定应征入伍的；
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
年月日年月日
临时工劳动合同（二）
甲方（单位）名称__________
单位所有制性质________电话号码________地址________
乙方（劳动者）姓名________性别________年龄________家庭住址________
________（甲方）因生产工作需要招用________（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益经协商一致签订本合同共同遵守。
一、合同期
竞贤有效期为___年___个月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限届满即终止执行。
二、生产（工作）任务
1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求
（1）__________________
（2）__________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方提供必要的生产（工作）条件保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1、甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定执行____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等）工资金额为________
2、由于甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费
3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。
4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情况下甲方可以解除合同
1、乙方患病或非因工负伤医疗期满（医疗期为3个月）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
2、乙方违反劳动纪律和规章制度经教育无效的
3、乙方被依法追究刑事责任的
4、甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
（二）在下列情况下乙方可以解除合同
1、经有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的
2、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的
3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的
4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项（略）
八、本合同一经签订甲乙双方必须严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时必须提前30天通知对方并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必须给予赔偿。
九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。合同应妥善保存如有遗失需及时申报鉴证机关。
十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。
甲方____（签字盖章）乙方____（签字盖章）
___年___月___日___年___月___日
鉴证人_________年___月___日