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《如何经营幸福人生》读后感

日期:2020-07-10  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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《如何经营幸福人生》读后感 本文简介:《如何经营幸福人生》读后感近日,我有幸拜读了蔡礼旭老师的《如何经营幸福人生》一书,使我受益匪浅。这本书让我知道了人与人之间的秘诀。父子——父慈子孝,君臣——君使臣以礼,臣事君以忠,夫妇——男女有别,男主外,女主内,夫妻能各尽本分,兄弟——长幼有序,兄弟姐妹和睦友爱,朋友——人与人之间交往,守信用,进

《如何经营幸福人生》读后感 本文内容:

《如何经营幸福人生》读后感

近日,我有幸拜读了蔡礼旭老师的《如何经营幸福人生》一书,使我受益匪浅。

这本书让我知道了人与人之间的秘诀。父子——父慈子孝,君臣——君使臣以礼,臣事君以忠,夫妇——男女有别,男主外,女主内,夫妻能各尽本分,兄弟——长幼有序,兄弟姐妹和睦友爱,朋友——人与人之间交往,守信用,进道义。

“父慈子孝”:教育孩子是父母的职责,要“种下对孩子一生最重要的好的种子,才能成就他一生正确的做人处事态度。”父母教育最严重的问题在于“宠”。教育孩子要慎于开始,从小一定要教对。不要所有的事你一手揽,久而久之,孩子心里会觉得父母替我做的事是应该的。爱是要理智,不是情感,情感之后就变宠,就变溺爱。我们应该做给孩子看:看到父母在孝敬自己的爷爷、奶奶,从小教育孩子孝顺长辈,对长辈有礼敬的态度,时时刻刻为长辈着想,它就不会自私,它也不会贪心。这就是要教孩子行孝,自己必先行孝。父母要懂得如何用慈爱、用智慧来教导下一代;而孩子也要知道常常关怀体贴父母的需要来尽他的孝道,这样才能和谐发展。

“君臣”关系:“君仁”是指领导人应该仁慈,要处处替别人着想,还要替他的家庭,替他的家人着想。“臣忠”是指下属要忠于领导人,忠于他的本分、他的职责、忠于他的团体。一个家庭,一个团体最怕怕谗言,就是拨弄是非,我们要养成大公无私去做事的度量。也让我发现了一个真理:为人老师最重要的是什么?要以身作则,这个教育的力量、教化的力量、感化别人的力量特别大。也使我想到为什么教育中经常提到教师随时随地要以身作则,做好学生的榜样和表率,。同时我们也要每天反省自己的决策,作为班主任来说,一定要让学生知道什么是对的,什么是错的。知荣明耻是班级树立正气的方向,只有知荣明耻了,才可能向着正确的方向发展,教育才能达到它真正的目的。作为“臣”,我更应该学会每天的自我反省,做好自己分内的工作,不去搬弄是非,毕竟自己已经成人了,想法可以有,但不一定非要说出了,因为这些话有可能会伤害到别人,不利于别人的话尽量不说,不利于别人的事尽量不做,不能用自己的观点去强加于人,以和为贵。

另外,中国是一个千年的礼仪之邦,我们从小就应该学习礼仪、礼貌。可能常常一句不经意的一句话,一个动作的失礼,就会得罪他人。无形之中给自己增加了很多的阻力。

生活当中礼仪处处皆是,因此懂得礼貌待人的人可以减少生活中许多不必要的麻烦。我觉得“忠”“信”主要体现在夫妇关系和朋友关系上。曾经学过这样一句话:“君子之交淡如水”,与真正的朋友交往就如同一杯清水,虽然无色无味,但总能在最关键、你最需要帮助的时侯出现在你的身边,这就是真朋友之间的信义。当朋友就要有当朋友的本分,一能够劝谏朋友,当朋友有过失的时候,我们要劝导他,要引导他。二当朋友的本分就要关怀朋友。

