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班主主任工作经验交流介绍

日期:2020-06-05  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

班主主任工作经验交流介绍 本文关键词:班主,经验交流,主任,介绍,工作

班主主任工作经验交流介绍 本文简介:我是如何做好班主任工作的杨柳各位领导、各位老师:下午好!很高兴有这次机会和大家共同探讨“如何做好班主任“这个话题,今天我就把自己担任班主任工作以来的心得和体会跟大家汇报一下,如有不妥之处,请大家批评指正。一、以身作则,发挥自身表率作用班主任老师往往是学生心中的偶像,班主任的一言一行直接影响到学生的行

班主主任工作经验交流介绍 本文内容:

我是如何做好班主任工作的

杨柳

各位领导、各位老师:

下午好!很高兴有这次机会和大家共同探讨“如何做好班主任“这个话题,今天我就把自己担任班主任工作以来的心得和体会跟大家汇报一下,如有不妥之处,请大家批评指正

一、以身作则,发挥自身表率作用

班主任老师往往是学生心中的偶像,班主任的一言一行直接影响到学生的行为和习惯,因此,我在工作中严格要求自己,爱岗敬业,严守职业道德,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强了学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”

我把它作为自己的座右铭,并运用到自己的实际工作中。特别是在班主任工作中,要求学生做到的,我往往率先垂范。例如,为了培养学生良好的学习习惯,我在教学工作中一丝不苟,从不迟到,早退一分钟;为了让学生养成良好的卫生习惯,我每次到教室,看到地上有废纸,我都亲手拣起,并适时地告诉同学们要注意卫生的保持。

通过自己的努力,促进了同学们良好行为习惯的养成。

二、任劳任怨,搞好自己的教学工作

2005年秋天,我所教的学科是高一、四班化学,为了迎接年终的全县抽考,我付出了大量的心血。当时我正好身体非常虚弱,上课时经常头晕目眩,有很多次,我都是手扶着讲台,坚持给学生讲完课的。请假在家休息的几天中,有学生到我家请假时,我都不忘询问班级的情况,牵挂同学们的学习。在坚持带病上课的同时,我还利用星期天等休息时间到书店购买了大量的学习资料,并从中筛选出相应的习题,对学生进行强化训练。“一份付出一份收获”,在今年全县统考中,我们班的于洋同学取得全级第一的好成绩,我们高一级三位教师所任教的化学科,成绩名列全县第一,受到了领导、老师和同学们的广泛赞誉。

三、选拔好班干部,培养同学们的主人翁意识

一般选拔班干部都是班主任老师指定,而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的同学,然后通过民主评议,推选出班委成员。这样推选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。班委成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责,每周末,我要求每位班干部在班里总结自己一周的工作,找出存在的问题,提出改正的办法,然后,我进行讲评。在讲评中,侧重表扬,突出教育,重点指导。这样,不仅使班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的责任心和主人翁意识。

四、提倡参与,用文体活动团结学生

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的拔河比赛和运动会,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

五、抓住时机,对学生进行“感情投资”

起始年级的学生对学校、老师、同学都感到很陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们第一个想知道就是自己的班主任是谁,她是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的。今年春天又分了文、理科,个别同学留恋老班主任甚至要求转班。这时我们班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,每一句话,都很重要。我认为这时是感情投资的最佳时机,要给学生留下良好的第一印象。这时我就从语言上感化他们,行动上给他们起到表率作用,让他们每个人体会到新建大家庭的温暖,经过自己和其他任课老师的共同努力,两周后,本来迫切要求转班的四名同学都打消了转班的念头。

六、平等关爱,做学生的知心朋友

工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。我清楚的记得今年春天的一个晚上,我班的一位同学突然找到我,一见我就掉眼泪。我急忙问:“发生了什么事?”他告诉我:“老师,只有您相信我,我也最愿意对您讲真话。我家丢了50元钱,爸爸没问清楚,就说是我偷的,还动手打我。”我听了以后,仔细询问了事情的经过,确定不是他拿的。我向家长打电话说明了这样管教孩子是不妥当的。过了几天,

