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个人对照检查材料(模板)

日期:2020-06-09  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

个人对照检查材料(模板) 本文关键词:对照,模板,检查,材料

个人对照检查材料(模板) 本文简介:个人对照检查材料(2014年月日)姓名单位职务第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照中央要求和省、市、县乡党委的要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以着眼于加强作风建设,认真学习习总书记的讲话精神,学习弘扬焦裕禄精神,贯彻落实省委“一学三促四抓”,贯彻落实中央八项着眼于自我净化、自我完善

个人对照检查材料(模板) 本文内容:

个人对照检查材料

(2014年

日)

姓名

单位职务

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照中央要求和省、市、县乡党委的要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以着眼于加强作风建设,认真学习习总书记的讲话精神,学习弘扬焦裕禄精神,贯彻落实省委“一学三促四抓”,贯彻落实中央八项着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,认真学习把握政策,深入群众调研并广泛征求意见和建议,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过自己找、同事帮,广泛听取同志意见,开展谈心谈话活动。其中形式主义方面有X条,官僚主义方面有X条,享乐主义有X条,奢靡之风方面X条,“中梗阻”方面X条。按照习书记提出的三严三实的要求,认真开展了对照检查,制定了整改措施,明确了努力的方向,现将对照检查情况报告如下:

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定省委省政府市委市政府县委县政府若干意见情况

(一)遵守政治纪律情况

通过学习和查找不足,还发现存在以下问题:

一是政治敏锐性不强,在党的大政方针的学习上不够深入,在工作中对党的方针政策宣传贯彻力度不够,缺乏政治敏锐性。比如,在一些不利于党和国家的网络传言上,不能做到直面批驳,听之任之,缺乏政治责任感,没有意识到问题的严重性。

二是政治鉴别力不高。对一些损害的形象和威信的不当言论,缺少批驳纠正、以理服人的勇气和自信。对社会上特别是外地发生的个别敏感事件,没有看到潜在的风险。比如,我乡原拖拉机厂的工人反映待遇问题的事,思想上没有引起重视,容易发生集体上访。

三是党建工作不扎实。加强党建工作没有高度重视,没有充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。比如,存在有四个软弱涣散的村,个别村的主要负责人软,原则性不强等问题。

四是政策执行不到位。有官本位思想,在执行上级的政策上,有时态度动摇不定,在会上不说,会后说的现象。

五是党规党纪执行不严。民主集中制坚持的不好,没有充分发挥分管口人员的主观能动性,造成了人员的管理上有点混乱。

(二)遵守中央八项规定和省委省政府市委市政府县委县政府若干意见情况。

执行中央“八项规定”和省、市转作风有关规定。认真学习、深刻理解、把握方向,切实转变作风,以群众的利益为出发点,勤奋工作,作为基层干部,工作直接面对群众,严格按照党章和省委省政府、市委市政府、县委县政府的要求,表里如一,严以律己,宽以待人,不铺张浪费。通过学习和征求意见,还发现存在以下问题:

一是对八项规定执行不彻底,有时也会因思想放松、怕影响工作关系、碍于情面,出现请吃和吃请现象,如在下村时,在他们安排吃饭时,不抵制、不反对,增加了村里的负担。

二是对八项规定理解不到位,对社会上的一些不良风气还不能有效抵制。如在机关工作人员和村干部办红白事时,爱面子思想严重,存在随份子行为,虽然礼金由自己工资支付,但是却在无行之中助长了不良风气存在的环境,在社会上造成很坏的影响。

三是对八项规定的认识还不深刻,存在着变通思想,在厉行节约方面仍存在超标准接待的问题,如在各项检查评比中,怕留下不好印象,影响工作,超标准安排。

四是思想认识不到位,对八项规定和省市县若干意见,一开始我认为还和以往一样,只是一阵风,走走过场,甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉,还抱有暂时忍一忍的等待观望心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文件、打电话推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面的问题

1、落实不力。开展工作有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好;有时存在着以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如:

2、创新意识不强。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时考虑的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。自己分管的农业农村工作,工作头绪多、工作难度大,虽然各项任务经过努力都能完成,但亮点不多,创新方法少。比如:

3、脱离群众,不接地气。身在基层却没有深入群众,同群众面对面打交道,研究解决问题时,没有做深入细致的调查,仅限于坐在办公室里听汇报,拍脑袋进行决定,比如:

