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矿山救护队2014年工作总结及2015年工作计划 本文简介：救护队2014年工作总结及2015年工作计划一、2014年工作总结2014年，旗矿山救护中队在旗局领导的正确领导和大力支持下，在广大救护指战员的共同努力下，始终坚持“安全救护，科学救援”的原则，苦练基本功，充分发挥救护队在煤矿抢险救灾中的积极作用，为煤矿的安全生产保驾护航。现将一年来工作完成情况总结
矿山救护队2014年工作总结及2015年工作计划 本文内容：
救护队2014年工作总结及
2015年工作计划
一、2014年工作总结
2014年，旗矿山救护中队在旗局领导的正确领导和大力支持下，在广大救护指战员的共同努力下，始终坚持“安全救护，科学救援”的原则，苦练基本功，充分发挥救护队在煤矿抢险救灾中的积极作用，为煤矿的安全生产保驾护航。现将一年来
工作完成情况总结如下：
（一）进一步完善了《规章制度》
年初，救护中队按照“强化队伍整体素质，锻造一流救援队伍”的原则，根据以往救护中队的日常管理情况，结合旗局对矿山抢险救援工作的具体要求，经过全体队员对《规章制度》反复讨论、学习，并经过局领导的审核后重新修编了《鄂托克前旗矿山救护中队规章制度》，《规章制度》的完善为日后对队伍的管理和建设打下了良好的基础，从而能够有效的提升队员的自我约束力和提高全体队员的战斗力。
（二）加强业务学习和培训工作
为了有效提高队伍的抢险救援能力，救护中队制定了详细的学习和训练计划，学习上采取自学和将专业讲师请进来对队员进行集中培训的模式来提高队员的业务能力，2014年共组织队员参加各类业务培训200余人次，其中10名队员通过了岗位资格复训考核，1人取得了氧气充填工资格证书，2人通过了气体分析化验车的操作考核，另外，在积极参加各类业务培训外，要求全体队员努力的学习《矿山救护100题》、《全国矿山救援技术500题》和《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》等相关业务知识，并经常组织观看各类矿山事故案例等警示教育片，通过一系列的学习培训，进一步提升了救援队伍的责任感和使命感，充实了救援队伍的业务水平，提高了救援队伍的应急抢险救援能力。
（三）开展新技术新装备的学习和技能比武工作
2014年，通过局领导的协调和努力，部分新的救援设备配备到了救护中队，为尽快的熟悉新装备的操作和使用，中队及时的与各设备厂家联系，由厂家专业人员对队员进行现场教学指导，队员现场操作，经过近半个月的操作、演练，所有队员都熟练的掌握了新设备的使用和操作方法，新装备的投入和使用有效的减少了抢险救灾工作中救护指战员的劳动强度，同时也极大的提高了救援效率。
为了充分发挥和调动全体队员的积极性，中队制定了严格的奖罚制度，在学习和训练以及日常工作管理中，以小队为单位，对各小队进行不定时的考核、评比，对在考核评比中表现优秀的队伍和队员进行奖励，对考核不合格的队伍和队员由相关业务中队长和小队长带队进行“帮、扶、带”，限时达到考核要求，经过一年多的这种管理模式，队伍的整体素质有了明显提高，队伍风貌有了明显改善。
（四）树立“预防为主”的理念，加强安全预防检查工作
2014年，救护中队积极的履行职责，全年共计深入各矿井开展矿井安全预防检查90余次，提出整改性建议和意见20多条，配合煤矿开展各类救灾演习活动13次，另外，对各煤矿的救援物资储备、物资供应情况和救援反应能力进行了详尽的摸底，同时对各生产矿井的采空沉陷区进行了全面的排查，对各煤矿在应急救援等方面存在的问题提出了合理化的意见和建议，督促各煤矿完成了采空区的治理。
（五）存在的问题和不足
（1）队员的文化水平参差不齐，部分队员对业务理论理解能力较差，影响中队整体素质的提高。
