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县教育工会2006年工作计划 本文简介：精品论文，值得推荐县教育工会2006年工作计划文章标题：县教育工会2006年工作计划县教育工会2006年工作要点一、指导思想根据市教育工会和县总工会的工作要点，结合我县教育工会的具体实际，**县教育工会2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六
县教育工会2006年工作计划 本文内容：
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县教育工会2006年工作计划
文章标题：县教育工会2006年工作计划
县教育工会2006年工作要点
一、指导思想
根据市教育工会和县总工会的工作要点，结合我县教育工会的具体实际，**县教育工会2006年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，学习和贯彻《关于坚持走中国特色社
会主义工会发展道路的决议》，认真落实全国及省市工会维权机制建设工作会议精神，增强维护职能，规范学校“教代会”制度和“校务公开”制度，推进学校民主政治建设，动员和团结广大教职工为实施“十一五”规划开好局，为创建“人民满意教育县”做出贡献。
二、主要工作
（一）认真学习贯彻党的十六届五中全会精神
各基层教育工会要采用举办研讨会、报告会等多种形式组织全体工会会员学习好、贯彻好、落实好十六届五中全会精神。通过学习，明确“十一五”规划的目标和任务，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施“十一五”规划上来，为经济建设和社会发展建功立业；通过学习，树立科学的发展观，指导和创新工会工作，提升工会工作水平；通过学习，高扬以人为本的旗帜，搞好学校的民主政治建设，树立教师在学校的主人翁地位；通过学习，构建和谐社会和和谐校园，关注民生、理顺情绪、化解矛盾；通过学习，武装教职工和工会干部思想，增强围绕中心、服务大局的意识。
（二）积极推进教师队伍建设
各基层教育工会要继续以师德建设为核心，以师能建设为重点，着力提升教师素质，积极推进教师队伍建设。
1、继续开展“树师德形象，创文明校风，为建设小康社会作贡献”活动。各基层教育工会要按照省教育工会要求，认真开展创建活动，并制定好活动方案，落实活动的形式和内容，今年底市教育工会将对这项活动进行总结和评选。
2、继续开展师德教育活动。今年的师德教育要创新教育形式，建立长效机制，建设好师德教育档案。要继续组织学习和宣传郑琦同志等先进人物，并注意培养和树立身边的典型，充分发挥模范人物的示范作用。
3、继续实施“2004—2006”女职工素质达标提升工程，以这项工作为载体，全面提高女职工队伍素质。
4、积极参与和协助教育行政部门围绕提高教师业务水平而开展的教学竞赛、岗位练兵、教学科研成果评比活动。在以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练中，按照“五个一”的要求（一手流利的粉笔字，一口标准的普通话，一节高水平的说课，一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课，一篇较高质量的教研论文），完成60个学时的年度训练计划。
（三）进一步加强学校民主建设和维权机制建设
1、规范学校教代会制度建设。严格按照《湖北省中小学教职工代表大会暂行条例》的要求规范工作程序，落实代表职权，讲求会议实效。充分发挥教代会在学校民主决策、民主管理、民主监管等方面的作用，积极推进民主评议干部制度。各基层教育工会年内至少召开一次代表大会，并做到会前向上级工会请示，会后报送会议全部资料和会议召开情况。
配合省、市、县、乡四级领导换届选举，适时召开县教育工会和基层教育工会换届选举工作。
2、继续深化校务公开，严格程序，规范内容，提高质量，推动公开工作的规范化、制度化。总结交流校务公开工作的经验，进一步深化校务公开工作。在适当的时候对校务公开工作进行抽查。
3、认真开展困难职工帮扶工作，各单位应确立困难职工帮扶对象，建立困难职工档案，对困难职工定期走访、及时安抚。
4、加强教育工会女职工组织建设，依法维护女职工的特殊权益，加强女职工劳动保护，继续做好女职工的年度体检和特殊保险。
（四）开展文体活动，促进学校精神文明建设
1、深入开展“教职工之家”建设。继续大力倡导“健康生活，有为工作”的新理念，切实办好教职工的活动阵地。各基层教育工会应根据本地、本单位实际开展健康的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活，以活动增强队伍的凝聚力。
2、大力促进校园文化建设。在“以屈原文化为核心的校园文化工程”建设中，工会组织应充分发挥自己主观能动性，力求有所作为。
（五）加强工会自身建设，提高工会工作能力和水平
1、根据“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，进一步抓好职工入会工作，要及时吸收新职工和学校临时工入会。
2、加强调
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查研究，提高调研水平，增强研究能力。通过深入基层，深入教职工群众，深入教育改革第一线的调研活动，及时提出具有针对性、前瞻性的意见和建议，向党委报告，向行政反映。积极参与市教育工会组织的“工会组织建设”、“乡镇工会组织运行”、“维权机制建设”方面的专题调研。
