2012-2013(上)学期教学工作总结 本文关键词：工作总结，学期，教学
2012-2013(上)学期教学工作总结 本文简介：2012-2013(上)学期教学工作总结本学期以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，深刻认识新时期新阶段对基础教育工作的新要求，深化改革，促进发展，全面实施素质教育，信息技术课程的任务是：培养学生对信息技术的兴趣和意
2012-2013(上)学期教学工作总结 本文内容：
2012-2013(上)学期教学工作总结
本学期以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，深刻认识新时期新阶段对基础教育工作的新要求，深化改革，促进发展，全面实施素质教育，信息技术课程的任务是：培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解或掌握信息技术基本知识和技能，使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息技术手段的能力，形成良好的文化素养，为他们适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。
本学期主要工作如下：
1、抓好信息技术学科教学，注重与其他学科的整合.
由于信息技术课程目标是培养学生的“信息素养”，随着时代的发展，学生不仅要掌握社会生活所所必备的信息技术知识和技能，更重要的是要具备良好的信息素养（信息的获取能力、信息分析能力、信息加工能力、信息的创新能力、信息的利用能力、协作意识和信息的交流能力），我们在信息技术教学中，与其他学科进行整合，有利于拓宽学生解决问题的思路，培养学生使用信息技术的意识和兴趣，培养学生和创造精神和实践能力。总之，信息技术教育课要根据自身特点，充分利用好多媒体辅助教学手段和上机操作这一优势，并注重和其他学科的整合，培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，从而达到良好的教学效果。立足我校的实际、搞好教学,我校的学生在信息技术方面的情况比较特殊，因为拥有一些转学生，与其它学科不同的是这些转学生之前从没有学过信息技术，在这方面是个空白，甚至不知道鼠标的用法，不知道开关机的方法，而其他的学生呢？已经会在网上邻居查找游戏，知道怎么将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限，有的时候老师都拿他没有办法。怎样让一个从未接触过信息技术知识的学生，熟练地掌握最基本的知识，我们进行了“分层教学”的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、创设情境，启迪思维
情境，是客观现实存在的东西，同时兼有情感因素，不仅能引发人们思考，更能开启人们的智慧。良好的情境，是学生产生兴趣，产生联想的物质基础，在课堂教学中，充分利用情境教学，能起到举一反三，融汇贯通的目的。我在教学回收站时，放了一段录相，录相的内容是一对新婚夫妇，有了一个新家，搬家那天，他们把所有的废品扔在斗车准备处理，丈夫扫视一眼斗车里的废品，发现初恋时送给爱人的一对小泥人，随手从斗车里捡了回来，其他废品倒入了垃圾车，搬到新居后，妻子突然想起他们之间恋爱时的信件也被当作废物处理了，想找回来，可垃圾车已走了，她懊悔莫已。这段录相虽然不很精彩，但学生兴趣却很浓，随后我设置了几个问题：1.回收站是做什么用的？2.放入回收站的文件能恢复吗？3.清空回收站是什么意思？4.回收站是硬盘上的一块区域还是内存中的一块区域？5.回收站的大小能改变吗？学生通过比较、讨论，很快就解决了问题，达到了预期的目的。
3、类比迁移，灵活运用
建构主义的学习观认为，学习不是被动接收信息刺激，而是主动地建构意义，是根据自己的经验背景，对外部信息进行主动的选择、加工和处理，从而获得自己的意义。教师通过类比让学生以自己原有的知识经验为背景，对新知识进行认识和编码，从而建构自己的理解，也就比较容易掌握新知识。例如在讲授计算机硬件结构和工作原理时，把它与工厂生产进行类比，调度室相当于控制器，生产车间相当于运算器，仓库相当于存储器，原材料购进相当于输入设备，成品运出相当于输出设备，调度室对原材料和成品的需求进行规划，安排生产，储存，运输；相当于控制器对输入输出设备进行控制，从存储器中取出指令和数据到运算器中进行运算，再把运算结果存回存储器，需要时从存储器中取出运算结果送往输出设备。又如讲到文件对象的选择时，可用Shift和Ctrl键结合鼠标选取连续和不连续文件，也可用鼠标拖动法画出一虚框将所选文件围住进行选取，再讲到Word时，我要求学生选择文字块时，也用选取文件的方法来试，学生很快发现了相似点和不同点，再对Word图形进行选取时，也发现了相同点和不同点，这样学生不仅记得牢，而且在以后学习中容易进行类比，起到灵活运用已学知识突破新知识的迁移作用。再如讲文件移动和复制时，步骤是：1.选择对象（文件或文件夹）；2.剪切或复制；3.打开目标文件夹；4.粘贴。将它与Word进行比较：步骤是：1.选择对象（文字块）；2剪切或复制；3.将光标移动插入点；4.粘贴。当然也可直接用鼠标拖动法，两者非常类似。教师也可通过打开多种应用程序窗口，对菜单进行比较，发现通常情况下，“文件“和“编辑“菜单中的项目基本相似，所用的键盘命令也相同。学生通过比较，找出了相似性，为以后知识的迁移产生了积极的作用。使用这种方法时，选择的类比对象要恰当，否则会起到相反的作用。
总结工作有成绩也有不足，特别在教学方面由于受供电影响,开展不是很到位.希望得到各方面批评和建议，以利进步。我们也有决心在今后的工作中改进不足。为学校发展做出更大的贡献.