(二)官僚主义方面的问题

1、服务意识欠缺。虽然也下村到群众中去,但主动性不强、

不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如:

2、缺乏办事效率。工作中与领导和同志们的协调不够,造成大家对具体的分工明确,但缺少协作,造成办事效率低下。比如:

3、方法简单粗暴。比如,和农口的同志接触多一些,但在一起交流谈心的时候也不多,工作上安排布置的多,抓落实的少,有时还急于求成,不分场合批评同志,比如:

(三)享乐主义方面的问题

1安于现状。进取心不强,放松对自己的要求,思想上存在“求稳多,求进少”的倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。比如:

2

责任心不强。对于个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,比如:

3自我约束不严。平时严于律己不够过硬,存在上班迟到。比如:

(四)奢靡之风方面的问题

1铺张浪费。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。比如:

2

有吃请现象。参加过个别同事、朋友的超标准宴请。比如:

(五)“中梗阻”问题方面的问题

1政策宣传不到位

。工作责任心不强、对上级党委政府有关惠农政策,宣传不到位,有棚架、走样现象,影响了群众对政府的信任。比如:

2政策执行不到位。工作中存在“懒、散”现象,深入基层不够,没有真正俯下身子去贴近群众,做群众工作还不够细致。比如:

三、原因剖析

(一)理想信念方面

政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统性,工作与学习不能很好有机结合。总认为政治理论学习,不如实实在在处理事情。全心全意为民服务的宗旨意识有所淡化,从而导致工作不突出,闪光点不多。

(二)宗旨意识方面

长期在乡镇工作,与群众面对面深入群众,为民排忧解难的时机很多。但宗旨意识不强,没有真正深入到群众中去,深入到田间地头和群众谈心交心,为群众办实事、办好事、解难事的意识不强。工作中缺乏自觉性和吃苦耐劳精神。只会讲官话,套话,不会讲老百姓听得懂的土话和家常话。

(三)党性修养方面

缺少不怕苦不怕累的优良作风和创先争优、争夺第一的信念。思想稳定,进取心不强,主要没有真正把工作放在首位,对自己要求标准低,缺乏积极主动性。为民服务水平有待提高,对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

(4)

政治纪律方面

随着社会的不断发展变化和各种不良舆论的引导,个人在政治纪律上有所弱化,对意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和辨别力,有时对社会上发生的一些突发事件和网络谣言不够敏感,不能及时对照身边存在的问题。在工作和生活中放松对自己的要求,满足于现状,忽略了自己的政治身份和政治责任,不能严格要求自己,工作上只求不出错,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(5)

组织纪律方面

组织纪律观念淡薄,工作上出现松懈。开会时有意见当面不说,会后有时发议论、发牢骚。没有经常开展自我批评,看自己的缺点少,看别人的不足多,自以为对工作游刃有余,缺少持续的动力来源。没有坚持不懈地以共产党员的纯洁性、先进性要求自己。把自己混同于普通群众,对共产党员的表率和模范作用发挥不充分,工作热情和奉献精神减退。对群众反映的问题,有时没征得领导同意有乱答复现象,不同程度影响了干群关系,同时也影响了问题的解决。

(6)

财经纪律方面

能够贯彻执行党的财经纪律,没有随意报销发票,但工作中一定程度存在爱面子思想。特别是上级检查工作或来人招待,生怕别人不满意,影响工作,有超标准安排现象,不同程度造成浪费,导致财经纪律遵守不到位。

(7)

“三严三实”方面

对自己要求有所放松,党性观念和严于律己意识有所淡化。工作缺乏创新意识,积极主动性不强,缺乏吃苦耐劳精神,分管工作“闪光点”、亮点不多,直接影响了“三严三实”精神的践行。工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。工作只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。

四、努力方向和整改措施

(一)努力方向

1、树立坚定信念,积极进取思想,树立工作勇夺第一观念,所分管的农村农业工作争取在全县都取得先进位次。

2、加强理论学习,提高理论水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际上下真功夫,不断提高理论学习的效果,提高理论水平。

3、改进工作作风,提高为民服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,工作上破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。

4、务实创新,提高工作水平。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,开创工作新局面。

5、加大廉政建设,增强拒腐防变能力。生活中要自始至终做到自重、白警、白省、自励,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

6、树立大局观,增强干事创业能力。工作上不唯上、不唯书、只唯实,处处从大局出发,清清白白做人,踏踏实实做事,努力做到“为民、务实、清廉”。

整改措施:

