XX市全市经济工作会总结讲话文稿 本文关键词：工作会，文稿，全市，讲话，经济
XX市全市经济工作会总结讲话文稿 本文简介：XX市全市经济工作会总结讲话文稿同志们：以这次会议为标志，我们开启了张家口迈向“十三五”的新征程。前进的道路上，我们面临的机遇、承担的使命、肩负的任务都是前所未有的，能不能抓住机遇、肩负起使命、完成好任务，关键取决于各级干部的精神状态和工作作风。必须在思想建设、作风建设、领导方式等方面来一次颠覆性的
XX市全市经济工作会总结讲话文稿 本文内容：
XX市全市经济工作会总结讲话文稿
同志们：
以这次会议为标志，我们开启了张家口迈向“十三五”的新征程。前进的道路上，我们面临的机遇、承担的使命、肩负的任务都是前所未有的，能不能抓住机遇、肩负起使命、完成好任务，关键取决于各级干部的精神状态和工作作风。必须在思想建设、作风建设、领导方式等方面来一次颠覆性的改造。重点要解决好三方面的问题。
第一，要着力解决不担当、不作为的问题。西方哲学家尼采讲“重要的事情说三遍”。关于担当问题，市委逢会必讲、反复强调，但不担当、不作为的问题仍然非常突出。部门之间相互扯皮、来回“踢皮球”，主管市领导都协调不下去，有些事情办公会都定了，也发了会议纪要，就是落实不了;重大工程推进缓慢，棚户区改造、集中供热等问题，抓了好几年也没有彻底解决;有的地方好几年工作没有大的突破、大的起色，山河依旧、面貌如初。这集中反映出一些领导干部不在状态，不谋事、不干事、不担当。当前各个方面都进入了一种“新常态”，我们要把握“认识新常态、适应新常态、引领新常态这个大逻辑”，但决不能成为不担当、不作为的借口。守着规矩不作为，其危害不亚于抛开规矩乱作为。在张家口发展的重大历史关头，各级领导干部都要有肝胆、有血性，对于应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，迎着风险也要担，绝不能畏首畏尾、瞻前顾后、患得患失。在这个问题上，市委的态度是鲜明的、一贯的。我们绝不会放任尸位素餐、碌碌无为。要严格落实纵向到底、横向到边的责任机制，每一项重点工作，都要定标准、定责任、定时间、定进度，每月拉单子、排名次，严格兑账、要账。牵头领导要全程负责，该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板，决不能矛盾上交、责任下推、避实就虚、议而不决。凡是市领导牵头协调的事项，凡是集体议定的事项，各级各部门必须拒绝理由、无条件落实，只能说怎么办，不能讲不能办。我们绝不会允许中间梗阻、人为掣肘。要全面推行工作清单制度，对每项工作从议定到完成所有的工作环节，对每个项目从签约到落地所有需要解决的问题，都要一一列出清单，落实责任、限期办理、限期解决，严格执行责任倒查制，哪个环节出了问题就追查哪个环节的责任，是谁的责任谁承担。我们绝不会坐视“太平官”安享太平。要强化考核结果运用，加大奖惩力度，旗帜鲜明地为担当者担当，让有为者“上位”，坚决调整不敢抓问题、不敢管事情，守摊子、混日子的干部，让不担当、不作为的干部“丢帽子”、“挪位子”。
第二，要着力解决不会干、干不好的问题。做好今后五年的工作，既要解决不作为的问题，也要解决会作为的问题。现在，我市干部队伍能力不足的问题比较突出。有些同志，光有一腔热情，就是想不到点子上、抓不到根子上;有的干部，对新形势认识不深，对新政策把握不透，对新知识了解不多，谋发展缺乏创新，抓工作没有套路。面对张家口由默默无闻的内陆小城向国际知名的奥运城市转变，由以传统为大、低质低端向新兴引领、绿色崛起转变，由按部就班、亦步亦趋的跟随式发展向赶超突破、增比进位的跨越式发展转变的新常态，如果我们的干部仍然习惯老眼光、因循老观念、依赖老办法去推动落实工作，就会错失机遇、贻误发展。