这位同学告诉我,钱找到了,而他对我也更加信任了。

七、多表扬,少批评

,发挥榜样的力量

起始年级的学生有一个共同的特点,那就是很想在新老师、新同学面前很好地表现一下自己,这时他们的表现欲强烈。班主任就要抓住这一特点,多表扬,少批评,以激发他们的自信心和表现欲。所以我喜欢在接班的第一个月就设立“班级之最”的评比活动,以后每月进行一次,这活动涉及的面很广,有“学习态度最端正的,打扫卫生最积极的、平时生活最节俭的,最讲文明礼貌团结同学的,最乐于助人的”等等,一共有十几项,让每位学生都能找到自己的位置,同学们的热情高,效果很好,真正发挥榜样的力量,全班形成一种“学先进,赶先进”的现象,这样良好的班风就能逐渐形成。

八、要做到“三勤”

新接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

万事开头难,一个班的管理如果有了一个良好的开端。那就是说你这位班主任在管理这个班级时已成功了一半。

总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条:

1、热爱班级。2、要敬业,有责任心。

以上八点,只是我做班主任的一点体会,抛砖引玉,希望能和各位班主任互相交流,使我们学校呈现出“活而有序”的教学景象,为创建“节约型和谐校园”贡献自己的一份力量。谢谢大家!

2006年3月22日

篇2:班主任工作考核细则

班主任工作考核细则 本文关键词:细则,班主任工作,考核

班主任工作考核细则 本文简介:全校15个班级,设15个班主任,学校全学期投入约11850元作为班主任津贴及考核奖励。具体实施如下:一、班主任月津贴:全宿制班班主任每月170元(其中70元不以现金发放)。非寄宿制班班主任每月110元(其中40元不以现金发放);住宿、代伙津贴不享受,考虑到每天中午12:00必须到班,给予10元补助,

班主任工作考核细则 本文内容:

全校15个班级,设15个班主任,学校全学期投入约11850元作为班主任津贴及考核奖励。具体实施如下:

一、班主任月津贴:

全宿制班班主任每月170元(其中70元不以现金发放)。非寄宿制班班主任每月110元(其中40元不以现金发放);住宿、代伙津贴不享受,考虑到每天中午12:00必须到班,给予10元补助,中午免费就餐。

二、班主任考核:

1、班级各类上缴材料。

未按学校要求制订班务工作计划、写班主任工作总结的,不得参加评奖,其它要上缴的各类材料未完成的,每次扣总分1分,扣完为止。

2、主题班(队)会。

全学期每班主题班会不少于两次(期中前后各一次,联欢会除外),每少一次扣总分2.5分。召开主题班会时,需聘请年级组长或校委会成员、政教处同志参加。(主题班会填报单及时上缴政教处)

3、学习成绩。

以年级联考的考试科目成绩平均之和除以联考科目为记分标准,津贴期末以5月×20.00元=100元考核发放。实验班、非实验班、走读班分项核算,分别达到平分标准满额发放,每少一分扣5元,直至扣完为止。

4、周五卫生检查。

各班卫生检查员分年级组成单块,每周五在

等同志的带领下,推磨式检查评分。各班推荐两名优秀学生,一名为检查员,一名为观察员(便于把当天存在问题及时反馈班主任)。凡是所在班级及包干区域内符合要求的得10分(满分)。

平常卫生检查时间:①晨会课结束后第一节课之间,②课间操结束到第三节课之间,③下午第一节课之前,④眼保健操之前。

教室内外地面,每发现一次痰迹、墙壁发现一处脏痕、垃圾未倒、打扫工具摆放不整齐分别扣1分,其他包干区做到“三无”:无纸屑、无碎块、无杂物,每出现一次扣1分,操场、厕所等处同样按要求扣分,上述直至扣完为止。教室取消纸篓,自灭垃圾。饮水机的管理要到位,整洁无灰尘,笼头无滴水,地面无积水。

5、平时常规考核。

检查内容及要求:

①早锻:学生按时参加,人数全。评分见体育组评分标准。

②晨会:班主任及时到班,主讲班务。每迟到早退1分钟分别扣1分,迟到5分钟视为旷课。

③课间操:集队快、静、齐,班主任随班到场,学生做操质量高。评分见体育组评分标准。

④午间新闻:准时收看,人全,秩序井然,不得收看其它节目。不得提前或延续开电视。

⑤午休:学生如数,按时到班,教室安静,无人走动。

⑥眼保健操:按时做操,保质保量。评分见体育组评分标准。

⑦卫生检查:教室及包干区清洁卫生,做到“三无”。

⑧自行车管理:自行车及时上锁,停放有序,地面干净,不在校内骑车。住宿生车辆不进校园,保管自负。发现走读生不锁的车辆扣分扣押,发现乱停的车辆扣双倍分再扣押,发现校内骑车重扣分,并及时公示。