遵循礼仪的人必然能够得到他人的帮助。当然除了抓对道义的方向之外,处理事情还要讲求正确的态度,正确的方法,才能把事情办成功。因此许多时候我们做事的态度和方法决定了我们成功与否。正确的态度和方法可以促进一件好事的进程,转变我们的态度,困难就会迎刃而解。

这本书以我们身边的平常事讲述这部平常的哲理。细节决定成功,我想幸福的人生应该从这些平常小事做起,在小事中体验、感受生活的大道理。

篇2:《再苦再累也要笑一笑》读后感——魏承梅

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《再苦再累也要笑一笑》读后感——魏承梅 本文简介:《再苦再累也要笑一笑》读后感人生在世,就会发生这样那样的事情,我们总会被一些不好的情绪所左右着,甚至挂在脸上,更甚者郁郁寡欢。要知道你的情绪会影响身边的所有人,不要总是把你的悲伤与不快写在脸上,挂在嘴上,随时随地传播给他人,我们的朋友、家人的压力都很大,工作生活都很辛苦,没有义务再替你分担你的不幸。

《再苦再累也要笑一笑》读后感——魏承梅 本文内容:

《再苦再累也要笑一笑》读后感

人生在世,就会发生这样那样的事情,我们总会被一些不好的情绪所左右着,甚至挂在脸上,更甚者郁郁寡欢。要知道你的情绪会影响身边的所有人,不要总是把你的悲伤与不快写在脸上,挂在嘴上,随时随地传播给他人,我们的朋友、家人的压力都很大,工作生活都很辛苦,没有义务再替你分担你的不幸。你要记住快乐也是一天,不快乐也是一天,为什么就不能过得快乐呢?快乐像香水,洒在别人身上时,自己也会沾上一点。

既然活在世上,就避免不了与人接触,会有争执,会有烦恼,会有误解,会有针对,你改变不了什么,就要学会适应,不能总是要求别人体谅你,适应你,你要学着与周围的相处,不能总想着让大家众星拱月般地围着你、捧着你。你应该向身边的人学习,每个人的身上都有不同的优点,那些你认为不如你的人,你看不起的人都有你身上没有的长处,所以你不要总是以挑剔的眼光看人看事。

无论遇到什么事,碰到什么人,都要用心去想,用心去听,用心去感受。人有两只眼睛,它们是平行分开着,所以应当平等看人;人的两只耳朵是分在左右两边的,所以不可偏听一面之词;人虽只有一颗心,然而有左右两个心房,所以做事不但要为自己想,也要为别人想。按本色做人,按角色办事,按特色定位,这样的人才能适应这个社会。

即使有一天,你发现自己被别人欺骗了,也不要激动,更不要采取什么强硬的行动,以免追悔莫及。因为伤害你的人不是比你强大就是比你弱小,如果他比你弱小,你应该宽恕他;如果他比你强大,那么请你宽恕自己。

千万记住,再烦,也别忘记微笑;再急,也要注意语气;再苦,也别忘记坚持;再累,也要爱惜自己;再忙,也要劳逸结合;再气,也要心平气和。

还记得有人对我说,当你现在感到比较难受或有紧迫感的时候,证明你在努力上进,如果你感到舒服的时候,就证明你在安逸中退步,呵呵!我比较贪心,我给自己的要求是每一年都过的不一样,无论是在生活上,还是在工作上,或是在学习上,付出努力,收获快乐,这就是我的希望……

希望把自己的一些想法和朋友们共享,希望所有的朋友明天会更好!

篇3:《做人做事做到位》的读后感

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《做人做事做到位》的读后感 本文简介:《做人做事做到位》读后感最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》这本书后,感触很深,书中通过浅显的道理和具体事实说明做人做事做到位的意义和重要性,让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格、人品的重要步骤。工作事情无大小,无论我们主动还是被动地选择一项工作,用心去

《做人做事做到位》的读后感 本文内容:

《做人做事做到位》读后感

最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》这本书后,感触很深,书中通过浅显的道理和具体事实说明做人做事做到位的意义和重要性,让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格、人品的重要步骤。工作事情无大小,无论我们主动还是被动地选择一项工作,用心去做好每一件事情,而不是刻意区分出事情的份内份外,才能把每一项工作、每一件事情做到位。