各级领导干部一定要增强本领恐慌感，全方位提升各方面的能力，真正把心思和精力集中到琢磨事、会干事、干成事上来。要提升战略思维的能力。现在方方面面都在关注着张家口，可以说我们正处在一个“风口浪尖”上。这就要求我们想问题、做决策、办事情，都要站高一步、想深一步、看远一步，都要体现转型的要求、跨越的力度、奥运的标准，按照世界一流的水平，高起点谋划、高标准推动，努力在各个领域、各个层面交出满意答卷。要提升顺时应势的能力。面对新思维、新论断、新技术层出不穷的时代潮流，不学习、不研究，干工作就会无从下手、力不从心。
要大力弘扬“在干中学、在学中干”的精神，对中央提出的供给侧结构性改革、提高全要素生产率、“五大理念”等新理论，对去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等新措施，对“互联网+”、“中国制造2025”等新知识，都要认真学习研究，真正学懂弄通，更好用以指导实践。要提升改革创新的能力。今后五年，许多工作都是全新的课题，没有成熟的模式和经验可以借鉴。这就要求我们必须在更高层次、更宽领域、更深程度上解放思想，大胆闯、大胆试，迅速打开工作局面。遇事先搬旧条条、老框框，不敢越雷池半步，这样下去，就什么事也干不成，也干不好。
第三，要着力解决不深入、不落实的问题。高水平的发展需要高水平的落实。现在，在抓落实上仍然存在要求提得多、落下去得少，研究得多、推动得少，浮在上面多，沉下去得少，有些工作长期落实不下去，有些事情总差那么一两锤子，就是钉不死。面对重大机遇叠加、重大任务碰头的特殊形势，我们再也不能泛泛号召、平面推动了，必须转变工作状态，在抓深、抓细、抓实上狠下功夫。要使“夙兴夜寐、激情工作”成为常态。许多工作都有一个最佳的“窗口期”，拖过了这个时段，就会带来许多预想不到的问题，就会白白错失机遇。要大力弘扬立即就办、事不过夜，“五加二、白加黑”的精神，对定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施;对部署了的工作，要跟踪问效、务求成果，一天也耽误不得、一天也懈怠不得。要使“问题导向、精准发力”成为常态。浮于表面，满足于听个大概、想个差不离，肯定抓不好落实。要大力弘扬“刨根问底”、“抽丝剥茧”的较真精神，对所承担的工作进行认真梳理、深入研究，把更多精力用在“解剖麻雀”上，真正把事情搞清楚、研究透、落实好，绝不能大而化之、不了了之。要使“扑下身子、一抓到底”成为常态。各级领导干部绝不能耍超脱、踱方步，必须亲力亲为抓推动，一竿子插到底促落实。要主动深入到项目发展最前沿，深入到施工建设第一线，深入到农村工作最基层，亲自部署开展工作、亲自解决疑难问题、亲自督办落实，推动各项任务目标落到实处。
千里之行，始于足下。现在正值岁首年初，各项工作任务十分繁重。各级各部门要切实做好当前工作，结合全会精神的学习贯彻，尽早谋划启动今年的各项工作，确保全年工作有一个良好开端，“十三五”有一个良好开局。要认真做好各类生产要素的供应保障工作，切实关心低收入群体、困难群体的生产生活，确保人民群众安心越冬、舒心过节。要高度重视群众来信来访，加强社会治安综合治理，严格落实安全生产责任制，确保全市政治安定、社会稳定。要严格执行中央、省委关于元旦春节期间廉洁自律工作的各项要求，坚决守住底线、不逾红线。
同志们，做好今后五年的工作意义非同寻常。伟大的事业需要伟大的精神，我们一定要在省委的坚强领导下，解放思想、担当实干，全面加速转型升级、跨越发展、绿色崛起进程，努力完成好时代赋予的重任!