1.针对遵守政治纪律方面。认真学习党在农村的各项方针政策,夯实理论功底,提高理论水平。坚持理论学习,提高理论修养,增强拒腐防变的能力,用科学的理论武装自已的头脑,用正确的舆论引导自已的行为,提高分析问题,解决问题的能力,增强学习的主观能动性,以集中学习和自学相结合,正确地指导工作。

2.针对遵守中央八项规定和省委省政府市委市政府县委县政府若干意见方面。一是深入贯彻学习和领会上级的文件精神及有关规定,在思想上高度重视。二是以制度来约束个人的行为,严格按规章制度执行,杜绝人情和世俗的影响,三是做事要公开公平公正,转变工作作风,提高工作能力。

3.针对形式主义方面:一是坚持持之以恒的自觉学习精神,在工作中抽时间坚持学习,工作学习两不误,在学习中掌握工作方法。学习理论知识与实践充分相结合,二是工作任务下来时立足实际,不能急于求成,把问题吃准吃透,做到公开公平公正。工作严格按照程序要求,稳步进行。三是充分发挥主观能动性,不能仅仅局限于上级布置什么做什么,找准切实可行有效的方法,总结以往的经验和教训,在成熟的经验基础上,创新性地开展工作。

4、针对官僚主义方面的问题:一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关心群众想什么,盼什么,急什么,要什么。时时处处为群众着想,积极宣传各种惠农政策,多向上级主管部门争取项目,为群众多办实事好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想,担当意思不强。不要摆资格,虚心向同志学习,克服懒散思想,工作往前靠,时间往前挤,干一行爱一行,安心在基层,服务基层。三是多与同志交流,多向同志学习,学习别人的长处和优点,弥补自己的缺点和不足。在工作和学习中善于总结经验和教训,在交流中成长。

5、针对享乐主义方面的问题一是树立创先争优意识和勇争先进的信心和决心。平凡的岗位要有不平凡的业绩,团结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升,步上一个新台阶,在土地流转中多出亮点、创特色。二是安心在单位工作,工作和家庭兼顾到位。

6、针对奢靡之风方面的问题树立艰苦奋斗的革命意识,发扬艰苦朴素的优良作风,提倡勤俭节约,严格按照中央的八项规定,

7、针对“中梗阻”方面存在的问题:

加大惠农政策的宣传,达到家喻户晓,把群众的损失降到最低,维护群众的根本利益。发挥农险办的作用,积极协调财政所,保险公司尽快地把资金赔付到位。坚决把各项惠农政策宣传好,更要执行好。

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篇2:中英对照合同翻译

中英对照合同翻译 本文关键词:翻译,合同,中英对照

中英对照合同翻译 本文简介:合作协议二、乙方责任:1、乙方负责主办此会议的组织及全部事务性工作,会议于2012年10月26日在北京会议中心召开。2、负责邀请会长、副会长、秘书长、常务理事、理事等各有关方面的专家出席此次会议,3、除因不可抗力原因外,如甲方付款后会议无法按时举行,乙方应及时通知甲方,由双方协商解决方式。无正当理由

中英对照合同翻译 本文内容:

二、乙方责任:

1、乙方负责主办此会议的组织及全部事务性工作,会议于2012年10月26日在北京会议中心召开。

2、负责邀请会长、副会长、秘书长、常务理事、理事等各有关方面的专家出席此次会议,

3、除因不可抗力原因外,如甲方付款后会议无法按时举行,乙方应及时通知甲方,由双方协商解决方式。无正当理由,经甲方要求,乙方应全额退回甲方已付支持费用。

三、保密责任:

甲乙双方承诺保守协议涉及的保密信息,未经对方允许,不得向第三方透露。

四、争议的解决:

1、双方同意,本协议遵照中华人民共和国法律解释和执行。协议未尽事宜,双方应尽量协商解决,并签署补充协议。

2、协商不成,可向当地仲裁委员会提请仲裁。

Cooperation

Agreement

Ⅱ.

Responsibilities

of

Party

B:

1、Party

B

is

responsible

for

organizing

and

all

transactional

work

of

hosting

this

session

which

will

be

held

on

October

26,2012

in

Beijing

Convention

Center

.

2、Responsible

for

the

invitation

of

the

Presidents,Vice

Presidents,the

Secretary-Generals,the

Executive

Directors

and

other

concerned

experts

to

attend

the

session.