（2）由于大多数队员都没有参加过实战，缺少实战经验。
（3）专业技术人员短缺。
二、2015年工作计划
总结
2014
年的工作，虽然取得了一些成绩，但还是存在很多问题，由于年轻队员多，业务能力欠缺，缺乏大局意识，思想不稳定，中队负责人在队伍管理方面缺乏创新意识，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在
2015年矿山救护中队将努力提高领导班子的带头模范作用，从进一步改进工作作风，建立科学、合理、可行的激励机制，不断加强管理，提高指战员的素质，严格落实岗位责任制，严格执行各项规章制度等方面入手来加强中队的建设。下面就
2015
年的工作做如下计划：
（一）进一步深化队伍整顿，继续完善内部管理制度。
对照矿山救护队质量标准化考核规范，制订可行性、操作性强的考核办法，全面、定性、定量的记录全体指战员的日常工作情况;坚持“用制度管人，按程序办事”的原则，建立规范有序的学习、训练和战备环境，建设一支“拉的出、上得去、能战斗”的矿山救护队伍。
（二）加强业务知识学习和培训工作
在业务知识的学习上主要以《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《救护100题》、《全国矿山救援技术理论500题》、《煤矿安全规程专家解读》并结合《矿山救护队员》培训教材进行学习，每日保证不低于两小时的集中学习时间，由中队制定学习计划，值班中队长跟班督促，并实时对学习情况进行督查。同时积极邀请专业讲师、煤矿技术人员对煤矿一通三防、图纸、事故案例等进行讲解培训。每月中队组织一次理论考核，每季度中队组织一次综合考核。切实真正将所学到的业务理论知识运用到实际工作中去。
（三）加强队伍体能训练，努力提高队伍整体素质
为了更好的完成救援任务，满足救灾需求，保证在抢险救灾过程中有更好的体能支持，强化体能训练是救护队的首要之重，结合矿山救护队质量标准化考核规范，中队将每月进行一次体能测试，每季度进行一次体能考核。训练项目主要按照《矿山救护队质量标准化考核规范》的具体要求严格训练，严格考核。
（四）熟练操作仪器设备和医疗急救技能
随着中队的装备不断完善，对队伍的技能要求越来越高，在日常学习、训练过程当中要求所有队员要以《矿山救护队质量标准化考核规范》中的具体规定，做到熟练的操作各类仪器设备，在医疗急救方面要将简单的急救包扎、心肺复苏以及伤情判断等医疗技能熟练掌握。
（五）积极开展煤矿安全预防性检查和熟悉巷道工作
预防检查是矿山救护队一项重要日常工作，中队将有计划的安排小队救护指战员深入到各服务矿井，开展安全预防检查和熟悉巷道工作。要求队员要认真学习《矿井灾害预防和处理计划》，了解掌握矿井生产系统，检查和排除事故隐患，检查《矿井灾害预防和处理计划》执行情况，拓宽救护指战员知识面，提高救护指战员识图、绘图能力。制定预防检查工作计划和安全措施，救护队员每月对所服务煤矿进行不低于一次入井安全预防检查和熟悉巷道工作，并做好预防检查工作记录。
（六）开展煤矿非常地点气体化验工作。
随着气体化验车的引进，中队将针对各煤矿的具体情况积极开展煤矿井下密闭区、采空区、有毒有害气体集聚等区域的气体进行化验和分析工作。做好检测记录并备案。
（七）积极开展矿领导带班抽查工作。
按照煤矿领导带班制度的要求中队将不定时派人对煤矿企业矿领导带班情况进行抽查，对抽查结果要登记备案。
（八）开展“雨季三防”安全预防检查工作
为确保矿井安全生产，中队将对服务矿井开展“雨季三防”的安全预防检查和工作。检查了解煤矿采空塌陷区治理情况，了解掌握各矿井排水设施的运行情况，水泵（备用水泵）及排水管路的完好情况。了解掌握矿井涌水量、水仓容积及水泵排水能力能否满足矿井最大涌水量的排水要求。检查矿井消防材料库的材料、设备储存是否符合标准，检查《矿井灾害预防和处理计划》的执行情况等。