篇2：2005年全国人口和计划生育工作会议上的总结讲话2005年1月9日
2005年全国人口和计划生育工作会议上的总结讲话2005年1月9日 本文关键词：计划生育工作，人口，讲话，全国，会议上
2005年全国人口和计划生育工作会议上的总结讲话2005年1月9日 本文简介：人口计生委主任张维庆在2005年全国人口和计划生育工作会议上的总结讲话(2005年1月9日)中国人口网2005-06-1711:05:002005年全国人口和计划生育工作会议，经过大家的共同努力，圆满完成各项议程，今天就要闭幕了。这次会议，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学
2005年全国人口和计划生育工作会议上的总结讲话2005年1月9日 本文内容：
人口计生委主任张维庆在2005年全国人口和计划生育工作会议上的总结讲话(2005年1月9日)
中国人口网
2005-06-17
11:05:00
2005年全国人口和计划生育工作会议，经过大家的共同努力，圆满完成各项议程，今天就要闭幕了。
这次会议，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，总结回顾了过去一年人口和计划生育工作的主要进展，研究探讨了面临的形势和挑战，全面部署了2005年人口和计划生育工作。会议邀请了部分省、市分管领导，试点地区领导和人口计生委主任参加，既有从经济社会全局出发，对人口和计划生育工作的理性思考，也有来自基层第一线丰富的实践经验。各位代表的真知灼见，对我们很有启发。会议期间，同志们还参加了中国13亿人口日全国电视电话会议，两次重要国际会议的表彰会以及第五届中华人口奖颁奖大会。会议主题鲜明，内容丰富，形式新颖，开得很好。
国务委员兼国务院秘书长华建敏同志对这次会议非常重视，专门作出重要批示。他充分肯定了2004年在党中央、国务院的正确领导下，人口计生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点抓好“三件大事”所取得的良好成果。
他指出，在新的一年里要继续贯彻十六大，十六届三中、四中全会精神，按照科学发展观和加强党的执政能力建设的要求，围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质，继续抓好“三件大事”。并着重强调解决人口问题的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，任何时候都不可有丝毫放松。他特别要求，要加强机制、队伍建设，强化基层基础工作，不断提高人口和计划生育的管理和服务水平，为我国现代化建设和构建和谐社会，做出新的更大贡献。建敏同志的重要批示，是对我们的鼓舞和鞭策，为今后的工作明确了方向。同志们要把建敏同志的重要批示传达好、学习好、领会好、贯彻落实好。
几天来，通过听工作报告、大会经验交流和认真讨论，大家形成了这样几点共识：
第一，在党中央、国务院的正确领导下，国家人口计生委和各省级人口计生委，议全局、抓大事，当好参谋助手，加快职能转变，经过共同努力，办成了多年想办而没有办成的几件大事，为更名后的人口计生委的工作搭建了健康发展的平台。
第二，“三个代表”重要思想和科学发展观的贯彻落实，为做好新时期人口计生工作提供了强大的思想武器。党中央、国务院和各级党委、政府对计划生育工作重视程度越来越高。在全面建设小康社会的过程中，人口和计划生育工作必将发挥越来越重要的作用。
第三，加强党的执政能力建设，建设法治政府，构建和谐社会，对人口计生工作提出了新的更高的要求。我们只有进一步解放思想，与时俱进，深化改革，创新工作思路和机制，提高队伍素质，率先实现部门工作的法治化，才能保障人口计生工作持续、稳定、健康发展。
第四，新时期人口计生工作既面临稳定低生育水平、提高出生人口素质的艰巨任务，又要统筹解决结构、分布、流动与迁移等方面存在的突出矛盾和问题。因此，我们必须保持清醒头脑，增强机遇意识和忧患意识，采取更加切实有效的措施，把工作抓紧、抓细、抓深、抓实。
第五，做好新时期人口计生工作，必须进一步加强人口发展战略研究，努力探索并逐步把握人口自身发展的规律以及人口与经济社会资源环境协调发展和可持续发展的规律。尊重客观规律，按规律办事，提高驾驭全局、民主科学决策的能力和水平。
