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绿化及环境卫生管理制度

绿化及环境卫生管理制度 本文关键词:环境卫生,管理制度,绿化

绿化及环境卫生管理制度 本文简介:绿化及环境卫生管理制度为了加强我公司园林绿化及环境卫生管理,美化公司环境,更好地为员工创造一个优雅的工作环境,特制定本制度。第一条园林绿化规划是公司总体规划的重要组成部分,凡已规划的绿地,不得随意改作他用。第二条公司内的空坪隙地,办公大楼周围、车间旁、厂区道路两边都是绿化用地,任何人不得占作他用。第

绿化及环境卫生管理制度 本文内容:

绿化及环境卫生管理制度

为了加强我公司园林绿化及环境卫生管理,美化公司环境,更好地为员工创造一个优雅的工作环境,特制定本制度。

第一条

园林绿化规划是公司总体规划的重要组成部分,凡已规划的绿地,不得随意改作他用。

第二条

公司内的空坪隙地,办公大楼周围、车间旁、厂区道路两边都是绿化用地,任何人不得占作他用。

第三条

遵照全国人大《关于开展全民义务植树运动的决议》,凡11岁以上的公民都有绿化植树的义务。按照市、区绿化管理部门的安排,公司员工都要积极参加绿化义务劳动,按期完成植树绿化任务。

第四条

新建、改建、扩建做到及时绿化。建设项目的绿地面积占用地总面积的比例,要符合国家要求,绿化建设所需资金纳入工程计划。建设项目竣工后,做到及时绿化,完成绿化的时间不迟于竣工后的第一个植树节。各种线路、管路的架设要充分考虑绿化,对妨碍绿化的,要想办法转移。

第五条

绿化管理人员和工人要尽职尽责,做好栽培和维护管理工作,预防虫害、搞好防治。

第六条

公司内的所有树木,任何人不得擅自破坏和砍伐。需要砍伐的,必须事先报办公室同意,主管领导批准。

第七条

保护绿化和绿化设施人人有责。

1、不准爬树折枝、采花、摘果、扯挖苗木花卉。

2、不准摇树、剥皮、刻划。

3、不准在树上牵绳晒物、钉挂物品。

4、不准围树搭棚或紧靠树身堆放建筑材料及其他杂物。

5、不准乱挖乱种、损坏树木根基。

6、不准在树下生火烧物或靠近绿篱带燃放鞭炮。

7、不准在公司里打鸟。

8、不准穿越、践踏绿篱、绿篱带、花坛、草坪。

9、不准向绿篱带、花坛内倾倒污水、垃圾及其他杂物。

10、不准损坏花坛池围、树木护桩及一切绿化设施。

第八条

电力、电讯及其他线路必须修剪树木时,必须向公司办公室申报,由物业公司园林工人负责修剪,不经许可不得随意乱砍。

第九条

环境卫生管理工作

1、环境卫生:壁净地洁,无杂草、无果壳纸屑,垃圾桶要保持清洁。实行天天打扫。

2、办公室卫生:地面清洁无纸屑、无果壳杂物和无痰迹。墙面、天花板无污迹,无蜘蛛网。玻璃门窗清洁透明,办公桌摆整齐,桌面上不乱堆。

3、厕所卫生:专人负责打扫厕所,做到天天打扫冲洗。保持整洁卫生,壁净地洁、便道无垢物、屋顶无蛛网、地面无积水、无痰迹,防止下水道阻塞。

4、做好灭鼠、灭蝇、灭蚊、

灭蟑螂等除害活动,不乱扔果皮、纸屑,不随地吐痰,保持洁净的环境,有效地防御各类病害。

第十条

对违反本制度的行为,分别不同情节按以下规定处罚:

1、对环境卫生达不到要求的,按6S管理标准考核和处罚

2、乱砍树木,任意损坏树木枝条、影响树木生长或破坏绿化设施者,应赔偿损失,并按所损失的总额处以三至五倍的罚款。

3、擅自拆毁、刻划林木、损坏花草,在树旁和林地、绿地内倾倒垃圾或有害物质、废渣、废水、堆放杂物、借树搭棚的,除赔偿所造成的损失外,据情处罚。

4、对乱垦乱挖绿地者,责令其限期恢复原貌,对逾期不改的,按市“侵占林地、绿地”条款处罚。

5、盗剪名贵树枝、偷窃苗木、果实、盆果者,除按价赔偿外,处十倍以上罚款。

XXXX集团有限公司

二〇一三年三月十七日

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