⑨晚自习秩序:按时到班自习,自习纪律好,无旷课现象。发现旷课学生,上课老师及时回报,在第一时间内,班主任到班查询并处理,否则按特殊事故处理。

6、公物保管。

每周检查、每月汇总。

损坏公物赔偿及扣分标准:

第一,门:断过框每根赔20元,断横料每根赔10元,断或少门板五公分赔5元,少门搭或门转赔1元。铁皮遭破坏,视其损坏程度,追索责任人赔款。

第二,窗:断一根竖料赔10元,断一根横料赔2元,打坏一块玻璃赔30元,弄弯一根窗圆赔20元。

第三,墙:捣坏墙壁按每块砖的面积赔5元的比例赔款。

第四,桌:断桌腿一根赔10元,断长横料赔10元,断短横料赔5元,断或少桌面板每三公分赔2元,断或少桌堂板每五公分赔1元,少或坏周围档板每块赔2元,少一张桌子赔80元。

第五,凳:坏凳面赔15元,断凳腿每根赔5元,断小横木赔1元,少一张凳赔24元。

第六,角柜:坏板每五公分赔4元,坏边框每根赔8元。

第七,灯具:少灯头、开关、镇流器、日光灯管按当时价赔偿。

第八,树木、花草:根据大小及损坏程度,酌情赔款。

第九,其它公物损坏:根据购进价格给予赔偿。

说明:学期开始时政教处交班级公物数、质量,每月验收一次,按其损坏程度扣班主任津贴,学期结束总检查一次,待验收交班。

①谁损坏公物谁负责赔偿,找不到负责人,由班主任牵头负责处理。

②公物损坏后,检查前自行修理好,不赔款,不扣分。

7、住宿代伙:

⑴住宿:要求按时就寝,搞好宿舍内卫生,不旷宿、串宿,不得在宿舍内抽烟、打牌,不得带有汤汁、包装袋的食品进入宿舍,杜绝火种确保安全,评分详见宿管处标准。

⑵代伙:本学期学校实行分餐制度,要求班主任中、晚两餐整队带学生进入食堂就餐,班主任自始至终在场,督促管理学生就餐,本人免费就餐,如未到或迟到不享受就餐补贴并每缺一次扣5元,评分详见食堂评分标准。

8、特殊事故:

⑴关于打架斗殴

根据校情,凡有下列情形之一的,均扣津贴费10元。

①打架产生后果,去医院治疗的;

②隐瞒不报,家长到学校闹事的(信息倒流);

③学生幕后指挥,请他人代打的。

班主任如能自行妥善处理小磨擦且影响不大的不扣分,“影响不大”指家长不到学校闹事,事故人无须去医院检查治疗的。实验班一月内发生二起及以上,非实验班发生三起及以上,停发当月津贴。打架一次扣10元,当月出现第二次扣双倍20元。

诸如上网、爬墙越窗、赌博偷窃、抽烟喝酒、下河洗澡等特殊事故,每发生一起扣10元。

⑵关于节电节水

晴天在晨会课下之前熄灯,阴天,晨会课后只能开黑板灯,晚自习后15分钟熄灯,如违反每发现一起扣班主任津贴10元。本班包干区内的水笼头,用好不关的,发现一起扣除班级考核分10分。

⑶关于禁买零食

学校内部的食物,必须在教学大楼以东的食堂区域内吃完,如带进教学区作特殊事故处理,每发现一人次扣班主任津贴10元。

学校外部的零食必须在学校大门以外吃完,不得带进学校,否则,每发现一次扣班主任津贴10元。

另:校内遇有重大活动、重要节日聚会等,需突击打扫的,政教处另行通知,另再考核。诸如花圃的保护、雕塑的爱护、灯箱画廊的呵护都在考核之列!

