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酒店财务政策和财务管理制度的实施和运作工作详述

功能说明:

在常务副总经理的直接领导下,负责控制酒店财务政策和财务管理制度的实施和运行。

职位详情:

1、负责组织全酒店的经济核算工作,组织会计、统计报表和财务预算的编制和审核。

2、负责组织会计人员做好会计工作,准确、及时、完整地记账、结算、报账,全面向酒店总经理汇报,及时提供真实的会计资料。

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3、建立健全各项财务管理制度,发现问题及时纠正,重大问题及时向常务副总经理报告

4、加强财务管理,正确合理配置资金财务总监岗位职责描述,提高资金使用效率财务总监岗位职责描述,指导各部门做好经济核算,为企业发展积累资金。

5、负责做好资金管理,组织各营业部出纳、柜员按规定程序和程序及时提取资金、按时记账、存款,保证日常合理费用的供应。

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6、负责组织酒店各环节的财务收支,遵守国家外汇管理规定,加强外汇收支的管理和监督。

7、负责与财政、税务、金融等部门的联络工作,协助常务副总经理处理与这些部门的联系,及时了解财政、税务、外汇动态。

8、严格控制费用支出,认真落实成本、物资采购审批权限、费用报销制度。

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9、合理配置资金,确保员工工资按时发放。

10、参与酒店经营管理,以提高酒店管理水平和经济效益为目标,做好财务、控制工作,当好总经理的经营顾问。

11、监督检查固定资产、低值易耗品、物资、物资等财物的使用和储存情况,注重发现和处理财物管理中的问题,确保合理使用和安全管理财产和材料。

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12、督促相关人员重视应收账款的催收,加快资金回笼。

13、负责审核各项支出,与各部门保持密切联系,每月召开各部门成本分析会议,研究合理了解成本费用的控制水平。

14、每季度组织对库存现金和备付金进行全面检查,不定期对各业务部门和归集仓库存现金和备付金进行抽查。

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15、保存酒店与财务工作有关的文件、资料、合同、协议,督促本部门员工完整保存酒店所有账簿、报表、凭证及原始文件。

16、使下属员工掌握本岗位的业务知识、操作流程和管理制度并能够独立开展工作,并使每个员工了解本部门其他岗位的业务环节。

17、负责部门员工的思想教育和业务水平提高,定期组织部门学习和业务会议,做好部门内部管理工作。

18、合理安排应付款和税金的缴纳。