员工素质拓展活动方案 本文关键词：活动方案，拓展，员工素质
员工素质拓展活动方案 本文简介：*****公司南宁分公司员工素质拓展活动方案一、活动目的为了塑造良好的企业文化，进一步增强员工的凝聚力以及归属感，丰富员工业余文化生活，南宁分公司计划组织一次员工素质拓展活动，旨在让员工在游戏的过程中加强团队协作能力以及增强集体荣誉感。二、活动时间预计2017年8月11日。三、活动对象南宁分公司员工
员工素质拓展活动方案 本文内容：
*****公司南宁分公司
员工素质拓展活动方案
一、活动目的
为了塑造良好的企业文化，进一步增强员工的凝聚力以及归属感，丰富员工业余文化生活，南宁分公司计划组织一次员工素质拓展活动，旨在让员工在游戏的过程中加强团队协作能力以及增强集体荣誉感。
二、活动时间
预计2017年8月11日。
三、活动对象
南宁分公司员工。
四、活动地点**广场。
五、活动流程
1、14:00-14:30
在**广场负一楼集合
2、14:30-15:00
3、15:00-17:30
活动安排：
（1）将员工分成4-5队，每队10-12人，取队名、口号，进行团队展示。
（2）实行积分制，在规定的时间内完成拓展项目。
（3）以队为单位，按积分排名，取前三名，第一名1000元，第二名800元，第三名600元。
4、17:30-18:00
公布名次，领取奖品，合影
积分原则：每个拓展项目的第一名积3分，第二名积2分，第三名积1分。
拓展项目：
（一）无敌风火轮
1、从本队中挑出10人来完成项目，并选一到两位指挥官，利用报纸和胶带制作一个封闭式的圆环，让队员站在圆环上，边走边滚动圆环，人不能超出圆环，圆环不能断，如违反规则需原地重新出发，10分钟内，按走的距离远近排名，前三名分别积分。
2、游戏目的：培养队员亲密合作、团结一致、克服困难的团队精神。
（二）搭桥过河
1、从本队中挑出10人来完成项目，并选一位指挥官，队员手持泡沫板（泡沫板少于参赛人数）站在起点，由第一名队员不断地向前搭放泡沫板，人员手脚不能触地，直到所有人员站在泡沫板上，最后的队员再把泡沫板递给最前的队员，直至所有队员都达到终点，如有队员手脚触地，则需回到起点重新开始。用时最少的组获胜，取前三名分别积分。
2、游戏目的：培养队员团队协作能力以及计划组织能力。
（三）坐地起身
1、在小组内又分成三人一组的小组，相隔10米，背靠背坐在地上，在不用手撑地的情况站起来，保持背靠背跑向第二小组，触碰到第二小组队员则第二小组开始站起来，直到最后一小组到达终点，用时最少的组获胜，取前三名分别积分。
2、游戏目的：引导队员学会坚持，体现队员之间的配合，强调团队合作的重要性。
如积分有相同，则加赛。
从每队中选取四名队员再进行坐地起身，本加赛无须接力，先站起来团队积1分，以此类推，最终决出前三名。
六、活动预算
序号
名称
数量
预算（元）
备注
1
奖金
/
2
瓶装水
10箱
3
统一印有公司LOGO的活动衫
100件
4
横幅
1条
5
活动道具
若干
6
其他临时费用
若干
合计
备注：
图1
图2
，
泡沫板****公司南宁分公司人力资源部
2017年7月20日