第六，做好新时期人口计生工作，必须加快机制建设的步伐，建立和完善以工作机制为重点的机制体系，特别是建立和完善相应的利益导向政策体系。切实解决计划生育家庭的实际困难，把利益导向与宣传教育、政策法规和必要的行政手段紧密结合起来，把国家长远利益和群众现实利益紧密结合起来，使计划生育家庭真正得到看得见的物质利益和实惠。
下面，就贯彻落实这次会议精神，做好2005年的工作，我再强调几点。
一、科学判断形势，增强五种意识
科学判断形势，是我们制定政策、指导工作的重要前提。
经过30多年全党、全国的不懈努力，我国人口和计划生育工作取得了巨大成就，在20世纪90年代后期，实现了人口再生产类型的历史性转变，进入了稳定低生育水平的新时期。从30年的发展历程以及未来工作面临的国际国内形势出发，我们做出了一个基本判断：新时期人口和计划生育工作，赢得了战略主动权，进入了重要的战略机遇期，同时也面临着严峻的形势和挑战。从这个判断出发，当前和今后工作应当把握以下四点。
第一，稳定低生育水平是当前和今后一个时期人口和计划生育工作必须抓紧抓好的首要任务。我国虽然实现了低生育水平，但低生育水平并不稳定，仍然存在着“四个没有根本改变”、“五个认识不足”和“四个体制性障碍”。
在我国人均GDP由1000美元向3000美元发展的过程中，在国际政治多极化、经济全球化、社会信息化、科学技术迅猛发展等多种因素的作用下，人口计生工作必将面临前所未有的复杂性，低生育水平反弹的压力很大。
我们要正确估计当前人口计生工作的形势：对新时期各级党政领导抓人口和计划生育工作的自觉性不能估计过高，对各部门综合治理人口问题的积极性不能估计过高，对人口和计划生育基层基础工作的水平和控制能力不能估计过高，对人民群众生育观念的转变程度不能估计过高，必须保持清醒头脑，采取切实措施，把稳定低生育水平的工作抓紧抓好。
第二，必须在稳定低生育水平的前提下统筹考虑并综合解决人口的数量、素质、结构、分布、流动与迁移等问题。在稳定低生育水平的形势下，人口素质、结构、分布、流动和迁移等问题日益凸显，越来越引起全社会的关注。
这些问题能否妥善解决，直接关系到低生育水平的稳定，直接关系到人口自身和谐健康的发展，直接关系到人口经济社会资源环境的协调发展和可持续发展。因此，新时期人口和计划生育工作，不能仅就数量谈数量，必须统筹兼顾，综合治理。
必须明确，人口众多始终是我国长期面临的重大问题，稳定低生育水平不能动摇。稳定低生育水平，要靠经济社会又快又好的发展，要靠人口素质的不断提高，也要靠强有力的计划生育工作，三者相互制约，相互促进，缺一不可。如果人口素质、结构、分布和迁移等问题解决不好，低生育水平将难以真正稳定，经济社会协调发展和人的全面发展的目标就难以实现。
第三，必须深化对人口与经济社会资源环境协调发展的重大关系和变动规律的研究。尽管人口发展战略研究已经取得阶段性成果，提出了发展思路，对进一步提高各级领导、有关部门和社会各界对人口问题的认识，促进有关政策的出台和实施，将会创造有利条件。
但同时，我们也应当承认，研究还是初步的，我们对人口与经济社会资源环境相互关系的认识还很肤浅，对其中变动规律的把握还非常有限，目前提出的一些思路、对策建议还很不完善，有待实证研究的支持。
因此，我们必须进一步加强人口发展战略研究，把理论研究和实际工作结合起来，把人口政策和经济社会政策结合起来，把专家队伍和实际工作者结合起来，把方向、目标、途径及风险的研究结合起来，群策群力，集思广益，继续把这项带有全局性的大事做好。
第四，必须发挥人口和计划生育工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用。人口和计划生育工作要与消除贫困、提高妇女地位、完善社会保障、预防艾滋病和其他重大传染性疾病、促进社会公平等结合起来，要加大对计划生育家庭的奖励、优先、优惠、扶助和保障的力度，使计划生育家庭在社会上有地位、经济上得实惠、生活上有保障，解决后顾之忧。积极倡导男女平等、计划生育、少生优生、生男生女一样好等新型生育观念，营造良好的社会氛围，推动整个社会的文明与进步。
做好新时期的人口和计划生育工作，必须增强五种意识：
一是机遇意识。当前人口和计划生育工作进入了难得的发展机遇期，我们赢得了工作的战略主动权，但是要清醒地认识到，机遇不常有。如果不能抓住机遇，科学决策，开拓进取，有所作为，化机遇为优势，就会错失发展良机，甚至丧失来之不易的主动权，再次陷入被动局面。