3、In

addition

to

the

force

majeure,for

instance,if

the

meeting

cannot

be

held

on

schedule

after

payment

of

Party

A,Party

B

shall

notify

Party

A

promptly,and

it

shall

be

settled

through

negotiation

by

both

parties

.

Without

good

reason,Party

B

shall

refund

the

paid

support

costs

to

Party

A

under

the

requirement

of

Party

A.

Ⅲ.Duty

of

Confidentiality

Both

parties

promise

to

keep

the

conservative

confidential

information

involved

in

the

Agreement

a

secret

and

shall

not

disclose

it

to

the

third

party

without

permission.

Ⅳ.Settlement

of

Disputes:

1、The

two

sides

agreed

that

the

interpretation

and

implementation

of

the

Agreement

shall

be

in

compliance

with

the

laws

of

the

People

s

Republic

of

China

.

For

the

unsettled

affairs

in

the

agreement,both

parties

should

solve

them

in

friendly

negotiation,and

sign

a

supplemental

agreement.

2、Negotiation

fails,either

party

may

apply

to

the

Arbitration

Commission

for

arbitration

2

篇3:对照检查材料范本

对照检查材料范本 本文关键词:对照,范本,检查,材料

对照检查材料范本 本文简介:同志个人对照检查材料自群众路线教育实践活动开展以来,坚持“为民务实清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照党章党纪有关要求,找瑕疵、找问题,重点查找自己在“四风”方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。通过梳理,共征集针

对照检查材料范本 本文内容:

同志个人对照检查材料

自群众路线教育实践活动开展以来,坚持“为民务实清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照党章党纪有关要求,找瑕疵、找问题,重点查找自己在“四风”方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。通过梳理,共征集针对我个人的意见建议18条,同时,对照中央八项规定和总书记列出的“四风”问题25种表现以及县政府班子梳理出的60条意见建议,经过深刻剖析,发现集中反映在我身上的有以下几个方面的突出问题。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况

(一)遵守党的政治纪律情况。自参加工作以来,我始终保持坚定的政治立场、坚定的理想信念,始终坚持党的领导,忠诚于党和人民,与党中央保持高度一致,自觉维护党委和政府权威,认真贯彻落实上级的各项指示,工作中,讲政治、顾大局守纪律,努力做到勤政为民。但是,对照党章党纪有关要求,还存在一定的差距和不足。一是政治学习不足,政治理论学习不够系统、不够全面,研究政策时间少,对上级决策部署领会不深,理论功底不深,政治理论水平和党性原则还有待进一步加强。二是政治敏锐度不高,在工作和生活中,对一些有损党和政府形象的言论和行为,没有及时制止并进行坚决的斗争。

(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况。本人能够自觉遵守党纪政纪,自觉遵守《中国共产党党章》,认真贯彻落实中央八项规定和各项规章制度,能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项要求。工作中,不断转变工作作风,深入基层,改进工作方法,注重工作实效。生活上,严格要求自己,生活简朴,不讲排场,不铺张浪费,带头执行廉洁自律各项规定。但仔细反思,深感自己离党和人民的要求还有一定差距。一是宗旨意识不强,坐办公室时间多,深入基层调研少。二是有时存在以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象。三是创新意识不强,在一些工作上缺乏开拓创新的精神,甚至有时存在瞻前顾后的情况。四是工作落实上,有时还存在抓得不紧,抓得不严等现象。下一步,将对查摆的问题,深刻开展批评和自我批评,努力改正不足,提升工作作风,干好工作。

按照教育实践活动要求,就有关个人情况说明如下:一是用车、住房和办公用房方面。二是身边工作人员配置方面。三是在“三公”经费支出、职务消费方面。四是在人情消费方面。五是家属子女从业方面。

同时,我郑重承诺:不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,不设立或入股私人会所,不将公务接待或公务活动安排到私人会所,自觉接受党组织和人民的监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在听取意见环节,通过发放征求意见表、召开座谈会、入户走访、蹲点调研、一对一谈心等多种渠道,广泛征求了各方面的意见建议,对自身在“四风”方面存在的问题有了更加深刻、全面的认识。

