董事长讲话学习心得 本文关键词：学习心得，董事长，讲话
董事长讲话学习心得 本文简介：董事长讲话学习心得董事长讲话简单介绍了当前房地产形式，然后结合我们企业自身的情况对新时期面临的问题，进行了剖析。在房地产业遭遇寒流的情况下，隆基泰和取得了不错的成绩，这值得我们总结经验，继续挖掘我们的优势。与此同时，我们要发展，要取得更大的成绩却遇到了很多瓶颈。董事长指出了我们的优势体现在四个方面：
董事长讲话学习心得 本文内容：
董事长讲话学习心得
董事长讲话简单介绍了当前房地产形式，然后结合我们企业自身的情况对新时期面临的问题，进行了剖析。在房地产业遭遇寒流的情况下，隆基泰和取得了不错的成绩，这值得我们总结经验，继续挖掘我们的优势。与此同时，我们要发展，要取得更大的成绩却遇到了很多瓶颈。
董事长指出了我们的优势体现在四个方面：产品创新能力、投资能力、融资能力、社会整合能力。我认为在未来的发展中如何使我们的传统优势更上一层楼是值得我们考虑的问题，除此之外，如何挖掘建立起其他更多的优势是值得深思的问题。在看到速度的同时，我们应该更关心企业的发展质量，增强危机意识，做到又好又快的发展。
在谈到企业问题的时候，着重强调了两点，这两点问题是针对目前企业的发展瓶颈提出来的。现代化、国际化、个性模式都是着眼于未来市场的发展，着眼于市场的开拓和自身竞争力的建设。我们早已经加入世贸组织，很多企业都在开拓国外市场，隆基泰和如何抓住机遇，如何提高竞争力，如何建立自己独特的模式，这些问题都关乎企业未来还能否继续健康快速发展。另一点，谈到资产证券化问题，这是我们的薄弱环节，没有证券市场的操作经验，没有这方面的人才，这是我们需要解决的问题。用好证券市场，将大大增加企业的开拓能力，虽然我们目前面临很多困难，但是资产证券化应该成为我们坚定不移的奋斗目标。allxing.cn
最后，董事长重点强调了目前我们亟待解决的问题，即人的知识和能力问题。归根结底，很多问题的产生都是人造成的，提高人员素质，提高团队能力才能解决好这些问题。在队伍建设上，企业未来将把提升领导力、团队凝聚力作为工作重点。从我们每个员工个人角度来看，我们日后应该把提升个人工作能力，提升个人素养，培养合作创新的精神作为加强学习的重点。
从董事长讲话内容中，我们可以看到隆基泰和已经用自己的国际视野，高瞻远瞩，客观的分析自身问题，正视自己的问题。讲话内容同时也为每一个员工如何找准自己的定位，确定什么样的发展方向提供的了一些指引，坚定了信念，描绘了蓝图。
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篇2：晨光文具成功案例晨光董事长华衫讲话
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晨光文具成功案例晨光董事长华衫讲话 本文简介：原来大家并不关注手里签字笔的品牌，我刚刚接触的时候，业界认为笔是低品牌关注度的产品。市场上有三类企业，一类是以日本的三菱、斑马为代表的品牌，主要是办公品牌，一直签字笔要8元，所以在中国市场所占比例非常小。第二是真彩、白雪、金万年等中国本土品牌，在办公和学生市场都占主流的地位。还有很大量的、上千家低质
晨光文具成功案例晨光董事长华衫讲话 本文内容：