篇2：二0一四妇女保健科工作总结
二0一四妇女保健科工作总结 本文关键词：工作总结，妇女，保健
二0一四妇女保健科工作总结 本文简介：二0一四年度妇女保健科工作总结2014年黑河市妇幼保健所妇女保健科在局领导和所领导的正确领导下，妇女保健工作以深入贯彻落实《母婴保健法》、《黑龙江省母婴保健条例》和《黑河市妇女发展纲要》为核心；以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点，加强对基层的业务指导，扎实开展各项妇女保健工作，努力降低孕产妇死亡
二0一四妇女保健科工作总结 本文内容：
二0一四年度妇女保健科工作总结
2014年黑河市妇幼保健所妇女保健科在局领导和所领导的正确领导下，妇女保健工作以深入贯彻落实《母婴保健法》、《黑龙江省母婴保健条例》和《黑河市妇女发展纲要》为核心；以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点，加强对基层的业务指导，扎实开展各项妇女保健工作，努力降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，使妇女保健工作有了长足进步。
一、深入贯彻落实两个《纲要》及《十二五规划》
为进一步贯彻落实《黑龙江省妇女发展规划(2011—2015)年》、《中国儿童发展规划(2011—2015)年》及《黑龙江省人口发展“十二五”规划》及《黑河市卫生事业发展十二五规划》，掌握两个《纲要》及《十二五规划》中涉及卫生系统的各项指标达标情况，促进两个《纲要》及《十二五规划》全面实施，多次对全市各县（市）区及市直卫生系统各相关单位两纲指标完成情况进行督导检查。我们作为主要指标上报单位，认真统计、核对孕产妇、儿童死亡情况及出生缺陷发生情况，及时向市妇儿工委及市统计局上报指标数据。
二、加强业务指导，注重技术培训与岗位练兵，提高母婴保健服务质量
一是按照《黑龙江省助产技术准入基本标准》及《县级产科急救中心设置标准》、《黑龙江省计划生育技术服务基本标准》的要求，于2014年4月2日－4日几次深入黑河市第二人民医院对助产机构基本建设、工作表格书写、病历书写等工作进行了深入指导，使产科的各项工作、计划生育技术服务工作得到进一步规范。
二是为进一步提高全市母婴保健技术服务质量，降低孕产妇死亡率及儿童死亡率，按照《中华人民共和国母婴保健法实施办法》及《黑龙江省母婴保健条例》要求，于2014年5月23日至6月23日期间，由黑河市卫生局举办、黑河市妇幼保健所协办了三期全市母婴保健技术服务培训班。本次培训班重点讲解了
“妊娠期糖尿病”、
“乙型肝炎生育管理”
“孕产期保健规范”、
“黑河市降低剖宫产率工作方案”、“高危妊娠管理”、
“出生医学证明管理”等内容。三期班共培训了从事各类母婴保健技术服务的执业医师、执业护士342人，考核合格342人，合格率100%。通过培训，提高了医务人员处理妊娠合并症及异常妊娠等情况的综合能力，进一步明确了剖宫产手术指征及术前讨论审批等制度，对促进自然分娩有了更加深入的理解和认识。为改善孕产妇与儿童的健康状况、保障母婴安全、进一步为提高全市母婴保健技术服务水平打下坚实基础，达到了培训的目的。
三是自2014年6月30日至8月20日协助黑河市卫生局举办了2014黑河市妇幼健康技能竞赛，参与竞赛场地选址，购买模型、器械租借返还、出题、编写竞赛简报、与相关部门沟通联络、担任评委等工作，较好完成了卫生局布置的工作任务。
四是协助卫生行政部门做好“促进自然分娩、降低剖宫产率”工作。在母婴保健技术服务培训班上向每位助产技术人员认真传达《黑河市促进自然分娩降低剖宫产率工作方案》，讲解正常分娩相关知识。在下基层指导过程中向县级助产人员讲解降低剖宫产的重要性和必要性，查阅病历中剖宫产指征的正确性，督促工作人员努力降低剖宫产率。同时每月及时向省妇幼保健院统计上报全市剖宫产有关数据，真实反映我市产科工作现状。
三、做好孕产期保健及高危妊娠管理工作
按照《卫生部孕期保健规范》及《黑龙江省高危孕产妇管理和危重孕产妇抢救基本要求的通知》要求，指导基层从县到乡积极开展孕产妇系统管理及高危妊娠管理筛查，产前门诊医生实行首诊负责制，按照规范要求为每位孕妇建立《母子健康手册》，不断提高《手册》使用率。同时指导高危孕妇门诊规范填写高危孕妇指导意见，切实把管理工作落到实处，努力使高危孕妇变为“低危孕妇”乃至正常孕妇，达到高危管理的目的。