(一)存在政绩观略有偏差的问题。担任分管以后,始终感觉作为贫困县,需要加快赶超,在建设上,有时候急于思变、急于求变、急于争先,政绩观出现了偏差,政绩冲动意识时有抬头,在某些方面过于追求发展速度和总量。比如,重城市、轻农村,平时抓工作对上级考核排队、领导关注的项目建设、城建工程抓得紧、投入的精力多,对个别无法量化考核的“三农”、民生等工作抓得松、投入的精力少,农村基础设施欠账较多,很多乡村道路坑洼不平,部分村的街道没有硬化,给农民群众的生产生活造成诸多不便。

(二)存在科学发展观树的不牢问题。在干事情、作决策时,特别是工作,由于时间、资金方面的问题,对投入运行的项目风险评估不到位,相关专家的意见听得不够,存在等问题。例如,

(三)存在攻坚克难的劲头有所放松的问题。在抓落实上较真不够,在推动工作有时满足于会议开了、文件发了、要求提了,督促指导的不够,抓落实不紧、不实、不狠,缺乏一竿子插到底的精神;由于事务缠身,多数情况下是在办公室处理工作,深入现场解决问题的次数不够多,尤其是对一些疑难问题,缺乏钉钉子的精神,没有一点一点地去克服,去解决。比如,。另一方面,由于多年工作,开拓进取的意识有所减弱,攻坚克难的劲头有所放松,在一些困难工作上有畏难思想。比如,。

(四)存在科学创新意识不强的问题。有时候习惯于用老办法、老思维想问题、办事情,先行先试、敢闯敢试、大胆创新的办法不多,不善于打破老框框、老套路;特别是任务多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。比如,在贯彻落实中央、省、市政策时,没有结合县情实际进行创新,不能很好破解问题。学习借鉴外地先进经验,借鉴套用多、创造性举措少,简单采用一种模式,与实际结合不紧密,没有形成新思路、打开新局面。

(五)存在民本意识不深的问题。在群众工作上,深入基层不够,关注细节不够,尤其是在分包乡镇工作上,多是通过听取汇报了解情况,调研次数不多,每次去也是事先打招呼,按照乡镇安排好的地点、人员进行走访,真正与基层群众交流谈心相对较少。对群众的诉求,由于忙于事务,对基层反映的问题重视不够,与民众联系不够紧密,没有真正设身处地当好百姓亲人,替群众考虑较少,解决群众生活困难方面抓得不紧,纠正侵害群众利益行为不够有力。

(六)存在工作急躁情绪的问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,存在急躁情绪;个别工作上,有时提出的工作要求过高过急,没有充分考虑干部的承受能力、基层的实际和现实可能性,推进工作中,有时也存在“越位”的行为,致使部分工作人员遇事就请示,不能及时处理职责范围之内的问题。比如,。

(七)存在坚持原则不严的问题。对一些不对、不好、不妥的东西,抵制不够,在正风肃纪上有恻隐之心,对干部批评多、处分少,提醒多,问责少。比如,。存在好人主义思想,对一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题大胆批评不够,对少数干部存在的庸、懒、散现象管理不严,说得多、抓得松,影响了工作的落实。

(八)存在落实勤政廉政不深的问题。在公务接待上,存在“要面子”的思想,对上级或客商的接待总认为规格低了显示不出诚意,有时不自觉就提高了接待标准;廉政建设“一岗双责”责任落实还不够彻底,对一些追求奢华、铺张浪费等行为,教育引导和规范纠正不够,对个别部门、少数同志存在的讲排场、比阔气等问题,在监督管理及相应处罚措施上还不够严格,对一些贪图安逸现象缺乏警觉和认真整治,在一定程度上助长了一些不良习气和不正之风。

三、产生问题的原因

通过这次群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一、症状多样。就我个人来讲,虽然找出了一些“四风”方面的突出问题,但实际存在的问题可能不止这些,还需要领导、同志们再帮我指出来。综合分析“四风”方面存在的突出问题,产生的根源主要是以下五个方面:

(一)理想信念树得还不够牢。分析“四风”问题的根源关键是理想信念出现了偏差,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对世界观、人生观的改造,对自身存在的“四风”问题,没有从党性高度去思考和认识,没有用党性原则来要求和落实,自我要求有所放松致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,攻坚克难意识不强,创新意识不强。

(二)求真务实作风还不够硬。重政策制定,轻督导落实;重工作部署,轻督导检查;重任务分解,轻跟踪问效,导致一些政策在执行中打了折扣。在具体工作落实上,在办公室调度多,深入一线解决具体问题少,提出的指导性意见多、创造性解决问题的办法少。

