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毕业生就业观反思：毕业=失业吗?
每年这个时候，是招聘会如火如荼的时节，也是毕业生最窝心迷茫的时分。我留校7年带了5届毕业生，基本上每年都在跟毕业生打交道，对毕业生的好多想法渐渐有了感触，针对他们的几种就业观，我不敢苟同，希望说出来能引起大家的思考，与君共勉。
第一种，有些学生，碰到心仪的企业，沟通交流之后基本确立就业意向，回头找我谈心又说怕这事不靠谱，要是现在就去工作了，以后有更好的工作错过了岂不可惜。这种学生还是觉悟较高的，有就业的积极性，首先我给予肯定，但这种想法不可取。现在已经有一个机会摆在面前，你偏不要，而要前面虚无缥缈的机会。前面有没有更好机会，暂不确定，机会来了你能否抓住，这也不确定。我认为骑驴找马是更好的做法，先工作，积累工作经验的同时，关注切合自身的好的机会，二者本来不冲突，何必一定要在原地等好机会出现呢?
第二种，有些人对我校的招聘会规模和参展企业颇有微词，而对公办学校举办的招聘会多有溢美之词。认为我校的招聘会不靠谱，来的都是些二三流的企业，岗位也少。再看公办学校的招聘会来的企业，不是世界500强，就是国企大公司，岗位上千。我不反对学生去参加外校的招聘会，甚至鼓励学生积极去参加。对于那些只招部属院校毕业生的单位，最后招了我校的学生，也说明我们学生的能力达到了公司的要求和水平。但我反对这种拿二者作比较的心态。二者有差别是事实，也不能因此否定我校的招聘会和来参展的企业啊。俗话说“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，你总不能因为父母没有给你漂亮的脸蛋，万贯家财而不认你的父母吧?对自己要求高一点是好事，积极参加外校招聘会也是好事，但有单位送到学校来招聘，让同学们省时省力，这也是好事啊，干嘛要否定他呢?
第三种，有些人认为没找到合适的工作还不如自己创业算了，但也没见他为创业做过什么准备。据统计，我国平均一个公司的寿命只有2.6年，也就是说好多公司还没正式盈利就夭折了。创业有那么简单吗?有人认为摆个地摊就是创业了，有很多老总是从摆地摊起步的。但不知有人算过没有，多少个摆地摊的中间能产生一个老总。这样说也不是歧视摆地摊啊，起码摆地摊也是在就业，干的是体力活，挣的是血汗钱，总胜过站着说话不腰疼。还有人连创业要具备哪些条件都不晓得就夸夸其谈要创业。创业是比找工作要付出更多努力，更多血汗的。当老板也不是比当员工轻松，甚至要考虑的问题更多。
说了这么多问题，那么是不是毕业就等于失业了呢?其实好多人也明白，找到一份工作不难，难就难在找到一份自己满意的工作。怎么做到自己满意呢?大多数人可能选择了等待、观望，希望下一个彩票的大奖得主落到自己头上。逆水行舟，不进则退。只有投身到职场当中，不断尝试，才能知晓自己适合做什么。所以不管是找工作还是创业，只有真正行动起来了，才有成功的希望。万事开头难，因噎废食、裹足不前只会难上加难。只有勇敢迈出第一步，才能带来后面更好的机会。职场竞争这么激烈，我们要把准备工做在前面，做的更细。态度决定一切，摆正了心态才能有满意的工作。