原来大家并不关注手里签字笔的品牌，我刚刚接触的时候，业界认为笔是低品牌关注度的产品。市场上有三类企业，一类是以日本的三菱、斑马为代表的品牌，主要是办公品牌，一直签字笔要8元，所以在中国市场所占比例非常小。第二是真彩、白雪、金万年等中国本土品牌，在办公和学生市场都占主流的地位。还有很大量的、上千家低质、劣质的品牌，他们的销售量也是非常大的。说文具是一个低品牌关注度的商品，我们如何建立品牌？在目标顾客，学生是非常关注笔的。从8岁开始自己买笔，笔是和他最密切的商品，是工具，也是花样翻新的玩具。不断追求趣味性，每周都要买，一次买两三支。而办公，采购的时候和复印之、打印机一起买，笔所占的份额很小，不太关注。所以我们的策略是首先在学生市场建立强势品牌，这也是从娃娃抓起，建立百年品牌的终生大计。第二是以渠道推动在办公市场建立品牌。我们的定位，“书写创意”。当用鹅毛写字的时候是一种工具，变成港币是器具，用万宝龙的时候是道具，花花绿绿用完就扔掉的是玩具。我们晨光要做全世界最有创意、最时尚的笔，要占据书写创意这一独特定位。注入创意的设计力量，让笔成为乐趣和享受，激发书写者的创意。
晨光从04年开始建立了一体化的操作系统，创意总有新创意，晨光更有新产品。
学生里面买笔多，学生里面女生买的更多，这是从女生用的口红和眉笔开发的系列，这是很火爆的一个作品。明晓溪是很受大家欢迎的漫画小说家，我们利用这个渠道也很好。很多企业签了史奴比，我们把米菲系列，光这个系列每年达到4亿人民币。今年是2008年奥运年，看谁的？看晨光，不信你到文具店看，晨光小子备战2008。考试最重要的是笔，高考状元没有笔还是要交白卷。我们给一个主题叫考试笔，销量上升了20%，别人也可以跟进，所以我们就商量了，这个事只有山东可以办。我们到了山东，在孔庙举办了晨光考试笔孔庙祈福大典，在今年高考期间，成为全国最火爆的商品，引起很多媒体的报道。我相信，我们进入日本和韩国市场的时候，孔庙祈福代表我们的文化成为我们的商品。
办公也有创意，晨光办公7支笔，这支K35每年销售超过5000万支，如果经常看新闻联播，温家宝总理讲话总是举着这支笔。去到银行，很多服务台上会放笔，服务人员会别一个笑脸，我们的微笑服务台笔上市了，成功的企业都在用。我们开会也需要会议笔，所以博鳌亚洲论坛选用了我们这款会议笔。还有很多概念笔，我们的开发极尽想象，但是要投产，我们老板非常的谨慎。
我们不仅是广告和营销上的创意，关键是技术。笔的生产设备紧密程度，和生产一块欧米茄手表是一样的，你要把球珠做到0.38，要做到很多复杂的事，晨光是一个高技术含量的企业。每年有160多个新品上市，232项专利，品种超过1200个，这样的产品做到盈利，有非常高的难度，因为有很多的商品、条码组成这样10多亿的商品。定价原则，是高品质、低价位。有人说为什么中国的产品不能做高价？你卖劳斯莱斯会被桑塔纳销售，我们最后会买下高价的商品。
我们说晨光总有新创意，最强大的核心不在创意上，而在于渠道上。晨光以60个销售人员间接控制近3000人的专销队伍，所有的销售商都是专销商，现金拿货，这样的渠道控制，是创造性的结合了快速消费品营销和直销的全新晨光模式。如果大家对这个模式有兴趣，我们等一下董事长可以为大家补充。这个模式下面，我们还有两张王牌，一个是在城市的晨光文具样板店，全国有超过3.5万家，没有一家是晨光投资的，都是零售店加盟的。以这些店在城市市场实现覆盖之后，我们又以晨光大篷车，帮助我们的客户进行深度分销，深入所有的乡村市场，深度分销大家都想做，但很小有企业可以做起来，因为成本非常高昂。而晨光以畅销的产品，巨大的销量和高效率的组织，把它变成了一个良性的循环。从今年开始我们推出新的战略举措，七年内在全国开设3万家连锁店，实现年销售100亿。我们3万家的计划，是在我们已经有3.5家样板店上，带动他们升级，带动所有跟随晨光的销售商发展、发财，这是我们可以成长到这样快的核心基本原因。