四、强化妇幼卫生信息统计工作
按照《黑龙江省妇幼卫生信息统计管理办法》的要求，我们进一步加强了信息统计工作的管理与业务指导。建立健全各级信息统计工作制度，强化监督与指导，使各县均能在规定时限内及时上报妇幼卫生年报及相关材料。同时加大质控力度，派出4名工作人员于2014年10月13-10月31日分赴各县对2014年年报数据进行了质量控制。发现问题及时与县级人员沟通，立即改正。因县级年报数据还没完成网络直报，暂时没有各项工作指标完成情况。
孕产妇系统管理率：
孕产妇死亡率：
住院分娩率：
7岁以下儿童保健管理率：
3岁以下儿童系统管理率：
5岁以下儿童死亡率：
六、扎实开展妇幼卫生监测项目工作
按照《黑龙江省妇幼卫生监测工作方案》的要求，认真完成每季的监测数据网上直报工作。
为保证监测数据的真实准确，分别于2014年10月13日-16日深入北安市、五大连池市，对两个国家级监测点的监测工作进行质控。此次质控共检查指导3所县级医疗保健机构，9个乡镇卫生院18个村卫生室。通过查看医院、防疫站原始记录和各种登记的方法，对可疑病历进行病案查阅，并进行必要的追踪调查。到乡卫生院查全年监测资料，到村查工作登记，走访入户调查，认真核对各种表卡，力争不漏掉任何可疑环节，切实掌握各项目县“三网”监测工作的真实水平。工作人员及时将质控中发现的问题及指导意见反馈给当地卫生行政部门及妇幼保健部门。
此次质控范围内共上报活产
人，5岁以下儿童死亡
人，围产儿人，出生缺陷
例，围产儿死亡
例，双胎
例通过质控，进一步提高了县、乡、村三级工作人员业务水平及工作责任心，使我们的监测数据更加准确、科学。
七、做好重大妇幼卫生项目工作
一是分别按照《黑河市农村孕产妇住院分娩补助项目考核标准1000分》、《黑河市农村妇女“两癌”检查项目考核标准1000分》、《黑河市增补叶酸预防神经管缺陷项目考核标准1000分》对县级项目工作情况进行督导考核。入县督导时间为2014年10月13-30日。
二是指导各县按照《黑龙江省农村妇女“两癌”检查实施方案》、《增补叶酸预防神经管畸形项目实施方案》及黑河市的实施方案要求指导各县印发宣传单，广泛宣传两癌检查及增补叶酸的意义，使群众能够自觉自愿接受筛查，准孕妇女主动服用叶酸。
三是指导乡村医生做好妇女增补叶酸的追踪随访记录。
四是指导县乡村做好农村妇女住院分娩补助项目的宣传及资金管理工作，使农村孕产妇充分认识住院分娩的好处，主动住院分娩。加强对项目资金的监督指导，保证专款专用，使农村孕产妇真正受益。
2014年1-9月全市住院分娩补助2672人，增补叶酸3142人，宫颈癌检查11169人，检出各类妇女常见病1472人。查出宫颈癌1人，治疗1人。乳腺癌检查3541人，查出各类乳腺常见病1311人。查出乳腺癌2人，治疗2人。
八、深入开展危重孕产妇医院监测项目工作
认真完成项目个案卡网络直报审核工作，由专人负责每月监测医院每张个案卡的审核，同时深入监测医院认真做好质量控制工作。分别于2014年5月6日、2014年10月14日深入五大连池市人民医院对监测工作进行质控，两次质控共查阅核对个案卡205份，病历205份。项目错误率分别为0.56%及0.64%，卡片完整率分别为98.99%及98.11%。针对存在的问题及时提出整改意见，使监测项目工作质量得到进一步提高。
九、加强社区妇幼保健指导工作
按照《黑龙江省社区卫生服务机构绩效考核标准》于2014年2月24-27日多次深入爱辉区花园社区卫生服务中心、海兰社区卫生服务中心、兴安社区卫生服务中心对社区孕产妇保健管理工作、0-6岁儿童保健管理工作、计划生育咨询指导工作进行考核指导。通过指导使社区人员明确了工作任务，掌握了工作方法，使各项妇幼保健工作得到扎实开展。
十、做好流动人口基线调查工作
2014年3月5日-17日，及时下载安装调查上报软件，收集整理县级数据并认真审核县级妇幼卫生、疾病控制等方面数据，不明确之处及时请教卫生局及疾控负责人，按时完成市级网络直报工作，并于3月17日顺利通过国家级审核。
十一、存在问题
1、信息统计数据不够准确。由于社区及乡村两级妇幼保健网络不健全，使妇幼保健管理与信息统计数据来源不准确，给妇幼卫生年报及“三网”监测的质量控制工作带来很大困难，信息统计数据不能完全反映出妇幼保健工作的实际水平。