二是忧患意识。现阶段的首要任务是稳定低生育水平、提高出生人口素质。稳定低生育水平的要求更高，任务更艰巨。
任何政策的偏差、工作的失误以及外部环境的不利影响，都可能导致生育水平的反弹。目前，普遍存在的急于求成、短期行为、报喜不报忧、弄虚作假、虚报浮夸等问题，不可低估。必须居安思危，警钟长鸣。对工作成绩估计过高、盲目乐观的情绪比较普遍，这是个危险信号。如果错误判断形势，将会带来严重后果。
三是法治意识。要严格依法行政，贯彻落实法律法规的各项规定，树立诚信政府、法治政府，诚信计生、法治计生的良好形象。
要进一步加强立法，不断完善法制体系。当前，急需在制定流动人口管理与服务条例、计划生育药具管理条例，加快治理出生人口性别比刑事立法等方面加大工作力度，把计划生育的投入目标、比例和途径列入有关规章制度。要加强执法督查，对有法不依、违法行政的行为要予以制止和纠正。
四是服务意识。必须尊重人民群众的主人翁地位，始终保持与人民群众的血肉联系，想群众所虑，急群众所难，帮群众所需，解群众所忧，不断围绕群众的生育、生产、生活等方面的实际需求，多搞雪中送炭的实事、好事，提高我们的服务能力和服务水平，寓管理于服务之中。
要深入开展以技术服务为重点的计划生育优质服务。因为我们是为健康人服务的，必须要有更高的要求，更严格的标准，更优质的服务。在这个问题上不能有丝毫的马虎。
五是创新意识。必须与时俱进，以改革为动力，在发展中不断解决存在的矛盾和问题，使我们的事业体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二、创新工作机制，推动全局工作的发展
这次会议我们突出强调了创新工作机制的问题，这是“立地”工作的保障，是今年工作的核心，也是今后一个时期的重要任务。
我们提出了要构建理论创新、战略研究、工作运行、利益导向和社会保障、公共投入等五大机制。五大机制处于不同的层次，但有着密切的联系。
理论创新机制和战略研究机制处在宏观层次，主要由国家和省级人口计生委共同建立，为其他机制的建设提供理论指导和智力支持。工作运行机制是机制体系建设的基石，只有这个机制建立起来，人口计生工作的大厦才能稳固。利益导向和社会保障机制、公共投入机制，既是工作运行机制的重要内容，同时也为工作运行机制的建立提供强有力的支撑和保障。这两项机制的建立虽然取得了一些突破，但还需要继续完善。我们要准确把握这五大机制的相互关系，使之相互协调，相互支撑，共同发挥重要作用。
五大机制中，建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作新机制，即工作运行机制是创新机制体系的关键，处在重中之重的位置。工作运行机制的五个方面紧密相连，其中依法管理是保障，村（居）民自治是基础，优质服务是手段，政策推动是关键，综合治理是核心，必须协调推进，形成有机整体，发挥综合效益。
创新工作机制的动力是综合改革。国家人口计生委在14个省（区、市）选择了19个以建立新的工作机制为主要任务的综合改革试点市（区）。4年来，各试点市（区）解放思想，大胆创新，积极推进机制建设，取得了很大的成绩。
通过中期评估，我们认为，在试点地区新的工作机制体系框架已经初步建立。这些试点市（区）对于推动全国综合改革的深入发展起到了很好的示范和导向作用。有关省（区、市）人口计生委要重视抓好这些试点市（区）的工作，深入调查研究，加强工作指导；创造宽松环境，给予大力支持；帮助总结经验，稳步推进。
必须正确处理工作机制与载体的关系。创建优质服务先进县（市、区）活动、婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、农村计划生育两项制度试点、计划生育“三结合”等，都是创新工作机制的重要载体。要把载体与机制创新紧密结合起来。
一方面，要通过载体落实机制创新提出的要求，另一方面，要总结工作中创造的经验，上升到制度的层面，促进制度的完善。我们不但要用好现有的载体，还要不断创新载体，把机制建设的各项要求化整为零，在实际工作中加以实践、检验、完善和提升，再合零为整，从而保证机制建设沿着正确的方向前进。
机制建设是政府行为，光靠人口计生部门是难以有所作为的，必须要在党委政府的统一领导下，协调社会各部门、各方面的力量与经济社会其他领域的改革协调推进，做好协调各部门的工作，争取社会各方面的支持，调动一切积极因素，形成合力，深化改革，才能保证机制建设的成功。