(三)对群众路线认识还不够深。群众路线是我们党的“生命线”,密切联系群众是我们党的优良传统。分析工作中出现形式主义、官僚主义等方面的问题,关键的是宗旨意识、群众观念出现弱化,对权力从哪里来、应该为谁服务问题认识不够深,虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,没有完全将权利放在公众面前来行使,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

(四)对正确的政绩观理解还不够明。工作中存在急功近利现象,根本症结在于政绩观出现了偏差,主要是没有处理好当前与长远的关系,没有处理好经济发展与保障民生的关系,没有处理好“对上负责”与“对下负责”的关系,在打基础、利长远的工作上下的功夫不大,对上级不关注、不考核的工作上投入的精力不多。

(五)艰苦创业思想坚持的还不够好。对艰苦奋斗、艰苦创业的认识不深,准备不足,作为领导干部对分管部门的同志监管职责发挥不到位,对超规格接待、舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视,对享乐主义管得还不紧,对奢靡之风制止还不力。平时对各项工作纪律说得严、抓得松,对违反纪律的干部提醒的多、处分的少,在一定程度上助长了一些不良习气和不正之风。

四、今后努力方向和改进措施

通过开展谈心交流和批评与自我批评,查摆出了自身存在的“四风”问题、剖析出了“四风”问题产生的根源,我个人收益良多。下一步,针对自我存在的问题,提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

(一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步加强对马列主义、毛泽东思想等理论的学习研读,重点在学深学透上下功夫,用习近平同志系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。以焦裕禄同志为榜样,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,亲民爱民、艰苦奋斗、刻苦求实、坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观、发展观、权力观,做到决策之前想着群众,决策过程依靠群众,决策结果为了群众。今后,除参加县委理论中心组学习外,每月自学时间不少于16小时,每年读2-3本理论专著,真正做到用党的理论知识武装头脑,指导工作。

(二)强化宗旨意识,树牢群众观念。进一步树牢群众观念,带头践行党的群众路线,真正解决好“入党是为什么,现在当干部应该做什么,将来身后留点什么”的问题,真正把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去,真正在感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上着眼群众,用实事、实干造福群众。牢固树立正确的政绩观,把群众理解不理解、愿意不愿意、赞成不赞成作为工作的评判标准,决不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和短期行为。今后在重大决策出台前都要广泛征求群众意见,最大限度地赢得群众的理解、信任和支持。

(三)严格以身作则,带头转变作风。在工作作风上,求真务实,严控发文数量,压减会议个数,严控参会人员,做到开短会、讲短话、求实效,下决心从文山会海中摆脱出来。深入实际,联系群众,今后每月至少拿出一周时间深入基层、深入农村、深入群众,多到分管部门及分包乡镇开展调研走访,真正了解底层的真实情况,倾听群众的呼声。严守信访接待制度,定期研究解决信访疑难案件,设身处地为群众着想,切实帮助群众解决一批实际问题。不断提升工作艺术,改进领导方法,减少急躁情绪,工作中尽量多些“柔性”、少些“刚性”。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主,在具体工作落实中,注重充分调动分管部门班子成员的工作积极性,发挥大家的智慧和能量,共同把承担的工作干好。

(四)勇于较真碰硬,狠抓工作落实。把教育实践活动成效体现到推动当前各项工作上,把强化城建战线干部队伍建设作为加强和创新城市管理的统揽,以党的群众路线为根本,下大力度解决

。进一步整合督导力量,提高督导实效,推动工作落实,对既定工作目标,一抓到底,勇于较真碰硬,狠抓工作落实,确保各项决策部署不折不扣落到实处。进一步优化创新工作机制,加大工作力度。

(五)坚持廉洁自律,严守从政底线。带头执行中央“八项规定”和省、市、县《实施办法》,始终牢记“两个务必”,树牢过紧日子思想,大力压减“三公”经费,严格遵守领导干部生活待遇规定,严守公务接待要求,严格公务用车标准,不参与高消费娱乐活动,不以公务名义变相旅游,不搞没有实质内容的外出考察活动。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。严格落实“一岗双责”,严格执行廉政建设责任制,坚决查处和纠正违规行为,从严要求身边工作人员和亲属,绝不用职权和职位影响谋取不正当利益,做到自身正、自身硬、自身净,树立为民、务实、清廉的良好形象。

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