20XX办公室工作年终总结 本文关键词：年终总结，办公室，工作，XX
20XX办公室工作年终总结 本文简介：20XX办公室工作年终总结XX年，办公室严格落实公司各项安全生产管理制度，主要工作汇报如下：一、办公管理工作1、认真做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并及时进行文件整理存档；2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等；3、办公用品的采购
20XX办公室工作年终总结 本文内容：
20XX办公室工作年终总结
XX年，办公室严格落实公司各项安全生产管理制度，主要工作汇报如下：
一、办公管理工作
1、认真做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并及时进行文件整理存档；
2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等；
3、办公用品的采购、利用工作，尤其是积极做好“三防”用品的储备采购；
4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。
二、出租房（店面、场地）管理工作
1至11月份，办公室共办理出租房（店面）****间，租赁场地****平方米，共收取各项规费*****元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。
三、安全检查工作
1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查****次，查出隐患***起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查***次，均无发现异常情况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。
四、安全宣传教育工作
办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅***副，粘贴宣传标语***张，发送温馨提示短信***条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。
五、台账管理工作
根据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。
篇2：2020前台文员个人年终工作总结
20XX前台文员个人年终工作总结 本文关键词：文员，工作总结，前台，年终，XX
20XX前台文员个人年终工作总结 本文简介：20XX前台文员个人年终工作总结在很多人的心目中，前台工作就是单纯的接下电话，制定一些表格等简单的工作而已，从我一年多的前台文员工作总结中得知，前台工作也是一项极为锻炼人，使人快速成长的工作，不信你看看我的前台中的内容便知了。我的个人工作计划范本中从四个方面出发：1.在日常事物工作中，我将做到以下几
20XX前台文员个人年终工作总结 本文内容：
20XX前台文员个人年终工作总结
在很多人的心目中，前台工作就是单纯的接下电话，制定一些表格等简单的工作而已，从我一年多的前台文员工作总结中得知，前台工作也是一项极为锻炼人，使人快速成长的工作，不信你看看我的前台中的内容便知了。
我的个人工作计划范本中从四个方面出发：1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点
(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
篇3：20XX年年终盘点计划(新)
2015年年终盘点计划(新) 本文关键词：盘点，计划
2015年年终盘点计划(新) 本文简介：2015年年终盘点计划一.目的：1.确定存货数量及状态2.作为存货安全管理及成本核算之参考。3.检查内部控制制度并加以强化。二、时间及盘点方式：上智一品：2015-12-3108:00:00~21:00:00盘点方式：采用静态盘点方式.（库存冻结）三、范围：原材料、五金配件、包材、辅材、工具、半成品
2015年年终盘点计划(新) 本文内容：
2015年年终盘点计划
一.
目的：
1.
确定存货数量及状态
2.
作为存货安全管理及成本核算之参考。
3.
检查内部控制制度并加以强化。
二、
时间及盘点方式：
上智一品：2015-12-31
08:00:00~21:00:00
盘点方式：采用静态盘点方式.