三、附加奖励:

1、参加姜堰市体育竞赛的:第一名奖1分,第2~3名奖0.5分,第4~6名奖0.25分。

2、参加区级体育竞赛的:第一名奖0.5分,第2~4名奖0.25分。

3、参加各类学科竞赛的:

获省一等奖奖2分;获二等奖奖1.5分,获三等奖奖1分。

获大市一等奖奖1分;获二等奖奖0.5分,获三等奖奖0.25分。

获姜堰市一等奖奖0.5分;获二等奖奖0.25分,获三等奖奖0.125分。

四、巩固率奖:

提高巩固率,是实施素质教育的关键,考虑到农村学校学生容易流失这一情况,将设巩固率奖。具体奖励办法如下:

各班在籍学生数以开学初教导处核定的学生数为基数,到一学年结束,参加期末考试人数为终结,无流生(有病无法参加第二学期期末考试的须凭县、市级医院证明)的班级巩固率为100%,奖普通班班主任60元,科任30元,实验班班主任30元,科任15元(考试科目)。

篇3:20XX年12月高等学校英语应用能力考试通知-班主任

2011年12月高等学校英语应用能力考试通知-班主任 本文关键词:考试通知,英语,高等学校,班主任,能力

2011年12月高等学校英语应用能力考试通知-班主任 本文简介:通知各学部:2011年12月“高等学校英语应用能力考试”报名工作即将开始,现将有关事宜通知如下:一、考试对象高等专科教育、高等职业教育、成人高等教育修完高职高专英语课程且水平达到相应要求的在校学生。二、考试级别分为A、B两级。三、报名条件凡通过B级考试的考生方可报考A级。学制为3年的学生报名条件:三

2011年12月高等学校英语应用能力考试通知-班主任 本文内容:

各学部:

2011年12月“高等学校英语应用能力考试”报名工作即将开始,现将有关事宜通知如下:

一、考试对象

高等专科教育、高等职业教育、成人高等教育修完高职高专英语课程且水平达到相应要求的在校学生。

二、考试级别

分为A、B两级。

三、报名条件

凡通过B级考试的考生方可报考A级。

学制为3年的学生报名条件:

三年级学生可报考B级;

二年级B班参加学校统一组织的期中、期末考试成绩的平均值在前1/4内的学生可参加B级考试。

学制为2年的学生报名条件:

2年制学生如选用的教材不是《新编实用英语》(高教出版社),可允许英语学习过程中最后一个学期每班50%的学生参加B级报名考试。具体要求为学生学习英语最后一个学期前所有学期英语期末总评成绩平均值排在班级前50%内的学生可于学习英语最后一个学期参加英语应用能力B级考试。

四、考试时间

A级:2011年12月18日上午9:00

B级:2011年12月18日下午3:00。

五、报名费25元/人。

六、为了更好的利用“教务管理系统”资源、提高工作效率,本次AB级报名将采用网上报名的形式,由学生自己登录“教务管理系统”进行网上报名。具体操作方法详见附件。

七、经教务科人员统计,现已整理好三年制中二年级B班有资格参加B级考试的学生名单,以及二年制中有资格参加B级考试的学生名单,并将花名册发到各位老师邮箱,请各位班主任通知到所有拥有报考资格的学生并督促其在限定日期内完成网上报名工作。

报名日期为:

09级:2011年9月9日至13日

10级:2011年9月14至21日

请各班主任务必通知到每名能参加本次考试的学生严格按照规定时间报名,过期不再补报。

八、考生报名时各班主任务必通知考生,在考试当天一律携带准考证、学生证和身份证参加考试,同时携带2B铅笔。证件不齐者不得进入考场。本次考试无故缺考将停考一次,责任自负。

附件:英语A、B考试报名流程

1、

登录北京城市学院教务管理系统:http://114.255.66.248/jiaowu/

2、

在如下登录框:

输入学号和密码,密码不清楚的可以到各教务科查询

3、

登录系统后,点击“个人首页”

4、

点击“考级报名”,打开考级报名对话框,显示该同学已经完成的英语考试成绩和即将可以报名的英语等级考试。

注意:系统中的A、B级成绩是经过处理后的成绩:成绩=原始成绩+365

5、

选择相应的等级考试课程,点击“我要报名”,打开报名确认对话框,点击保存。

6、

报名完成后,显示报名结果:

注意:

1、

上一次无故缺考的,本次暂停报名一次。

2、

只有通过英语B级的,方可报名英语A级。

现代职业学部

教务科

2011年9月8日

3

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