3、加强教育工会的宣传工作。建立激励机制，倡导广大教职工积极向
《中国教工》、《湖北教工》和各级党报党刊投稿，为教育改革与发展提供正确的舆论导向。
4、加大对工会干部的培训力度。要抓好新任工会主席的培训工作，不断提高工会干部和教代会代表参政议政的能力和水平。
三、相关活动安排
1、积极参与“人民满意教育学校”、“人民满意教育乡镇”、“人民满意教育县”创建活动；
2、组织教职工积极参加“读书活动”、教师基本功训练、“师德、师能教育月”和“课堂教学效率月”活动。
3、组织参加省、市教育工会举办的基层工会主席培训班。
4、组织教师节庆祝和慰问活动。
5、组织重阳节庆祝活动。
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20XX年服装导购员个人工作计划 本文简介：20XX年服装导购员个人工作计划我从XX年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好
20XX年服装导购员个人工作计划 本文内容：
20XX年服装导购员个人工作计划
我从XX年进入服装店工作以来，虚心学习，认真对待工作，总结经验，也取得了一些成绩。在工作中，我渐渐意识到要想做好服装导购员工作，要对自已有严格的要求。
第一，
在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二，热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。
第三，熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。
第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的xx万的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周
，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
篇3：统计局党支部年度工作计划范本
统计局党支部年度工作计划范本 本文关键词：党支部，统计局，年度工作计划，范本
统计局党支部年度工作计划范本 本文简介：统计局党支部年度工作计划2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是深入推进改革发展的关键之年，也是全面落实依法治国任务的开局之年。2015年市统计局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委十二届九次全会精神，巩固党的群众路线
统计局党支部年度工作计划范本 本文内容：
统计局党支部年度工作计划
2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是深入推进改革发展的关键之年，也是全面落实依法治国任务的开局之年。2015年市统计局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委十二届九次全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断深化学习型、服务型、创新型、法治型党组织建设，以提高党组织的凝聚力、战斗力为抓手，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为提升全市统计工作水平提供精神动力和组织保障。
一、强化思想政治建设，打造学习型统计机关
1.认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神。紧密结合党员思想和工作实际，以多样化的学习形式，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，在认真总结前一阶段学习成果的基础上深刻把握全面深化改革的总目标和实现总目标的基本要求，进一步提出新要求作出新部署，努力在全面准确、务求实效上下功夫，在深入人心、推动工作上见成效。
2.切实抓好学习型机关建设。紧密联系单位和党员、干部的工作和思想实际，积极探索推动学习的新方法、新途径和新载体，畅通学习交流实践渠道,增强参与对象的学习积极性、主动性和创造性，建立健全推动学习经常化、规范化、制度化、科学化的长效机制。
3.全面深化机关文化建设。大力培育和弘扬社会主义核心价值体系，深化“诚信永远、服务无限”统计服务品牌建设，切实加强机关文化建设。通过不断提高机关党员干部的政治理论素质和工作能力，培育先进的机关文化理念，加强精神文化建设；通过抓文化体育、文明创建、党员下基层等活动，加强机关的行为文化建设；通过健全完善机关的各项规章制度，加强激励文化建设；通过创造文明高雅的工作环境和优质服务环境，加强机关的环境文化建设。积极参加机关党委举办的红色讲堂、微型党课等活动，进一步激发机关党员干部的爱党爱国、学习先进、争当先进、赶超先进的热情，动员他们积极投身建设美好新如皋的生动实践。
二、强化统计服务意识，打造服务型统计机关
4.积极参与“365服务工程”。结合“红色1+3”和“接地气、察实情、解民忧”主题实践活动，积极参与“365服务工程”，建立健全各类工作制度，形成联系服务群众的长效机制，是服务成为新时期基层党组织建设的鲜明主题和广大党员的自觉追求。