各级人口计生委要当好党委、政府的参谋助手，科学制定今年和“十一五”期间的机制创新规划，积极开展试点，不断总结经验，逐步在面上推开，力争实现到2010年全国多数地方基本建立新的工作机制这一工作目标。今年，我们要召开全国人口和计划生育工作机制建设工作会议，全面总结4年来的成功经验，部署未来机制创新工作，请各地特别是各试点地市认真做好准备。
三、加强综合协调力度，弘扬求真务实作风
人口问题十分复杂，涉及面广，需要协调全社会的力量综合治理。因此，各级人口计生部门要树立综合协调的观念，提高综合协调的能力，通过综合协调把工作提升到新的水平。综合协调，关键要把握以下几点：
第一，要通过综合协调，进一步加强和完善党政一把手亲自抓、负总责的工作责任制。这是我们在长期工作中总结出的一条重要法宝，也是有中国特色的基本经验，是做好新时期人口和计划生育工作的一个重要保障。
要通过积极的协调，把人口和计划生育工作纳入党委政府的重要议事日程，作为科学民主决策的重要依据，进一步明确各级党政主要负责同志的职责，真正做到认识到位，责任到位，措施到位，投入到位。继续坚持“一票否决”制度，对违反计划生育政策、对因失职造成计划生育工作滑坡的领导，必须敢于用“一票否决”追究领导责任。
第二，要积极协调相关部门支持人口和计划生育工作。甘肃省把利用社会资源作为重点工作来抓，对人口和计划生育工作的一些职能和责任进行分解，嫁接到其他部门，协调人口计生领导小组，加强对相关部门履行责任的督导和推动力度，形成了社会参与、共襄善举的良好局面，为我们协调各部门提供了一个成功的范例。
第三，要积极协调和发挥非政府组织的作用。转变政府职能，加强社会管理和公共服务，必须与培育和壮大非政府组织结合起来，否则转变政府职能就是一句空话。
国家和省级人口计生委要切实把工作职能转变到“研究战略、制定规则、创造环境、依法行政”上来。积极创造条件，充分发挥中国计生协、中国人口文化促进会、中国人口福利基金会、中国人口学会以及各级协会和学会的重要作用，加快事业单位的改革，壮大他们参与市场竞争、服务群众的能力。
同时，为各种社会资源参与人口和计划生育工作搭建平台，真正形成党政领导、部门指导、各方配合、群众参与的综合治理的工作格局。
第四，要积极协调专家学者参与人口和计划生育工作。我们要开展人口发展战略研究，加强对人口和计划生育工作的理性思考，实现民主科学决策的要求，必须充分发挥专家学者的作用。
要通过有效的途径，引导更多的专家学者参与人口和计划生育工作，不仅要有研究人口问题的专家，还要有研究经济、社会、资源、环境等其他各方面的专家，组成一个强大的专家方阵，为人口和计划生育事业的发展提供源源不断的智力支持，推动理论创新、科技创新和机制创新。
“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。要在全系统大力弘扬求真务实的作风。今年，人口和计划生育工作的总体思路和主要任务已经明确，关键是狠抓落实。
一是围绕今年工作重点抓落实。没有重点，就不能突破；没有突破，就难以发展。各级人口计生委要把主要力量放在议全局、抓大事，推动机制建设上来，努力在重点工作上求突破，带动整体工作水平的不断提高。
二是围绕强化基层基础工作抓落实。把“顶天”和“立地”的工作结合好，把重点工作和经常性工作结合好，不断加强基层管理和服务能力建设，推动经常性工作机制的巩固和完善。
三是坚决反对弄虚作假和虚报浮夸。各级人口计生委主要领导要深入基层，调查研究，不回避矛盾，不文过饰非，摸实情，说实话，抓实事，报实数，求实效。
四、加强干部队伍建设和领导班子建设
事业成败，关键在人。建立一支高素质的人口和计划生育工作队伍，是保持我们事业健康发展的力量源泉。
一要抓改革。要深化干部人事制度改革，通过竞争上岗、择优录用、轮岗交流、民主评议、优胜劣汰等方式，挖掘现有干部队伍的潜力，调动他们做好工作的积极性、主动性和创造性，要树立人才就在身边、人人可以成才的正确观念。
二要抓引进。一方面是直接引进我们急需的人才。随着我们职能的不断拓展，现有的工作队伍确有很多不适应的方面，我们必须放宽眼界，面向社会吸引高素质、专业化的人才，比如战略研究人才、技术服务人才、信息管理人才、法律人才和经营人才等等。有时，引进一两个人才，就会在短时间内打开工作局面，使我们的工作占据事业发展的至高点。