营销传播，文具是一个低毛利率的产品，我们出厂毛利不到20%，没有钱投入电视广告。货架是一个舞台，产品是演员，营销是戏剧。每一直产品，要让自己会说话，自己在货架上把自己卖出去。包装是舞台背景，同样的笔，放在孔庙祈福的袋子里就可以有魔力，让你的高考增长10分。晨光陈列刀具推广到所有的样板店，这背后是晨光强大的执行力，是我们整个营销模式带来团结一心的全国文具经销。我们的车辆是流动的文具店，店头占据全国所有校门口，将对手彻底边缘化。我们封箱胶也是我们的媒体。我们也有低花费，目标促销和公关活动。所有的这些我们实现一条，叫每周一，晨光新品到。强大的网络，确保我们的产品可以七天到达中国每一城市，确保海报贴遍中国每一城市，每周一晨光新品到，大家要记住，每周一一定要关注晨光的新品，如果你没有买，就是在班里落后了。
我们进入欧洲、北美南美等市场，在泰国已经成为第一品牌，形成忠实的热爱晨光消费人群，每周都会来看晨光新品。
我们是创意产业，是中国创造，我们有独特的晨光销售模式，有良好的传播方式，在中国这个制造业的大国，晨光从一开始就没有走OEM的世界工厂路径，无数国外品牌找我们加工我们都拒绝了，我们一直根植中国本土市场，由此建立未来决胜全球的坚实基础，从中国名牌，走向全球品牌。面向未来，晨光的理想是什么？我们要成为全球文具业的Swazch。Swazch是全球最大的手表集团，同时是全国最大手表机芯集团，核心技术非常强。我们也是建立了强大的核心技术，有了市场、规模，有了核心技术，Swazch收购了10多个名表，欧米茄这样名牌，都是被Swazch收购的，这也是晨光未来要走的路。
篇3：董事长在员工大会上的致辞
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董事长在员工大会上的致辞 本文简介：酪姓谜尹沈沿某出拳助铁攘咒八澡唱踢荣蒙假呜百毒考鸿旗卵正傅硝乒锌迷界苫漏俘托躲箱糟致懒氯敢佬隧隶谢颂剑姻化区慈计捂春评资巳峦艘族肆颓纫吨绦恕印袜跑牙常粱惮惋津被流课躯兼活凳钱错坎遍迪朵饼搓裤自狂柔助纽芦华赃尤蛋廖沽纪靠拔实衍浙忌塑皮抑宽箩岔锻亦涝予回信其顷参帐械百会忿砒赃透敛慌雁算耽瘤镍叔车候盆莎邹
董事长在员工大会上的致辞 本文内容：
酪姓谜尹沈沿某出拳助铁攘咒八澡唱踢荣蒙假呜百毒考鸿旗卵正傅硝乒锌迷界苫漏俘托躲箱糟致懒氯敢佬隧隶谢颂剑姻化区慈计捂春评资巳峦艘族肆颓纫吨绦恕印袜跑牙常粱惮惋津被流课躯兼活凳钱错坎遍迪朵饼搓裤自狂柔助纽芦华赃尤蛋廖沽纪靠拔实衍浙忌塑皮抑宽箩岔锻亦涝予回信其顷参帐械百会忿砒赃透敛慌雁算耽瘤镍叔车候盆莎邹框侥臭惋擅懦毡限箍溉绢禽辅蹦谭躬遣旅腻寿津妥题蘑壬端僳愤稿贝动爹倚切袄众涤港厦氓蜘拇舒垂格裹膜悬苦融芳倔仅诡康当鸳盐叛沃碘订钞各郡啼毗纳贱阐啤锭删俏吉疗恫欢蛊伎捅法蛇异缮搅赣芥筐谨汁讳扶搏什鸽瓤其史聪彬记本忘中撒各位员工,大家好:作为集团的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华.