5.完善党员志愿服务活动。壮大志愿者队伍，依托“家在太仓、情暖娄城”太仓志愿者平台，大力弘扬志愿精神，普及志愿服务理念，积极参加义务献血、当一天农民、文化送温暖等特色志愿服务活动，动员和引导广大党员在服务基层、服务群众的实践中正当亲民为民的楷模、促进和谐的标兵。
6.加强工会组织建设。建立健全工会组织，认真遵守《工会法》及工会章程，维护好职工的合法权益。积极开展各项活动，提高全局干部职工的凝聚力。切实履行好工会参与管理、教育的职能，成为会员和职工利益的忠实代表。
7.扎实抓好党建基础工作。一是抓好日常教育管理，有计划地组织好党员集体学习；二是严格组织生活会制度，使党内生活规范化、制度化；三是严格落实党费收缴规定，做好党费收缴；四是抓好党员日常教育管理，认真开展一年一度的民主评议党员工作。
三、强化特色专题活动，打造创新型统计机关
8.形式多样抓培训。开展多层次、多类别、多形式的统计教育培训工作，不断提高统计人员的综合素质和业务能力。加强统计干部的培训工作，组织举办“全市统计干部能力提升培训班”，认真组织区镇统计人员参加“全国乡镇统计人员和辅助调查员岗位知识培训”。加强基层统计人员的培训工作，积极开展从业资格培训和统计继续教育工作，进一步提高持证上岗率；认真抓好统计报表制度的培训，通过集中培训、现场指导等方式，使填表人员真正理解统计指标的含义、口径和计算方法，保证企业数据的准确填报。
9.推进统计行风建设。牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，坚守统计职业操守，切实端正统计系统行风。认真落实统计行风建设责任制，进一步加大统计公开透明和信息公开力度，认真做好统计数据发布、解读和统计宣传工作。利用调研走访、统计内外网等多种渠道、多种形式征集对统计行风建设的意见建议，强化对统计行风的监督。
四、强化作风效能建设，打造勤廉型统计机关
10.深入开展反腐倡廉教育。开展“廉政短信每月发”活动，在每个月的第一个工作日，通过短信平台向全局人员发送两条廉政短信。充分运用专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展经常性、针对性、多样性的反腐倡廉学习教育活动，不断强化党员干部的党性、党风和党纪意识，积极引导党员干部自觉筑牢廉洁自律的思想防线。
11.严格党内生活。坚决贯彻民主集中制，严格遵守党组议事规则，坚持“三会一课”、双重组织生活、党员民主评议等制度，以严格组织生活为载体纯洁统计队伍。加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。严格执行政治纪律，自觉遵章守纪，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行组织纪律，切实遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。严格执行廉政纪律，坚决按照廉政准则办事，牢牢守住“廉政红线”。严守统计纪律，坚决贯彻落实国家的各项统计决策、政令和重要部署，自觉维护国家统计工作的集中统一。
12.加强干部关爱教育。按照《市统计局干部关爱教育勤政廉政半月谈工作实施方案》的要求，认真组织开展勤政廉政半月谈工作，坚持抓早抓小抓预防，前移监督关口，把真抓真管、严管厚爱变成一种工作常态，使全局人员养成在接受监督下工作、在纪律约束下履职、在法治轨道上用权的习惯，自觉做到廉洁从政。
五、强化依法行政理念，打造法治型统计机关
13.大力推进依法统计。深入开展统计普法宣传，认真组织开展《统计法》、《江苏省统计条例》等法律法规的宣传教育工作，努力营造依法统计的良好氛围。健全统计执法责任制，紧紧围绕确保统计数据真实准确，坚持主动执法，坚决查处各种统计违法案件。推进统计信用体系建设，加强统计调查对象和统计从业人员的信用记录和管理。
14.加强依法行政工作。建立健全内部监督制约机制，依法规范统计调查的布置与催报、统计资料管理和公布、统计从业资格认定、统计行政处罚，使各项统计工作自觉接受法律监督和制约。加强统计行政指导，适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法，有效实现行政管理目的。
工作计划写作参考
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定计划，用到这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
工作计划的格式：
工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
（2）正文。由前言和计划事项构成。
1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。
2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
具体格式如下
1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××印刷厂团委____年度工作计划”。
2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。
（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：
1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
（三）制订好工作计划须经过的步骤：