另一方面是引进智力，建立相应的机制，通过购买智力和服务方式，大力开发利用社会资源，促进政府职能转变和政府管理与服务水平的提高。
三要抓培训。要大力开展创建学习型机关活动，加强在职培训和继续教育，使学习成为一种工作状态、生活习惯和实现人生价值的有效方式。创造一个全员学习、终生学习、学以致用、学用相长的良好制度和环境。
四要抓精神。人口和计划生育工作是天下第一难的工作，做好人口和计划生育工作，必须要有良好的精神状态，快乐学习、快乐生活、快乐工作，保持积极向上的乐观态度。
同时，大力提倡艰苦奋斗、开拓进取、百折不挠、知难而进、甘于奉献、勇于攀登的创业精神。在具有这种精神的队伍面前，没有任何困难是不可克服的，没有任何堡垒是不能攻克的。
班子中一把手的作用非常关键。一把手要率先垂范，以身作则，正己正人，当好班长，抓好班子，带好队伍，有所作为，在倡导精神、成就事业、培养人才等方面发挥应有的组织和领导作用。要重点加强县级以上人口计生部门领导班子建设，使之成为具有向心力、凝聚力和战斗力的坚强集体。
要认真组织好保持共产党员先进性教育活动，切实解决信仰宗旨、思想观念、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，继续加强党风廉政建设和民主评议行风活动，完善规章制度，落实整改措施，广泛开展争做“新时期最可爱的人”活动，不断提高干部队伍综合协调的能力、民主科学决策的能力、优质服务的能力、依法行政的能力和综合协调的能力。
同志们，我们这支队伍正在播撒着精神的火种。这个精神的火种是在中华民族的传统美德、共产党员的优秀品质和与时俱进的时代精神基础之上，凝聚而成的敬业、奉献、求实、创新的精神。这种精神在利益驱动、道德失范、诚信缺失、风气不正的情况下显得尤为可贵。这种精神符合时代潮流，具有强大的生命力，一定会成为燎原之势。
我们这支队伍正在播撒着事业的良种。这个事业的良种是在30年的人口和计划生育工作的艰难历程中，经过几代人口计生工作者的辛勤努力而培育出来的。这些良种已经撒遍中国大地，正在生根、发芽、开花、结果，造福于人民。
我们这支队伍正在用丹心和与热血浇铸共和国稳固发展的基石。人心向背是我们党执政能否巩固的试金石，是国家能否长治久安的晴雨表。通过我们卓有成效的工作和无怨无悔的奉献，不仅可以做好人口和计划生育工作这一天下第一难的事业，使它真正成为造福于人民的甜蜜事业，也将进一步促进人心、智慧和力量的凝聚，促进基层政权的稳定，促进政治文明、物质文明和精神文明的协调发展。
作者：
新闻来源：
人口计生委办公厅研究室
篇3：XX公用事业公司党委书记安全工作会总结讲话文稿
XX公用事业公司党委书记安全工作会总结讲话文稿 本文关键词：公用事业，工作会，文稿，党委书记，讲话
XX公用事业公司党委书记安全工作会总结讲话文稿 本文简介：XX公用事业公司党委书记2016年安全工作会总结讲话文稿同志们：今天的会议，是进入2016年以来公司召开的第一个大型会议，也是最重要的会议。在当前煤炭企业经营维艰，安全形势异常严峻的情况下，安全工作更具有超乎寻常的极端特殊性和重要性。企业要正常运行，公司要稳健发展，安全是前提，安全是基础，安全是保障
XX公用事业公司党委书记安全工作会总结讲话文稿 本文内容：
XX公用事业公司党委书记2016年安全工作会总结讲话文稿
同志们：
今天的会议，是进入2016年以来公司召开的第一个大型会议，也是最重要的会议。在当前煤炭企业经营维艰，安全形势异常严峻的情况下，安全工作更具有超乎寻常的极端特殊性和重要性。企业要正常运行，公司要稳健发展，安全是前提，安全是基础，安全是保障，安全是第一的第一。
刚才，刘总代表公司作了安全工作报告，简要总结了2015年安全工作，在充分肯定成绩的同时，分析了当前面临的安全形势与存在的问题，对今年的安全工作作了具体的、周密的安排部署。魏总的讲话就做好2016年安全工作提出了更高的要求、更高的标准和更高的期望，整个讲话，可以说总揽大局、切中要害，突出了重点，抓住了本质，具有很强的时代特点和现实意义。会议对2015年安全工作的先进集体、个人进行了表彰，公司党政与基层单位签订了安全目标责任书。各单位的主要负责人也都做了表态发言，能够看出大家对安全工作的认识是到位了，可以说都很高；对做好安全工作的信心是有的，表态虽然没有豪言壮语，不是慷慨激昂，倒也底气十足，让人感到振奋；针对各自专业特点，制定的措施是得力的，动了很多脑筋，想了不少办法。但是，要做好全年的安全工作，实现安全零目标，正像王玉宝总经理所讲的，关键在干部，关键在落实，关键在要逼出拼劲，关键要看实际行动。下面就落实会议精神，我强调三点：