2、孕产妇保健管理工作开展不好。
一是城市因社区人员配备不足、技术服务综合实力与医疗保健机构有较大差距，导致城市产前检查登记管理、产后入户访视工作落实不到位。
二是县级产科工作人员重视临床工作的开展，忽视了孕产期检查建卡建册工作的开展，《母子健康手册》产检记录、分娩记录均有不详细之处，具体检查数值有错误发生，高危妊娠管理不到位，没有实行首诊负责制。
三是部分村级工作人员没有工作报酬，影响了工作积极性，还有部分乡村孕产妇保健管理工作无人去做。全部乡村都存在基础数据上报不全、儿童死亡上报不及时、有漏报的情况发生。发放村医报酬的乡村没有因报酬的发放而提高工作质量。
3、妇女保健基础建设有待进一步加强。
一是人员力量不足。各级妇幼保健机构均存在人员不足的情况，一人身兼数职，甚至妇女保健、儿童保健、信息统计均由一人承担，形成每项工作都做，每项工作都做不到位的情况。
二是科室建设不健全。按照《妇幼保健机构等级评审标准》的要求，所有妇幼保健机构科室设置均不健全，妇女保健工作开展项目单一。
4、妇幼卫生项目工作多部门协作机制发挥不好。
妇幼卫生各项目工作的开展按照“国家项目方案”的要求往往需要其他部门的参与与配合，但是许多项目工作的开展都是由妇幼保健机构独自完成，没有看到相关部门参与、配合的工作内容，使某些工作无法达到有效开展。
2014年10月31日
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篇3：2020年人力资源主管个人工作总结范本
20XX年人力资源主管个人工作总结范本 本文关键词：主管，个人工作总结，人力资源，XX，范本
20XX年人力资源主管个人工作总结范本 本文简介：20XX年人力资源主管个人工作总结范本人事主管一职，在公司人员的招聘，各种职位岗位职责的制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去，人事部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将一年来我部门完
20XX年人力资源主管个人工作总结范本 本文内容：
20XX年人力资源主管个人工作总结范本
人事主管一职，在公司人员的招聘，各种职位岗位职责的制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去，人事部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将一年来我部门完成的工作总结
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
1.公司组织架构的完善及人员编制的确定
明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置，最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立
我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，编制了《员工手册》《员工工作规范》《员工岗位说明书》等规范性文件，从而是公司管理工作有章可循。
3.人事管理体系的确立
人事部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人事部自身规范管理体系的建立工作。根据总经理的指示，不断完善薪酬标准体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度，并不断进行调整和完善。
二、公司人员招聘、解聘工作
今年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人事部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
为了执行公司优胜劣汰的用人标准，公司主动辞退员工也是常有的事。主动辞退员工是个棘手的工作，包含着大量的思想工作和安抚工作。我们人事部工作的着眼点：就是在不违背公司利益的前提下，寻求公司与员工之间最佳结合点开展工作。尽量使员工走的愉快，留的安心。