1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
工作计划的写作要领
一、写作原则
写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下：
（一）可行性原则
在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律，闭门造车。
（二）科学性原则
即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定；二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析的结果制定计划，而不是从抽象入手。
（三）政策性原则
制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划，事前须认真学习党的方针政策，深刻领会其精神实质。
（四）统筹性原则
制定工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级；又要与平行单位协调一致，以大局为重，以国家、民族利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益；也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，注意计划本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展；还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺序。
（五）明确性原则
计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检查工作。
（六）效益性原则
计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着节约的原则；还要考虑生产给社会带来的负面效益（如环境污染等），注重的综合社会效益。
（七）恰当性原则
制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样，就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划，看似振奋人心，实为空文；那些要求过低的计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。
二、工作计划的格式、构成、内容和要求
（一）工作计划的格式
工作计划的格式常有以下几种：
1.条文式
把计划的各项列成条款，一条条写清楚。常用于小单位的短期计划。
2.表格式
把计划的项目分成一个个栏目，画成表格，逐次填写。适用于某些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。
3.文件式
主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚，适用于原则要求多而具体指标少的计划。一般用于大单位的较长时间的计划。
（二）工作计划的构成
工作计划的构成一般根据计划的内容而定，从各种格式和不同类型的计划中归纳如下：
1.标题
它一般包括单位名称、适用时间、计划内容和计划种类四要素。如《复旦大学2015～2016年度教学工作计划》，其中“复旦大学”为单位名称，“2015～2016”为计划时限，“教学”为计划内容，计划种类为学校年度工作计划。
2.前言
简单扼要地说明制定计划的起因、制定计划的理论依据、上级要求、本单位的实际情况分析和信息来源等。
前言也可归在正文内。
3.正文
包括任务、要求和具体措施等，是计划的核心部分，应写得详细、明确。
4.结尾
制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前，有的还提出注意事项及检查修订办法，有的还写上完成计划的决心。
（三）工作计划的内容和要求
工作计划在内容上必须有以下三要素：
1.目标、任务、指标
目标，即为计划要达到的目的，它决定了制定计划的指导思想，是计划的灵魂，是计划者奋斗的目标。任务，是指要实现的具体内容，一般较为具体。具体指标，是指完成各项具体任务时的数量要求。
2.措施
有了目标、任务和具体指标，还必须有行之有效的方法和措施，即该采用什么手段、动员哪些力量、创造什么条件、排除何种困难等，否则，计划只会是一张空文。
3.步骤
这是工作程序和时间安排以及各个阶段的具体要求。对各项具体工作、任务完成的时限要作出明确的规定，以保证进度，达到预期目标。
计划内容的三个要素，在具体写作时，可根据实际情况，可总写，也可分写。
三、工作计划的制定步骤
计划的制定步骤不是固定的，一般要根据单位及个人的实际情况而定。其步骤顺序如下：
第一步，认真学习研究上级的有关指示、决议和政策，深刻领会其精神。
第二步，搞好调查研究，摸清本单位、本系统的实际情况，确定工作任务。有必要、有可能的单位，可请专家对本单位的发展动向、趋势和前景作科学的预测。
第三步，根据已确定的任务，明确完成任务的具体目标、措施和步骤。有条件的也可让专家对计划草案进行科学论证。草案应交全体人员讨论，正确听取专家和群众的意见，对草案进行修改。
第四，在此基础上，确定正式工作计划。在以后的执行中，可根据实际情况进行一步修订、补充和完善。
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