（库存冻结）
三、
范围：
原材料、五金配件、包材、辅材、工具、半成品、在制品、成品。
四、
时间段安排：
1
停止收货
2015-12-30
17:20:00
2
停止发货
2015-12-30
17:20:00
3
出入库账务完毕
2015-12-30
19:00:00
4
盘点清册列印
2015-12-30
20:00:00
5
关闭系统
2015-12-30
21:00:00
6
盘点清册发放
2015-12-31
8:00:00
7
仓库物料整理截点
2015-12-30
22:00:00
8
车间物料整理截点
2015-12-30
22:00:00
9
初盘/复盘工作
2015-12-31
8:00:00~18:00
10
盘点资料收回
2015-12-31
18:00:00
11
盘点数据录入（盘点数据）
2015-12-31
18:00~20:00
12
盘盈盘亏报表
2015-12-31
20:00:00
13
帐值差异调整
2015-12-31
21:00:00
五、
盘点作业事项：
1、首先，要作好仓库现场及车间现场的准备工作，车间的原材料、成品于12月30日17：20前全部入库完成。
2、仓库内各种物料要严格分类摆放，并且标识清楚，物料堆垛的时候标签朝外，要便于查看，不列于盘点的各种物料(己开退货单但未送走，供应商己送货但未签收货单，己申请报废并登记入帐但尚未拉走等)要隔离开来。
3、生产部、采购部、业务部所有的物料、产成品在12月30号17：20前为最后的出入库时间，盘点期间不收发物料，生产车间需提前做好领料工作；采购部与供应商沟通，所有采购物料在29号17：20前办理入仓手续，12月30号尽可能停止送货。
4、仓库盘点资料及盘点工具的准备：
（1）、本次盘点使用电子秤、结合未开封的成箱成扎抽点、以及结合手工清点进行盘点；
（2）、生产车间的物料、半成品于12月30日前自行安排进行盘点，下班前将盘点表交到负责人手中；
（3）、公司原则上在12月30日前完成初盘工作，在12月31日下午前完成复盘工作，仓库于12
月30日下班后打印整理好盘点表，上交到财务部；生产车间于12月30日下午下班前将盘点表交到财务；
六、
盘点步骤：
1、
盘点前所有盘点人员在仓库办公室集合，领取本组的盘点表，然后开始盘点；
2、
每一款物料盘完后将盘点数量记在物料卡上，并标注盘点字样同时将该款物料数量记入盘点表上；
4.
盘点顺序：地毯式盘点，不能有遗漏，遇到盘点表上没有的东西，按实盘数在空白盘表登记；
5.
盘点完成后，各组将最终确认的盘点表交到盘点负责人处；
6.
账务人员于12月31号晚上完成盘点报表录入和盘点差异表制成并提交到负责人处
7.
负责人和财务人员根据盘点差异表进行账务调整（依账务调整方案执行）
七、
盘点人员名单：
2015年年终盘点人员安排
序号
区域
物料分类
盘点人员
帐务员
监盘人
负责人
备注
1
原料仓
管材、钢板、铝材、
马正春、伊碧侠、韩梦迪、谭太平
陈玉燕
蔡燕腾
吴美春
王艳丽
赖永明
玻璃类
张来生、刘学兵、邓志信
木材、封边条、防火板类
杨卓峰、王耀坤、阙沛桥
2
配件仓
生产配件、五金零件、外购件类
付金池、蔡红燕、谭太雷、
辅助品、工具及配件
3
包材仓
外箱、木框、气泡袋、珍珠棉、保丽龙、护边、护角等
吴修贵、陈玉燕
4
成品仓
包装好的成品HN/UD/SMK/SS/BMW/LC/QP
吴银江、林波泉、李慧真
5
半成品
木作在制品、下料品、生产物料
赖启祥、温美花、刘新莲
庄进源
涂美凤
黄春成
饶礼红
五金在制品、下料品、生产物料
郑崇发、杨七长、林建华
包装在制品、裸包品、生产物料
韩贺涛、许世明、谭磊
6
不良品仓
所有不良品
冯华兵、李海龙、陈海同、
7
半成品仓1
委外的半成品
关建设、吕家友、
8
预备人员：未参与盘点人员正常上班，工作内容由生产部统一安排（如：临时征调为盘点人员、生产、公司大扫除等
八、
盘点职责与纪律：
1、
所有盘点人员在盘点期间不得迟到，早退，特殊情况需知会盘点负责人，由盘点负责人批准，并找人代理，做好工作交接后方可离开，否则按50元/次乐捐；
2、
盘点时各部门至少要有主管列席。盘点工作人员于盘点期间不得缺席、请假，盘点结束后不得擅自离开，必须经管理部同意后方可离开。
3、
盘点系公司极为重要之活动，员工在盘点期间应全力支持，除非有重大原因，任何人不得拒绝被征调为盘点工作人员。
4、举报盘点工作中违规操行现象的人员表扬一次。
5、提出有效的改善盘点方法或建议者嘉奖一次。
6、盘点准确性达到98%，嘉奖一次。
九、
盘点表格式：
十、
账务调整方案：
1.
在财务人员的监督下，账务人员依据《盘点差异报表》，将差异数值在ERP系统中做盘盈亏处理（其他出/入库）
2.
财务人员将盘盈亏报表提供到林总处审核！