一、精神传达要到底。会后，各单位、各部门要立即召开动员会，认真传达学习集团和公司两级安全工作会精神，使全体干部职工认清当前的安全形势，掌握今年的安全政策，明确今年的奋斗目标，了解各自的工作重点。会议精神集中体现在刘总的报告和魏总的讲话中，具体来讲就是刘总报告中安排的：“深化安全重点环节管理，提高安全生产的针对性；深化安全隐患整治建设，提高安全生产的预见性；深化安全质量标准化建设，提高安全生产的规范性；深化安全行为素质建设，提高安全生产的自觉性；深化安全综合防范，提高安全生产的创新性”、魏总强调了的
“思想上要有居安思危的紧迫感，目标上要有坚定不移的必胜心，管理上要有依法行政的大观念，作风上要有细致入微的吃苦劲，考核上要有一丝不苟的铁手腕。”等五点要求，还有王玉宝老总元月一日在集团安全工作会上提出了五点总体要求：“今年零起点上再出发，最紧迫的是要调整状态，最核心的是要夯实“三基”，最关键的是要落实责任，最重要的是要监管到位，最根本的是要选对干部”
。与会同志会后都要认真学习，吃深吃透，同时要结合各行业实际，亲力亲为，深入基层，深入一线，给职工进行广泛宣讲，使广大干部职工人人关心安全，人人懂得安全、人人做好安全，人人为安全工作献计献策、出力流汗。同时，会议精神的传达，还要体现在各家安全工作措施的制定上，各单位要保证把上级和公司的安全工作部署，融入到每个单位的工作中，融入到每个行业的管理中，融入到每个岗位的运行中，融入到每位职工的行为中。各级宣传部门要把安全工作会作为近期宣传工作的重中之重，创新形式、丰富内容，在公司范围内全面开展，真正使全体干部职工对今年的安全工作思路入脑入心。
二、落实工作要到位。安全措施是否落实到位，关键看干部的执行力，包括是否重视，是否言听计从，是否令行禁止，是否光说不练，是否行为失当。大家要认识到：“各级领导在会上苦口婆心讲的，都是肺腑之言，光记不行，光讲也不行，要把领导们强调过的每个部位、每个问题、每项措施，认真反思，好好研究，讲究方法、注重实效，进行系统的、统筹的安排，天天盯住、逐项逐条的抓落实。”这才是真正的落实会议精神。相关职能部门要把集团安全工作会和今天会议的精神特别是要求安排，逐一分解，列成任务表，给各单位下发下去，定期进行落实情况督导，看看我们的干部是不是听进去了，是不是做到了，对左耳进、右耳出，言行不一的，好好的考核，好好的处罚。现在，安全形势如此紧迫，安全问责已明确上升到法律的层面，我们再不严厉，再不认真，就是对同志们最大的不负责、不关心。全体干部都要正确认识当前安全工作的新常态，化被动为主动，真正从为企业负责、为职工负责、也是为自己负责的高度出发，把各自的职责尽到，敢于啃硬骨，善于破解难题，形成上下联动抓安全的良好局面。同志们，遇到困难不怕，遇到问题不怕，解决不了，及时向公司汇报，我们一定不遗余力帮助大家协调、落实。各单位特别要注意的是，在落实的过程中，坚持“贴近生产、贴近基层、贴近职工，”通过实践不断调整安全的策略，使各项决策转化为安全效能。
三、作风素质要跟上。广大干部务必要对照“三严三实”的标准，进行思想层面的深入剖析，进行言行方面的规范整改，在安全工作中体现出大局意识、法治意识、纪律意识、廉洁意识。各级相关职能部门要把干部在安全工作中的行动、态度、绩效融入到今年干部作风的考核范畴。对于绕着问题走、不担当不作为、给安全工作造麻烦、填乱的干部要严惩不贷。各级党组织要重视安全工作的突出和融合，围绕中心造声势、聚人心，鼓干劲、改问题，把共产党员的先进性充分体现在安全管理、安全宣教、安全行为规范、安全标准化建设的方方面面。各级群团组织也要结合自身特点，发挥优势，从不同角度、不同方向全力参与和支持安全工作，在安全中体现对党的忠诚，在安全中体现对职工的关怀，在安全中体现对企业的热爱，构建事业公司特有的企业安全文化，使公司上下形成促安全、保安全的合力。
总之，希望大家会后带着任务、带着信心、带着动力，认认真真抓落实，推动执行力提档升级，保证安全工作实现首季开门红，全年“零”目标。
严冬过后是春天，在会议即将结束之际，提前预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意！
谢谢!!!