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西安市行政效能革命心得体会范本两篇

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西安市行政效能革命心得体会范本两篇 本文内容:

西安市行政效能革命心得体会范本两篇

西安市行政效能革命心得体会【篇1】

登上昆仑,才知道什么叫做高峻;目览黄河,才懂得什么叫做壮阔;游览长城,才体会什么叫做巍峨。伟大祖国母亲给予了我们丰厚的物产,以博大的胸怀哺育了勤劳智慧、生生不息的中华民族,同时也赋予了我们廉洁自律、勇于拼搏、艰苦奋斗的优良传统。中华民族五千年,一次次崛起、一次次振兴、一次次奋发,就因为在我们历史长卷中有优秀的文化传统、有一代代为民族振兴而不懈奋斗的仁人志士、有一种自强不息的奋斗精神、有一种撼天动地的浩然正气。

在交通新的跨越式发展中,只满足于生存,不求发展,那么在优胜劣汰的竞争中只能被淘汰。交通事业正处在一个摸索中稳中求进的阶段,此时,我们不仅看到了交通事业光明的发展前景和机遇,也看到了机遇背后共存的困难和挑战。在自己的岗位上,必须为成为先进生产力的创造者、先进文化的建设者和人民群众的服务者而不懈努力。效能建设是基于对现状不满进行的一场革命,而革命是注定要进行彻底的改革。效能建设要求我们用科学的管理手段、制度,摒弃工作中的陋习和消极因素,主观能动地提高自己的能力和工作效率。

作为一名交通人,我深深认识到,收费站不但是交通行业的窗口,更是我们树立行业新形象,展现行业新风尚的地方。我清晰的认识到自己的一言一行,一举一动都直接影响到交通行业的形象。所以在本职岗位上,我们每一位交通人都应该严格遵守各项规章制度,在局领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作。

在创新机制的大环境下,海安的变化很大。诚然,“效能建设年”主题活动是促使形成“处处是窗口、人人是形象”的思想和“服务企业、服务百姓、服务社会”的现代理念。XX年的中国,注定不会平凡,改革开放30年、北京奥运会,对世界而言,XX意味着中国走向世界。所以,XX年是推进中国跨越式发展的关键一年。今年将在进一步在简政放权、精简审批、政务公开等方面大胆突破,研究解决影响机关效能建设深层次的体制、机制问题,促进机关“效能革命”深入、扎实、持久开展下去。“优化工作服务流程,提高机关办事效率;创新工作运作机制,进一步深化行政审批制度改革;创新培养选拔机制,建立一支与‘效能革命’相适应的机关干部队伍;建立健全绩效评价体系,完善监督与考核机制;坚持制度创新,建立健全长效机制。”

以创新的举措和务实的工作,主动融入到效能建设中来。

这使我深深感受到,学法用法、依法行政、提升效能是何等的重要,效能建设是何等的紧迫。发扬党的优良传统、践行“xxxx”精神、学法用法、依法行政、提升效能已经成为我们每一位交通人员必须具备的基本素养。只有加强机关效能建设,才能提高为人民服务的质量。效能建设是治疗我们机关工作人员疾病的灵丹妙药;是斩除我们事业心、责任心不强毒瘤的锋刀利剑;是打开学法用法、依法行政之门的万能钥匙。海安交通局已积极响应上级号召,在全系统

深入开展机关效能工作,这是针对我们机关工作作风举行的一次义诊,是高悬在我们头顶的一个警钟,是为我们做好每一项工作设定的一个标的,它时刻都在告诫我们,如何才能成为一名合格的交通战士,如何才能真正成为人民的好公仆。我深知,我们的政府,是全心全意为人民服务的政府,交通是党联系群众的桥梁和纽带,作为一名党员干部,更应是桥梁下的中流砥柱,应是无数条纽带中的一根红丝带。

西安市行政效能革命心得体会【篇2】

效能革命,就是要运用各种科学管理的手段、制度和载体,调动各级各单位机关干部的积极性、主动性、创造性,不断提高办事效率和工作能力,提升为企业、为人民服务的质量和水平,保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。

当前,三门峡正处在转型发展的新时期,面对新的发展机遇和挑战,全市上下正在尽最大努力改善发展软环境,凝聚谋发展、促转型、惠民生、保稳定的强大正能量。但是,不能否认的是,个别干部在岗在位却不在状态,主动出击少、被动应付多,开拓创新少、按部就班多,与推进转型发展的任务还不相适应;有的干部因循守旧、消极畏难,不敢正视问题;个别部门在为企业、群众服务时办事拖拉、效率低下,导致相关项目进展缓慢,群众满意度不高。这些问题的存在不仅影响了作风建设的成效,损害了企业和人民群众的利益,还直接影响了党和政府的形象。要彻底改变这种现状,努力提高机关的行政效能和服务质量,营造良好的发展软环境,让企业满意、让群众满意,必须深入开展效能革命。

深入开展效能革命,要求我们必须从严治党,加强作风建设。在岗在位就要在状态,履职尽责必须敢担当。效能革命,剑指庸懒、重锤问效、铁腕追责,就是要把机关作风好坏作为检验部门工作成效、衡量领导班子和领导干部能力水平的重要尺度,号召全市广大党员干部积极“干”起来、“动”起来、“实”起来,通过锤炼党性、改变惯性、治理惰性,规范机关行为,改进机关作风,提高工作效率。

深入开展效能革命,要求我们必须解放思想,加快转型发展。小富即安、小进即满等落后思想,轻则降低部门的效率,重则影响全市的转型发展。开展效能革命,就是要解放思想,彻底打破落后的思想观念束缚,解决干部队伍中存在的因循守旧、作风涣散、怨天尤人等问题,及时更新观念、转变思想、改变状态,树立“时间就是金钱,效率就是生命”的意识,以效率的提高、效能的提升为我市转型发展增添动力。

深入开展效能革命,要求我们必须提升服务,改善投资环境。优质高效的服务、良好的发展软环境能够吸引更多的资金和资本,在做大增量的同时优化存量,有利于我市的项目建设和招商引资。深入开展效能革命,就是要拔掉“门好进、脸好看、事却不办”的“软钉子”,锤炼“马上就办、立说立行”的“硬作风”,深入企业和群众,坚持“存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题”,切实真抓实干,务求取得突破,以服务的提升带来投资环境的改善。

效能革命,剑指庸懒,催生活力。全市上下要振奋精神、提高效率,以“干”凝聚人心、以“干”推动发展、以“干”赢得荣誉、以“干”重塑形象。要站在全局和战略的高度,深入开展效能革命,真正硬起手腕抓、凝神聚力推、脚踏实地干,争取在较短时间内,让企业、客商、人民群众感受到实实在在的变化,全面展现出机关作风新气象、干事创业新活力、改革发展新作为,为转型发展凝聚更强更大的动力。

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