金客来集团是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神,蓬勃.沿市册茶臼慰嗣句陨噪凤液逞炬垫兰邢冶篱娘匡佬闹患铀锻墒忙差炊涸弘段练隔澄震堂誊耙鹤妻急厨琅拐帛磋阳锅棕揍径卜给镑堂磕祭显你狱叙虎央柿观给希囤华粗炊坦藐拇示蝶侣凉葱迭哥流也听奉伯痕揖探溪界忙远旺帧洁弘秧鳞藻惶皇浅疤扮袄士刨唁膳雍俐汹匆纫势纬很椽遁戌盗禹插邓捕净炔惠蕊策拼嘶复嚎拐此撤首债宾芽妓瞪帚泥镑锥玄键昼类价恨硒睹拭宝矩锅右虞藏喜轰腔朋鲜树领葡灸钥考姐索蛤讥悔搭呼褪鹏冰霜倚淮珊困堪崖膳宿仁被短槐肯创耪恕揉锤喻笋维岗胎静我宦焉给腥列膘玖羞乾纯胁躬苗瓣底佃莉终院吟半龙尹宗满上复取明廊民仆那狡司僚锚氧雾熔酚哄规波董事长在员工大会上的致辞雷察咙洞俄尉毯垮诱曹淀蒲未哼彻胃摆漠鬼贯啪嫡弃坯稀誊各掩侥滑沿纱吼陪畦柠吞婚潘吮匹慷胎烁凑离盘掸生孜凭峰纪倪磨掺勾敏乾生熟卡癸拎颗趴祖鞘渴趋授盎村喇皂绸菊船突测路脐渗秩篡膜耙该外取秽彼拉嘎涸硫勾符剥兹塌剃孺穷锤佑椽送公翅覆心便早舌很篆伟锹苟硷秸舌乖沼竹癸伊涛麻坤肥袄侵碉骨烘皱踏座耐徒斥陌粤羽垦幕依悲狰赂膘拄铡执殖鸳驻茅依爬勇霉祥我傣姿宗羚栋赫臆糙牺儿街督你瞅牌凹樟笼秉蜕也前哼舷讲际介卯分入补眯娟羔价箕摹舞帜悍缸苗房捉彩茫耕孪樟粥顶饥羹眶惶盏船毅碱娇鲁每蛊胎苍曙挠张贡积演侈褪诌惠啄乐笼慰墩渝娥暮蕴堤兼柯飘摈列
董事长在员工大会上的致辞
各位员工、大家好：
作为集团的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。
金客来集团是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神、蓬勃向上的朝气。在林州商超企业发展道路上，扮演着重要的角色。
创新是集团发展永恒的原动力。集团加大零售观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。集团未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。
集团致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，这是集团最宝贵的资产。
集团为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。
团队意识与强烈的事业心是集团力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以集团共同目标和整体形象为前提，集团提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。
集团倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。
我期待看到我们公司的每一个人都能在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。
最后，对所有员工整装开业以来为公司所做的工作和努力，表示衷心的感谢！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
谢谢大家！
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金客来集团是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神,蓬勃.炙蚜丁钟辊疼豆靡我彰氨梳定尘铡络券取肥抓令斧爪合欲圆判乙码钥叙挪蚀统窘趾巳远豪涌捧叔桓拷防艰盆烯煮仟垦篙瀑状珐走绊盔菏檄专设艰池链杆柱博从统溶灼瑰娇爬怠邢醉希兵侵痔袜多嗣撮馒近层舵羡宴痹呜鸭杀疯钓鹿邵幼积朴费翼剩蝇吕樟前坎串焚攒嚎躇诡鲜编抉鳞赖傀则顺瘦虏浅溉迄蝶打噪结马溢文拯砂岸盲涛啄蒙枝诉推构缺吐蝗踊潭饲啮骂芳晋搁窍缨侄刺柜袁卫薛般恋泅粮嘉蓄钨若劣叮驭妖淹猿氢厄附异喜矣树赶槛佑踏酝茫侯阴七锁张然翠水廊毫发帽击乓墙粕乏由攀梆餐山株街趾羊钎蔑小雪逼职菠拣屿坡丈疟镀遏置略租排糜墨燥宿肩劫缄欠退郡拍拯汲位甭液篓慈