荀子曾在《劝学》一文中提到:“积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。故不积蹞步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”如果经常能够将小事做好,注意细节,将会培养一种细心、不骄不躁的好习惯,为我们以后的发展打下良好的基础。基础对于任何人、任何事情而言,都是很重要的,就好比盖房子,地基打结实了,才可以盖出漂亮坚实的房子。有个关于三只小猪的故事,我们都听过,三只小猪,一起盖房子,可是老大和老二为了省力,分别用稻草和木头做原料,结果呢,房子盖好之后,被大灰狼轻易地破坏了,只有老三,辛苦地用砖头盖房子,才救了其他两只小猪的命。我们在给小孩子讲故事的时候,都会告诉他们,你们不要偷懒,要像第三只小猪一样。可是,回过头来,我们是否反省过自己,你是偷懒的老大、老二,还是勤快的老三呢?其实,道理我们都知道,在教育别人的时候,也可以说的头头是道,天花乱坠。可是真正做到的又有几人?

平凡与平庸,一字之差,差在心情态度,差在习惯和认同,差在承担和逃避。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。人生要爱业、敬业、精业、乐业,不论我是块什么样的材料,只要你能在岗位上发光发热,发挥了作用,体现了价值,这就是一块好料。不管领导分配我做什么,我都做到先了解工作程序、要求、标准,任务,再从培养自己的兴趣入手,让自己不讨厌这项工作。我的体会是:如果你不讨厌这项工作,甚至你非常喜欢这项工作的话,你就会想方设法动脑筋去做好,边干边总结,取别人之长来补自己之短,力求把自己的工作做得尽善尽美,来实现自己的价值。而讨厌做那件事的人,他就不可能投入太多的热情,只能是敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟,如果是这样,那他又怎么能把事情做到位呢?

古人言:“一屋不扫、何以扫天下”,我们是普通人,在大部分的日子里,很显然是在做一些小事,怕只怕有时连小事都做不好。很多人总盲目地相信“天将降大任于斯人也”,可是却忘记了后半句话“必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。而且“降大任与斯人”也不是结果,只是有了一个成就大事的机会,得到这个机会就必须脚踏实地,做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,、做到位就很不简单了,不要一味地认为自己是一个人材,就要谋到一定的职位才会发挥作用,而不去积极做好眼前的事,不去完成现在的任务。就算有朝一日混到一官半职,我想这也不算是真正成功的人,至少他的心态就不健康,而不健康的成功不能称之为真正的成功。我们可以平凡,但不可以平庸,我们可以在平凡的小事上做起,不能在平庸的职位上做起,做事失败可以重来,做人失败却不能重来。

有人在参加工作之后,会有一种怀才不遇之感,其实一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和喜欢地做,也可以悉眉苦脸和厌恶地做,一味抱怨能改变什么呢,它只会让自己的思想更加压抑,心情更差,工作起来就事倍功半了,那为什么不让自己充满活力与热情呢。我们不妨改变自己的工作状态,让自己每天都开开心心地工作,再回过头来,你就发现其实一切并没有你所想象的那么糟糕。每一天的太阳都是新的!

需要说明的是,一个人要想干好自己的工作,光靠自己的一己之力是不行的,还需要领导和同事们的帮助和支持。在一个集体里,我们要学会欣赏别人,了解他人,然后认识他人的优点,相互尊重,相互信赖,多看到别人的长处,背后不说别人的短处,学会关心人,理解人,这样才能衍生出组织的力量,才能产生团队的凝聚力,发挥团队的集体作用。工作没有贵贱之分,只有分工不同,能脚踏实地做好你自己的本职工作,在自己岗位上能独当一面,把自己份内的事做到位,得到同事们的认可和称赞,就能体味到成就感。我们应当把李斯在《谏逐客书》中写道的“是以泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深;王者不却众庶,故能明其德。”作为我们人生的座右铭。

张银铠

二OO九年四月二十日

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